РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 января 2024 года город Иркутск

Кировский районный суд г. Иркутска в составе

председательствующего судьи Прибытковой Н.А.,

при секретаре судебного заседания Григорьевой А.С.,

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО3,

представителя ответчика ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № (УИД38RS0№-24) по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области о признании незаконным решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, обязании включить в страховой стаж периоды работы, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Кировский районный суд г. Иркутска с исковым заявлением (уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области (далее – ОСФР по Иркутской области) о признании незаконным решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, обязании включить в страховой стаж периоды работы, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости.

В обоснование своих исковых требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ОПФР по Иркутской области за назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ как мать ребенка - инвалида с детства. При обращении в ПФР предоставила трудовую книжку №, заведенную ДД.ММ.ГГГГ, свидетельства о рождении детей - ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.рождения, ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ г.рождения, ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ г.рождения, справку МСЭ от ДД.ММ.ГГГГ, архивную справку об обучении в Иркутском профессиональном торговом училище.

ДД.ММ.ГГГГ ОПФР вынес решение об отказе в назначении пенсии в связи с отсутствием страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента.

Согласно справке министерства образования Иркутской области, ФИО1 обучалась в Иркутском торговом профессиональном училище по профессии Контролер - кассир в период с ДД.ММ.ГГГГ и окончила данное училище ДД.ММ.ГГГГ - (01 год 10 месяцев 01 год).

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 периоды ее трудовой деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в магазине № Куйбышевского продторга в качестве кассира - контролера (01 год 10 месяцев 13 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в магазине № Торгово-розничного предприятия <адрес> (06 лет 03 месяца 14 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в АОЗТ «Торговый дом- Восточная Сибирь» (0 лет 00 месяцев 15 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в АОЗТ «Торгово-промышленная палата ВСКБ» (04 года 09 месяцев 13 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в АОЗТ «Торгово-промышленная палата ВСКБ» ( 02 года 03 месяца 16 дней). Итого: 15 лет 03 месяца 15 дней. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в АОЗТ «Торгово-промышленная палата ВСКБ» ( 03 года 09 месяцев 29 дней). Итого: 19 лет 01 месяц 14 дней. При требуемом стаже - 15 лет.

Определяем пенсионный коэффициент на ДД.ММ.ГГГГ согласно Федерального закона № - ФЗ: 210 х 228 (период дожития) = 47880 + 15 % (валоризация) = 55062 х 5,61481656031 (индексация) = 309163,02 / 228 = 1355,98 рубля - страховая часть пенсии на ДД.ММ.ГГГГ. Определяем пенсионный коэффициент: 1355,98 / 64,10 = 21,154. Периоды ухода за тремя детьми до достижения ими возраста 1,5 года - 1 ребенок- 2,7 балла, второй ребенок - 5,4 балла, 3 ребенок - 8,1 балла, итого: 21,154 + 16,2 балла = 37,354 балла при требуемом на 2020 год не менее 11,4 балла.

Истец ФИО1 просит суд признать незаконным решение ГУ-ОПФ РФ по Иркутской области об отказе в назначении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ; обязать ответчика засчитать в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавца, старшего продавца промышленных товаров ОАО «Востсибзапчасть», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшего продавца промышленных товаров ОАО «Востсибзапчасть»; обязать назначить пенсию согласно пункту 1 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты обращения, а именно с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1, представитель истца ФИО3, по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, поддержали исковые требования с учетом их уточнений, настаивали на их удовлетворении.

Представитель ответчика – ОСФР по Иркутской области – ФИО4, по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования ФИО1 не признала по основаниям, изложенным в отзыве на иск.

Выслушав пояснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона N 400-ФЗ «О страховых пенсия» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет.

Порядок и условия досрочного назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона N 400-ФЗ.

