Мотивированное решение изготовлено 03 марта 2025 года

Гражданское дело № 2-221/2025

УИД: 66RS0005-01-2024-004460-64

Решение

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ Октябрьский районный суд города Екатеринбурга в составе: председательствующего судьи Обуховой В.В.,

при секретаре ФИО3,

с участием истца ФИО4,

представителя ответчика отделенияФонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской областиМухачёва А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к отделениюФонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о возложении обязанностей,

Установил:

Истец ФИО4 обратилась в суд к ООО «ТСК «Топаз», Отделению Социального фонда России Октябрьского района о возложении обязанностей. В обосновании иска указано, что с ДД.ММ.ГГГГ является пенсионером по старости. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «ТСК «Топаз» на должности главного бухгалтера. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «ТСК «Топаз» на должности главного бухгалтера, трудовой договор также расторгнут по инициативе работника. В 2022 и 2023 годах истец получала индексацию к пенсии как неработаюший пенсионер, однако с 2024 года выплаты индексации прекратились. После обращения в СФР истцу стало известно, что ООО«ТСК «Топаз» подал сведения в отношении нее как работающего пенсионера. Истец обратилась в ООО «ТСК «Топаз» с просьбой предоставить действительные сведения в СФР, однако в ответ ей пояснили, что ввиду процедуры банкротства общество не может подписывать документы. Из сведений о трудовой деятельности, полученных в электронном виде, следует, что отсутствует запись об увольнении истца ДД.ММ.ГГГГ, что противоречит записям в трудовой книжке истца. В связи с этим, просила суд обязать ООО «ТСК «Топаз» предоставить в СФР сведения на бумажном носителе по форме СЗВ-ТД о том, что истец уволена с должности главного бухгалтера из ООО «ТСК «Топаз» по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ, обязать Отделение Социального фонда России Октябрьского районасделать корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета, внести уточнения в индивидуальный лицевой счет после предоставления ООО «ТСК «Топаз» данных об увольнении.

Уточнив исковые требования, ФИО4 просила суд обязать СФР внести в электронную трудовую книжку запись об увольнении из ООО «ТСК «Топаз» от ДД.ММ.ГГГГ, сделать перерасчет и произвести выплату индексации к пенсии с января 2024 года.

Определением от ДД.ММ.ГГГГ прекращено производство по делу в части требований к ООО «ТСК «Топаз» о возложении обязанности.

В судебном заседании ФИО4 уточненные исковые требования поддержала по доводам, указанным в исковом заявлении, просила их удовлетворить. Дополнительно пояснила, что повторно подала заявление в СФР через Госуслуги, но рассмотрение заявление приостановлено ввиду необходимости уточнения сведений о более ранних трудоустройствах

Представитель ответчика отделенияФонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской областиМухачёв А.А. в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований. Пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ работодатель за истца предоставил сведения об истце, как о работающем сотруднике по соответствующей форме отчетности.По выписке из индивидуального лицевого счета видно, что истец не получает заработную плату, но работодатель отчитывается об истце как о работающем сотруднике. По формальным основаниям не могли внести сведения в индивидуальный лицевой счет. В отзыве также указано, что с ДД.ММ.ГГГГ истцу прекращена выплата страховой пенсии как неработающему пенсионеру, поскольку согласно сведениям индивидуального (персонифицированного) учета истец принята в ООО «ТСК «Топаз» в качестве главного бухгалтера, при этом сведения об увольнении ДД.ММ.ГГГГ отсутствуют. В отношении отсутствия информации об увольнении истца с ДД.ММ.ГГГГ отделением произведена проверка поступивших сведений, в результате которой установлено, что работодатель не представил сведения с кадровым мероприятием «увольнение 28.02.2019». При загрузке на ИЛС сведений об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия будет проиндексирована и выплачена истцу в необходимом размере.

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 N400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон N 400-ФЗ), вступившим в силу с 01.01.2015.

Согласно части 1 статьи 2 Закона N 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного Федерального закона, Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15.12.2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.

С 01.01.2016 вступил в силу Федеральный закон от 29.12.2015 N 385-ФЗ "О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий", которым внесены изменения в Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно пункту 1 статьи 7 Федерального закона от 29 декабря 2015 г. N 385-ФЗ "О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий" индексация размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с частью 1 статьи 6настоящего Федерального законаи корректировка размера страховой пенсии в соответствии с частями 1 и 3 ст. 5 настоящего Федерального закона с 1 февраля 2016 года не производятся пенсионерам, осуществлявшим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежали обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации". Факт осуществления работы устанавливается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета по состоянию на последний день последнего отчетного периода, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, на день вступления в силу настоящего Федерального закона.

Согласно ч.1 ст.26.1 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ"О страховых пенсиях" (в редакции от 25.12.2023) пенсионерам, осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, предусмотренным частями 2, 5 - 8 статьи 18 настоящего Федерального закона, выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с настоящим Федеральным законом, без учета индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, имеющих место в период осуществления работы и (или) иной деятельности.

Пенсионерам, прекратившим осуществление работы и (или) иной деятельности, в период которой они подлежали обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, предусмотренным частями 2, 5 - 8 статьи 18 настоящего Федерального закона, выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с настоящим Федеральным законом, с учетом индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, имевших место в период осуществления работы и (или) иной деятельности, за период начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности (ч.3 этой же статьи).

