№2-30/2025 (2-547/2024) <данные изъяты>
УИД 62RS0017-01-2024-000727-57
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
17 января 2025 года г.Новомичуринск
Рязанская область
Пронский районный суд Рязанской области в составе председательствующего судьи Максимовой Ю.В.,
с участием представителя истца ФИО1 - ФИО4, действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,
представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Рязанской области Диско О.П., действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,
при секретаре Ивановой Ю.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда с использованием средств аудиозаписи гражданское дело по иску представителя ФИО1 - ФИО4 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии по старости, включении в трудовой стаж периода работы, признании права на установление страховой пенсии по старости, обязании назначить и производить выплату пенсии,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 в лице представителя по доверенности ФИО4 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Рязанской области о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии по старости, включении в трудовой стаж периода работы, признании права на установление страховой пенсии по старости, обязании назначить и производить выплату пенсии, мотивируя свои требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии по старости с момента достижения ею возраста 59 лет, однако ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии по старости истцу было отказано по причине отсутствия права. Полагает, что право на установление пенсии по старости возникает в соответствии со ст.8 Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Полагает, что указанное решение нарушает право истца и требования (нормы) действующего законодательства на получение пенсии за выслугу лет по следующим основаниям: истцу не засчитали в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, следующие периоды: работа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> в должности инженера, поскольку в справке № рождения указана не полностью. Всего 1 г. 04 м.19 д.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа на <данные изъяты> в должности инженера - нормировщика, техника по нормированию труда, поскольку в справке № от ДД.ММ.ГГГГ годасодержится исправление в дате рождения. Всего 10 л. 03 м. 01 д.; справку № от ДД.ММ.ГГГГ., о том, что она действительно работала на <данные изъяты> не приняли к рассмотрению; справку № от ДД.ММ.ГГГГ, не приняли к рассмотрению, поскольку в данной справке не указана дата рождения, считает, что дата рождения не указана, потому что в данной справке графа для написания даты рождения отсутствует, имеются графы для написания ФИО, годов работы и суммы заработка; работа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «<данные изъяты> в должности бухгалтера, поскольку отсутствует дата заполнения трудовой книжки. Всего 4 г.; справку № от ДД.ММ.ГГГГ не приняли к рассмотрению, поскольку в справке содержатся сокращенные инициалы: указано «ФИО2», считает, что это не является сокращением, поскольку с реформой языка в Молдове были исключены отчества, в паспорте отсутствует отчество, только фамилия и имя, а где указывают, то пишется имя отца, в случае истца «ФИО6» вместо «ФИО7». Всего 15 лет 07 месяцев 20 дней. Также ответчик не принял выписку № от ДД.ММ.ГГГГ из Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении истцу отпуска по уходу за ребенком с частичной оплатой с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Ответчик принял, но не рассмотрел выписку № от ДД.ММ.ГГГГ из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении истцу частично оплачиваемого отпуска по уходу за грудным ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Истец считает принятое в отношении нее решение не законным, 15 лет 07 месяцев 20 дней должны быть включены в период ее трудовой деятельности при получении ею страховой пенсии по старости. На основании ст. 2 соглашения от 10.02.1995 года между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Молдова о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения, пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации и граждан Республики Молдова, а также членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. В соответствии со ст.8 Закона №400 право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). На момент обращения за пенсией страховой стаж истца составил более 15 лет. Согласно закону об увеличении пенсионного возраста в России, женщины ДД.ММ.ГГГГ года рождения могут оформить пенсию не в 55 лет, как это было до реформы, а несколько позже. График поэтапного увеличения возраста установлен в Приложении №6 к закону №400 - ФЗ от 03.10.2018 г., согласно которому срок выхода на пенсию для женщин ДД.ММ.ГГГГ года рождения повышается на 2 года - то есть до 57 лет. С заявлением об установлении пенсии по старости в соответствии со ст.8 ФЗ от 28.12.2013г. №400 «О страховых пенсиях» истец обратилась 20.05.2024 г., считает, что именно с этой даты ей должны назначить и производить выплаты пенсии по старости по государственному пенсионному обеспечению.
Просит суд признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Рязанской области об отказе в установлении пенсии по старости № от ДД.ММ.ГГГГ; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Рязанской области включить ФИО1 в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в <данные изъяты> - 1 год 04 месяца 19дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - на <данные изъяты> - 10 лет 03 месяца 01 день; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в <данные изъяты> - 4 года. Всего 15 лет 07 месяцев 20 дней. Признать за ФИО1 право в установлении страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области назначить и производить ФИО1 выплату пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.
