УИД 61RS0022-01-2025-002677-94

К делу № 2-2965/2025

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Таганрог Ростовской области 31 июля 2025 года

Таганрогский городской суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Бондаренко Н.А.

при секретаре судебного заседания Каплиевой Т.Ю.,

с участием представителя ответчика ГКУ РО «Центр занятости населения г.Таганрога – ФИО1, на основании доверенности от <дата>,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Государственному казенному учреждению Ростовской области «Центр занятости населения города Таганрога» об обязании произвести перерасчет пособия по безработице, взыскании невыплаченного пособия по безработице, компенсации морального вреда,

с участием третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, ООО «РБЕ»,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к ГКУ РО «Центр занятости населения г.Таганрога» об обязании произвести перерасчет пособия по безработице, взыскании невыплаченного пособия по безработице, компенсации морального вреда. В обоснование иска указано, что последним местом трудовой деятельности истца являлось ООО «ТРАНСКОМПЛЕКС-К» (переименовано в ООО «РБЕ), откуда она была уволена по п. 3 части первой ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника). <дата> ФИО2 обратилась в ГКУ РО «Центр занятости населения города Таганрога» с заявлением о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным и выплате пособия по безработице. На основании приказа ГКУ РО «Центр занятости населения города Таганрога» от <дата> №, ФИО2 признана безработной, в связи с чем, установлены сроки и размер пособия по безработице на период с <дата> по <дата> в размере <данные изъяты> руб., то есть в минимальном размере, так как у ответчика отсутствовали сведения о среднем заработке истца по последнему месту работы за три последних месяца, предшествующих ее увольнению.

Для получения указанной справки истец <дата> обратилась с заявлением в ООО «ТРАНСКОМПЛЕКС-К» (переименовано в ООО «РБЕ»), которая была выдана только <дата>, при этом в справке о среднем заработке датированной <дата> содержались недостоверные сведения, в частности работодателем указано ООО «Технология» и размер среднего заработка указан <данные изъяты> руб., что не соответствует действительности, в связи с чем, ответчик отказался принимать справку о среднем заработке.

Истец повторно обратилась к ООО «ТРАНСКОМПЛЕКС-К» (переименовано в ООО «РБЕ) с заявлением о выдаче справки о среднем заработке. <дата> работодателем была выдана повторно справка о среднем заработке от <дата> <данные изъяты>, в которой также содержались недостоверные сведения о периоде работы истца. По указанной причине в приеме данной справки ответчиком повторно отказано. В последующем истец еще неоднократно обращалась к работодателю с просьбой предоставить надлежащую справку о среднем заработке, но ООО «ТРАНСКОМПЛЕКС-К» истцу отказали ее предоставить. Надлежаще оформленная справка о среднем заработке, исчисленном работодателем по последнему месту работы, была передана работодателем в ГКУ РО «Центр занятости населения города Таганрога» по запросу ответчика только <дата>, после чего размер пособия пересчитали с <дата>, с чем истица не согласна.

В <дата> истец обратилась в Таганрогский городской суд с иском к ООО «ТРАНСКОМПЛЕКС-К» о взыскании ущерба, причиненного невыдачей справки о среднем заработке за период с <дата> по <дата>, который на основании решения Таганрогского городского суда от <дата> удовлетворен частично. Апелляционным определением Судебной коллегией по гражданским делам Ростовского областного суда от <дата> решение Таганрогского городского суда от <дата> отменено, в удовлетворении исковых требований ФИО2 отказано.

В ответе ГКУ РО «Центр занятости населения города Таганрога» от <дата> № указало, что перерасчет пособия был произведен только за период с <дата> по <дата>, а за период с <дата> по <дата> в перерасчете пособия по безработице истцу отказано, поскольку перерасчет выплат производится со дня предоставления гражданином надлежаще оформленных документов.

Истец указала, что ответчик не произвел перерасчет и недоплатил пособие по безработице за период с <дата>, в связи с чем, истцом было недополучено пособие по безработице в размере <данные изъяты> руб.

Указывая на нарушение её прав, ФИО2 просит суд обязать Государственное казенное учреждение Ростовской области «Центр занятости населения города Таганрога», произвести перерасчет пособия по безработице за период с <дата> по <дата>, учитывая представленные работодателем сведения о среднем заработке, взыскать с ответчика в пользу истца сумму невыплаченного пособия по безработице за период с <дата> по <дата> в размере 108503,71 руб., компенсацию морального вреда в размере 50000 руб.