В соответствии с ч.4 ст. 26.1 этого же Федерального закона, уточнение факта осуществления (прекращения) пенсионерами работы и (или) иной деятельности, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", в целях реализации положений частей 1 - 3 настоящей статьи производится органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, ежемесячно на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В то же время в силу ч.5 этой же нормы, пенсионеры вправе представить в органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, заявление о факте осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности в порядке, предусмотренном частями 2 и 4 статьи 21 настоящего Федерального закона.

В соответствии с пунктом 2.2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователь ежемесячно представляет в ПФР сведения о каждом работающем у него застрахованном лице. Под работающими гражданами понимаются лица, указанные в статье 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", к которым относятся застрахованные лица, работающие по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг.Страхователи (работодатели) несут ответственность за полноту и достоверность предоставляемых сведений.

Согласно п. 2.1 ст. 6 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" в разделе "Сведения о трудовой деятельности" индивидуального лицевого счета указываются: сведения об увольнении, основаниях и о причинах прекращения трудовых отношений.

Статьей 8 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" предусмотрено, что сведения для индивидуального (персонифицированного) учета представляются страхователями. Указанные сведения могут быть представлены страхователем лично либо через законного или уполномоченного представителя.

Контроль за достоверностью сведений, представляемых страхователями в Фонд, осуществляется органами Фонда.

Согласно ст. 14 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ"Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования"Зарегистрированное (застрахованное) лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Фонда или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд.

В соответствии со ст. 16 этого же Федерального законаорганы Фонда имеют правов необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, при изменении пенсионного законодательства Российской Федерации, при поступлении в орган Фонда сведений, не подлежащих представлению (корректировке) страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Фондом, сообщив об этом зарегистрированному лицу.

Как следует из материалов дела,ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по старости.

Согласно трудовой книжкеФИО4, она работала в ООО «ТСК «Топаз» на должности главного бухгалтера в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, трудовые договоры расторгнуты по инициативе работника.

Вместе с тем, в сведения об увольнении истца ДД.ММ.ГГГГ из ООО «ТСК «Топаз» отсутствуют в данныхиндивидуального (персонифицированного) учета.

С ДД.ММ.ГГГГ выплата пенсии истцу осуществлена как работающему пенсионеру, то есть без учета индексации.

Истец ФИО5 неоднократно обращалась в СФР с обращениями о перерасчете пенсии, внесении корректировок. В ответ на которые указано о направлении запросаработодателю о предоставлении информации. Решением от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений в ИЛС.

Поскольку пенсия с учетом индексации истцу не выплачивается, это стало основанием дляобращения в суд с настоящим иском.

Учитывая указанные положения законодательства и возложенные на пенсионный орган обязанности, суд приходит к выводу, что при обращении в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения гражданин имеет право на получение надлежащей информации о его пенсионных правах, в том числе разъяснение о необходимости предоставления документов, влияющих на его пенсионные права, оказание содействия в истребовании необходимых документов, тогда как, в нарушение статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ответчиком не представлено доказательств, свидетельствующих о том, что при рассмотрении заявлений истца об индексации размера пенсии с ДД.ММ.ГГГГ пенсионный орган исполнил возложенные на него обязанности по проверке достоверности сведений, содержащихся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица.

Принимая во внимание установленные по делу обстоятельства, а именно прекращение ФИО4 трудовой деятельности ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ТСК Топаз» по инициативе работника, ее повторное трудоустройство в эту же организацию ДД.ММ.ГГГГ, и увольнение ДД.ММ.ГГГГ и отсутствие в выписке из индивидуального (лицевого) счета истца сведений о прекращении трудовой деятельности ДД.ММ.ГГГГ, обращения истца в пенсионный орган с заявлениями о корректировке сведений, перерасчете пенсии, суд приходит к выводу о том, что у пенсионного органа отсутствовали основания для отказа в осуществлении перерасчета размера страховой пенсии с учетом индексаций в соответствии с законодательством Российской Федерации.

При этом суд отмечает, что сведения индивидуального (персонифицированного) учета, представляемые страхователем в пенсионный орган, не являются единственным источником информации, на основании которой может быть принято решение об индексации пенсии работающего пенсионера в случае его увольнения, что следует из положений части 5 статьи 26.1 Федерального закона "О страховых пенсиях", предусматривающей самостоятельное представление пенсионером сведений о факте осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности.

Неполучение сведений от работодателя в данном случае не должно повлечь нарушения законных прав истца на получение пенсии с учетом индексации. Ответственность страхователя за непредставление сведений индивидуального (персонифицированного) учета установлена в ст. 17 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ"Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования", при этом пенсионным органом при обнаружении нарушения страхователем срока представления информации никаких действий, направленных на привлечение такого страхователя к ответственности, не предпринято.

Более того, как следует из пояснений истца и не оспаривается ответчиком, в 2022 и 2023 году истец получала пенсию с учетом индексации, несмотря на отсутствие в данных индивидуального лицевого счета сведений об увольнении 28.02.2019из ООО «ТСК Топаз».

При данных обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд,

Решил:

Исковые требования ФИО1 к отделениюФондапенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о возложении обязанностей удовлетворить.

Возложить на отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области(ИНН <***>) обязанность произвести корректировку сведений ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, № ******, в части прекращении трудовой деятельности в ООО «ТСК «Топаз» с ДД.ММ.ГГГГ; произвести перерасчет страховой пенсии ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, № ******, с учетом индексации в соответствии с п. 3 ст.26.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 01.01.2024.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области.

Председательствующий В.В. Обухова