Устанавливая правовые основания, условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста ввиду определенных сложившихся жизненных обстоятельств или проживания в определенных климатических условиях.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

В силу правовой позиции Верховного Суда Российской Федерации, изложенной в п. 15 Постановлении Пленума Верховного Суда РФ N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Кроме этого, в соответствии с п. п. «а» п. 4 постановления Правительства Российской Федерации N 1015 от 02.10.2014 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Судом установлено и следует из материалов дела, истец ФИО1 обращалась в ОСФР по Иркутской области – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ.

Решениями ОСФР по Иркутской области от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 1 части 1 статьи 32 ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого стажа и требуемой величины ИПК.

Страховой стаж составил 13 лет, при требуемом не менее 15 лет, величина ИПК составила 14,157, при требуемой величине в 2020 году – не менее 18,6.

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, достигла возраста 50 лет – ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, реализовать свое право в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» может при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины ИПК не менее 18,6 в 2020 году, не менее 21,0 - в 2021 году, не мене 23,4 - в 2022 году.

В соответствии с решением ОСФР по Иркутской области от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в страховой стаж ФИО1 засчитаны периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6/3/14) – Куйбышевский продоторг магазин №;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0/0/16) – АООТ Торговый дом «Восточная Сибирь»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4/9/14) – АОЗТ Торгово-промышленная компания «ВСКБ»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1/6/0) – период ухода за ребенком до полутора лет.

Таким образом, продолжительность страхового стажа истца составила 13 лет 7 месяцев 4 дня.

В материалах выплатного дела истца имеется медико-социальное заключение на ребенка инвалида – ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Как пояснила в судебном заседании представитель ответчика ФИО7, спорные периоды работы истца в ОАО «Востсибзапчасть комплект» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 2 года 3 месяца 16 дней не включен в страховой стаж, так как запись в трудовую книжку внесения с нарушением Инструкции о ведении трудовых книжек, оттиск печати не читается архивные документы не предоставлялись, а период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 3 года 10 месяцев по причине отсутствия данного периода в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета, страховые взносы не начислялись и не уплачивались.

Вместе с тем, суд не может согласиться с данной позицией ответчика в связи со следующим.

В системе обязательного пенсионного страхования ФИО1 зарегистрирована ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 ФЗ «О страховых пенсиях», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 ФЗ «О страховых пенсиях», за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Согласно ст. 14 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1). При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2).

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные положения содержались и в Правилах, утв. постановлением Правительства РФ N 555 от 24.07.2002.

Учитывая, что спорные периоды приходятся на период работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, то в силу части 1 статьи 14 ФЗ «О страховых пенсиях», то они подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно записям в трудовой книжке (дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ) ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принята в АО «Востсибзапчасть комплект», ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию.

По мнению суда, вины истца в неправильном оформлении документов работодателем на работника и внесения недостоверных сведений в индивидуальный (персонифицированный) учет на застрахованного лица нет.

Согласно части 1 статьи 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например, архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

С учетом положений вышеприведенных норм права, устанавливающих порядок подтверждения, в том числе в судебном порядке, страхового стажа, суд приходит к выводу, что требование истца о включении в страховой стаж периодов работы работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит удовлетворению, поскольку совокупностью всех исследованных доказательств нашел свое подтверждение факт работы истца в спорные периоды.

По мнению суда, небрежное оформление трудовой книжки не может являться препятствием в реализации права на включение в страховой стаж всех периодов работы.

В связи с чем, суд принимает трудовую книжку истца ФИО1 в качестве доказательства её трудовой деятельности в спорные периоды.

Истец просит обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Данные требования подлежат удовлетворению в связи со следующим.

Согласно представленному стороной ответчика в материалы дела предварительному расчету стажа и величины ИПК, оценку пенсионных прав ФИО8 следует произвести по пункту 4 статьи 30 Закона №-?3 как по наиболее выгодному варианту оценки пенсионных прав.

Страховой стаж с учетом постановления Конституционного Суда от ДД.ММ.ГГГГ №п составил 15 лет 10 месяцев 13 дней.

