Решение по делу № 2-2031/2023 от 29.09.2023 - о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, и о назначении страховой пенсии по старости.

УИД 68RS0002-01-2023-002186-92

№ 2-2031/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Тамбов 29 сентября 2023 года

Ленинский районный суд г. Тамбова в составе:

судьи Акульчевой М.В.,

при секретаре судебного заседания Блиновой Н.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОСФР по Тамбовской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, и о назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился с требованиями к ОСФР по Тамбовской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, и о назначении страховой пенсии по старости.

В исковом заявлении указывал, что *** обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по основаниям п.2 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 года №400.

Решением ответчика от *** ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия необходимого стажа на соответствующих видах работ – 6 лет и 3 мес.

Не согласившись с принятым решением, истец обратился с требованием к ответчику о включении в стаж на соответствующих видах работ периодов работы с *** по *** период учебы в ФИО2 ***, с *** по *** в должности газосварщика на Запорожской электромашиностроительном заводе, с *** по *** в должности газоэлектросварщика в Шевченковском жилищно-эксплутационном объединении, ***, с *** по *** в должности газоэлектросварщика в ЗОПОТС «Запорожтеплокоммунэнерго», с *** по *** в должности газоэлектросварщика, электрогазосварщика на ЗАО «Главное предприятие тепловых сетей» ***, с *** по *** в должности электрогазосварщика в ООО «Полиар» ***, с *** по *** в должности электрогазосварщика в ООО «Офис ЛТД» ***, с *** по *** в должности монтажника в ООО «Группа Компаний Дельта Т», с *** по *** в должности электрогазосварщика в ООО «Южстроймонтаж», с *** по *** в должности электрогазосварщика в фирме «Полимер», ***, с *** по *** в должности электрогазосварщика в товариществе «Содружество» ***, с *** по *** в должности газоэлектросварщика в товариществе «Теплогаз-сервис», в страховой стаж периода работы с *** по *** в должности электросварщика в ООО «Трест Росспецэнергомонтаж» Республики Беларусь, кроме того, просил назначить ему страховую пенсию по старости с ***.

В судебном заседании истец обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, поддержал, указав, что является гражданином РФ, зарегистрирован и проживал на территории ***. В настоящее время проживать по месту регистрации по объективным причинам не может.

Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержал, указав, что представить необходимые документы истец не может по объективным причинам. Вместе с тем представитель обращал внимание, что ранее ФИО1 обращелся с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в ОСФР по Белгородской области, где была произведена оценка его пенсионных прав. Решением ОСФР по Белгородской области от *** в назначении досрочной страховой пенсии ФИО1 отказано, однако спорные периоды работы истца приняты во внимание пенсионным органом и включены в его стаж на соответствующих видах работ.

Представитель ОСФР по Тамбовской области в судебном заседании исковые требования не признал, указав, что документы, подтверждающие льготный стаж истца и его полную занятость в материалы дела не представлены. Решение ОСФР по Белгородской области при новой оценке пенсионных прав истца не учитывалось. На вопросы суда представитель истца пояснил, что с учетом спорных периодов и расчета ИПК у истца возникнет право на досрочное назначение пенсии на дату обращения.

Выслушав стороны, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому. Государство в силу ст.2 и ст.7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан. Согласно ст.15 Конституции РФ, она имеет высшую юридическую силу, Законы и иные правовые акты, применяемые на территории РФ, Конституции противоречить не должны.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года №665, предусмотрено право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, предусмотренных:

- Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

- Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 года.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.11 и ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч.1 ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года №516 предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (п.5 Правил).

Как усматривается из решения ОСФР по Тамбовской области от *** спорные периоды работы ФИО1 не приняты во внимание ответчиком по причине отсутствия документального подтверждения характера и условий выполнения работы, а так же доказательств полной занятости истца на работах, предусмотренных соответствующими Списками №2, кроме того ответчиком не установлен вид сварки. В виду отсутствия периодов работы льготных условиях труда ответчиком так же не принят во внимание и период обучения ситца в ФИО2 ***.

