< >

Дело № 2- 4914/2022

УИД 35RS0001-02-2022-004719-95

РЕШЕНИЕ

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

07 октября 2022 года город Череповец

Череповецкий городской суд Вологодской области в составе:

судьи Розановой Т.В.,

при секретаре Лобовой П.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к индивидуальному предпринимателю ФИО2 чу о возложении обязанности предоставить сведения, подтверждающие особые условия труда,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ИП ФИО2 о возложении обязанности предоставить сведения, подтверждающие особые условия труда, в обоснование которого указал, что он состоял с ответчиком в трудовых отношениях, работал водителем пассажирского автобуса на регулярных городских маршрутах в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Однако, сведения персонифицированного учета за указанный период представлены ответчиком на общих основаниях, в связи с чем этот период не включен пенсионным фондом в специальный стаж по п.10 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях», о чем имеется решение суда по делу №. Вместе с тем, из содержания записи в трудовой книжке видно, что истец был трудоустроен именно водителем автобуса для работы на регулярных городских пассажирских маршрутах. Основным условием для предоставления права на досрочное пенсионное обеспечение является документальное подтверждение постоянной в течение полного рабочего дня занятости водителя автобуса только на регулярных городских пассажирских маршрутах.

Пунктом 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н, предусмотрено, что подтверждению подлежат периоды работы в качестве водителей автобусов, троллейбусов и трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах. В пункте 3 Порядка указано, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из пункта 4 Порядка следует, что в случаях, когда необходимые данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета (пункт 13 Порядка).

Таким образом, действующим правовым регулированием предусмотрена необходимость подтверждения специального трудового стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии, в том числе в должности водителей автобусов на регулярных городских пассажирских маршрутах. Письмом Минтранса России от ДД.ММ.ГГГГ N 13-пр, согласованным с Минсоцзащиты населения РФ утвержден Порядок подтверждения специального трудового стажа водителей автобусов, трудившихся на регулярных городских пассажирских маршрутах.

Согласно п. 1 указанного Порядка право на назначение пенсии в связи с особыми условиями труда имеют водители автобусов, постоянно трудившиеся на регулярном городском маршруте в течение полного рабочего времени. Под полным рабочим временем понимается выполнение работы на таких работах не менее 80% рабочего времени за месяц. Подтверждение специального трудового стажа возможно на основании приказов о назначении на работу водителя регулярных городских пассажирских маршрутов, путевых листов, справок предприятий с указанием документальных оснований (приказов, лицевых счетов, ведомостей на заработную плату, коллективных договоров и др.) (п. 2).

Ответчик данные документы и сведения в пенсионный фонд не предоставил, поэтому в индивидуальном лицевом счете истца не содержится сведений о его особых условиях труда в спорный период, что делает невозможным его включение в специальный стаж истца.

Истец просит обязать ответчика представить в ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по <адрес> сведения и документы, подтверждающие особые условия его труда за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. как водителя автобуса, постоянно трудившегося на регулярном городском маршруте в течение полного рабочего времени.

Определением суда к участию в деле в качестве третьего лица привлечено ГУ ОПФР по <адрес>.

В судебном заседании истец ФИО1, его представитель адвокат Нестеров С.С. исковые требования поддержали по мотивам, изложенным в исковом заявлении. Суду пояснили, что ответчик должен предоставить приказы, путевые листы, справки.

Ответчик ИП ФИО2 в судебное заседание не явился, о дне слушания извещен надлежащим образом.

Представитель третьего лица ОПФР по <адрес> в судебное заседание не явился, о дне слушания извещен.

Выслушав пояснения истца, его представителя, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу пункта 1 статьи 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» на территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета. При этом в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются, в том числе периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения трудовой пенсии, периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а также страховой стаж, связанный с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (подпункты 10.1, 10.2 пункта 2).

В соответствии со ст. 15 того же закона страхователь обязан в установленный срок представлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим Федеральным законом.

Как следует из материалов дела, решением Череповецкого городского суда от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 отказано во включении в специальный стаж периода работы у ИП ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских перевозках, поскольку не представлено доказательств осуществления деятельности в режиме полной занятости не менее 80% баланса рабочего времени.

В ходе рассмотрения дела суд запрашивал у ИП ФИО2 документы о приеме на работу, путевые листы, сведения о периодах работы ФИО1 в качестве водителя автобуса на регулярных городских маршрутах. Документы не были представлены.

Сведения персонифицированного учета представлены ИП ФИО2 на общих условиях.

Согласно ответу МКАУ «Череповецкий центр хранения документации» от ДД.ММ.ГГГГ. документы по личному составу индивидуального предпринимателя ФИО2 за ДД.ММ.ГГГГ на хранение не поступали, представить сведения о льготном стаже работы, заработной плате не представляется возможным.

Таким образом, ни в ходе рассмотрения дела гражданского дела №, ни в ходе рассмотрения настоящего дела не установлено наличие документов, подтверждающих особые условия труда истца за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.

Для того, чтобы решение об истребовании документов было исполнимо, необходимо установить факт наличия этих документов и возможность их истребования.

Поскольку истцом не представлено доказательств наличия документов, которые истребуются у ответчика, не представлено доказательств, подтверждающих факт удержания данных документов, основания для удовлетворения исковых требований отсутствуют.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

решил :

Исковые требования ФИО1 к индивидуальному предпринимателю ФИО2 чу о возложении обязанности предоставить сведения, подтверждающие особые условия труда, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Череповецкий городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 14.10.2022.

Судья < > Т.В. Розанова