Решение по делу № 2-349/2023 от 13.10.2023 - о признании права на назначение единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, о корректировке сведений персонифицированного учета.

№

№

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 октября 2023г. г. Скопин

Скопинский районный суд Рязанской области в составе:

председательствующего судьи – Кузнецовой Г.Н.,

при секретаре – Ежовой Н.Н.,

с участием истицы - ФИО1,

представителя ответчика- Диско О.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда в <адрес>

гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес>, обществу с ограниченной ответственностью «Трансгруппсоюз» о признании права на назначение единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, о корректировке сведений персонифицированного учета,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 с учетом дополнения предмета исковых требований в соответствии со ст. 39 ГПК РФ и дополнения круга ответчиков обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по <адрес> и <адрес>, ООО «Трансгруппсоюз»:

о признании решений Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> №.001526/2022-0195939 от 22.12.2022г. и №.0011526/2022-0201777 от 26.12.2022г. об отказе в назначении ФИО1 единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком незаконными;

о признании за ФИО1 права на единовременное пособие при рождении ребенка ФИО2, 15.12.2022г. рождения, и ежемесячное пособие по уходу за ребенком <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ. рождения,

об обязании Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> назначить ФИО1 ежемесячное пособие по уходу за ребенком с даты рождения ребенка <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ

о возложении на ООО «Трансгруппсоюз» обязанности предоставить в ОСФР по <адрес> и <адрес> скорректированные сведения об отсутствии трудовой деятельности ФИО1 в ООО «Трансгруппсоюз» (регистрационный номер в ПФР <данные изъяты>);

об обязании ОСФР по <адрес> и <адрес> осуществить корректировку сведений в индивидуальном лицевом счете ФИО1, исключив сведения о ее трудовой деятельности в ООО «Трансгруппсоюз» (регистрационный номер в ПФР <данные изъяты>);

о признании сведений индивидуального лицевого счета на ФИО1 о работе в период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в ООО «Трансгруппсоюз» недостоверными.

В обоснование заявленных требований ФИО1 указала, что ДД.ММ.ГГГГ у нее родился ребенок – <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ истица ФИО1 обратилась в Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> для оформления единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком. ДД.ММ.ГГГГ ОСФР по <адрес> вынесло решение об отказе в назначении единовременного пособия при рождении ребенка. ДД.ММ.ГГГГ ОСФР по <адрес> вынесло решение об отказе в назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, как матери, обучающейся по очной форме обучения в образовательных учреждениях и находящейся в отпуске по уходу за ребенком, фактически осуществляющей уход за ребенком и не подлежащей обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В обоих решениях об отказе в назначении (предоставлении) мер социальной поддержки основанием к отказу является факт осуществления ФИО1 трудовой деятельности. Согласно ст. 11 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей. В соответствии со ст. 13 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 81-ФЗ « О государственных пособиях гражданам имеющим детей», право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае продолжения обучения. Истец не подлежит обязательному социальному страхованию, поскольку нигде не работает, фактически проживает с ребенком и осуществляет уход за ним. Таким образом, ФИО1 имеет право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Мотивируя решения от 26.12.2022г. об отказе в назначении ФИО1 мер социальной поддержки, ответчик ссылается на то обстоятельство, что заявитель осуществляет трудовую деятельность. Согласно сведениям о трудовой деятельности, предоставляемым из информационных ресурсов Пенсионного фонда РФ, ФИО1 трудоустроена в ООО ««Трансгруппсоюз» в <адрес> в период с 27.12.2021г. по настоящее время. Указанные сведения не соответствуют фактическим обстоятельствам, истица никогда не работала ни в указанной организации, ни в какой-либо иной организации. В связи с указанными обстоятельствами трудовая книжка в бумажном виде у истца отсутствует, в период с 02.09.2019г. по 30.06.2022г. истица обучалась в медицинском колледже <адрес> по очной форме обучения и с 2019 года по настоящее время фактически проживает в <адрес>. В связи со сложившейся ситуацией истица обратилась в органы МВД с заявлением по факту фиктивного зачисления в штат ООО ««Трансгруппсоюз», по результатам проверки было вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела в связи с отсутствием события преступления. Кроме того, истица обратилась для решения этого вопроса в ФНС РФ, откуда был получен ответ о том, что вопросы трудовых отношений не относятся к компетенции налоговых органов. При этом сообщается, что в информационных ресурсах налоговых органов в отношении ФИО1 отсутствуют сведения о трудовой деятельности, произведенных выплатах и каких-либо иных свидетельств, подтверждающих занятость, не имеется. Отказ ответчика в назначении пособий ущемляет конституционное право истца на получение мер социальной поддержки. В сложившейся ситуации истица вынуждена обратиться за защитой своих нарушенных прав в суд.