Материалами пенсионного дела установлено, что ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с *** (л.д.63).

Вместе с тем, паспортом гражданина РФ ФИО1 документирован ***, при этом, как усматривается из сведений о регистрации истца по месту жительства, последний с *** зарегистрирован по месту жительства по адресу – ***.

С *** вступил в законную силу Федеральный конституционный закон от 04.10.2022 года №7-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Запорожской области и образовании в составе Российской Федерации нового субъекта - Запорожской области».

Как следует из ч.1 ст.3 ФКЗ от 04.10.2022 года №7-ФКЗ пределы территории Запорожской области определяются границами территории Запорожской области, существовавшими на день ее принятия в Российскую Федерацию и образования в составе Российской Федерации нового субъекта.

Следовательно, в состав Запорожской области на дату принятия ее в состав РФ входил и г. Запорожье, где с *** имеет регистрацию ФИО1

В силу положений ч.1 ст.14 Федерального конституционного закона от 04.10.2022 года №7-ФКЗ граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживавшие на территории Запорожской области на день принятия в Российскую Федерацию Запорожской области и образования в составе Российской Федерации нового субъекта, приобретшие гражданство Российской Федерации в соответствии с ч.1 ст.5 настоящего Федерального конституционного закона или в соответствии с законодательством Российской Федерации о гражданстве, имеют право на получение пенсий, пособий, компенсаций и иных социальных выплат, льгот в натуральной форме и на охрану здоровья.

Гражданам и лицам, указанным в ч.1 настоящей статьи, постоянно проживающим на территории Запорожской области, гарантируется предоставление пенсий, пособий, компенсаций и иных социальных выплат, льгот в натуральной форме в размерах (объемах), установленных в Запорожской области на день принятия в Российскую Федерацию Запорожской области и образования в составе Российской Федерации нового субъекта, вплоть до принятия законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих особенности предоставления пенсий, пособий, компенсаций и иных социальных выплат, льгот в натуральной форме таким гражданам и лицам (ч.2 ст.14 ФКЗ от *** ***-ФКЗ).

Решение в отношении ФИО1 принято ответчиком ***, что, по мнению суда, не исключает при оценке пенсионных прав истца применение положений, как Федерального конституционного закона от 04.10.2022 года №7-ФКЗ, так и положений пенсионного законодательства, действующего на территории РФ.

В силу п.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В соответствии со ст.66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. По смыслу ч.4 ст.66 ТК РФ в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя вносятся записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении.

Записи трудовой книжки ФИО1 объективно содержат сведения о периодах его деятельности, который поселений просит включить в его специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. Истцом так же представлен нотариально заверенный перевод записей в трудовой книжке, внесенных на украинском языке.

Согласно Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденному постановлением Совета Министров от 22.08.1956 года №1173, в разделе XXXIII «общие профессии», предусмотрены «газосварщики и их подручные», «Сварщики аргонной и атомно-водородной сварки», а также «электросварщики и их подручные».

При этом конкретные виды работ, выполняемые электросварщиком, газосварщиком в Списке № 2 1956 года не указывались.

Следует отметить, что такая профессия как газоэлектросварщик отсутствовала в Списках 1956 года по любым видам работ и по общим профессиям. В то время как Список №2 1991 года включает в себя электросварщиков и электрогазосварщиков, занятых на определенных видах работ.

Систематическое толкование указанных норм позволяет сделать вывод, что по Списку №2 1956 года пенсии следует назначать электрогазосварщикам как электросварщикам и газосварщикам. В противном случае, лица, работавшие электрогазосварщиками на любых видах работ до 01.01.1992 года, будут поставлены в неравное положение с лицами, работавшими в тот же период времени электросварщиками и газосварщиками, что не соответствует ст.19 и ст.39 Конституции РФ.