В ходе рассмотрения дела в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных исковых требований относительно предмета спора привлечено ООО «Транскомплекс-К», с последующей заменой ООО «Транскомплекс-К» на ООО «РБЕ», в связи с процедурой реорганизации в форме присоединения.

В судебном заседании представитель ответчика ГКУ РО «Центр занятости населения г.Таганрога» ФИО1, действующая на основании доверенности № от <дата>, исковые требования не признала, поддержала в полном объеме письменные возражения, указав, что перерасчет ФИО2 не положен. Пояснила, что все начисления производятся в соответствии с установленными требованиями с даты предоставления заявителем всех необходимых документов. После получения надлежаще оформленной справки <дата> ФИО3 произведен перерасчет выплат по безработице, при этом отмечено, что согласно поступившим впоследствии разъяснениям, ГКУ РО «Центр занятости населения г. Таганрога» не должно было производить перерасчет с <дата>.

В судебное заседание истец ФИО2 не явилась, о дате и времени рассмотрения дела извещена надлежащим образом, направила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, исковые требования просила удовлетворить в полном объеме, поддержав доводы иска.

Представитель третьего лица ООО «РБЕ» в судебное заседание не явился, о дате и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом, причины неявки суду неизвестны, в материалы дела представлены письменные возражения.

Дело рассмотрено в отсутствие неявившихся сторон в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав представителя ответчика, изучив материалы дела суд приходит к следующему:

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы определены Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

Порядок и условия признания граждан безработными установлены статьей 3 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации".

Так, в соответствии с п. 1 ст. 3 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. Порядок регистрации безработных граждан, порядок регистрации граждан в целях поиска подходящей работы устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Согласно п. 2 ст. 3 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня подачи гражданином заявления о предоставлении ему государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы и при наличии в органах службы занятости документов и (или) сведений, необходимых для постановки на регистрационный учет безработного гражданина в соответствии с порядком регистрации безработных граждан.

В соответствии с п. 1 ст. 28 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" государство гарантирует безработным выплату пособия по безработице.

Пособие по безработице выплачивается гражданам, признанным в установленном порядке безработными, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом. Решение о назначении пособия по безработице принимается одновременно с решением о признании гражданина безработным (п. 1, 2 ст. 31 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации").

В силу ст. 30 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям, за исключением указанных в пункте 2 настоящей статьи, начисляется в процентном отношении к среднему заработку по последнему месту работы (службы), исчисленному в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состояли в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель. Пособие по безработице во всех иных случаях, в том числе гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим), за исключением граждан, указанных в пункте 1 статьи 34.1 указанного Закона, гражданам, в отношении которых отсутствуют сведения о среднем заработке по последнему месту работы (службы), исчисленном в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, либо сведения о том, что они состояли в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, или не менее 26 недель до увольнения в связи с призывом на военную службу, гражданам, стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, гражданам, уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, гражданам, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель, гражданам, прекратившим индивидуальную предпринимательскую деятельность в установленном законодательством порядке, гражданам, вышедшим из членов крестьянского (фермерского) хозяйства, гражданам, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, устанавливается в размере минимальной величины пособия по безработице, если иное не предусмотрено указанным Законом.

Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 14 сентября 2021 г. N 1552 "Об утверждении Правил исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы)" средний заработок, за исключением указанных в пункте 3 указанных Правил случаев, исчисляется для определения его размера в целях, предусмотренных Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", органами службы занятости на основе сведений о выплатах и иных вознаграждениях по последнему месту работы (службы), на которые были начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, в следующем порядке: средний заработок исчисляется за 3 месяца, предшествующие календарному кварталу перед месяцем подачи заявления о предоставлении государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, за исключением среднего заработка гражданина, уволенного в течение 12 месяцев, предшествовавших месяцу подачи заявления, с военной службы по призыву в связи с истечением ее срока, который исчисляется за 3 месяца, предшествовавшие календарному кварталу перед месяцем призыва на военную службу; в случае если в каком-либо из месяцев у гражданина отсутствовал доход, на который были начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, при исчислении среднего заработка этот месяц (месяцы) исключается из расчетного периода; средний заработок исчисляется путем деления суммы дохода гражданина, на который были начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за расчетный период, на количество месяцев в расчетном периоде; в случае если в течение всего периода, приходящегося на 3-месячный срок, предшествующий календарному кварталу перед месяцем подачи заявления, у гражданина отсутствовал доход, на который были начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, средний заработок определяется за предшествующий период, равный расчетному.