Истица ФИО1, ответчики ОСФР по <адрес>, ОСФР по <адрес> и <адрес>, ООО «Трансгруппсоюз» о месте и времени слушанья дела извещены надлежащим образом. Представители ОСФР по <адрес> и <адрес>, ООО «Трансгруппсоюз» в судебное заседание не явились. Истица ФИО1 и представитель ОСФР по <адрес> не явились в судебное заседание после объявления перерыва в судебном заседании. Истица ФИО1, ОСФР по <адрес>, ОСФР по <адрес> и <адрес> просили рассмотреть дело в их отсутствие. Дело рассмотрено в отсутствие истицы ФИО1, представителей ОСФР по <адрес>, ОСФР по <адрес> и <адрес> в соответствии с ч.5 ст. 167 ГПК РФ, в отсутствие представителя ООО «Трансгруппсоюз» в соответствии с ч.4 ст. 167 ГПК РФ.

Из имеющихся в деле письменных отзывов ОСФР по <адрес> следует, что пенсионный орган исковые требования ФИО1 не признает, поскольку при рассмотрении заявлений ФИО1 о назначении единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком при проверке индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 был установлен факт ее трудоустройства, в связи с чем ОСФР по <адрес> было отказано ФИО1 в назначении вышеуказанных пособий на ребенка. Иных оснований для отказа в назначении пособий на ребенка, кроме установления фвкта трудоустройства истицы, у ответчика не имелось. Ответчик полагает, что надлежащим ответчиком по требованию ФИО1 о корректировке сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 является ОСФР по <адрес> и <адрес>, поскольку внесение изменений в индивидуальный лицевой счет осуществляется территориальным органом ПФР по месту регистрации страхователя ООО «Трансгруппсоюз».

Из письменных пояснений ОСФР по <адрес> и <адрес> следует, что страхователем ООО «Трансгруппсоюз» на ФИО1 были представлены сведения о приеме на работу, о факте работы за период с декабря 2021г. по сентябрь 2022г., о стаже за период с 27.12.2021г. по 31.12.2021г. Сведения об увольнении ФИО1 из ООО «Трансгруппсоюз», о начисленных и уплаченных страховых взносах отсутствуют.

В ходе рассмотрения дела истица ФИО1 отказалась от искового требования к ОСФР по <адрес> об исключении из сведений о трудовой деятельности в информационных ресурсах Пенсионного фонда РФ сведений о трудовой деятельности ФИО1 в ООО «Трансгруппсоюз». Отказ истца от части исковых требований принят судом, производство по делу в этой части прекращено.

В судебном заседании до объявления перерыва истица ФИО1 поддержала заявленные требования с учетом их дополнения, уточнения, отказа от части иска по доводам, изложенным в иске.

В судебном заседании до объявления перерыва Диско О.П., действующая на основании доверенности от ОСФР по <адрес>, возражала против удовлетворения исковых требований ФИО1 по доводам, изложенным в письменных отзывах на иск.

