Дело № 2-2-2/2023

УИД 73RS0011-02-2022-000645-70

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

р.п. Вешкайма 19 января 2023 года

Майнский районный суд Ульяновской области в составе председательствующего судьи Мерзлякова К.В., при секретаре Кулигиной Е.А., с участием истца ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области о включении в страховой стаж периодов работы, перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области (далее – ОПФР по Ульяновской области), исковые требования мотивированы тем, что истец 02.02.2015 был принят на работу в ООО «НеваПромСервис» по основному месту работы, трудовой договор был расторгнут 31.12.2015 по инициативе работника. Справкой подтверждается, что ФИО1 был прикомандирован в АО «РСК «МиГ» в должности *** на период с 02.02.2015 по 31.12.2015. Вместе с тем, вышеуказанный период работы не учтён как стаж для назначения пенсии. Учитывая изложенное, истец просил включить в общий трудовой стаж период работы в ООО «НеваПромСервис» период с 02.02.2015 по 31.12.2015.

Постановлением правления ПФР от 12.12.2022 № 378п ОПФР по Ульяновской области переименовано в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области.

Таким образом, надлежащим ответчиком по делу является Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области (далее - ОСФР по Ульяновской области).

ФИО1 поддержал исковые требования в полном объёме.

ОСФР по Ульяновской области о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представителя в суд не направил, в письменном отзыве указал, что с иском не согласен, ООО «НеваПромСервис», будучи страхователем, сведения о трудовом стаже в орган Пенсионного фонда не предоставляло, сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах в отношении ФИО1 в спорный период также отсутствуют. Истец работал по трудовому договору вахтовым методом, в связи с чем необходимо установить фактическую продолжительность выполнения истцом трудовых обязанностей, время нахождения его в межвахтовом отпуске, а также фактическую оплату труда.

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 05.10.2022 ФИО1 обратился в ОПФР по Ульяновской области с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учёта и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счёт.

Решением ОПФР по Ульяновской области от 20.10.2022 ФИО1 отказано в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учёта и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счёт в части периода работы в ООО «НеваПромСервис», в связи с тем, что отчётность за 2015 год указанной организацией не предоставлялась, индивидуальные сведения на ФИО1 отсутствуют, юридическое лицо ликвидировано.

Полагая незаконным отказ во включении в страховой стаж периода работы в ООО «НеваПромСервис», ФИО1 обратился в суд с настоящим иском.

Частью 1.2 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ) установлено, что лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 данной статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статья 12 Федерального закона № 400-ФЗ называет иные периоды, засчитываемые в страховой стаж.

В соответствии с ч. 9 ст. 13 Федерального закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 данного Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 данного Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 данного Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 данной статьи. Периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы, в период пребывания в добровольческом формировании исчисляются с применением положений части 10 данной статьи.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1, 02.02.2015 он был принят в ООО «НеваПромСервис» на должность *** 4 разряда; 31.12.2015 - уволен инициативе работника, п. 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Материалами дела подтверждено, что ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 17.01.2000.

Из материалов дела следует, что сведения о работе истца в спорный период в ООО «НеваПромСервис» отсутствуют на индивидуальном лицевом счете ФИО1, уплата страховых взносов за данный период не производилась.

Отсутствуют в материалах дела доказательства и о получении истцом заработной платы в спорный период работы и начислении страховых взносов.

При таких обстоятельствах основания для включения в трудовой стаж периода работы ФИО1 в ООО «НеваПромСервис» с 02.02.2015 по 31.12.2015 отсутствуют.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, правил подсчета страхового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Реализуя указанные полномочия, законодатель в части 1.2 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ предусмотрел для лиц, имеющих страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), право на назначение страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, а также в части 9 статьи 13 данного Федерального закона закрепил особый порядок исчисления продолжительности такого страхового стажа.

Так, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в соответствии с указанным основанием в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными лицами, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона № 400-ФЗ), а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности (пункт 2 части 1 статьи 12 названного Федерального закона); при этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 его статьи 13.

Такое правовое регулирование, принятое в рамках дискреционных полномочий законодателя, предусматривает порядок реализации прав граждан на пенсионное обеспечение на льготных условиях, в равной мере распространяется на всех лиц, застрахованных в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», и не лишает истца права на пенсию на общих основаниях.

Оснований утверждать о том, что в 2015 году ООО «НеваПромСервис», в котором истец работал в период с 02.02.2015 по 31.12.2015, оплатило страховые взносы не имеется, юридическое лицо снято с учета 29.01.2018 в связи с исключением из ЕГРЮЛ по решению регистрирующего органа, как фактически прекратившее деятельность.

С учетом изложенного, в удовлетворении исковых требований ФИО1 к ОСФР по Ульяновской области о включении в страховой стаж периода работы с 02.02.2015 по 31.12.2015 в обществе с ограниченной ответственностью «НеваПромСервис» необходимо отказать.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области о включении в страховой стаж периодов работы в ООО «НеваПромСервис» с 02.02.2015 по 31.12.2015, перерасчете пенсии, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд в апелляционном порядке через Майнский районный суд Ульяновской области в течение одного месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Судья К.В. Мерзляков