С 18 ноября 2021 г. порядок регистрации граждан, обратившихся в государственные учреждения службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы регулируется Правилами регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 2 ноября 2021 г. № 1909 «О регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан, требованиях к подбору подходящей работы, внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 8 апреля 2020 г. № 460, а также о признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации».

Постановка на регистрационный учет осуществляется центрами занятости населения на основании заявления гражданина, обратившегося в центр занятости населения, в форме электронного документа, направленного с использованием единой цифровой платформы, единого портала или регионального портала (п. 4 Правил).

Согласно п. 5 Правил, обратившийся в центр занятости населения, подает заявление вместе с информацией о себе, об уровне своей квалификации и о стаже работы (резюме) в форме электронного документа.

Пунктом 16 Правил предусмотрено, что гражданин вправе обратиться в центр занятости населения или в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг за содействием в подаче заявления и резюме в электронной форме путем личного посещения по собственной инициативе или по предложению центра занятости населения по вопросам, связанным с получением государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы.

Не позднее следующего рабочего дня со дня постановки гражданина, обратившегося в центр занятости населения, на регистрационный учет центр занятости населения запрашивает сведения, находящиеся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги, органов, предоставляющих муниципальные услуги, государственных внебюджетных фондов, иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, по перечню согласно приложению, в том числе путем направления межведомственных запросов с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия.

Зарегистрированные граждане вправе по собственной инициативе предоставить в центр занятости населения документы, подтверждающие указанные сведения (п.19 Правил).

В ходе рассмотрения дела установлено, что ФИО2 <дата> обратилась в ГКУ РО "Центр занятости населения г. Таганрога" с заявлением о предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, после чего поставлена на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы.

Последним местом трудовой деятельности ФИО2 является ООО «Транскомплекс-К» (на данный период времени переименовано в связи с реорганизацией путем присоединения в ООО «РБЕ»), должность - №, откуда она уволена на основании Приказа № от <дата> с <дата> в соответствии с п.3 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника).

Приказом ГКУ РО «Центр занятости населения г.Таганрога от <дата> ФИО2 признана безработной с <дата> и ей назначено пособие по безработице в соответствии со ст. 30,31,33,34,34.1, 34.2 Закона РФ от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в РФ» с <дата>, установлен период выплаты пособия по безработице 12 месяцев с <дата> по <дата> и размер <данные изъяты> руб.

ФИО2 были даны разъяснения о том, что при получении центром занятости сведений о ее заработной плате за необходимый период времени, размер пособия по безработице будет ей изменен.

ФИО3 неоднократно обращалась к работодателю ООО «ТРАНСКОМПЛЕКС-К» (ООО «РБЕ) с заявлением о выдаче справки о средней заработной плате за три месяца, предшествующему ее увольнению, при выдаче которой ООО «Транскомплекс-К» допускались неточности при её заполнении, в частности, на заявление от <дата> выдана справка с ошибочным указанием наименования работодателя, вместо ООО «ТРАНСКОМПЛЕКС-К» указано неверное ООО «Технология», на заявление от <дата> указаны неверные периода работы ФИО2, в связи с чем, ГКУ РО «Центр занятости населения г. Таганрога» предоставляемые истцом справки не приняты, что сторонами в судебном заседании не оспаривалось.

<дата> в ГКУ РО «Центр занятости населения г.Таганрога» от ООО «РБЕ» (ООО «ТРАНСКОМПЛЕКС-К») по запросу ответчика поступила справка о стаже работы ФИО2 и среднем заработке в размере <данные изъяты> руб., после чего произведен перерасчет выплат с <дата>.

В перерасчете выплат до дня предоставления в надлежащем виде справки о среднем заработке ФИО3, т.е. с <дата> по <дата> истцу отказано.

