Дело № 2-3476/2025
УИД 73RS0004-01-2025-006148-35
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
24 октября 2025 года город Ульяновск
Заволжский районный суд города Ульяновска в составе
председательствующего судьи Постаноговой А.Ф.,
при ведении протокола судебного заседания секретарем Чичковой В.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Дорожная Строительная Компания» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,
установил:
ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «ДСК» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.
Требования мотивированы тем, что ФИО1, работал в ООО «ДСК» в должности инженера по планированию 1 категории. С декабря 2024 года по май 2025 года включительно заработная плата ему не выплачивалась. 3 апреля 2025 года им были направлены жалобы в Государственную инспекцию труда и Генеральную прокуратуру. 7 апреля 2025 года направил работодателю письменное уведомление о приостановке работы с 15 апреля 2025 года в соответствии со статьёй 142 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с задержкой выплаты заработной платы свыше 15 календарных дней. 20 мая уволился с ООО "ДСК". Так же добился начисления заработной платы за апрель и май месяцы с помощью прокуратуры, (период простоя по статье 142 ТК РФ). 10 июля 2025 года решением районного суда по делу № 2-1738/2025 было удовлетворено исковое заявление ФИО1 о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы и частичной компенсации морального вреда. Расчёты по данному делу были произведены по состоянию на 24 апреля 2025 года. 25 августа 2025 года решением районного суда по делу № 2-2805/2025 было удовлетворено исковое заявление ФИО1 о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы и частичной компенсации морального вреда за период с 25 апреля 2025 - 01 августа 2025. По состоянию на 01 октября 2025 года выплаты по решению суда, а также задолженность по заработной плате и компенсации ООО «ДСК» произведены частично с помощью ФССП Кашинского района по месту нахождения работодателя. Учитывая, что задолженность сохраняется и окончательный расчёт с истцом не произведён даже после увольнения, размер компенсации продолжает увеличиваться. В связи с этим истцом произведён перерасчёт компенсации за период с 2 августа 2025 года по 1 октября 2025 года. За период с 02.08.2025 по 01.10.2025: 36 272,65 руб. Кроме того, в результате постоянных задержек заработной платы начиная с 2024 года, многомесячной невыплаты заработной платы, задержки окончательного расчёта и полной утраты источника дохода в течение 9 месяцев, истец испытал серьёзный моральный вред. Это выразилось в нервном напряжении, ухудшении эмоционального состояния, невозможности своевременно оплачивать медицинские и другие первоочередные расходы, необходимости занимать денежные средства у третьих лиц и постоянно находится в состоянии должника. Считает разумным требовать компенсацию морального вреда в размере 1 000 000 руб. так как фактическая задержка полноценной заработной платы, компенсаций отпускных по факту составляет более 9 месяцев.
Просит взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию за задержку выплаты заработной платы и окончательного расчёта при увольнении за период с 02.08.2025 по 01.10.2025 в размере 36 272,65 руб., компенсацию морального вреда в размере 1 000 000 руб.
Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, просил рассмотреть в свое отсутствие.
Представитель ответчика ООО «ДСК» ФИО2 в судебное заседание не явился, представил отзыв, в котором указал, что истец был принят на работу ответчиком на должность инженера по планированию 1 категории и с ним был заключен 15.12.2024 трудовой договор №848. Согласно пункту 3.3. Коллективного договора ответчика, утвержденного Общим собранием трудового коллектива 20.01.2024г, и пункту 4.2. Трудового договора, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца: 15-го и 30-го числа соответствующего месяца. Ответчик, в силу объективных причин, своих обязательств по выплате заработной платы работникам не исполнил. На период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок. Истец 03.04.2025 обратился к ответчику с уведомлением о приостановлении работы с 15.04.2025, в связи с задержкой выплаты заработной платы более чем на 15 дней. Истец 24.04.2025 обратился в мировой суд Заволжского судебного района г. Ульяновска о взыскании с ответчика задолженности по выплате заработной платы в размере 331 847,99 руб. Мировой судья судебного участка №2 Заволжского судебного района г. Ульяновска вынесла судебный приказ от 28.04.2025 г. по делу 2-964/2025 о взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате в размере 331 847,99 рублей.
