Дело № 2-865/2023

УИД 33RS0019-01-2023-000824-78

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Суздаль 27 июля 2023 г.

Суздальский районный суд Владимирской области в составе

председательствующего судьи Фиткевича Д.В.,

при секретаре Богдановой Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Суздале Владимирской области гражданское дело по исковому заявлению акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» к ФИО1 о взыскании расходов на обучение,

УСТАНОВИЛ:

Акционерное общество «Федеральная пассажирская компания» (сокращенное наименование - АО «ФПК») обратилась в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании расходов на обучение, указав в обоснование иска следующее. 26.01.2022 между АО «ФПК» и ФИО1 был заключен ученический договор № ### на оказание услуг по профессиональному обучению с лицом, ищущим работу. В соответствии с данным договором работодатель обязался предоставить ученику необходимые возможности для обучения профессии и приобретения необходимой начальной профессиональной подготовки по профессии «кассир билетный на железнодорожном транспорте», а ученик обязался овладеть знаниями и навыками по избранной профессии. Ученик после окончания срока действия договора и получения обусловленной условиями договора профессии в срок до 10.05.2022 должен заключить трудовой договор, по которому он обязан проработать в АО «ФПК» по данной профессии не менее двух лет, при этом испытательный срок ему не устанавливается. В случае отчисления ученика из Центра развития персонала - структурного образовательного подразделения без уважительной причины ученик обязан возместить в полном объеме затраты, понесенные работодателем на его обучение. Приказом от 05.04.2022 ФИО1 отчислена из группы профессиональной подготовки в связи с отказом от дальнейшего обучения. Ненадлежащее исполнение ФИО1 обязательств привело к образованию задолженности перед истцом в размере 75019 руб. 59 коп. В связи с указанными обстоятельствами истец просит суд взыскать с ФИО1 в пользу АО «ФПК» компенсацию расходов на профессиональную подготовку в размере 75019 руб. 59 коп., расходы по уплате государственной пошлины в размере 2451 руб.

Представитель истца АО «ФПК» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела истец извещен надлежащим образом, в письменном ходатайстве представитель истца ФИО2 просила рассмотреть дело в отсутствие их представителя.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещалась надлежащим образом, об уважительных причинах неявки суду не сообщила, возражений относительно исковых требований суду не представила, ходатайство об отложении рассмотрения дела или о рассмотрении дела в отсутствие ответчика от неё не поступало. На основании ч.4 ст.167, ст.233 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела и оценивая имеющиеся доказательства, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, 26.01.2022 между АО «ФПК» (работодателем) и ФИО1 (учеником) был заключен ученический договор ###, в соответствии с условиями которого истец обязался направить ФИО1, находящуюся в поиске работы, на профессиональную подготовку, а ФИО1 обязалась пройти обучение по профессии (квалификации) - кассир билетный на железнодорожном транспорте в объеме утвержденной учебной программы.

Стоимость обучения составила 49500 рублей (п. 2.2 договора), срок обучения с 27.01.2022 по 15.04.2022 (п.2.3 договора). Договором предусмотрена выплата стипендии в размере 21371 руб. (п.2.4 договора).

Согласно п.2.6 ученического договора ученик после окончания срока действия настоящего договора и получения обусловленной условиями договора профессии в срок до 10.05.2022 должен заключить трудовой договор, по которому он обязан проработать в АО «ФПК» по данной профессии (квалификации) не менее 2 (двух) лет, при этом испытательный срок ему не устанавливается.

В случае отчисления ученика из Центра развития персонала - структурного образовательного подразделения без уважительной причины ученик обязан возместить в полном объеме затраты, понесенные работодателем на его обучение (п.2.6 договора).

В соответствии с п.2.7 договора к расходам (затратам) работодателя, связанным с обучением ученика, относятся: стоимость обучения (п.2.2 договора), стипендия (п.2.4 договора), а также другие расходы (затраты), понесенные работодателем, связанные с обучением ученика.

Согласно п.3.2.9 договора ученик обязан компенсировать работодателю понесенные расходы на обучение, связанные с ученичеством, в случае невыполнения без уважительных причин своих обязательств по настоящему договору.

В судебном заседании установлено, что АО «ФПК» выполнило в полном объеме обязательства по обучению ФИО1, предусмотренные договором ###

Направление ответчика на обучение и оплата подтверждены документально. Расходы на обучение ФИО1, согласно расчету истца, составили 75019 руб. 59 коп., данный расчет согласуется с представленными документами, судом проверен и признан правильным.

Ответчик ФИО1 проходила курс обучения в сроки, установленные договором, при этом не выполнила предусмотренные п.2.6 договора обязательства в полном объеме, поскольку не прошла курс обучения без уважительных причин.

При указанных обстоятельствах в силу п.2.6 ученического договора от 26.01.2022 ФИО1 обязана возместить в полном объеме затраты, понесенные работодателем на её обучение.

Обязательные требования к содержанию ученического договора закреплены в статье 199 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), согласно которой ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Ученический договор, заключенный с ФИО1, содержит в себе все необходимые условия ученического договора, предусмотренные ст.199 ТК РФ.

В соответствии со ст.205 ТК РФ на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

Согласно части второй ст.207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Из материалов дела усматривается, что приказом № ### от 05.04.2022 ФИО1 была отчислена из учебной группы вследствие отказа от дальнейшего обучения.

Согласно расчету, связанного с профессиональным обучением ФИО1, задолженность за обучение составляет 75019 руб. 59 коп.

Доказательства погашения задолженности ответчика перед истцом по затратам на обучение в материалы дела не представлено, в связи с чем, у истца возникло право требования понесенных им расходов в соответствии с условиями ученического договора и нормами трудового законодательства РФ.

Учитывая изложенное, ответчик ФИО1 в силу п.2.6, 3.2.9 ученического договора от 26.01.2022 и ст.207 ТК РФ обязана возместить в полном объеме понесенные работодателем затраты на её обучение, в связи с этим исковые требования АО «ФПК» подлежат удовлетворению полностью.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Расходы истца по уплате государственной пошлины в размере 2451 рубль подтверждаются платежным поручением, возмещение указанных судебных расходов на основании ч.1 ст.98 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст.194 - 199, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Исковое заявление акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» (ИНН ### к ФИО1 (паспорт ###) о взыскании расходов на обучение удовлетворить полностью.

Взыскать с ФИО1 в пользу акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» возмещение расходов на обучение в размере 75019 (семьдесят пять тысяч девятнадцать) рублей 59 копеек, возмещение судебных расходов на уплату государственной пошлины в размере 2451 (две тысячи четыреста пятьдесят один) рубль.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Д.В.Фиткевич

Мотивированное заочное решение составлено 3 августа 2023 г.