Решение по делу № 2-152/2025 от 18.07.2025 - о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии и признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

дело № 2-152/2025

УИД 44RS0002-01-2025-000776-07

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

09 июля 2025 года с. Боговарово

Вохомский районный суд Костромской области, в составе:

председательствующего судьи Герасимова А.Л.

при секретаре судебного заседания Шемякиной М.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального Российской Федерации по Костромской области о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии и признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратился в суд с исковым требованием к Отделению фонда пенсионного и социального Российской Федерации по Костромской области (далее – ОСФР по Костромской области) о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии и признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

В обоснование иска указал, что 25.11.2024г обратился в ОСФР по Костромской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, так как выработал необходимый трудовой стаж на соответствующих работах и должностях, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости. На момент обращения к ответчику достиг 55-летнего возраста.

Решением ОСФР по Костромской области от 22.01.2025г за № ему было не только отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, но и в зачете в специальный стаж его занятости в области лесозаготовок определенных периодов. В его льготный стаж засчитано 6 лет 0 месяцев 26 дней на соответствующих видах работ, вместо требуемых 12 лет 6 месяцев. Общий страховой стаж составляет более 25 лет. С решением об отказе в назначении ему досрочной пенсии по старости не согласен, поэтому отказ в назначении ему таковой является необоснованным и незаконным.

В соответствии с требованиями Закона о государственных пенсиях в Российской Федерации, действовавшего в период его основной занятости на работах в особых условиях труда, трудовой стаж подтверждался на основании документов, выдаваемых в установленном порядке организациями. Причем, ранее действующее законодательство не требовало при внесении записей в лицевые счета проведения разграничения по конкретным и фактическим работам, выполняемым работниками лесопунктов, поэтому в его специальный трудовой стаж - водитель автомобиля на вывозке леса, должны быть включены периоды с 1989-2005 гг его работы в Нюрюгском лесопункте Вохомского ЛПХ.

С учетом положений Списка № 273 от 24.04.1992г и записей в его трудовой книжке, он выработал необходимый трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости. При рассмотрении заявления ответчик включил в его специальный трудовой стаж, дающий право на назначение ему досрочной трудовой пенсии по старости, только те периоды его трудовой деятельности в Вохомском ЛПХ в 1989-2005 гг, которые отмечены и указаны в архивных справках, как периоды его занятости в должности водителя автомобиля на вывозке леса. По мнению ответчика, правом на пенсию в связи с особыми условиями труда обладают только водители лесовозов и машинисты трелевочных машин, занятые валкой и вывозкой леса, а занятость конкретного работника, исходя из его архивной справки, на иных видах работ не дает ему права на назначение досрочной страховой пенсии по старости. Поэтому ответчик и решил возможным зачесть в его специальный трудовой стаж только те периоды его работы, которые указаны в архивной справке как периоды занятости непосредственно на выше указанных работах и, причем, только исключительно в периоды лесозаготовок.

Вместе с тем, в периоды работы в Вохомском ЛПХ в 1989 - 2005 гг он работал в течение всего календарного года непосредственно и постоянно в должности водителя лесовозного автомобиля и штабелевщика в Нюрюгском и Вохомском лесопунктах Вохомского ЛПХ, то есть фактически был занят в едином технологическом процессе лесозаготовок и соответственно трудовой стаж, дающий ему право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, составляет не менее 15 лет, в связи с чем имеет право на назначение досрочной страховой пенсии по старости. Ответчиком должны быть засчитаны абсолютно все периоды его работы, занятые в профессиях, соответствующих Списку профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание и ремонт механизмов и оборудования). Занятость на данных видах работ дает ему право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, так как указанные Списки распространяются абсолютно на всех работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, независимо от их ведомственной принадлежности. К занятости на работах, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости относится не только работа, непосредственно связанная с валкой и вывозкой леса, но и работа, связанная с ремонтом и обслуживанием соответствующих механизмов и оборудования, в том числе и лесозаготовительной техники в условиях лесосек и верхних складов, а также непосредственная работа по обустройству и подготовке лесосек, причем не только в периоды лесозаготовок, но и в течение всего календарного года, а также непосредственная работа и занятость на лесосплаве. Однако ни одно из указанных выше обстоятельств ответчиком при рассмотрении его заявления во внимание принято не было.