В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, в письменном заявлении просила о рассмотрении дела в ее отсутствие.
В судебном заседании представитель истца ФИО4 исковые требования поддержала в полном объеме по изложенным в иске основаниям.
В судебном заседании представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Рязанской области Диско О.П. исковые требования не признала и пояснила, что принять к рассмотрению справку о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не предоставляется возможным, т.к. в справке отсутствует дата рождения заявителя. Справку о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не предоставляется возможным принять к рассмотрению, т.к. в справке отсутствует дата рождения заявителя, данный документ содержит сокращенные инициалы. Справка № от ДД.ММ.ГГГГ содержит исправление в дате рождения. Архивную справку № от ДД.ММ.ГГГГ принять не предоставляется возможным, т.к. дата рождения в справке указана не полностью. Выписка из трудовой книжки колхозника не может быть принята к рассмотрению, так как отсутствует дата заполнения трудовой книжки. Поскольку периоды работы у заявителя не подтверждены, периоды ухода за детьми ДД.ММ.ГГГГ года рождения и ДД.ММ.ГГГГ года рождения не подлежат включению в страховой стаж. Выписка из индивидуального лицевого счета ФИО1 не содержит сведений о стаже и отчислениях. Представленными документами у ФИО1 на дату обращения подтверждается 03 года 03 месяца 02 дня страхового стажа (уход за ребенком ДД.ММ.ГГГГ, декретный отпуск 02.10.00 + уход до 1,6 и до 3-х лет по Закону РФ от 20.11.1990 N 340-1 действовал с 1992 г. по ДД.ММ.ГГГГ) Величина индивидуального пенсионного коэффициента на этот же день составляет 0,000. С учетом действующего пенсионного законодательства у ФИО1 отсутствует правовое основание для включения спорных периодов в страховой стаж и назначения страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ по причине отсутствия необходимого страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента.
Заслушав пояснения представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела и проанализировав представленные по делу доказательства, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии с ч.1 ст.8 Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Согласно приложению 6 к указанному закону, установлен возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию в соответствии с частью 1 статьи 8, а именно при достижении возраста 55 лет женщинами в 2020 году, пенсия назначается по истечении 24 месяцев, то есть с 2022 года.
В силу ч.2 ст.8 того же закона, страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.
В 2015 - 2024 и последующих годах продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии, устанавливается согласно Приложению 3 к указанному закону.
Согласно приложению 3 к указанному закону при назначении пенсии в 2024 году необходимым условием является наличие страхового стажа не менее 15 лет.
Согласно ч.3 ст.10 Федерального закона от 03.10.2018№ 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигли возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.
Частью 3 статьи 35 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ (переходные положения) предусмотрено, что с 01 января 2015 г. страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.
При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст.8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.
С учетом переходных положений, для назначения страховой пенсии по старости в 2024 году величина индивидуального пенсионного коэффициента установлена не ниже 21,0.
Величина индивидуального пенсионного коэффициента зависит от пенсионных прав, приобретенных на день назначения пенсии, а именно от продолжительности страхового стажа и среднемесячного заработка, величины страховых взносов, учтенных на индивидуальном лицевом счете и определяется по формуле в соответствии с ч. 9 ст. 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
Согласно пунктам 10-12 раздела «Документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж» этих Правил периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил.
Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В случае если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.
Согласно ст.2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации. Решения межгосударственных органов, принятые на основании положений международных договоров Российской Федерации в их истолковании, противоречащем Конституции Российской Федерации, не подлежат исполнению в Российской Федерации. Такое противоречие может быть установлено в порядке, определенном федеральным конституционным законом.
Пенсионное обеспечение граждан, переселившихся с территории Республики Молдова, осуществляется в соответствии с нормами Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Молдова о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения от 10.02.1995 г.
В соответствии со ст.1 Соглашения трудовой (страховой) стаж - продолжительность трудовой или иной общественно полезной деятельности, которая признается в качестве таковой законодательством Сторон, в течение которой уплачиваются страховые взносы на пенсионное обеспечение.
Согласно п.2 Соглашения пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации и Республики Молдова, а также членов их семей осуществляется по законодательству государства стороны, на территории которой они имеют место постоянного жительства.