Суд, заслушав объяснения истца ФИО1, представителя ответчика ОСФР по <адрес> Диско О.П., исследовав имеющиеся в деле материалы, приходит к следующим выводам:

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов, пожилых граждан, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (статья 7); материнство и детство, семья находятся под защитой государства (статья 38 часть 1); каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, предусмотренных законом (статья 39 часть 1).

Права граждан, имеющих детей, на получение соответствующих пособий, в том числе ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а также порядок и условия их назначения и выплаты установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ (в ред. от ДД.ММ.ГГГГ) N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее (ч. 1 ст. 11 указанного Закона).

Одним из видов государственных пособий является ежемесячное пособие по уходу за ребенком (абзац 5 части 1 статьи 3 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей").

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях).

Согласно части 3 статьи 13 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.

Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 668н (в ред. от ДД.ММ.ГГГГ) утвержден Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей устанавливающий правила назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей.

Согласно п. 25 Порядка право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

Согласно п. 27 Порядка лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и лицам, проходящим военную службу по контракту либо службу в органах, указанных в подпункте "в" пункта 29 настоящего Порядка, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы).

В случае, если оба родителя либо лицо, их заменяющее, не работают (не служат) либо обучаются по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей, либо лица, его заменяющего.

В случае, если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает (служит), а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя либо лица, его заменяющего.

Исходя из положений п. 28 Порядка для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются, в том числе, заявление о назначении пособия; справка о рождении ребенка (детей), выданная органами записи актов гражданского состояния; справка с места работы (службы) другого родителя о том, что пособие не назначалось, - в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, а другой родитель ребенка работает (служит).

Исходя из пп. «б» п. 29 Порядка единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучающимся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях (далее - лица, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных организациях), - за счет средств федерального бюджета, предоставляемых в виде межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Согласно пп. «д» п. 42 Порядка право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных организациях);

Согласно п.43 Порядка лицам, указанным в подпунктах "в" - "е" пункта 42 настоящего Порядка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается в случае неполучения ими пособия по безработице.

Согласно п.п. «в» п.48 того же Порядка ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается лицам, указанным в подпунктах "д" - "ж" пункта 42 настоящего Порядка, - в территориальных органах Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания), по месту службы мужа.

Согласно п.»в» п. 49 Порядка выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется лицам, указанным в подпункте "д" пункта 42 настоящего Порядка (за исключением лиц из числа обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях), матерям, уволенным в период беременности, указанным в подпункте "г" пункта 42 настоящего Порядка, а также лицам, указанным в пункте "ж" пункта 42 настоящего Порядка, - со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет.

Согласно п. 53 Порядка ежемесячное пособие по уходу за ребенком лицам, указанным в подпунктах "д" и "е" пункта 42 настоящего Порядка, пособие назначается и выплачивается в порядке и сроки, предусмотренные пунктом 9.1 настоящего Порядка.

В п. 56 Порядка содержится перечень документов, необходимый для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

В судебном заседании установлено, что истица ФИО1 состоит в зарегистрированном браке с ФИО3 Истица является матерью несовершеннолетнего ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Данные факты подтверждаются имеющимися в материалах дела копиями: свидетельства о заключении брака между ФИО3 и ФИО4, свидетельства о рождении ФИО2 серии VIII № от 16.12.2022г.

В судебном заседании установлено, что 22.12.2022г. ФИО1 обратилась в ГУ ОПФР по <адрес> с заявлением о назначении единовременного пособия при рождении ребенка ФИО2, 15.12.2022г. рождения.. 23.12.2022г. она же обратилась в ГУ ОПФР по <адрес> с заявлением о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком на сына ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Решением ГУ ОПФР по <адрес> от 26.12.2022г. ФИО1 было отказано в назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Решением ГУ ОПФР по <адрес> от 22.12.2022г. ФИО1 было отказано в назначении единовременного пособия при рождении ребенка. Причиной отказа в назначении вышеуказанных пособий послужило то обстоятельство, что заявитель ФИО1 осуществляет трудовую деятельность. Данные факты подтверждаются объяснениями истицы ФИО1, заявлениями ФИО1 о назначении единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком от 22.12.2022г. и от 23.12.2022г., решениями ГУ ОПФР по <адрес> от 26.12.2022г. №.001526/2022-0201777 и от 22.12.2022г. №.001526/2022-0195939, имеющимися в деле.