Периоды его занятости на работах в Вохомском ЛПХ, указанных в архивных справках, как: «ремонтах», «т/уходах», «тех.обслуживании», «автовывозке», «автовывозке опиловочника», «путевых», «сезонных», «перебазировках», «строительстве площадок», «ремонтах копра», «ремонте плотины», «ночных», «мех.сплотке», «штабелевщиком», «вывозке хлыстов», «вывозке сортимента», «водителем МАЗа», «шофером ЛСХ», «водителем авто/сор», «на перевозке песка», ответчиком не были включены в его специальный стаж по надуманным основаниям. Хотя в указанные периоды времени он фактически был занят на ремонте и техническом уходе закрепленной за ним автомашины по вывозке леса, на подготовке речной техники к периодам лесосплава, работал на лесосплаве, сбросе и сплотке древесины, осуществляя ремонт тракторов и катеров, вывозку леса из делянок, в частности производя ее разгрузку на соответствующих площадках в те периоды, когда заготовка леса практически не осуществлялась, а именно в периоды, отмеченные в архивной справке «по путевкам», «путевым листам» и «разгрузке древесины». Занимался перегоном и перебазировкой различной лесозаготовительной техники из делянок в делянки, причем на значительные расстояния, для обеспечения единого процесса вывозки и заготовки древесины. Свою работу осуществлял непосредственно на территории лесосек Нюрюгского лесопункта Вохомского ЛПХ в лесу, то есть фактически в полевых условиях. Работа, указанная в архивных справках: «ремонтах», «т/уходах», «тех.обслуживании», «автовывозке», «автовывозке опиловочника», «путевых», «сезонных», «перебазировках», «строительстве площадок», «ремонтах копра», «ремонте плотины», «ночных», «мех.сплотке», «штабелевщиком», «вывозке хлыстов», «вывозке сортимента», «водителем МАЗа», «шофером ЛСХ», «водителем авто/сор», «на перевозке песка», относится к единому процессу лесозаготовок. В летние периоды, когда лес практически не заготовлялся, происходил постоянный и беспрерывный процесс лесозаготовки древесины в ЛПХ, в частности вывозились и складировались оставшиеся в делянках хлысты, производилась постоянная реконструкция и строительство лесовозных дорог, ремонт различной лесозаготовительной техники, где он принимал самое непосредственное участие.

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, при разрешении соответствующего вопроса необходимо суммировать все указанные периоды его работы, так как имеет необходимый стаж на работах с тяжелыми условиями труда и фактически выполнял их, поэтому имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости. Записи в лицевых счетах являются неграмотным и непрофессиональным оформлением ответственными работниками Вохомского ЛПХ, в связи с этим просит признать незаконным решение ОСФР по Костромской области от 22.01.2025г № об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости. Обязать ответчика включить в его специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды его трудовой деятельности в Нюрюгском лесопункте Вохомского ЛПХ с 1989-2005 гг, указанные в архивных справках №, 244, 245, как периоды работы и занятости на: «ремонтах», «т/уходах», «тех.обслуживании», «автовывозке», «автовывозке опиловочника», «путевых», «сезонных», «перебазировках», «строительстве площадок», «ремонтах копра», «ремонте плотины», «ночных», «мех.сплотке», «штабелевщиком», «вывозке хлыстов», «вывозке сортимента», «водителем МАЗа», «шофером ЛСХ», «водителем авто/сор», «на перевозке песка». Признать за ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., право на назначение досрочной страховой пенсии по старости. Обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости со дня достижения 55-летнего возраста, то есть с 29.11.2024г.

В судебном заседании ФИО1 пояснил, что заявленные исковые требования поддерживает в полном объеме, просит включить указанные периоды в его стаж и назначить ему досрочную страховую пенсию с 29.11.2024г, дополнив, что, когда в декабре он был принят на должность водителя автомобиля по вывозке леса, его командировали для получения нового автомобиля МАЗ в г. Минск, поэтому к непосредственной вывозке он приступил с января 1990 года и занимался этой работой до декабря 2005 года. С архивной справкой и записями в лицевых счетах не согласен, так как он не знал, что там записывают его работу никак водитель автомобиля на вывозке лесу, а совсем иную работу. Он не оспаривает, что привлекался в период своей трудовой деятельности к выполнению и иных работ в Нюрюгском лесопункте, но эти работы были единичные. В период сплава леса он привлекался к обустройству берегов реки, где проходил сплав, чтобы лес не выносило на берег. В летний период на лесовозы ставили кузов, и он занимался перевозкой песка для обустройства усов (дорога в лесосеки), где будет проходить заготовка и вывозка леса. Что означает ЛСХ и ЛСО, он не знает. Периоды, обозначенные как РММ, - это ремонт автомобиля в лесу, так как не всегда удавалось автомобиль отбуксировать в мастерскую, поэтому они со сменщиком жили в лесу и ремитировали автомобиль. Путевые - это тоже вывозка леса с верхнего склада, просто это зависело от того, кто и как заполнял наряды. Его вины в этом нет, он не мог контролировать правильность ведения записей его работы на вывозке леса.