Заволжский районный суд города Ульяновска 27.05.2025 вынес решение по делу №2-1738/2025 о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 101 092,95 руб. и компенсации морального вреда в размере 15 000 рублей. На основании личного заявления истца приказом №1386 от 20.05.2025 в соответствии с пунктом 3 части первой статьи 77 ТК РФ трудовой договор с ним расторгнут.
Задолженность ответчика перед истцом по данным бухгалтерского учета ответчика на 20.05.2025 составила 523 102,34 руб., в том числе: за декабрь 2024 г. - 88 800,83 руб., за январь 2025 г. - 82 517,44 руб., за февраль 2025 г. - 83 355,05 руб., за март 2025 г. - 77 174,67 руб., за апрель 2025 г. - 85 587,96 руб. (на основании Приказа №126(1) от 06.05.2025г), за май 2025 г. - 74 889,84 руб. (на основании Приказа №126(1) от 06.05.2025г), компенсация отпуска при увольнении по календарным дням - 30 776,55 руб. (начислена при увольнении 20.05.2025г).
Обращает внимание, что в соответствии с Письмом Федеральной налоговой службы от 26.01.2023 г. № БС-4-11/850@ Об обложении НДФЛ сумм компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, взысканной на основании решения суда с организации-работодателя выплата денежных компенсаций работникам при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы относится к мерам материальной ответственности работодателя за нарушение договорных обязательств перед работниками и не является возмещением затрат работников, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей. Учитывая, что компенсация работникам при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы за нарушение договорных обязательств перед работниками не является возмещением затрат работников, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей, то такая компенсация подлежит обложению НДФЛ в установленном порядке.
ФИО3 межрайонный суд Тверской области 31.07.2025 г. вынес решение по делу № 2-1- 204/2025 о взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по выплате заработной платы за время простоя в размере 160 477,80 руб. (за апрель 2025г. - 85 587,96 руб., за май 2025г.- 74 889,84 руб.).
Мировой судья судебного участка №2 Заволжского судебного района г. Ульяновска вынесла судебный приказ от 12.08.2025 г. по делу №2-1729/2025 о взыскании с Ответчика в пользу Истца задолженности по заработной плате: компенсация отпускных в размере 35 376,55 рублей и компенсации за время простоя за апрель 2025 г. в размере 98 376,96 руб. и за май 2025 г. в размере 86 079,84 руб. Определением от 11.09.2025г судебный приказ от 12.08.2025г по делу №2- 1729/2025 отменен.
Заволжский районный суд города Ульяновска 25.08.2025 вынес решение по делу № 2- 2805/2025 о взыскании с Ответчика в пользу Истца компенсации за нарушение срока выплаты -заработной платы за период с 25.04.2025 по 01.08.2025г в размере 63 308,43 руб. и компенсации морального вреда в размере 5 000 руб.
Мировой судья судебного участка №2 Заволжского судебного района г. Ульяновска вынесла судебный приказ от 10.10.2025г по делу 2-2149/2025 о взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по компенсации отпускных при увольнении в размере 30 776,55 руб.
Указанные судебные акты ответчиком не обжаловались и вступили в законную силу, службой судебных приставов возбуждены следующие исполнительные производства: №-ИП, №-ИП, №-ИП.
По данным бухгалтерского учета службы судебных приставов, в рамках ИП взыскано с ответчика в пользу истца: 16.09.2025 - 107 205,55 руб., 26.09.2025 - 147 661,96 руб., 29.09.2025 - 82 599,93 руб., 30.09.2025- 61 791,40 руб. Всего 399 258,84 руб.
