Производство № 2-1945/2025

Дело № 66RS0003-01-2024-007056-45

Мотивированное решение изготовлено 29.05.2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Екатеринбург 15.05.2025

Кировский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Самойловой Е.В.,

при секретаре Татаркиной А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о признании незаконным решения, назначении пособия

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области, в котором просил признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области об отказе в назначении компенсационной выплаты от 12.09.2024 незаконным, признать право на получение ежемесячной компенсационной выплаты по уходу за ребенком- инвалидом ***7 *** года рождения в соответствии с Указом Президента РФ от 26.02.2013 № 175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы».

В обосновании иска указано, что ответчиком отказано в назначении ежемесячной компенсационной выплаты по уходу за ребенком- инвалидом ***8 *** года рождения в соответствии с Указом Президента РФ от 26.02.2013 № 175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы» по тому основанию, что на дату обращения истец осуществлял трудовую деятельность в ООО «Зетта Страхование». Вместе с тем, в ООО «Зетта Страхование» истец не работал, а оказывал услуги по агентскому договору.

В связи с чем, уточнив требования (л.д. 137) просил суд признать незаконным решение № 454445/24 от 12.09.2024, признать за истцом право на получение ежемесячной компенсационной выплаты по уходу за ребенком- инвалидом ***12., *** года рождения в соответствии с Указом Президента РФ от 26.02.2013 № 175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы» с 19.06.2024.

В судебном заседании истец ФИО1 требования и доводы иска поддержал, указав, что работая по агентскому договору, не осуществлял трудовую деятельность полный рабочий день. В 2024 году ФИО1 от имени ООО «Зетта Страхования» заключил только 7 договоров страхования, получив вознаграждение в сумме 5425,85 рублей. В период с 10.07.2024 по настоящее время в рамках агентского договора ФИО1 договоров на страхование не заключал в принципе. Оформление всех договоров не занимало времени, потрачено было 15-25 минут, оформление производилось дистанционно, в электронном виде, на дому. В связи с чем, полагает, что работал в условиях неполного рабочего времени. В настоящее время, с 09.05.2025 агентский договор расторгнут.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании против иска возразила по доводам отзыва (л.д. 134-136), указав, что истец фактически оказывал услуги и получал за это денежные средства, в связи с чем, лишен возможности ежемесячной компенсационной выплаты по уходу за ребенком- инвалидом ***13., *** года рождения в соответствии с Указом Президента РФ от 26.02.2013 № 175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы».

Представитель третьего лица АО «Зетта Страхование» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, уважительных причин неявки суду не представил.

В связи с чем, судом определено рассмотреть дело при данной явке.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Так, судом установлено, что ФИО1 19.06.2024 обратился с заявлением о назначении ежемесячной выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за ребёнком инвалидом в возрасте 18 лет по уходу за ***14., *** года рождения (л.д. 79-80).

Решением (л.д. 78) истцу отказано в назначении выплаты со ссылкой на то что истец осуществляет трудовую деятельность, что следует из информационных ресурсов СФР.

Согласно индивидуального лицевого счёта ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с 11.02.2004.

Согласно сведений о трудовой деятельности, имеющихся на его индивидуальном лицевом счёте на момент подачи заявления о назначении компенсационной выплаты истец осуществлял деятельность в АО «Зета Страхование» (л.д. 75-77).

Из материалов дела следует, что АО «Зета Страхование» за истца производил начисление страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, в частности за 1,2,3 квартал 2024 года.

Из материалов дела следует, что между ФИО1 и ООО «Зетта Страхование» заключен агентский договор № АГД-660-612500/23 от 02.05.2023.

В 2024 году ФИО1 от имени ООО «Зетта Страхования» заключил только 7 договоров страхования, получив вознаграждение в сумме 5 425,85 рублей, что следует из представленных актов выполненных работ (л.д. 141-142).

При этом, истец полагает, что фактически он работал неполный рабочий день, в связи с чем, оснований для отказа в назначении компенсации не имелось.

Оценивая доводы иска, суд приходит к следующему.

Пунктом 1 Указа Президента Российской Федерации от 26 февраля 2013 г. N 175 "О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы" в целях усиления социальной защищенности отдельных категорий граждан постановлено установить с 1 января 2013 г. ежемесячные выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы: родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) - в размере 10000 руб.; другим лицам - в размере 1200 руб.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 мая 2013 г. N 397 "Об осуществлении ежемесячных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства I группы" утверждены Правила осуществления ежемесячных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства I группы (далее - Правила), в пункте2 которых предусмотрено, что ежемесячная выплата устанавливается проживающим на территории Российской Федерации родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю), а также другому лицу, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы, независимо от совместного проживания с ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы.

В п. 5 Правил от 2 мая 2013 г. N 397 перечислены документы, на основании которых устанавливается ежемесячная выплата, в число которых входят сведения, подтверждающие отсутствие факта осуществления работы и (или) иной деятельности, в период которой застрахованное лицо подлежит обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", лица, осуществляющего уход (подпункт "е").

Одним из оснований для прекращения ежемесячной выплаты является выполнение лицом, осуществляющим уход, работы и (или) иной деятельности, в период которой указанное лицо подлежит обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (подпункт "д" пункта 12 Правил).

Из приведенных нормативных положений следует, что ежемесячная выплата лицу, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы производится при условии отсутствия у такого лица оплачиваемой работы и (или) иной деятельности, а если такая работа (деятельность) имеет место, то в период ее выполнения указанное лицо не подлежит обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

По смыслу статьи 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" застрахованными лицами по обязательному пенсионному страхованию являются лица, работающие по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг (за исключением лиц, получающих страховые пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, являющихся опекунами или попечителями, исполняющими свои обязанностивозмездно по договору об осуществлении опеки или попечительства, в том числе по договору о приемной семье).

В данном случае, истец не отрицает, что выполнял работы по агентскому договору, наличие трудовых отношений с АО «Зетта Страхование» - отрицает, в судебном порядке требований об установлении факта трудовых отношений не заявлял, ходатайство о принятии уточненных требований в п. 3 (л.д. 139-140) истец снял с рассмотрения.

Соответственно, поскольку факт осуществления работы и (или) иной деятельности, в период которой истец подлежит обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" в судебном порядке подтвержден, то оснований для назначения ежемесячной компенсационной выплаты по уходу за ребенком- инвалидом ***15., *** года рождения в соответствии с Указом Президента РФ от 26.02.2013 № 175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы» у ответчика на 19.06.2024 не имелось, отказ обоснован.

Вопреки доводам истца, законодатель не определяет факт неполного рабочего времени по агентскому договору по аналогии с трудовыми отношениями, в связи с чем, невозможно установить, что истец по агентскому договору работал в режиме неполного рабочего времени.

Суд при вынесении решения оценивает исследованные доказательства в совокупности и учитывает, что у сторон не возникло дополнений к рассмотрению дела по существу, стороны согласились на окончание рассмотрения дела при исследованных судом доказательствах, сторонам также было разъяснено бремя доказывания в соответствии с положениями ст.ст.12,35,56,57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о признании незаконным решения, назначении пособия, - оставить без удовлетворить.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Е.В. Самойлова