Также установлено, что в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО1 имеются сведения о ее трудовой деятельности в ООО «Трансгруппсоюз» 087-616-068822 с 27.12.2021г. по настоящее время в должности менеджера. Данные факты подтверждаются сведениями о трудовой деятельности, предоставляемых из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации от 16.11.2022г., сообщением ОСФР по <адрес> и <адрес> № от 21.07.2023г.,, № от 11.08.2023г, имеющимися в деле.

В судебном заседании установлено, что ФИО5 (ФИО4 в девичестве) ФИО6 Сергеевна, в период с 02.09.2019г. по 30.06.2022г. обучалась в Областном государственном бюджетном профессиональном образовательном учреждении «Рязанский медицинский колледж» по специальности «Стоматология ортопедическая», с очной формой обучения, внебюджетная основа, что подтверждается объяснениями истца ФИО1, справкой ОГБПОУ «Рязанский медицинский колледж» № от ДД.ММ.ГГГГ, имеющейся в деле.

Также установлено, что 28.10.2022г. ФИО1 обращалась в МОМВД России «Скопинский» с заявлением о проведении проверки по факту фиктивного ее зачисления в штат сотрудников организации ООО «Трансгруппсоюз». По результатам проверки было вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела в связи с отсутствием события преступления, что подтверждается постановлением УУП МОМВД России «Скопинский» от 01.11.2022г., имеющимся в деле.

Из сообщения УФНС России по <адрес> №.13-23/18080@ от 13.12.2022г. по обращению ФИО1 по вопросу наличия трудовых отношений с ООО «Трансгруппсоюз», имеющегося в деле, следует, что в информационных ресурсов налоговых органов в отношении ФИО1 отсутствуют сведения о трудовой деятельности произведенных выплатах и каких-либо иных свидетельств, подтверждающих занятость ФИО1.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 в период с 01.12.2021г. по 10.10.2023г. на учете в службе занятости населения в качестве ищущего работу, безработного не состояла, что подтверждается справкой сектора по <адрес> МТО № ГКУ ЦЗН РО № Н2830026\2329\97 от 10.10.2023г., имеющейся в деле.

Также установлено, что супруг истицы ФИО3 является индивидуальным предпринимателем, применяет упрощенную систему налогообложения. ФИО3 добровольно не вступал в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной трудоспособности и в связи с материнством в соответствии с Законом № 255-ФЗ. ФИО3 получателем единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком ФИО2, 15.12.2022г. рождения, не является. Данные факты подтверждаются выпиской из ЕГРИП в отношении ФИО3 № ИЭ№ от 16.03.2023г., налоговой декларацией ФИО3 по налогу, уплачиваемому в связи с применением упрощенной системы налогообложения за 2022 год, сообщением ОСФР по <адрес> № ОН-62-10\12250 от 07.07.2023г., сведениями КС (на правах отдела) в <адрес> ОСФР по <адрес> № от 16.05.2023г., № от 16.05.2023г., имеющимися в деле.

После того, как ФИО1 узнала, что значится работающей в ООО «Трансгруппсоюз» она обратилась с заявлениями: к Президенту РФ, в ФНС России, в ГИТ по <адрес>. УФНС России по <адрес>, рассмотрев обращения ФИО1 сообщило, что в информационных ресурсах налоговых органов в отношении нее отсутствуют сведения о трудовой деятельности, произведенных выплатах и каких – либо иных свидетельств, подтверждающих ее занятость. ГИТ <адрес> ООО «Трансгруппсоюз» объявлено предостережение о недопустимости нарушений требований ст. 66.1ТК РФ.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"

Согласно пункту 2.4 статьи 11 Закона N 27-ФЗ страхователь представляет о работающих у него зарегистрированных лицах в случаях приема на работу, переводов на другую постоянную работу, приостановления и возобновления действия трудового договора и увольнения, подачи зарегистрированными лицами заявлений о продолжении ведения страхователем трудовых книжек в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о предоставлении страхователем зарегистрированным лицам сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации следующие сведения:1) страховой номер индивидуального лицевого счета; 2) фамилию, имя, отчество; 3) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона.