Представитель ответчика ОСФР по Костромской области ФИО2, действующий по доверенности, пояснил, что с исковыми требованиями истца не согласен, в части включения в специальный стаж ответчика периодов работы, на которые он ссылается в своем иске. Во-первых, он не указывает какие-именно периоды его работы необходимо включить в специальный стаж как водителя автомобиля на вывозке леса, поскольку из указанного истцом периода - 1989-2005гг ответчиком был засчитан льготный период его работы на списочной должности водителя автомобиля на вывозке леса. Во-вторых, в льготный период работы истца на лесозаготовках не может быть засчитана его работа, указанная в архивной справке, составленная на основании лицевых счетов, как работа на должностях, не предусмотренная списком должностей на лесозаготовках. Ответчиком была засчитана в специальный стаж истца только та работа, которая непосредственно относится к его работе, как водителя автомобиля на вывозке леса, отвлечения от данной работы не могут быть засчитаны в льготный стаж, которые не связаны с вывозкой леса в соответствии с занимаемой должностью истца - водитель автомобиля на вывозке леса. Указанные периоды работы истца в архивной справке «путевые» не предусматривают непосредственную занятость его на лесозаготовках, а именно то, что он выполнял вывоз леса с верхнего склада на нижний склад по лесовозным дорогам. Текущий ремонт был засчитан в стаж истца только в период его занятости на вывозке леса. Остальной ремонт, поименованный как «РММ», не может быть включен в специальный стаж истца, так как он не был связан с текущим ремонтом машин и механизмов, ввиду его продолжительности, а также отсутствуют сведения о выполнении им подготовительных и вспомогательных работ. Вся остальная работа истца в Нюрюгском лесопункте не связана с деятельностью на лесозаготовках, поэтому не может быть засчитана в его специальный стаж, в связи с этим в исковых требованиях истцу необходимо отказать.

Выслушав участников процесса, исследовав письменные доказательства, опросив свидетелей ФИО6 и ФИО7, суд приходит к следующим выводам.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам гражданина Российской Федерации и гарантируется ст. 39 Конституции Российской Федерации.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г № 400-ФЗ “О страховых пенсиях” (далее - Федеральный закон “О страховых пенсиях”) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п. п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона “О страховых пенсиях” страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Частью 2 ст. 30 Федерального закона “О страховых пенсиях” установлено, что списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с ч. 3 ст. 30 Федерального закона “О страховых пенсиях” периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно ч. 4 ст. 30 Федерального закона “О страховых пенсиях” периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В силу ч. 1 ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, что следует также и из п. 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г № “О трудовых книжках”.

Как установлено судом и следует из материалов дела, трудовая книжка ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с датой заполнения 17.09.1985г содержит следующие записи о заявленных спорных периодах работы на лесозаготовках и лесосплаве:

- работа в Нюрюгском лесопункте Вохомского леспромхоза:

с 17.09.1985 по 11.11.1987 - принят в Нюрюгский лесопункт учеником слесаря;

с 11.11.1987 по 01.12.1987 - переведен кузнецом ручной ковки 3 разряда;

с 01.12.1987 - уволен в связи с призывом в Советскую Армию;

Служба в рядах Советской Армии с 07.12.1987 по 09.12.1989;

23.12.1989 - принят водителем автомобиля на вывозке леса в Нюрюгский лесопункт;

01.04.1990 - переведен водителем автомобиля на вывозке хоз. грузов;

01.04.1993 - переведен штабелевщиком древесины 3 разряда в Вохомский л/п;

02.08.1993 - переведен водителем автомобиля на перевозке хоз. грузов;

01.12.1993 - переведен водителем автомобиля на вывозке леса;

26.12.1995 - Вохомский леспромхоз учрежден в ОАО «Вохомский леспромхоз»;

01.11.2001 - освобожден от работы по п. 5 ст. 29 КЗоТ РФ (в порядке перевода в ООО «Леспромхоз Вохма»;

01.11.2001 - принят в ООО «Леспромхоз Вохма» водителем автомобиля на вывозке леса в Вохомский лесопункт в порядке перевода из ОАО «Вохомский леспромхоз»;

01.02.2002 - освобожден от работы (собственное желание);

04.02.2002 - принят в ООО «Торговый центр-Вохма» водителем автомобиля на перевозке хлеба;

24.06.2004г - уволен по собственному желанию;

01.07.2004 - принят в ООО «Леспромхоз Вохма» водителем автомобиля на вывозке леса в Вохомский лесопункт;

30.09.2005 - уволен в порядке перевода в ООО «Лесопромышленный комплекс»;

03.10.2005 - принят ремонтировщиком резиновых изделий в Вохомский лесопункт Вохомского леспромхоза в порядке перевода из ООО «Леспромхоз Вохма».