Полагает, что размер компенсации за задержку выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении за период с 02.08.2025 г. по 01.10.2025 г., с учетом взысканных службой судебных приставов в рамках исполнительных производств сумм составляет 30 259,75 руб.
Обращает внимание, что Заволжский районный суд города Ульяновска решениями от 27.05.2025г и от 25.08.2025г уже взыскивал с Ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в размере 15 000 рублей и 5 000 рублей.
Просит удовлетворить требования истца частично: взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении за период с 02.08.2025 г. по 01.10.2025 г. в размере 30 259,75 руб., в остальных требованиях отказать.
Руководствуясь ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие участников процесса.
Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.ст.56 и 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом, обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.
Согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение не начисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Судом установлено, что на основании приказа № 00000000869 от 15.12.2024 ФИО1 принят в ООО «ДСК» на должность инженера по планированию 1 категории Планово-экономическая группа СПУ №42 (л.д.24), с ним заключен трудовой договор № 00000000848 от 15.12.2024 (л.д. 15-18).
20.05.2025 трудовые отношения между сторонами прекращены по основаниям, предусмотренным пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (приказ от 20.05.2025 №00000001386) (л.д.24).
Мировым судьей судебного участка № 2 Заволжского судебного района г. Ульяновска по гражданскому делу № 2-964/2025 от 28.04.2025 с ООО «ДСК» в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате за период с 15.12.2024 по 31.03.2025 в сумме 331 847 руб. 99 коп. Вступил в законную силу 28.05.2025 г.
Решением Заволжского районного суда г. Ульяновска от 27.05.2025 по гражданскому делу № 2-1738/2025 с ООО «ДСК» в пользу ФИО1 взыскана денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 101 092 руб.95 коп., компенсация морального вреда в размере 15 000 руб.
Решением Кашинского межрайонного суда Тверской области от 31.07.2025 по гражданскому делу № 2-1-204/2025 с ООО «ДСК» в пользу ФИО1 взыскана задолженность по выплате заработной платы за время простоя в размере 160 477 руб.80 коп., в том числе: за апрель 2025 года – 85 587 руб.96 коп., за май 2025 года – 74 889 руб. 84 коп.
Мировым судьей судебного участка № 2 Заволжского судебного района г. Ульяновска по гражданскому делу № 2-1729/2025 от 12.08.2025 с ООО «ДСК» в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате, компенсация отпускных в размере 35376 руб. 55 коп., компенсация за простой за апрель 2025 г. в размере 98376,96 руб., компенсация за простой в мае 2025 г. в размере 86079,84 руб., в доход бюджета взыскана госпошлина в сумме 3798 руб. Определением мирового судьи судебного участка № 2 Заволжского судебного района г. Ульяновска от 11.09.2025 судебный приказ был отменен, в связи с поступлением возражений от должника.
Решением Заволжского районного суда г. Ульяновска от 25.08.2025 по гражданскому делу № 2-2805/2025 с ООО «ДСК» в пользу ФИО1 взыскана денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 63 308 руб.43 коп., компенсация морального вреда в размере 5 000 руб.
Мировым судьей судебного участка № 2 Заволжского судебного района г. Ульяновска по гражданскому делу № 2-2149/2025 от 10.10.2025 с ООО «ДСК» в пользу ФИО1 взыскана задолженность по компенсации отпускных при увольнении в размере 30 776,55 руб., в доход бюджета взыскана госпошлина в сумме 2000 руб.
ООО «ДСК» приведен расчет задолженности по выплате заработной платы перед ФИО1, взысканных судебными актами в размере 523 102 руб.34 коп., в том числе:
- за декабрь 2024 года – 88 800 руб.83 коп.,
- за январь 2025 года – 82 517 руб.44 коп.,
- за февраль 2025 года – 83 355 руб.05 коп.,
- за март 2025 года – 77 174 руб.67 коп.,
(судебный приказ от 28.04.2025 г. (331 847,99 руб.)