Указанные в пункте 2.4 настоящей статьи сведения, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом, представляются: с ДД.ММ.ГГГГ - не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место случаи, указанные в пункте 2.4 настоящей статьи. При представлении указанных сведений впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у данного страхователя (подпункт 1 пункта 2.5 статьи 11).

Согласно п.2.1 ст. 6 того же Федерального закона в разделе "Сведения о трудовой деятельности" указываются: 1) место работы: наименование страхователя, сведения об изменении наименования страхователя, основание изменения его наименования (реквизиты приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих изменение наименования страхователя); регистрационный номер страхователя; 2) сведения о выполняемой работе и периодах работы: сведения о приеме на работу с указанием (при наличии) структурного подразделения страхователя, в которое принят работник; трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы); сведения о переводах на другую постоянную работу; сведения о приостановлении и возобновлении действия трудового договора; сведения об увольнении, основаниях и о причинах прекращения трудовых отношений; реквизиты приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений;

Согласно абз. 1 и 5 ст. 8 того же Федерального закона сведения для индивидуального (персонифицированного) учета представляются страхователями. Указанные сведения могут быть представлены страхователем лично либо через законного или уполномоченного представителя.

Контроль за достоверностью сведений, представляемых страхователями в Фонд, осуществляется органами Фонда.

Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Согласно п.1ст.9 Федерального закона № 27-ФЗ страхователь представляет в соответствующий орган Фонда сведения о работающих у него застрахованных лицах, предусмотренные подпунктами 1 - 8 пункта 2 статьи 6 настоящего Федерального закона, в следующих случаях: при начальной регистрации застрахованных лиц для индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования; при приеме на работу граждан или при заключении с гражданами договоров гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, если в отношении этих физических лиц не открыт индивидуальный лицевой счет.

Согласно п.1 ст. 11 Федерального закона № 27-ФЗ страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

В п. 2 ст. 11 Федерального закона № 27-ФЗ содержится перечень сведений и документов, которые страхователь представляет о каждом работающем у него лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе).

Согласно ст. 14 того же Федерального закона зарегистрированное (застрахованное) лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Фонда или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд.

Согласно ст. 15 того же Закона страхователь имеет право в установленный срок представлять органам Фонда сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим Федеральным законом.

Согласно п.п. ст. 16 того Закона № 27-ФЗ органы Фонда имеют право требовать от страхователей, в том числе физических лиц, самостоятельно уплачивающих страховые взносы, своевременного и правильного представления сведений, определенных настоящим Федеральным законом; в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, при изменении пенсионного законодательства Российской Федерации, при поступлении в орган Фонда сведений, не подлежащих представлению (корректировке) страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Фондом, сообщив об этом зарегистрированному лицу.

Органы Фонда обязаны: осуществлять контроль за правильностью представления страхователями, органами, предоставляющими государственные или муниципальные услуги, сведений, определенных настоящим Федеральным законом, в том числе по их учетным данным;

направлять федеральному органу исполнительной власти, уполномоченному на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальным органам (государственным инспекциям труда) в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия информацию о непредставлении страхователем в установленный срок либо представлении им неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона, в течение пяти рабочих дней со дня выявления указанного нарушения.

В судебном заседании установлено, что ООО «Трансгруппсоюз» ИНН <***> ОГРН <***> является действующим юридическим лицом, что подтверждается выписками из ЕГРЮЛ № от 26.05.2023г., № ЮЭ№ от 03.07.2023г., имеющейся в деле.