Аналогичные сведения содержатся в представленных отделом архивов администрации Вохомского муниципального района Костромской области, составленные по документам архивного фонда ОАО «Вохомский леспромхоз», по лицевым счетам на выдачу заработной платы работникам Нюрюгского и Вохомского лесопунктов Вохомского ЛПХ за 1987, 1989-2001 годы. Данные сведения сторонами не оспариваются.

25.11.2024г ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение - ОСФР по Костромской области, с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона “О страховых пенсиях”.

Решением ОСФР по Костромской области № от 22.01.2025г истцу было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием по состоянию на 29.11.2024г требуемого стажа работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости - 12 лет 06 месяцев.

По подсчетам ответчика страховой стаж ФИО1 составляет более 25 лет; специальный стаж по Списку № 2 от 26.01.1991г № 10 и Списку от 24.04.1992г № 273, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, составляет 06 лет 0 месяцев 26 дней.

В специальный стаж истца ответчиком в бесспорном порядке были включены следующие периоды его работы:

- в Нюрюгском лесопункте Вохомского ЛПХ (ОАО «Вохомский леспромхоз», ООО «Леспромхоз Вохма» в качестве водителя автомобиля на вывозке леса (по видам работ: автовывозка, вывозка леса хлыст):

с 02.02.1990 по 14.03.1990 (0-1-13), с 01.12.1993 по 22.12.1993 (0-0-22), с 21.01.1994 по 14.04.1994 (0-2-24), с 01.01.1995 по 27.04.1995 (0-3-27), с 01.01.1996 по 01.03.1996 (0-2-1), с 01.01.1997 по 05.02.1997 (0-1-5), с 01.01.1998 по 16.03.1998 (0-2-16), с 01.01.2001 по 07.04.2001 (0-3-7);

- в ООО «Леспромхоз Вохма» в качестве водителя автомобиля на вывозке леса в соответствии с выпиской из ИЛС ЗЛ:

с 01.01.2002 по 01.02.2002 (0-1-1), с 01.07.2004 по 30.09.2005 (1-2-0);

- в ООО «Лесопромышленный комплекс» в качестве ремонтировщика резиновых изделий:

с 03.10.2005г по 08.08.2006 (0-10-6), с 01.09.2006 по 12.06.2007 (0-9-12), с 01.08.2007 по 12.03.2009 (1-7-12).

В специальный стаж работы ФИО1, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, ответчиком не были включены следующие периоды:

с 01.04.1990 по 30.11.1993 (водитель на перевозке хоз. грузов в Нюрюгский лесопункт),

с 15.04.1994 по 31.12.1994 (ремонт РММ вод.; пут. лист; вывоз леса; уведом. от Нюрюг),

с 28.04.1995 по 31.12.1995 (выв. хлыстов; ремонт РММ; увед. от Нюрюг; сенокос; в/в расп. дров; в/в разг; опорн. столб),

с 01.03.1996 по 31.12.1996 (пут. лист хоз. раб; рем. РММ вод.; пут. лист дров; в/в погр. и разг. груза; перевозка песка; слесарь РММ),

с 05.02.1997 по 31.12.1997 (раз. раб. пил.; пут. лист хоз. раб. вод. МАЗ; рем. РММ вод.; в/в под. раб. пилорама вод. МАЗ; раз. раб у Патр.; водитель МАЗ п/лист перевоз груза),

с 16.04.1998 по 31.12.1998 (пут. лист хоз. раб. вод. МАЗ; рем. РММ вод.; пут. лист перев. песка вод. МАЗ; в/в отвоз опилок пилорамы; пут. лист М-рам Баланс хв.),

с 01.01.1999 по 31.12.1999, с 01.01.2000 по 31.12.2000 (рем. РММ вод.; пут. лист вывозк. сортимен. Водитель МАЗ 509; пут. лист хоз. раб. водит.; тех. уход),

с 07.04.2001 по 31.12.2001 (пут. лист сортим М-Рам вод. МАЗ 509; вывоз сортим; лесхоз). Данные сокращения указаны в лицевых счетах на выдачу заработной платы и архивной справке, составленной по данным этих лицевых счетов.

С 06.05.2000г ФИО1 зарегистрирован в системе государственного обязательного пенсионного страхования.

Периоды работы ФИО1 с 06.05.2000 - 31.12.2000, с 08.04.2001 - 31.12.2001, со 02.02.2002 - 31.12.2002, с 01.01.2003 - 31.12.2003, с 01.01.2004- 30.06.2004 работодатели не подтвердили его постоянную занятость в течение полного рабочего дня в условиях, предусмотренных Списком № 273 от 24.04.1992, в выписке из индивидуального лицевого счета не указан код особых условий труда.

Согласно п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона “О страховых пенсиях” страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30: мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В специальный стаж истца не включены периоды его работы на соответствующих видах работ в соответствии с п. 4 Правил, утверждённых постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г № 516, засчитаны только те периоды работы, который выполнялись постоянно в течение полного рабочего дня, в определённой должности согласно утвержденных Списков.

