31RS0017-01-2025-000494-92 Дело № 2 –451/2025
РЕШЕНИЕ
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
п. Прохоровка 25 сентября 2025 года
Прохоровский районный суд Белгородской области в составе:
председательствующего судьи Гнездиловой Т.В.,
при секретаре Курганской Н.Н.,
с участием истца ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к отделению Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Белгородской области об обязании включить в страховой стаж периоды работы,
установил:
ФИО1 обратился в суд с иском к ОСФР по Белгородской области, в котором просил обязать ответчика включить в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости период его работы с 24.10.1986 по 21.05.1996 на Белгородской реализационной базе.
В обоснование иска сослался на то, что в 2025 году он обратился в пенсионный орган с заявлением о подготовке и сборе необходимых документов для назначения пенсии в 2026 году. Период его работы с 24.10.1986 по 21.05.1996 на Белгородской реализационной базе ОСФР по Белгородской области не был включен в страховой стаж, по тому основанию, что в трудовой книжке выявлено нарушение Инструкции о порядке ведения трудовых книжек от 20.06.1974 №162, а именно в приказе о приеме на работу №165 от 24.10.1986 имеется исправление в месяце издания приказа, исправление не заверено. Не включение спорного периода работы считает необоснованным, так как трудовая книжка является основным документом о трудовом стаже. Отсутствие дополнительных документов, подтверждающих стаж работы истца, не может служить основанием для исключения этих периодов при подсчете стажа и ограничивать право истца на назначение страховой пенсии по старости.
Представитель ОСФР по Белгородской области в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещались о времени, дате и месте рассмотрения дела посредством направления повестки электронной почтой 04.09.2025.
В возражении на исковое заявление представитель ОСФР по Белгородской области просила рассмотреть дело в отсутствие их представителя.
В судебном заседании истец ФИО1 заявленные требования поддержал в полном объеме.
Представитель ответчика ФИО2 с заявленными требованиями не согласилась, просила отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме. Представила письменные возражения, приобщенные к материалам дела.
Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным доказательствам, выслушав объяснения истца, показания свидетеля, суд приходит к следующему.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ).
В соответствии с частями 1, 2, 3 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», (далее Федеральный закон «О страховых пенсиях») право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
Частью 1 статьи 4 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.
В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», возраст, страховой стаж, индивидуальный пенсионный коэффициент.
Судом установлено, что в ответ на обращение истца в пенсионный орган с заявлением о подготовке и сборе необходимых документов для назначения пенсии, ОСФР по Белгородской области 07.07.2025 уведомили ФИО1 о том, что период работы с 24.10.1986 по 21.05.1996 на Белгородской реализационной базе не может быть зачтен в стаж при назначении страховой пенсии по стрости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ со ссылкой на то, что в трудовой книжке истца имеется незаверенное исправление в месяце издания приказа о приеме №165 от 24.10.1986 (л.д.5).
В соответствии с ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
В соответствии с п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.
Согласно п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В трудовой книжке, представленной истцом, действительно содержится незаверенное надлежащим образом исправление в месяце приказа о приеме на работу №165 от 24.10.1986 (л.д.31-36), то есть трудовая книжка заполнена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях или организациях от 20 июня 1974 года № 162.
Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, предусмотрены, в частности, следующие условия для подтверждения периодов работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица на основании свидетельских показаний: п. 38 - при утрате документов вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения. Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.
Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО3, работавший в указанный период шофером, подтвердил факт работы истца в спорный период на Белгородской реализационной базе в должности шофера.
Данные сведения подтверждены также исследованной в судебном заседании трудовой книжкой, подтверждающей факт, что указанный свидетель в спорный период, действительно, осуществлял трудовую деятельность в данной организации.
У суда нет оснований не доверять показаниям свидетеля, поскольку его показания согласуются с письменными доказательствами по делу, а также объяснениями истца. Так, представленная трудовая книжка свидетеля подтверждают работу с истцом в спорный период в вышеуказанной организации.
С учетом представленных в материалы дела доказательств, в том числе, показаний свидетеля, суд приходит к выводу, что факт работы истца в спорный период подтвержден, а потому подлежит включению в страховой стаж.
Записи в трудовой книжке истца последующие и предыдущие спорному периоду – последовательны, следующими друг за другом, отражают также последовательно календарные периоды работы истца, произведены в хронологическом порядке, исправлений в самих записях не имеется, следовательно, не имеется никаких правовых оснований для сомнений в достоверности ее данных.
Более того, в силу ч.1 ст.66 ТК РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника. Обязанность правильного оформления документов, подтверждающих работу гражданина в тех или иных профессиях, должностях и учреждениях (организациях, предприятиях) лежит на работодателе.
Суд полагает, что ненадлежащее оформление документов работниками отдела кадров и не поступление на хранение в архивные учреждения г.Белгорода и Белгородского района документов Белгородской реализационной базы (л.д.11-13) не может служить основанием для ущемления прав истца, так как нарушает конституционные права граждан на социальное обеспечение и равенство перед законом.
Суд полагает, что спорные периоды работы истца полностью подтверждаются доказательствами, исследованными в судебном заседании, в том числе свидетельскими показаниями, в связи с чем, требования о включении этого периода работы в страховой стаж подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд,
решил:
Иск ФИО1 (<данные изъяты>) к отделению Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Белгородской области (ИНН <***>, ОГРН <***>) об обязании включить в страховой стаж периоды работы удовлетворить.
Обязать отделение Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Белгородской области включить в страховой стаж ФИО1 период работы с 24.10.1986 по 21.05.1996 на Белгородской реализационной базе.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Прохоровский районный суд.
Судья Т.В. Гнездилова
Решение в окончательной форме
принято 08 октября 2025 года
Судья Т.В. Гнездилова