В судебном заседании установлено, что страхователем ООО «Трансгруппсоюз» представлены в ОСФР по <адрес> и <адрес> в отношении ФИО1 следующие сведения индивидуального персонифицированного учета: о приеме 27.12.2021г. на должность «менеджер», о факте работы за периоды с декабря 2021г. по сентябрь 2022г., о стаже с ДД.ММ.ГГГГ по 31.12.2021г. Сведения об увольнении из ООО «Трансгруппсоюз» в индивидуальном лицевом счете ФИО1 отсутствуют. Данные факты подтверждаются письменными пояснениями ОСФР по Москве и <адрес> № от 17.07.2023г., сообщением ОСФР по Москве и <адрес> № от 21.07.2023г., сведениями о трудовой деятельности зарегистриванного лица ФИО1, имеющимися в деле.

В судебном заседании установлено, что в предоставляемых в налоговый орган ООО «Трансгруппсоюз» расчетах по страховым взносам и справках по форме 2-НДФЛ сведения по физическому лицу ФИО7 не представлялись, что подтверждается сообщением ИФНС России № по <адрес> № от 04.09.2023г., имеющейся в деле.

Также установлено, что главным специалистом – экспертом филиала № ОСФР по <адрес> и <адрес> проведена выездная проверка в организацию ООО «Трансгруппсоюз» по юридическому адресу для вручения уведомления от 10.08.2023г. № о необходимости предоставления копий документов, подтверждающих наличие трудовых отношений, а также в случае неподтверждения трудовых отношнний откорректировать лицевой счет ФИО1 В ходе выезда плательщик страховых взносов по юридическому адресу не обнаружен, Данные факты подтверждаются сообщением филиала № ОСФР по <адрес> и <адрес> № от 11.08.2023г., запросом филиала № ОСФР по <адрес> и <адрес> в адрес ООО «Трансгруппсоюз» № от 10.08.2023г., актом обследования адреса плательщика № от 10.08.2023г., запросом филиала № ОСФР по <адрес> и <адрес> в МРИ ФНС РФ № по <адрес> № от 11.08.2023г., имеющимся в деле.

На основании исследованных в судебном заседании доказательств суд пришел к выводу, что сведения о трудовой деятельности ФИО1 в ООО «Трансгруппсоюз» в должности менеджера в период с 27.12.2021г. по настоящее время являются недостоверными, поскольку в период со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица обучалась в ОГБПОУ «Рязанский медицинский колледж» по очной форме обучения и проживала в <адрес>. Кроме того, страховые взносы на ФИО1 в вышеуказанный период ООО «Трансгруппсоюз не отчислялись, сведения о заработной плате ФИО1 в налоговый орган в этот период работодателем не подавались.

Кроме того, в ходе рассмотрения дела судом в адрес ООО «Трансгруппсоюз» направлялись неоднократные запросы о предоставлении документов, подтверждающих факт работы ФИО1 в данной организации в спорный период, которые остались без ответа.

Кроме того, на ОСФР по <адрес> и <адрес> судом возлагалась обязанность по проведению проверки достоверности сведений, предоставляемых ООО «Трансгруппсоюз» в отношении ФИО1, Однако, ООО «Трансгруппсоюз» на запрос пенсионного органа не ответил. При выезде по месту нахождения организации ООО «Трансгруппсоюз» организация не обнаружена.

В силу ст. ст. 12, 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В силу ч. 1 ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Между тем, каких-либо доказательств в опровержение заявленных исковых требований ответчиками суду не представлено.

При таких обстоятельствах исковые требования ФИО1 о признании сведений, содержащихся в индивидуальном лицевом счете ФИО1 (СНИЛС <***>), касающихся ее трудовой деятельности в ООО «Трансгруппсоюз» (регистрационный № в ПФР 087-616-068822) недостоверными, об обязании ООО «Трансгруппсоюз» предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> скорректированные сведения об отсутствии трудовой деятельности ФИО5 А,С. в ООО «Трансгруппсоюз» (регистрационный номер в ПФР 087-616-068822);, об обязании Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> осуществить корректировку сведений в индивидуальном лицевом счете ФИО1 (СНИЛС <***>) исключив сведения о трудовой деятельности ФИО1 в ООО «Трансгруппсоюз» (регистрационный № в ПФР 087-616-068822) являются законными, обоснованными и подлежат удовлетворению.