Понятия термины и определения, относящиеся к технологии лесозаготовительной промышленности, установлены ГОСТ 17461-84. "Межгосударственный стандарт. Технология лесозаготовительной промышленности. Термины и определения", утвержденные Постановлением Госстандарта СССР от 14.12.1984г № 4435, которыми лесозаготовка определена, как заготовка древесного сырья, включающая лесосечные работы, вывозку и работы на лесопромышленном складе (пункт 2); вывозка древесины - перемещение транспортным средством деревьев, хлыстов, лесоматериалов от погрузочного пункта до мест временного хранения или обработки (пункт 108); прямая вывозка - вывозка деревьев, хлыстов, лесоматериалов от места валки непосредственно до места временного хранения и обработки (пункт 109); лесопромышленный склад - лесопогрузочный пункт, оборудованный техническими средствами для первичной обработки древесного сырья, хранения, погрузки или пуска в сплав хлыстов и сортиментов, а также для переработки древесных отходов (пункт 22); верхний лесопромышленный склад - расположен на лесосеке у лесовозной дороги (пункт 23); нижний лесопромышленный склад - расположен в пункте примыкания лесовозной дороги к путям общего пользования (пункт 26); лесовозная дорога - дорога, предназначенная для вывозки древесины (пункт 111).

Таким образом для ФИО1 участие в лесозаготовительном процессе, согласно его должностям, указанным в трудовой книжке и архивных справках, составленных на основании лицевых счетов, приказов и других документов, представляет собой вывозку деревьев, хлыстов, лесоматериалов от места валки непосредственно до места временного хранения и обработки.

Материалами дела подтверждается и не оспаривалось ответчиком, что Вохомский лесопункт Вохомского леспромхоза (затем именовалось ОАО «Вохомский леспромхоз», ООО «Леспромхоз Вохма») принадлежали к системе предприятий лесной промышленности, предметом деятельности которых являлась заготовка древесного сырья, включающая согласно ГОСТ 17461-84 "Технология лесозаготовительной промышленности" лесосечные работы, вывозку и работы на лесопромышленном складе.

Суд, оценив представленные письменные доказательства, приходит к выводу, что в спорные периоды истец работал на должностях, соответствующих Списку профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Согласно представленных по судебному запросу приказов, лицевых счетов за данный спорный период работы истца в Нюрюгском лесопункте Вохомского леспромхоза устанавливают характер выполняемых истцом в спорный период работ в соответствии со Списком профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Из данных лицевых счетов, архивной справки от 06.12.2024 №, 245 следует, что истец выполнял работы в Нюрюгском лесопункте Вохомского леспромхоза, в соответствующих должностях: водитель автомобиля на вывозке леса, которые поименованы как «автовывозка» «вывозка леса», «вывоз леса», «тех.уход» и ремонт в этот период.

В спорный период работы на лесозаготовках с 1989г по 2005г истцу не были включены в специальный стаж периоды, не относящиеся к условиям работы водителя на автомобиля на вывозке леса в период лесозаготовок.

В соответствии с п.п. “д” п. 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002г № 537 “О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации”, и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих, мастеров(в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (том числе старших, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утв. Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992г № 273.

В соответствии с подпунктом “б” пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014г № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г № 1173 “Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах”, - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992г.

Подпунктом “д” пункта 1 этого же Постановления установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013г № 400-ФЗ применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, - Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом “ж” статьи 12 Закона РСФСР “О государственных пенсиях в РСФСР”, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992г № 273 “Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда”.

Согласно Списку от 24.04.1992г № 273, право на досрочное назначение страховой пенсии имеют, в том числе водители автомобилей на вывозке леса. Согласно примечанию к Списку указанный в нем перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Единый технологический процесс заготовки леса включает подготовку к валке леса, непосредственно саму валку леса, его трелевку (подвозку и вывозку) с лесосек к промежуточным складам, его вывозку на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю. Технологический процесс лесозаготовки заканчивается вывозкой леса по лесовозным дорогам на нижние склады, откуда производится его отправка потребителю.

Для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992г, применяется Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г № 1173.

Списком № 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г № 1173, в разделе XXII “Лесозаготовки” заготовка и сплав леса предусмотрены рабочие (подраздел “а” Рабочие), к которым отнесены: кочегары стационарных электростанций и силовых установок и их помощники; лебедчики на трелевочных лебедках; лесорубы; машинисты сплоточных машин и элеваторов; машинисты паровозов на вывозке леса и их помощники; машинисты-крановщики на погрузке лесоматериалов на лесовозных дорогах; мотористы мотовозов и тепловозов лесовозных дорог; машинисты трелевочных машин и лебедок; мотористы бензиномоторных пил и их помощники; навальщики и свальщики лесоматериалов на верхних складах; обрубщики сучьев; строповщики на верхних складах; стивидоры; сплотчики; трактористы на трелевке и вывозке леса; трелевщики; тесчики спецсортиментов; формировщики, переформировщики и расформировщики плотов; чокеровщики на трелевке и вывозке лесоматериалов; штабелевщики древесины на складах лесовозных дорог; шоферы лесовозных автомобилей; электропильщики и их помощники; электромеханики стационарных электростанций и силовых установок и их помощники.