- за апрель 2025 года – 85 587 руб.96 коп.
- за май 2025 года – 74 889 руб. 84 коп.
(решение суда от 31.07.2025 (160 477,80 руб.)
- компенсация отпуска при увольнении – 30 776 руб.55 коп.
( судебный приказ от 10.10.2025)
- компенсация за задержку выплаты заработной платы за период : ноябрь 2024 по 24.04.2025 и с 25.04.2025 по 01.08.2025 в размере 101 092,95 руб. (решение суда от 27.05.2025) и в размере 63308,43 руб. (решение суда от 25.08.2025).
Как усматривается из материалов дела в рамках исполнительных производств №-ИП, №-ИП, №-ИП с ответчика взыскано в пользу истца: 16.09.2025 - 107 205,55 руб., 26.09.2025 - 147 661,96 руб., 29.09.2025 - 82 599,93 руб., 30.09.2025- 61 791,40 руб. Всего 399 258,84 руб.
Таким образом, с учетом вышеуказанных судебных актов, взысканных сумм по исполнительным производствам, за период с 02.08.2025 по 01.10.2025, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы по состоянию на 24.10.2025 в размере 30 259 руб.75 коп. (за вычетом НДФЛ) исходя из следующего расчета:
- За период с 02.08.2025 по 14.09.2025: 523 102 руб.34 коп.х44х1/150х18% = 28805 руб.50 коп.
- За период с 15.09.2025 по 16.09.2025: 523 102 руб.34 коп.х2х1/150х17% = 1185 руб. 70 коп.
- За период с 17.09.2025 по 26.09.2025: 415 896 руб.79 коп.х10х1/150х17% = 4713 руб.50 коп.
- За период с 27.09.2025 по 29.09.2025: 268 234 руб.83 коп.х3х1/150х17% = 912 руб.00 коп.
- За период с 30.09.2025 по 30.09.2025: 185 634 руб.90 коп. х1х1/150х17% = 210 руб.39 коп.
- За период с 01.10.2025 по 01.10.2025: 123 843 руб.50 коп. х1х1/150х17% = 140 руб.36 коп.
Всего (без учета НДФЛ) 34 781,75 руб.
В силу разъяснений, содержащихся в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Поскольку задержка выплаты заработной платы ФИО1 имела место и полный расчет по заработной плате с ФИО1 до настоящего времени не произведен, требования истца о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы являются законными и обоснованными.
Учитывая, что нарушение трудовых прав истца ответчиком нашло свое подтверждение при рассмотрении дела, суд приходит к выводу об удовлетворении требований о возмещении морального вреда. При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает характер нарушения ответчиком трудовых прав истца, степень и объем нравственных страданий истца, фактические обстоятельства дела, требования разумности и справедливости и определяет к возмещению компенсацию морального вреда в размере 7 000 руб., полагая заявленную истцом сумму в размере 1 000 000 руб. необоснованной и несоразмерной последствиям неправомерных действий ответчика.
Таким образом, исковые требования ФИО1 являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению частично.
В соответствии со ст. ст. 98, 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 7 000 руб. 00 коп. (3 000 руб. (требование неимущественного характера – компенсация морального вреда) + 4 000 руб. (требование имущественного характера), от уплаты которой по требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, освобожден истец.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Дорожная Строительная Компания» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Дорожная Строительная Компания» (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (паспорт №) денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 30 259 руб.75 коп., компенсацию морального вреда в размере 7 000 руб.
В удовлетворении заявленных исковых требований в большей сумме отказать.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Дорожная Строительная Компания» (ИНН <***>) в доход муниципального образования «Город Ульяновск» государственную пошлину в размере 7 000 руб. 00 коп.
Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Заволжский районный суд города Ульяновска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья А.Ф.Постаногова
Мотивированное решение изготовлено 31.10.2025