Общий страховой (трудовой) стаж ЗЛ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составил 7 лет 6 месяцев 25 дней. Периоды ухода за детьми ДД.ММ.ГГГГ г.р., ДД.ММ.ГГГГ г.р., ДД.ММ.ГГГГ г.р., учтены с применением коэффициентов, предусмотренных частью 12 статьи 15 Закона № 400-ФЗ.

Ввиду того, что стаж ЗЛ на ДД.ММ.ГГГГ составил менее 20 лет применен коэффициент - отношение неполного стажа к требуемому стажу.

Стаж на ДД.ММ.ГГГГ - 7 лет 6 месяцев 25 дней = 7*360+6*30+25 = 2725 дней. Требуемый стаж - 20 лет = 20*360= 7200 дней.

Отношение неполного стажа к требуемому = 2725/7200 = 0,37847222.

Начальный пенсионный капитал (НИК) определяется по формуле:

ПК = (РП - БЧ) х Т, где: Т - ожидаемый период выплаты 252 месяца; РП - расчетный размер трудовой пенсии; БЧ - базовая часть трудовой пенсии, которая на ДД.ММ.ГГГГ составляла 450,00 руб.

Расчетный размер пенсии (РП) определяется по формуле: РП = ЗР X СК, где: СК - стажевый коэффициент (для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, стажевый коэффициент 55%); ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

При исчислении размера пенсии по пункту 4 статьи 30 Закона № 400-ФЗ в расчет принимается не фактический, а так называемый «осовремененный» заработок. Он рассчитывается путем увеличения фактического заработка на все повышающие коэффициенты и индексы, которые были предусмотрены законодательством, действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ.

По справке о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ № № «осовремененный» среднемесячный заработок составил 242,28 руб.

РП= 242,28 * 0,55 = 133,25 руб.

В соответствии с пунктом 7 статьи 30 Закона № 173-?3 расчетный размер пенсии с учетом надбавок, повышений и компенсационной выплаты не может быть менее 660,00 рублей.

Пенсионный капитал: ПК= (660-450) * 252*0,37847222 = 20028,75 руб.

Согласно пункту 6 статьи 17 Закона № 173-?3 в связи с ростом цен пенсионный капитал индексируется. Коэффициенты индексации устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Индексированный НПК = 20028,75 * 5,614816 = 112457,80 руб.

В соответствии с изменениями, внесенными Федеральным законом от 24.07.2009 № 213-?3, осуществлена «валоризация» - увеличение пенсионного капитала за «советский» стаж, отработанный до ДД.ММ.ГГГГ.

Общий трудовой стаж работы до ДД.ММ.ГГГГ, учитываемый по пункту 4 статьи 30 Закона №-?3 в целях валоризации, составил 4 года. Повышение осуществляется за каждый год стажа до ДД.ММ.ГГГГ по 1 % и дополнительно 10 %, таким образом, общий процент увеличения по валоризации составил 14 %.

Сумма валоризации: 112457,80 * 14% = 15744,09 руб.

В соответствии с нормами Закона от ДД.ММ.ГГГГ стаж после ДД.ММ.ГГГГ учитывается в расчет в виде суммы страховых взносов, перечисленных работодателем на индивидуальный лицевой счет.

Сумма страховых взносов по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ равна «нулевому» значению.

Индексированный пенсионный капитал с учетом валоризации: 112457,80 + 15744,09 = 128201,89 руб.

Страховая часть на ДД.ММ.ГГГГ: 508,74 руб. = 128201,89/252.

Индивидуальный пенсионный коэффициент на ДД.ММ.ГГГГ: 508,74/64,10 = 7,937.

ИПК за периоды ухода за детьми - 16,200.

Суммарный ИПК составит 24.137 = 7,937 + 16,200.

Поскольку на день первоначального обращения ДД.ММ.ГГГГ с заявлением в ОСФР по Иркутской области ФИО1 имела в наличии два необходимых условия для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»: страховой стаж необходимой продолжительности и ИПК требуемой величины, следовательно, она имеет право на назначение такой досрочной страховой пенсии.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Иркутской области № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Кировский районный суд г. Иркутска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Н.А. Прибыткова

Решение суда в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.