РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 февраля 2023 года Хорошевский районный суд г.Москвы в составе председательствующего судьи В.Л. Вингерт, при секретаре А.Ю. Григорчук, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-2915/2023 по иску * к ГБУЗ г. Москвы «Городская поликлиника № 115 Департамента здравоохранения г. Москвы», Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации о возложении обязанности, взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

* обратился в суд с исковым заявлением к ГБУЗ г. Москвы «Городская поликлиника № 115 Департамента здравоохранения г. Москвы», Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации о возложении обязанности, взыскании денежных средств.

В обоснование заявленных исковых требований * указывает, что в период с 08 ноября 2021 года по 19 декабря 2021 года осуществлял трудовую деятельность в ГБУЗ г. Москвы «Городская поликлиника № 115 Департамента здравоохранения г. Москвы» в должности медицинского брата, осуществлял диагностику на коронавирусную инфекцию, однако социальную поддержку в виде выплаты в размере 26 730,00 руб. не получил, в связи с чем обратился с настоящим иском в суд.

Истец * в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, доказательств уважительности причин неявки суду не представил.

Представитель истца в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, доказательств уважительности причин неявки не представил.

Представитель ответчика ГБУЗ г. Москвы «Городская поликлиника № 115 Департамента здравоохранения г. Москвы» в судебное заседание явился, просил в удовлетворении исковых требований отказать по доводам письменных возражений.

Представитель ответчика в судебное заседание явился, просил в удовлетворении исковых требований отказать.

Изучив материалы дела, заслушав пояснения участников процесса, суд не находит оснований к удовлетворению заявленных исковых требований.

Согласно статье 37 (часть 1) Конституции Российской Федерации труд свободен; каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Эти и иные положения статьи 37 Конституции Российской Федерации, закрепляющие гарантии свободного труда, конкретизированы в Трудовом кодексе Российской Федерации, регулирующем порядок возникновения, изменения и прекращения трудовых отношений.

Трудовые отношения в силу положений части 1 статьи 16 Трудового кодекса РФ возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Согласно абзацу второму части 1 статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель имеет право заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены данным кодексом, иными федеральными законами.

В силу статьи 56 Трудового кодекса РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Как усматривается из материалов гражданского дела 03 ноября 2021 года между * и ГБУЗ г. Москвы «Городская поликлиника № 115 Департамента здравоохранения г. Москвы» заключен срочный трудовой договор № 3054/2021, согласно которого, истец принимается на должность медицинского брата, с заработной платой в размере 70 000,00 руб.

Из искового заявления следует, что истец осуществлял диагностику на коронавирусную инфекцию пациентов.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.10.2020 утверждены Правила осуществления Фондом социального страхования кой Федерации в 2020 - 2021 годах специальной социальной выплаты неким и иным работникам медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающим медицинскую помощь, обеспечивающим оказание медицинской помощи по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции, медицинским работникам, контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 30.10.2020 N 1762 социальная выплата производится следующим категориям указанных работников:

а) оказывающие медицинскую помощь (участвующие в оказании, обеспечивающие оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в соответствии с установленным Министерством здравоохранения Российской Федерации временным порядком организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19):

врачи, оказывающие скорую медицинскую помощь, средний медицинский персонал, участвующий в оказании скорой медицинской помощи, младший медицинский персонал, обеспечивающий оказание скорой медицинской помощи, выездных бригад скорой медицинской помощи - 2430 рублей, 1215 рублей, 950 рублей соответственно за одну нормативную смену;

фельдшеры (медицинские сестры) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи - 600 рублей за одну нормативную смену;

врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, оказывающие специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях, средний медицинский персонал, участвующий в оказании медицинской помощи в стационарных условиях, младший медицинский персонал, обеспечивающий оказание специализированной медицинской помощи в стационарных условиях, - 3880 рублей, 2430 рублей и 1215 рублей соответственно за одну нормативную смену;

врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, оказывающие первичную медико-санитарную помощь, средний медицинский персонал, участвующий в оказании первичной медико-санитарной помощи, младший медицинский персонал, обеспечивающий оказание первичной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях, - 2430 рублей, 1215 рублей и 600 рублей соответственно за одну нормативную смену;

врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал патологоанатомических бюро и отделений медицинских организаций, проводящих (обеспечивающих проведение) патологоанатомические исследования, связанные с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), - 3880 рублей, 2430 рублей и 1215 рублей соответственно за одну нормативную смену;

водители машин выездных бригад скорой медицинской помощи, в том числе занятые в организациях, предоставляющих транспортные услуги, при осуществлении медицинской эвакуации пациентов с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) - 1215 рублей за одну нормативную смену;

члены летных экипажей воздушных судов санитарной авиации, в том числе занятые в организациях, предоставляющих транспортные услуги, при осуществлении медицинской эвакуации пациентов с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) - 1215 рублей за одну нормативную смену;

б) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал, не оказывающие медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), но контактирующие с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при выполнении должностных обязанностей, - 2430 рублей, 1215 рублей, 600 рублей соответственно за одну нормативную смену.

Правом на получение специальной социальной выплаты обладают также медицинские работники, не оказывающие медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции, в случае, если они контактируют с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции при выполнении должностных обязанностей.

Согласно п. 4.1 Временных методических рекомендаций «Профилактика, диагностика и лечение новой коронавирусной инфекции» диагноз новой коронавирусной инфекции устанавливается на основании клинического обследования, данных эпидемиологического анамнеза и результатов лабораторных исследований.

Исходя из вышеизложенного, правом на получение социальной выплаты имеют медицинские работники, контактировавшие с лицами у которых установлен диагноз коронавирусной инфекции.

При анализе реестра направлений пациентов на пцр исследование на новую коронавирусную инфекцию за период с 08 ноября 2021 года по 19 декабря 2021 года медицинский работник * с пациентами у которых установлен диагноз коронавирусной инфекции не контактировал.

При таком положении у ответчика ГБУЗ г. Москвы «Городская поликлиника № 115 Департамента здравоохранения г. Москвы» отсутствует обязанность по направлению в ФСС сведений для произведения оплаты. В части требований к Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации надлежит отказать, так как у последнего отсутствуют сведения для производства социальной выплаты.

Также ответчиком в обоснование своих возражений заявлено о пропуске истцом срока исковой давности, однако срок давности составляет 1 год, истец уволен 19 декабря 2021 года, учитывая, что выплаты работодателем производятся в день увольнения, а также то, что исковое заявление направлено в суд 19 декабря 2022 года, срок исковой давности по заявленным требованиям не пропущен.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований * к ГБУЗ г. Москвы «Городская поликлиника № 115 Департамента здравоохранения г. Москвы», Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации о возложении обязанности, взыскании денежных средств отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Хорошевский районный суд города Москвы.

Мотивированное решение суда изготовлено 10 февраля 2023 года.

Судья В.Л. Вингерт