дело 2-24/2023

55RS0036-01-2022-000878-98

Мотивированное решение составлено 25 января 2023 года

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Тюкалинск Омской области

Тюкалинский городской суд Омской области в составе: председательствующего судьи Тухватулина Д.Т., секретаря Шарковой И.А., рассмотрев 18 января 2023 года в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тюкалинского межрайонного прокурора Омской области в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Мясопродукт» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Тюкалинский межрайонный прокурор в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы, указав на наличие задолженности предприятия перед работником. Указанная заработная плата начислена, но не выплачена. Ответчик нарушил требования ст.136 ТК РФ. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за апрель 2021 года в размере 9428 рублей и государственную пошлину.

Помощник Тюкалинского межрайонного прокурора Омской области Калинин Н.Д. в судебном заседании требования поддержал в полном объеме по изложенным в заявлении доводам.

ФИО1 в судебное заседание не явилась, заявлений либо ходатайств не направила.

Ответчик ООО «Мясопродукт» о месте и времени рассмотрения дела извещен, в судебное заседание своего представителя не направил. Заявлений, ходататайств, возражений на иск суду не поступило.

В указанных условиях суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства, против чего не поступило возражений прокурора и истца.

Выслушав прокурора и исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотреть трудовым законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором.

Суду прокурором представлены сведения, из которых следует, что между ФИО1 и ООО «Мясопродукт» имелись трудовые отношения, по условиям которых ФИО1 работала продавцом, в апреле 2021 года ею выработан период с 01 по 12 число.

Таким образом, в судебном заседании нашло свое подтверждение наличие трудовых отношений между истцом и ответчиком в апреле 2021 года.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда и качеством выполненной работы.

Согласно требованиям ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка организации, трудовыми договорами.

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты. Оклад (должностной оклад) -фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Положениями ст. 135 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда и согласно ст. 57 ТК РФ, условия оплаты труда ( в том числе размер тарифной ставки или оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты), обязательны для включения в трудовой договор.

В силу ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об обшей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Прокурором также представлены сведения о т ом, что заработная плата за апрель 2021 года работнику ФИО1 работодателем ООО «Мясопродукт» не выплачена, ее размер составляет 9428 рублей.

В соответствии с требованиями ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается как на основание своих требований и возражений. При этом, с учетом природы и характера спорного правоотношения, бремя доказывания осуществления выплат, произведенных работнику и своевременности их выплат лежит на ответчике.

В судебном заседании вышеуказанные обстоятельства не оспорены.

Таким образом, суд считает необходимым удовлетворить заявленные требования и взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в сумме 9428 рублей.

В соответствии с требованиями ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию в местный бюджет государственная пошлина в размере 400 рублей

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 233 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Мясопродукт» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО1 (паспорт гражданина РФ №) задолженность по заработной плате за апрель 2021 года в размере 9428 (девять тысяч четыреста двадцать восемь) рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Мясопродукт» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 400 рублей.

Ответчик вправе подать в Тюкалинский городской суд Омской области заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Настоящее заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд через Тюкалинский городской суд Омской области в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Д.Т. Тухватулин