Согласно п. 4 “Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитывается период работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

В соответствии с п. 5 Разъяснения Минтруда России от 22.05.1996г № 5 “О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготную пенсию” под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

В соответствии с п. 11 и 12 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014г № 1015 “Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий”, а также п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991г № 190, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. В случае если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н “Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости” установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г № 27-ФЗ документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г № 27-ФЗ - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут быть подтверждены свидетельскими показаниями. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Рассматривая доводы ФИО1 о включении в специальный стаж периодов его работы на лесозаготовках с 1989г по 2005г в качестве водителя автомобиля на вывозке леса находит не убедительными и не нашедшими своего подтверждения в суде, поскольку ответчиком в бесспорном порядке из этого периода было частично засчитано в специальный стаж истца 6 лет 0 месяцев 26 дней.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином (ФИО1) письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. ст. 59, 60 ГПК РФ, что в настоящем судебном заседании истцом выполнено не было.

Указанные записи в трудовой книжке подтверждают, что истец работал в должности, включенной в Список № 273 - водителем автомобиля на вывозке леса (периоды работы подробно указаны выше), но не подтверждают, что истец в течение всего периода с 23.12.1989г по 31.12.2005г каждый рабочий день в течение полного рабочего времени был занят в едином технологическом процессе лесозаготовок.

Из лицевых счетов по начислению заработной платы и архивной справке, составленной на основании данных этих лицевых счетов за период 1989-2002 гг видно, что ФИО1 ежемесячно начислялась заработная плата. При этом работодатель при начислении заработной платы указывал, какая конкретно работа была выполнена ФИО9 и применял различные тарифные ставки в зависимости от выполненной истцом работы. В ведомостях указано, за какое количество дней начисляется одна тарифная ставка, за какое количество дней - другая тарифная ставка; конкретный вид работ указан в ведомостях не всегда.

Суд не находит оснований о включении в специальный стаж истца в должности водителя автомобиля на вывозке леса такой вид выполняемых им работ: «водитель на перевозке хоз. грузов в Нюрюгский лесопункт», «ремонт РММ», «ремонт РММ вод.», «пут. лист; уведом. от Нюрюг», «сенокос, в/в расп. дров», «в/в разг.», «опорн. столб», «пут. лист хоз. раб.», «пут. лист дров.», «в/в погр. и разг. груза», «перевозка песка», «слесарь РММ», «раз. раб. пил.», «пут. лист хоз. раб. вод. МАЗ», «в/в под. раб. пилорама вод. МАЗ», «раз. раб у Патр.», «водитель МАЗ п/лист перевоз груза», «пут. лист хоз. раб. вод. МАЗ», «пут. лист перев. песка вод. МАЗ», «в/в отвоз опилок пилорамы», «пут. лист М-рам Баланс хв.», «пут. лист вывозк. сортимен. водитель МАЗ 509», «тех. уход», «пут. лист сортим М-Рам вод. МАЗ 509», «вывоз сортим», «лесхоз»), поскольку сокращенные наименования вида работ, в том числе «ремонт РММ вод.» не был конкретизирован работодателем в лицевых счетах и поэтому невозможно придти к однозначному выводу о занятости истца на вывозке леса с верхнего склада.

Ответчиком было частично засчитано в льготный стаж истца такие работы, как «ремонт» и «тех.уход», который по мнению ответчика являлся текущим и проводился истцом в период вывозки леса с верхнего склада.

Из приведенных выше доказательств также следует, что водителям автомобиля на вывозке леса оплата труда производилась сдельно, исходя из объема выполненных работ по тарифным ставкам, установленным для конкретного вида работ (вывозка леса, ремонт и прочие виды работ).

ФИО1 в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ не представлено доказательств, объективно и достоверно подтверждающих, что в период работы, указанный в лицевых счетах как «ремонт РММ», «ремонт РММ вод», в соответствии с п. 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996г № 5, утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996г № 29, выполнялся текущий ремонт автомобиля на вывозке леса.

Совокупность представленных по делу доказательств также не позволяет суду определить и сделать вывод о том, что в спорные периоды истец выполнял именно вспомогательные работы и был занят в едином процессе лесозаготовок. Согласно лицевых счетов истец был занят ремонтом и в те периоды, когда он не был привлечен в единый процесс лесозаготовки.