Согласно п.6 Распоряжения Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 22.06.2004 № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 10 февраля 1995 г. и Соглашения от 16 мая 1997 г., учитывается трудовой (страховой) стаж, приобретенный в соответствии с законодательством Российской Федерации или Республик Молдова или Грузия (в том числе до вступления в силу указанных Соглашений), а также на территории бывшего СССР по 31 декабря 1991 года. Исходя из определения трудового (страхового) стажа, данного в пункте 4 статьи 1 Соглашения от 10 февраля 1995 г. и в абзаце 5 статьи 1 Соглашения от 16 мая 1997 г., периоды работы после 1 января 1991 года (даты начала уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РСФСР согласно Временной инструкции «О порядке уплаты страховых взносов организациями, предприятиями и гражданами в Пенсионный фонд РСФСР» от 31 мая 1991 г. № 102) могут быть включены в трудовой (страховой) стаж при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение.
Согласно ст.11 Соглашения полномочные органы принимают меры к установлению обстоятельств, необходимых для определения права на пенсию и ее размера.
Пунктами 15, 17 Указания Минсоцзащиты РФ от 18.01.1996 № 1-1-У «О применении законодательства о пенсионном обеспечении в отношении лиц, прибывших на жительство в Россию из государств - бывших республик Союза ССР» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 21.03.1996 N 1056) определено, что документы о стаже работы и заработке, представляемые из государств - бывших республик Союза ССР, должны быть оформлены в соответствии с законодательством Российской Федерации. Изложенное означает, что данные документы, в частности, должны содержать все реквизиты, заполнение которых предусмотрено законодательством Российской Федерации. Форма документов может быть произвольной. Документы, оформленные на иностранных языках, принимаются при назначении пенсии при условии их перевода на русский язык, если верность перевода (подлинность подписи переводчика) засвидетельствована нотариусами, занимающимися частной практикой, нотариусами, работающими в государственных нотариальных конторах, а также консульскими учреждениями Российской Федерации.
В качестве документов, подтверждающих трудовой (страховой) стаж и заработок, могут приниматься справки, оформленные компетентными учреждениями (органами), справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность: архивные справки, выданные в соответствии с требованием законодательного государства - участника Соглашения.
Согласно ст.4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Согласно п.3 ч.1 ст.12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст.11 настоящего Федерального закона, засчитывается период ухода одним из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет общей сложности.
Период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет подтверждается документами, удостоверяющими рождение ребенка (свидетельство о рождении) и достижение им возраста полутора лет (паспорт, свидетельство о браке, свидетельство о смерти, документы работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и другие документы, подтверждающие необходимые сведения). Кроме того, обращающийся за установлением страховой пенсии гражданин (один из родителей) должен сообщить сведения о втором родителе, необходимые для решения вопроса о зачете в страховой стаж периода ухода за ребенком. Период ухода за ребенком засчитывается родителю в страховой стаж в случае, если соответствующий период ухода за данным ребенком не засчитан в страховой стаж другому родителю при установлении ему страховой пенсии (п.29 Правил).
Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи (п.59 Правил).
Если имя, отчество или фамилия гражданина в документе о страховом стаже не совпадает с его именем, отчеством или фамилией, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа гражданину устанавливается на основании свидетельства Республики Молдова о заключении брака, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке (п.64 Правил).
В судебном заседании установлено, что истец ФИО1 (в девичестве Цуркану) родилась ДД.ММ.ГГГГ (отчество не указано). Отцом указан ФИО22 (л.д.175, 176).
В связи с регистрациями и расторжениями браков истец меняла фамилию, что подтверждается: копией архивной выписки из записи акта о регистрации брака Республики Молдова - фамилия изменена с Цуркану - на Флоча (л.д.141-142); копией свидетельства о расторжении брака Республики Молдова - фамилия изменена с Флоча - на Цуркану (л.д.144-145); копией архивной выписки из записи акта о регистрации брака Республики Молдова - фамилия изменена с Цуркану - на ФИО8 (л.д.147-149); копией свидетельства о расторжении брака Республики Молдова - фамилия изменена с ФИО8 - на Цуркану (л.д.151-152); копией свидетельства о заключении брака Республики Молдова - фамилия изменена с Цуркану - на Бучушкан (л.д.154-155).
Истец приходится матерью ФИО10, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (л.д.156), ФИО15, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (л.д.159), ФИО16, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (л.д.164-165).
