Дело №

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

<адрес> 23 мая 2025 года

Судья Магасского районного суда Республики Ингушетия Цицкиев Р.Б., рассмотрев материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении ИП ФИО1, ИНН <***>, юридический адрес: <адрес>,

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ старшим инспектором ОИК УВМ МВД по <адрес> ФИО2 составлен протокол об административном правонарушении, согласно которому ДД.ММ.ГГГГ в 21 час. 20 мин. по адресу: <адрес>, на территории тепличного комплекса, ИП ФИО1 привлек к трудовой деятельности гражданина Республики Киргизия ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, (осуществлял трудовую деятельность в качестве разнорабочего по возведения металлических конструкций тепличного комплекса) не уведомив УВМ МВД по РИ о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, предусмотренный п. 8 ст. 13 Федерального закона № 115-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Участники производства по делу, надлежащим образом извещенные о дате, месте и времени судебного заседания, в суд не явились.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, особенности их трудоустройства и трудовой деятельности на территории Российской Федерации и возникающие в этой связи обязанности работодателей определены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

В части 2 статьи 13 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» определено, что работодателем является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними трудовых договоров (в ред. Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ).

В соответствии с частью 4 статьи 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу (в ред. Федеральных законов от ДД.ММ.ГГГГ № 204-ФЗ).

Частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

Как усматривается из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ, в 21 час. 20 мин., в ходе проведения проверки Прокуратурой Республики Ингушетия по адресу: <адрес>, с.<адрес>, был выявлен гражданин Республики Киргизия ФИО3, который пояснил, что осуществлял трудовую деятельность в качестве разнорабочего по возведению металлических конструкций для тепличных сооружений с апреля 2024 года и по настоящее время на указанном производстве, сведения о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора, отсутствуют.

В ходе проверки установлено, что на основании договора субподряда, подрядчиком данных строительных работ является индивидуальный предприниматель «ФИО1» ИНН – <***>.

По данному факту ДД.ММ.ГГГГ старшим инспектором ОИК УВМ МВД по <адрес> ФИО2 составлен протокол об административном правонарушении №, согласно которому ДД.ММ.ГГГГ в 21 час. 20 мин. по адресу: <адрес>, на территории тепличного комплекса, ИП ФИО1 привлек к трудовой деятельности гражданина Республики Киргизия ФИО3, (осуществлял трудовую деятельность в качестве разнорабочего по возведения металлических конструкций тепличного комплекса) не уведомив УВМ МВД по РИ о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, предусмотренный п. 8 ст. 13 Федерального закона № 115-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Приведенные обстоятельства подтверждаются протоколом об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ, объяснениями ФИО3, и другими доказательствами по делу, которым дана оценка на предмет допустимости, достоверности и достаточности в соответствии с требованиями статьи 26.11 КоАП РФ.

Оценивая представленные доказательства в совокупности на предмет достоверности, достаточности и допустимости в соответствии с требованиями ст. 26.11 КоАП РФ, прихожу к выводу о том, что совершенное деяние правильно квалифицировано уполномоченным должностным лицом, вынесшим протокол, по части 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

Санкция ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ предусматривает наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

При назначении наказания суд учитывает конкретные обстоятельства дела, характер совершенного правонарушения, имущественное и финансовое положение ИП ФИО1 Обстоятельств, смягчающих или отягчающих административную ответственность, в ходе рассмотрения дела судом не установлено.

При решении вопроса о назначении административного наказания, учитывая характер и обстоятельства совершенного административного правонарушения, отсутствие смягчающих и отягчающих административную ответственность обстоятельств, в целях предупреждения совершения новых административных правонарушений прихожу к выводу о необходимости определить ИП ФИО1 административное наказание в виде административного штрафа, предусмотренном санкцией ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 29.9, 29.10 КоАП РФ,

ПОСТАНОВИЛ:

признать ИП ФИО1, ИНН <***>, виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, и назначить ему наказание в виде административного штрафа в размере 400 000 (четыреста тысяч) рублей.

Оплату штрафа произвести по следующим банковским реквизитам:

Наименование получателя платежа: УФК по <адрес> (МВД по <адрес>); КПП: 060601001; ИНН: <***>; ОКТМО: 26701000; Р/СЧ 03№, в Отделение-НБ <адрес> России; БИК 012618001;Кор./сч.: 40№;КБК 18№.

Предупредить ИП ФИО1 о том, что в соответствии со ст. 32.2 КоАП РФ административный штраф должен быть уплачен в полном размере лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу.

В случае неуплаты административного штрафа, в установленный законом срок согласно ст. 20.25 КоАП РФ, правонарушитель, может быть, подвергнут административному наказанию в виде наложения административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей, либо административному аресту сроком до 15 суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.

Постановление может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Ингушетия в течение 10 дней со дня его вручения или получения.

Судья:

Копия верна:

Судья Р.Б. Цицкиев