Наименование остальных вышеуказанных работ не свидетельствует о выполнении работ, предусмотренных Списками, и занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок. Доказательств, подтверждающих факты перевода ФИО1 на указанные работы по производственной необходимости, суду представлено не было. Из наименования этих видов работ следует, что эти работы не были связаны с единым процессом лесозаготовки, поэтому не могут относиться к подготовительным или вспомогательным работам.

В соответствии с Разъяснениями “О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР “О государственных пенсиях в РСФСР” право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет”, утвержденными Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996г № 29, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Из показаний свидетеля ФИО6 следует, что он работал в Нюрюгском лесопункте водителем вахтового автомобиля, перевозил лесозаготовительные бригады в делянки и обратно. В этот период времени ФИО1 работал водителем лесовозного автомобиля, то есть возил лес из делянки на нижний склад, также ФИО1 работал и штабелевщиком, когда не было вывозки леса.

Из показаний свидетеля ФИО7 следует, что он работал директором Вохомского леспромхоза, в подчинении было около 1500 человек, он знал почти всех работников лесопунктов, в том числе и работников Нюрюгского лесопункта. ФИО1 работал водителем лесовозного автомобиля и был занят в едином технологическом процессе, а именно вывозил хлысты с верхнего склада на нижний склад, где проходила раскряжёвка древесины на сортимент, то есть на деловую, дровяную и т.д. Когда завешалась рубка леса, водители лесовозных автомобилей были задействованы на строительстве лесовозных дорог (усов), то есть на лесовоз ставился кузов, и они возили песок, делая насыпь в лесу для будущей лесовозной дороги. Что означает ЛСХ и ЛСО, он не знает, но так как в то время работали люди, имеющие не более восьми классов образования, то они в нарядах и путевых листах допускали таковые сокращения, из-за чего сейчас страдают работники лесопунктов при назначении досрочной пенсии. Ремонтировать автомашину водителем приходилось и в дороге. Когда вывозка леса прекращалась, водителей задействовали на лесосплавах и нижних складах, где они выполняли работы, связанные с лесозаготовкой. Многие документы, в связи с реорганизацией Вохомского ЛПХ, были утеряны, поэтому доказать, что перевозка песка ФИО1 - это фактически работа по строительству лесовозных дорог, невозможно из-за допущенных сокращений лицами, заполнявшими наряды и план задания.

Суд, считает необоснованным решение ответчика о не включения в специальный стаж истца периодов его работы в Нюрюгском лесопункте Вохомского леспромхоза (ОАО «Вохомский-Леспромхоз», ООО «Леспромхоз Вохма») водителем автомобиля на вывозке леса: ноябрь 1994 года - 2 дня; декабрь 1994 года - 23 дня; май 1995 года - 13 дней; июнь 1995 года - 10 дней; ноябрь 1995 года - 26 дней; декабрь 1995 года - 23 дня; декабрь 1997 года - 4 дня; август 1998 года - 24 дня (очередной отпуск).

Учитывая, что первичными документами работодателя, которые были представлены в суд сторонами и по запросу суда, подтверждалось, что истцом действительно осуществляется работа по льготной профессии водителя по вывозке леса наряду с иными работами, то работодатель правомерно предоставлял в пенсионный орган сведения о специальном стаже по фактически отработанному времени, что предусмотрено пунктом 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996г № 5.

Из выписки индивидуального лицевого счета на имя истца усматривается, что за 2002 - 2005гг ООО «Леспромхоз Вохма» сведения в отношении ФИО1 предоставлены с кодом особых условий труда за периоды: с 01.01.2002 - 01.02.2002, с 01.07.2004 - 31.12.2004, с 01.01.2005 - 30.09.2005; с 03.10.2005 - 31.12.2005 (ООО «Лесопромышленный комплекс». Сведения о работе истца в особых условиях труда, подтверждающие льготные условия его труда в период с 06.05.2000 - 31.12.2000, с 08.04.2001 - 31.12.2001, со 02.02.2002 - 31.12.2002, с 01.01.2003 - 31.12.2003, с 01.01.2004- 30.06.2004, занятого в едином технологическом процессе лесозаготовок, работодателями не представлена.

Согласно п. 13 приказа Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011г № 258н “Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости” периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета.

Аналогичные разъяснения даны в п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012г № 30 “О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии” рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г № 27-ФЗ “Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования” и после такой регистрации.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (абз. 3 п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012г № 30).

Подпунктом 5 пункта 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996г № 27-ФЗ “Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования” установлено, что страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения о каждом работающем у него застрахованном лице, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28.12.2013г № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

Исходя из этого, по общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст.ст. 59, 60 ГПК РФ.