При этом необходимо учитывать, что, как это разъяснено в Информационном письме Минтруда РФ и ПФР от 02.08.2000 года №3073-17/06-27/7017, «электрогазосварщик» и «газоэлектросварщик» - это разные наименования одной профессии.

С учетом приведенных нормативных положений, любая работа электросварщика и электрогазосварщика, газосварщика, выполняемая до 01.01.1992 года, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В свою очередь Списком №2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10 в разделе «Общие профессии» предусмотрены «электрогазосварщики», занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Кроме того, разделом «строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» предусмотрена должность «монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций».

Согласно исследованным записям в трудовой книжке судом установлено, что в спорные периоды работы должность, занимаемая истцом была поименована работодателями как «газосварщик», «газоэлектросварщик», «электрогазосварщик», а в период с 01.02.2013 года по 26.06.2013 года истец занимал должность монтажника в ООО «Группа Компаний Дельта Т».

Кроме того, из записей *** трудовой книжки истца серии БТ-I *** с датой заполнения ***, объективно усматривается, что в период с *** по *** ФИО1 осуществлял свои трудовые обязанности в должности электрогазосварщика в льготных условиях с содержание вредных веществ не ниже 3 класса опасности, что подтверждено результатами аттестации рабочего места.

Между тем, трудовая деятельность по профессии электросварщик и электрогазосварщик, выполняемая после ***, засчитывается в специальный стаж только лицам, занятым на определенных видах работ.

Приказом Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 года №3/235 утверждены разъяснения «О порядке применения на территории РСФСР Списков №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 года №10 и введенных в действие на территории РСФСР с 01.01.1992 года постановлением Совета Министров РСФСР от 02.10.1991 года №517, и Постановление Минтруда РФ от 22.05.1996 года №29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.ст.12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» указывающих на необходимость выполнения работы лицом, претендующим на досрочное назначение пенсии, в особых условиях труда, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня, то есть в течение не менее 80 % рабочего времени.

Аналогичная правовая позиция изложена и в п.4 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 года №516 №Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В материалы дела истцом не представлено письменных доказательств (архивных и льготных справок, справок о заработке), подтверждающих характер и условия выполняемой им работы в спорные периоды, а равно выполнение работы в спорные периоды в условиях полной занятости в течение рабочего дня.

Однако, в материалы дела судом истребованы материалы пенсионного дела по обращению ФИО1 от 25.11.2022 года с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии в ОСФР по Белгородской области.

Согласно решению ОСФР по Белгородской области от *** ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в виду отсутствия на момент обращения необходимой величины ИПК. При этом, как объективно усматривается из решения пенсионного органа, заявленные истцом в настоящем деле спорные периоды его работы в должности «газосварщика», «газоэлектросварщика», «электрогазосварщика» и «монтажника», приняты во внимание пенсионным органом при исчислении специального стажа, дающего право на назначение досрочной пенсии по старости.

Федеральным законом от 14.07.2022 года №236-ФЗ «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации» определено правовое положение Фонда пенсионного и социального страхования РФ, порядок его создания, реорганизации и ликвидации, функции и полномочия Фонда, органы управления Фонда и их компетенцию, определено разрешение вопросов, связанных с владением, пользованием и распоряжением имуществом Фонда, а также установлены социальные гарантии работникам Фонда.

Фонд создается Российской Федерацией в целях осуществления государством пенсионного обеспечения, обязательного пенсионного страхования, обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, социального обеспечения, предоставления мер социальной защиты (поддержки) отдельным категориям граждан, а также в целях осуществления иных государственных функций и полномочий, возложенных на Фонд в соответствии с законодательством Российской Федерации (ч.2 ст.1 ФЗ от 14.07.2022 года №236-ФЗ).

Фонд создается при Правительстве Российской Федерации в организационно-правовой форме государственного внебюджетного фонда, являющегося типом государственного учреждения (ч.1 ст.2 ФЗ от 14.07.2022 года №236-ФЗ).