20.05.2024 г. истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии по старости в связи с достижением истцом возраста выхода на пенсию - 59 лет, что подтверждается соответствующим заявлением о назначении пенсии, имеющимся в материалах пенсионного дела (л.д. 130-132).
22.07.2024 г. Отделением Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Рязанской области было вынесено решение об отказе в установлении истцу пенсии по старости № в связи с отсутствием требуемого страхового стажа и минимальной величины индивидуального пенсионного коэффициента.
Ответчиком не принята к рассмотрению справка <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ в связи с отсутствием даты рождения заявительницы, однако данная справка не содержит графы для заполнения «дата рождения», вместе с тем судом установлено, что иные графы заполнены четко, без исправлений, справка подписана руководителем и главным бухгалтером, удостоверена печатью предприятия (л.д. 44-45).
Так же ответчиком не принята справка <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 46-47), поскольку содержит исправление в дате рождения истца, вместе с тем, в представленном в ходе судебного разбирательства дубликате указанной справки, поименованном № от ДД.ММ.ГГГГ, дата рождения истца указана четко, без исправлений и помарок - ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Указанная справка подтверждает факт работы ФИО1 на <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ в качестве инженера-нормировщика, техника по нормированию труда (л.д.169). Указанное обстоятельство подтверждается и справкой № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 54).
Справка № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 40-41) не принята ответчиком, т.к. данный документ содержит сокращенные инициалы, но, как установлено судом, перевод данного документа с румынского языка на русский язык указывает, что справка выдана ФИО3. Подлинность подписи переводчика удостоверена нотариусом (л.д. 42-43).
Ответчик не принял к рассмотрению справку Единецкой Архивной службы Республика Молдова № от ДД.ММ.ГГГГ, поскольку дата рождения в справке указана не полностью, однако, как установлено судом фамилия, имя, отчество и год рождения истца указаны полностью и верно. К указанной справке приложены копии приказов № № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу ФИО9, копия приказа № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении ФИО11 (л.д. 13-18).
Кроме того, государственный орган Республики Молдова, Национальная Касса социального страхования Единец, представивший ответчику оспариваемые справки, подтвердил достоверность содержащейся в них информации, сообщив, что проведение дополнительной проверки данных справок не требуется.
Выписка из трудовой книжки колхозника не принята ответчиком к рассмотрению, так как отсутствует дата заполнения трудовой книжки, однако в судебном заседании установлено, что иные графы заполнены полностью, и отсутствие даты заполнения не является существенным нарушением.
Установленные обстоятельства подтверждаются также копией пенсионного дела (л.д.78-168).
Суд принимает перечисленные письменные доказательства, поскольку они относимы, допустимы и достоверны, согласуются между собой и не противоречат друг другу.
В связи с тем, что в представленных истцом архивных справках и трудовой книжке колхозника имеются недочеты, ответчик Отделение Пенсионного и социального страхования РФ по Рязанской области отказало истцу в принятии спорных документов в подтверждение стажа работы.
В судебном заседании установлено, что справка о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ, справка № от ДД.ММ.ГГГГ, справка № от ДД.ММ.ГГГГ, выписка из трудовой книжки колхозника принадлежат истцу ФИО1, гражданке Республики Молдова, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженке Республики Молдова, как указано в виде на жительство иностранного гражданина №, выданного ДД.ММ.ГГГГ (л.д.66).
Довод ответчика о том, что в представленных документах имеется разница в написании или отсутствует написание отчества истца, в связи с чем, эти документы не могут быть приняты для исчисления страхового стажа истца, не могут служить основанием для оспаривания факта принадлежности всех представленных документов истцу Бучушкан ФИО5. Судом установлено, что все оспариваемые документы выданы иностранным государством, удостоверены надлежащим образом. Как усматривается из свидетельства о рождении, истец родилась в Республике Молдова, проживала и осуществляла трудовую деятельность на территории Республики Молдова, национальные обычаи которой не предусматривают наличие отчеств, что объясняет отсутствие отчества в свидетельстве о рождении истца, виде на жительство иностранного гражданина, свидетельстве о постановке на учет физического лица в налоговом органе, а также в непринятой ответчиком справке № от ДД.ММ.ГГГГ Отказ ответчика в принятии документов, в которых отсутствует написание отчества, либо отчество указано, как полагает ответчик, сокращенно, не является обоснованным, поскольку отчество истца, как принято в русском языке «ФИО7» производно от имени ее отца ФИО24, указанного в свидетельстве о рождении ФИО1
При установленных в судебном заседании обстоятельствах исковые требования ФИО1 о включении в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в <данные изъяты> - 1 год 04 месяца 19дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - на <данные изъяты> - 10 лет 03 месяца 01день; с 1997 г. по 2000 г. - в <данные изъяты> - 4 года, всего 15 лет 07 месяцев 20 дней, подлежат удовлетворению.