Также суд пришел к выводу, что ФИО1 относится к категориям лиц, которым выплачиваются единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком, указанным в п.п. «б» п. 29 и п.п. «д» п. 42 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей устанавливающий правила назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 668н.

Также суд пришел к выводу, что вышеуказанные пособия подлежат выплате пенсионным органом, поскольку в ходе рассмотрения дела установлено, что супруг ФИО1, являясь индивидуальным предпринимателем, отчислений на социальное страхование не производил, вышеуказанные пособия ему не выплачивались.

При таких обстоятельствах исковые требования ФИО1 о признании решения Отделение Пенсионного фонда РФ по <адрес> №.001526/2022-0195939 от ДД.ММ.ГГГГг. об отказе в назначении ФИО1 единовременного пособия при рождении ребенка незаконным, о признании решения Государственного учреждения Отделение Пенсионного фонда РФ по <адрес> №.001526/2022-0201777 от ДД.ММ.ГГГГг. об отказе в назначении ФИО1 ежемесячного пособия по уходу за ребенком незаконным, о признании за ФИО1 права на единовременное пособие при рождении ребенка ФИО2, ДД.ММ.ГГГГг. рождения.. о признании за ФИО1 права на ежемесячное пособие по уходу за ребенком ФИО2, ДД.ММ.ГГГГг. рождения.. об обязании Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> назначить ФИО1 ежемесячное пособие по уходу за ребенком с даты рождения ребенка ФИО2 – с ДД.ММ.ГГГГг. являются законными, обоснованными и подлежат удовлетворению.

На основании вышеизложенного,

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 (паспорт РФ <данные изъяты>) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ИНН <данные изъяты>), Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> (ИНН <данные изъяты>), обществу с ограниченной ответственностью «Трансгруппсоюз» (ИНН <данные изъяты>) о признании права на назначение единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, о корректировке сведений персонифицированного учета - удовлетворить.

Признать сведения, содержащиеся в индивидуальном лицевом счете ФИО1 (СНИЛС <данные изъяты>), касающиеся ее трудовой деятельности в ООО «Трансгруппсоюз» (регистрационный № в ПФР <данные изъяты>) недостоверными.

Обязать ООО «Трансгруппсоюз» предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> скорректированные сведения об отсутствии трудовой деятельности ФИО1 в ООО «Трансгруппсоюз» (регистрационный номер в ПФР <данные изъяты>);.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> осуществить корректировку сведений в индивидуальном лицевом счете ФИО1 (СНИЛС <данные изъяты>) исключив сведения о трудовой деятельности ФИО1 в ООО «Трансгруппсоюз» (регистрационный № в ПФР <данные изъяты>).

Признать решение Отделения Пенсионного фонда РФ по <адрес> №.001526/2022-0195939 от ДД.ММ.ГГГГг. об отказе в назначении ФИО1 единовременного пособия при рождении ребенка незаконным.

Признать решение Отделения Пенсионного фонда РФ по <адрес> №.001526/2022-0201777 от ДД.ММ.ГГГГг. об отказе в назначении ФИО1 ежемесячного пособия по уходу за ребенком незаконным.

Признать за ФИО1 право на единовременное пособие при рождении ребенка <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГг. рождения.

Признать за ФИО1 право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГг. рождения.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> назначить ФИО1 ежемесячное пособие по уходу за ребенком с даты рождения ребенка <данные изъяты> – с ДД.ММ.ГГГГг.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Рязанский областной суд через Скопинский районный суд Рязанской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено <данные изъяты>

Судья-