Фонд, территориальные органы Фонда, обособленные подразделения Фонда, подведомственные Фонду учреждения составляют единую централизованную систему с вертикальной структурой управления. Фонд осуществляет свою деятельность непосредственно, а также через территориальные органы Фонда и подведомственные Фонду учреждения (ч.20, ч.22 ст.2 ФЗ от 14.07.2022 года №236-ФЗ).

В силу положений п.1 ст.4 ФЗ от 14.07.2022 года №236-ФЗ деятельность Фонда осуществляется на основе, в том числе соблюдения государственных гарантий по обеспечению прав граждан в области пенсионного обеспечения, обязательного пенсионного страхования, обязательного социального страхования, социального обеспечения.

Фонд создает территориальные органы, обособленные подразделения, а также подведомственные Фонду учреждения (ч.1 ст.8 ФЗ от 14.07.2022 года №236-ФЗ).

Территориальные органы Фонда, обособленные подразделения Фонда и подведомственные Фонду учреждения действуют на основании положения о территориальном органе Фонда, положения об обособленном подразделении Фонда и устава подведомственного Фонду учреждения, утверждаемых председателем Фонда (ч.2 ст.8 ФЗ от 14.07.2022 года №236-ФЗ).

Распоряжением Правления Пенсионного фонда России от 12.12.2022 года №848р утверждены Положения «Об Отделении Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области».

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области является территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, созданным в соответствии с ФЗ от 14.07.2022 года №236-ФЗ «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации» в организационно-правовой форме государственного внебюджетного фонда, являющегося типом государственного учреждения (п.1 Положения).

Учредитель Отделения: Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (п.2 Положения).

Отделение входит в единую централизованную систему и в своей деятельности подотчетно Фонду (п.3 Положения).

Аналогичные условия предусмотрены и в Положении «Об Отделении Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ***», утвержденном на основании Распоряжения Правления Пенсионного фонда России от *** ***р.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что Отделение ОСФР по ***, как и ОСФР по *** входят в единую централизованную систему и в своей деятельности подотчетно Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В этой связи, принимая во внимание, установленные судом обстоятельства дела, Положения об отделениях Фонда на территории Тамбовской и Белгородской областях в их взаимосвязи с основными задачами Фонда, изложенными в ФЗ от *** №236-ФЗ, суд приходит к выводу о том, что решение ОСФР по *** от *** должно быть принято во внимание ответчиком при повторной оценке пенсионных прав ФИО1 при его повторном обращении *** в отделение на территории Тамбовской области.

Однако указное решение ОСФР по Белгородской области от 07.03.2023 года, закрепившее в себе юридически значимые обстоятельства относительно пенсионных прав истца, ответчиком не принято во внимание, что, по мнению суда, является необоснованным. Спорные периоды работы ФИО1 уже приняты во внимание соответствующим отделением Фонда при исчислении его специального стажа, в связи с чем не подлежат переоценки иным отделением, входящим в единую централизованную систему Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Иное противоречит п.1 ст.4 ФЗ от 14.07.2022 года №236-ФЗ, которым закреплены положения о соблюдении Фондом государственных гарантий по обеспечению прав граждан в области пенсионного обеспечения, обязательного пенсионного страхования, обязательного социального страхования, социального обеспечения.

С учетом изложенного суд находит требования ФИО1 о включении в его специальный стаж спорных периодов работы подлежащими удовлетворению в полном объеме.

По смыслу пп. «з» п.109 Постановления Совета Министров СССР от 03.08.1972 года №590 «Об утверждении положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» в общий стаж работы засчитывается обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования и в других училищах.

При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности период, указанный в пп. «з», приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Таким образом, принимая во внимание, что после обучения в ФИО2 *** ФИО1 с *** был трудоустроен на должность газосварщика на Запорожской электромашиностроительном заводе, при этом указанный период работы включен в его специальный стаж, период обучения истца в ФИО2 *** с *** по *** так же подлежит зачету в его стаж на соответствующих видах работ.