В судебном заседании также установлено, что истец ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости с приложением необходимых документов.
Решением пенсионного органа № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемой величины страхового стажа и минимальной величины индивидуального пенсионного коэффициента.
В обжалуемом решении ответчик не учел в стаж работы истца периоды работы, указанные в представленных справках: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> в должности инженера, всего 1 г. 04 м. 19 дн.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на <данные изъяты> в должности инженера - нормировщика, техника по нормированию труда, всего 10 л. 03 м. 01дн.; справку № от ДД.ММ.ГГГГ, о том, что она действительно работала на <данные изъяты> справку № от ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «<данные изъяты> в должности бухгалтера, всего 4 г.; справку № от ДД.ММ.ГГГГ Также ответчик не принял выписку № от ДД.ММ.ГГГГ из Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, о предоставлении истцу отпуска по уходу за ребенком с частичной оплатой, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Ответчик принял, но не рассмотрел выписку № от ДД.ММ.ГГГГ из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении истцу частично оплачиваемого отпуска по уходу за грудным ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании принятыми надлежащими письменными доказательствами установлено, что истец работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> в должности инженера (1 год 04 месяца 19 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - на <данные изъяты> в должности инженера - нормировщика, техника по нормированию труда (10 лет 03 месяца 01 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> в должности бухгалтера (4 года). Поскольку в судебном заседании нашли свое подтверждение оспариваемые периоды работы истца, то также подлежали учету периоды ухода за детьми ДД.ММ.ГГГГ года рождения и ДД.ММ.ГГГГ года рождения, до достижения каждым из детей 1,6 лет.
Таким образом, на момент обращения за пенсией страховой стаж истца составил 15 лет 07 месяцев 20 дней (1 год 04 месяца 19 дней + 10 лет 03 месяца 01 день + 4 года).
Согласно сообщению ОСФР по Рязанской области № от ДД.ММ.ГГГГ с учетом включения спорных периодов величина индивидуального пенсионного коэффициента ФИО1 составит 27, 453, общий стаж 17 лет 01 мес. 23 дня. Следовательно, наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента, достаточного для назначения страховой пенсии по старости с учетом включения спорных периодов в страховой стаж истца не оспаривается ответчиком.
При установленных в судебном заседании обстоятельствах исковые требования ФИО1 года подлежат удовлетворению в полном объеме, поскольку исследованными в судебном заседании письменными доказательствами подтверждается, что истец ФИО1 работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> в должности инженера, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на <данные изъяты> в должности инженера - нормировщика, техника по нормированию труда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе <данные изъяты> в должности бухгалтера, воспитывала до 1,6 лет двух детей ДД.ММ.ГГГГ года рождения и ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ достигла возраста 59 лет, имеет право на страховую пенсию по старости, поскольку имеет страховой стаж более 15 лет (15 лет 07 месяцев 20 дней) и индивидуальный пенсионный коэффициент 27,453.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ :
исковые требования представителя ФИО1 - ФИО4 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии по старости, включении в трудовой стаж периода работы, признании права на установление страховой пенсии по старости, обязании назначить и производить выплату пенсии, удовлетворить.
Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Рязанской области об отказе в установлении пенсии по старости № от ДД.ММ.ГГГГ.
Обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Рязанской области включить ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки Республики Молдова, вид на жительство иностранного гражданина №) в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в <данные изъяты> - 1 год 04 месяца 19 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа на <данные изъяты> - 10 лет 03 месяца 01 день; с 1997 г. по 2000 г. - работа в колхозе <данные изъяты> - 4 года, всего 15 лет 07 месяцев 20 дней.
Признать за ФИО1 право в установлении страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области назначить и производить ФИО1 выплату пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Рязанского областного суда через Пронский районный суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.
Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
Судья <данные изъяты> Ю.В. Максимова
<данные изъяты>
<данные изъяты>