11RS0002-01-2022-002493-95

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Воркута Республики Коми 03 октября 2022 года

Воркутинский городской суд Республики Коми, в составе:

председательствующего судьи Кораблевой Е.Б.,

при секретаре судебного заседания Волкоморовой Ю.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело ... по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Коми о перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Коми (далее – ОПФР по Республике Коми), в котором просила обязать ответчика произвести перерасчет пенсии с учетом полуторного порядка исчисления периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 25.06.1990 по 19.04.1991 с даты назначения пенсии и выплатить недополученную сумму пенсии в связи с перерасчетом с даты назначения пенсии по день рассмотрения дела в суде. В обоснование требований указала, что является получателем трудовой пенсии, назначенной в соответствии с п.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях». Период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 25.06.1990 по 19.04.1991 учтен календарно, с чем не согласна, так как он подлежит зачету в стаж работы в районах Крайнего Севера. Поскольку отпуск по уходу за ребенком имел место в период, когда ее работа исчислялась в льготном порядке (1 год за 6 месяцев), то и спорный период также подлежит зачету с учетом указанного порядка исчисления.

В судебном заседании истец ФИО1 на исковых требованиях настаивала по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик ОПФР по Республике Коми в судебное заседание представителя не направил, о месте и времени судебного заседания надлежащим образом извещен.

Выслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, пенсионное дело ..., суд пришел к следующему.

Положениями статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ) предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

На основании п. 2 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Из материалов пенсионного дела усматривается, что ФИО1 с <дата> назначена страховая пенсия по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Расчет пенсии истцу произведен по наиболее выгодному варианту на основании п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», от общего трудового стажа, учтенного с 01.09.1986 по 31.12.2020 продолжительностью 30 лет 11 месяцев 08 дней; стажа для определения расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного с 01.09.1986 по 31.12.2001, продолжительностью 16 лет 07 месяцев 08 дней с учетом льготного исчисления (1 год работы в районах Крайнего Севера за 1,5 года); стажа для определения расчетного пенсионного капитала застрахованного лица продолжительностью 18 лет 09 месяцев 03 дней, исчисленного с учетом периода ухода за ребенком до 1,5 лет; стажевого коэффициента 0,55; отношением имеющегося стажа к требуемому (20 лет для женщин) 0,83027778. По состоянию на 25.04.2021 размер пенсии истца составил 17 268,17 руб.

Обратившись с настоящим иском, ФИО1 настаивает на исчислении дополнительного отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, с 25.06.1990 по 19.04.1991, в полуторном размере.

Согласно записям в трудовой книжке, справке МУП «СТС» от <дата> ... и пенсионному делу, ФИО1 находилась в дополнительном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с 25.06.1990 по 19.04.1991 в период работы укладчиком-упаковщиком в магазине № 38 ОРС «Продтовары» в г. Воркуте, то есть в районах Крайнего Севера.

Из таблицы данных о стаже следует, что период с 25.06.1990 по 19.04.1991 учтен ответчиком как обычные условия по ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ.

Действовавшим до 01.01.2015 Федеральным законом от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и вступившим в силу с 01.01.2015 Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что размер пенсии по старости определяется от продолжительности трудового стажа и заработка, учтенных до 01.01.2002, и суммы страховых взносов, начисленных за время работы после 01.01.2002.

Согласно п. 3 ст. 36 Федерального закона № 400-ФЗ, Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Таким образом, нормы ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» подлежат применению при определении расчётного размера пенсии.

В силу п. 2 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

Пунктом 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, при исчислении продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, периоды работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, включаются в общий трудовой стаж в полуторном размере.

Согласно ч. 4 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

На основании ст. 92 Закона Российской Федерации от 20.11.1991 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» в общий трудовой стаж, наравне с работой, включались периоды ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более 9 лет в общей сложности.

В соответствии со ст. 94 названного Закона периоды работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, засчитывались в общий трудовой стаж в полуторном размере.

Статьей 167 КЗоТ РСФСР (действовавшего в спорный период) предусматривалось, что период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности.

С 6 октября 1992 года (со времени вступления в силу Закона Российской Федерации от <дата> ...-I «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации»), период отпуска по уходу за ребенком перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях.

В п. 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

При указанных обстоятельствах, с учетом позиции, изложенной в постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 № 2-П, поскольку дополнительный отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставлялся ФИО1 до 06.10.1992, то период нахождения истца в указанном отпуске подлежит включению в стаж, наравне с трудовой деятельностью, в течение которой он был предоставлен, то есть в стаж работы в районах Крайнего Севера в полуторном размере.

Руководствуясь ст.ст. 194- 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Коми произвести перерасчет пенсии ФИО1 с 24 апреля 2021 г., с учетом исчисления периода нахождения в дополнительном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, с 25.06.1990 по 19.04.1991, в полуторном размере, и выплатить с указанной даты не полученную сумму пенсии.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Верховный суд Республики Коми через Воркутинский городской суд Республики Коми.

Судья Е.Б. Кораблева

Мотивированное решение составлено 10 октября 2022 года.