Таких сведений индивидуальный учет ФИО1 не содержит. Иных доказательств, позволяющих прийти к выводу о льготном характере работ, выполняемых истцом, не представлено, как и не представлено доказательств недобросовестности действий работодателя по внесению сведений о характере работы истца в систему индивидуального (персонифицированного) учета.

Из материалов дела усматривается, что по данным индивидуального (персонифицированного) учета спорные периоды работы отражены без указания кода льготных условий труда.

При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 ГПК РФ является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в нарушении указанных норм, истцом не представлено надлежащих доказательств его полной занятости в процессе лесозаготовок в спорный период. Единственные доказательства, представленные истцом в подтверждение данных фактов, - это свидетельские показания, которые суд не может принять в качестве надлежащих доказательств.

Кроме того, в соответствии с п. 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г № 1015, периоды работы, а также особые условия работы (код) после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г № 27-ФЗ “Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования” и Федеральным законом от 15.12.2001г № 167-ФЗ “Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации”.

Из изложенного следует, что законом установлена как необходимость, так и порядок подтверждения стажа, дающего право на назначение страховой пенсии по старости на льготных условиях.

Исходя из сведений индивидуального (персонифицированного) учета спорные периоды указаны работодателями общим стажем без указания льготного кода.

В силу ч. 3 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013г № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г № 27-ФЗ “Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования” могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Соответственно, в силу действующего пенсионного законодательства льготный характер работ показаниями свидетелей не подтверждается.

Таким образом, данной правовой нормой установлено ограничение допустимости средств доказывания при определении характера работы. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Ссылка истца на то, что период работы, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, до 06.05.2000г (дата регистрации ФИО1 в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г № 27-ФЗ “Об индивидуальном (персонифицированным) учете в системе обязательного пенсионного страхования”), может подтверждаться исключительно трудовой книжкой, судом отклоняется как основанная на неправильном толковании приведенных выше норм материального права, регулирующих спорные правоотношения. Трудовая книжка является документом, подтверждающим наличие у гражданина страхового стажа, однако, не является достаточным документом для подтверждения специального стажа, поскольку не содержит сведений, о которых говорится в Правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г № 516 (о работе гражданина в должности, предусмотренной Списком, в течение полного рабочего дня, об отсутствии периодов отвлечений, которые не включаются в специальный стаж, и т.д.). Данные сведения должны подтверждаться иными документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Иных доказательств, подтверждающих работу истца в Нюрюгском лесопункте Вохомского леспромхоза, ОАО «Вохомский леспромхоз», ООО «Леспромхоз Вохма» в условиях, предусмотренных Списком № 273, постоянно в течение полного рабочего дня, материалы дела не содержат.

Таким образом, бесспорных доказательств, подтверждающих, что предоставленные в ОСФР по Костромской области сведения о специальном стаже относительно указанного выше периода работы истца являются недостоверными, ФИО1 в нарушение требований статьи 56 ГПК РФ в материалы дела не представлено.

Поскольку факт работы ФИО1 в спорные периоды в условиях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не подтверждается имеющимися в материалах дела доказательствами, то правовых оснований для включения в специальный стаж данных периодов не имеется.

С учетом изложенного решение ОСФР по Костромской области от 22.01.2025г в части не включения ФИО1 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов работы в Нюрюгском лесопункте Вохомского леспромхоза (ОАО «Вохомский-Леспромхоз», ООО «Леспромхоз Вохма») водителем автомобиля на вывозке леса: ноябрь 1994 года - 2 дня; декабрь 1994 года - 23 дня; май 1995 года - 13 дней; июнь 1995 года - 10 дней; ноябрь 1995 года - 26 дней; декабрь 1995 года - 23 дня; декабрь 1997 года - 4 дня; август 1998 года - 24 дня (очередной отпуск) нельзя признать законным и обоснованным.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 199, 201 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области № от 22.01.2025г незаконным и не порождающим правовых последствий со дня его принятия в части отказа во включении в специальный стаж ФИО1 следующих периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости:

в Нюрюгском лесопункте Вохомского леспромхоза (ОАО «Вохомский-Леспромхоз», ООО «Леспромхоз Вохма») водителем автомобиля на вывозке леса:

ноябрь 1994 года - 2 дня; декабрь 1994 года - 23 дня;

май 1995 года - 13 дней; июнь 1995 года - 10 дней; ноябрь 1995 года - 26 дней; декабрь 1995 года - 23 дня;

декабрь 1997 года - 4 дня;

август 1998 года - 24 дня (очередной отпуск).

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области зачесть ФИО1 в специальный стаж данные периоды работы продолжительностью 04 (четыре) месяца 05 (пять) дней, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии.

В остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Костромской областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Вохомский районный суд Костромской области.

Судья: - подпись

Копия верна. Судья А.Л. Герасимов

Мотивированное решение изготовлено 18.07.2025г.