С *** вступило в законную силу «Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза» от *** участниками которого является *** и Российская Федерация.

Материалами дела установлено, что ФИО1 в период с *** по *** осуществлял трудовую деятельность в качестве электросварщика в ООО «Трест Росспецэнергомонтаж» на территории Республики Беларусь, что так же следует из справки о заработке работодателя, предоставленной в ОСФР по ***.

Между тем, как усматривается из положений Соглашения государств-членов ЕАЭС от *** при оценке пенсионных прав трудящихся, как на территории Республики Беларусь, так и на территории Российской Федерации, необходимо учитывать факт уплаты последними страховых взносов на территории государств-участников Соглашения.

Вместе с тем, как усматривается из справки ООО «Трест РосСЭМ» о заработке ФИО1, предоставленной в ОСФР по Тамбовской области, в отношении истца отсутствуют сведения об оплате страховых взносов в компетентный орган, как на территории Республики Беларусь, так и на территории Российской Федерации.

В этой связи, требования ФИО1 о включении указанного периода работы в страховой стаж удовлетворению не подлежат.

В силу ч.1 ст.22 Федерального закона о страховых пенсиях, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6 этой же статьи закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Принимая во внимание возраст истца, общую продолжительность страхового и специального стажа, принятого во внимание ответчиком и судом, величину ИПК, у ФИО1 на дату обращения с заявлением *** возникнет право на назначение досрочной страховой пенсии по старости. В этой связи, суд находит возможным разрешить вопрос о назначении истцу досрочной страховой пенсии по старости с ***, что влечет за собой удовлетворение требований истца в указанной части.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ОСФР по Тамбовской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, и о назначении страховой пенсии по старости, удовлетворить частично.

Включить ФИО1 в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периоды работы:

- с *** по *** (2 г. 10 мес. 20 дн.) - период учебы в ФИО2 ***,

- с *** по *** (4 г. 11 мес.) - в должности газосварщика на Запорожской электромашиностроительном заводе,

- с *** по *** (1 г. 1 мес. 15 дн.) - в должности газоэлектросварщика в Шевченковском жилищно-эксплутационном объединении, ***,

- с *** по *** (9 л. 1 мес. 12 дн.) - в должности газоэлектросварщика в ЗОПОТС «Запорожтеплокоммунэнерго»,

- с *** по *** (2 г. 11 мес. 21 дн.) - в должности газоэлектросварщика, электрогазосварщика на ЗАО «Главное предприятие тепловых сетей» ***,

- с *** по *** (1 г. 2 мес. 11 дн.) - в должности электрогазосварщика в ООО «Полиар» ***,

- с *** по *** (9 л. 3 мес. 27 дн.) - в должности электрогазосварщика в ООО «Офис ЛТД» ***,

- с *** по *** (4 мес. 26 дн.) - в должности монтажника в ООО «Группа Компаний Дельта Т»,

- с *** по *** (1 мес.) - в должности электрогазосварщика в ООО «Южстроймонтаж»,

- с *** по *** (5 мес. 27 дн.) - в должности электрогазосварщика в фирме «Полимер», ***,

- с *** по *** (2 г. 7 мес. 23 дн.) - в должности электрогазосварщика в товариществе «Содружество» ***,

- с *** по *** (7 мес. 11 дн.) - в должности газоэлектросварщика в товариществе «Теплогаз-сервис».

В удовлетворении требований ФИО1 о включении в специальный стаж иных периодов работы отказать.

Возложить на ОСФР по Тамбовской области обязанность с *** назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости.

Разъяснить, что в соответствии с положениями ч.2 ст.199 ГПК РФ составление мотивированного решения суда может быть отложено на срок не более чем пять дней со дня окончания разбирательства дела.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья М.В. Акульчева

Решение в окончательной форме изготовлено 06.10.2023 года.

Судья М.В. Акульчева