Согласно ответу ГКУ РО «Центр занятости населения г.Таганрога» от <дата> № ФИО2 отказано в перерасчете выплаченного пособия по безработице за период с <дата> по <дата> с разъяснениями, согласно которым указано, что в соответствии с п. 14 Правил, утвержденных приказом Минтруда России от <дата> №Н «Об утверждении Порядка осуществления социальных выплат (безработным гражданам и иным категориям граждан, а также выдачи предложений о назначении гражданам пенсии на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно» при отсутствии на дату явки гражданина признания его безработным и назначения пособия по безработице, установленную п.5 Правил регистрации безработных граждан, утвержденным постановлением Правительства РФ от 02.11.2021 №1909, данных о среднем заработке гражданина, пособие по безработице назначается такому гражданину по основаниям, предусмотренным п.2.ч.4 ст.45 и п.2 ч.7 ст.46 Закона занятости населения (в размере минимальной величины пособия по безработице сроком на 3 месяца). Согласно абз.3 п.14 Приказа Минтруда России от 01.02.2024 №38Н при поступлении сведений о среднем заработке гражданина в течение установленного на основании абзаца 2 настоящего пункта периода выплаты пособия по безработице центром занятости населения издается приказ о внесении изменений в приказ о признании гражданина, зарегистрированного в целях подходящей работы, безработным, назначении, размерах и сроках выплаты пособия по безработице, а также его размеры и продолжительность выплаты, начиная с первого дня выплаты. Однако, пособие по безработице ФИО3 было назначено согласно иным нормам законодательства (ст.31,34.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1-ФЗ» «О занятости населения в РФ). При этом справка о среднем заработке была предоставлена работодателем в нарушением сроков, предусмотренных абз.3 п.14 Приказа Минтруда России от 01.02.2024 №38Н, в связи с чем перерасчёт пособия был произведен согласно п.15 Приказа Минтруда России от 01.02.2024 №38Н, то есть со дня получения сведений, влияющих на размер и сроки выплаты пособия по безработице (с <дата> по <дата> в размере <данные изъяты> руб. в месяц).

Российская Федерация - это социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека (ст. 7 Конституции РФ).

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера, а также право на защиту от безработицы.

В соответствии с разъяснениями, изложенными в п. 10 Обзора судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2020), непредставление гражданином, зарегистрированным органами службы занятости в целях поиска подходящей работы, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы либо представление им справки о заработной плате, составленной работодателем в произвольной форме, при соблюдении таким гражданином иных условий, установленных законодательством о занятости населения, не может служить безусловным основанием для отказа в признании гражданина безработным и лишения его права на получение мер социальной поддержки, обусловленных таким статусом.

Защита граждан от безработицы является одним из направлений государственной политики в сфере занятости населения. Названная цель реализуется путем осуществления предусмотренных законом специальных мер, направленных на нейтрализацию негативных и нежелательных последствий, связанных с утратой гражданами работы, и социальную поддержку граждан, не имеющих работы и заработка (трудового дохода). К числу таких мер относится пособие по безработице, которое выплачивается гражданам, признанным в установленном законом порядке безработными.

Правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы, определены Законом РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (действовал на день обращения ФИО2 с заявлением к ответчику, с учетом чего подлежит принятию к спорным правоотношения).

Согласно ст. 33 Закона "О занятости населения" пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям (за исключением указанных в ст. 34, 34.1 и 34.2 настоящего Закона) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель и признанным в установленном порядке безработными, начисляется в первые три месяца в размере 75% их среднемесячного заработка (денежного содержания, довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы), в следующие три месяца - в размере 60% указанного заработка.

При рассмотрении данного спора следует учитывать, что в данном случае следует применять нормы публичного права, устанавливающие публичные обязанности центра занятости по обеспечению гражданину выплаты за счет публичного образования в виде пособия по безработице в гарантированном государством размере.

Доводы стороны ответчика о том, что его действия соответствовали закону и основания для выплаты пособия в момент принятия решения о признании безработным, исходя из размера заработной платы по последнему месту работы, и перерасчета с указанного момента, отсутствовали, а также о правомерности того, что размер пособия пересчитан с момента предоставления сведений работодателем, который нарушил установленные законом сроки предоставления указанной информации, подлежат отклонению с учетом установленного содержания публичного интереса и правомерных ожиданий гражданина об оказании ему господдержки в соответствии с законом, независимо от юридического поведения работодателя, за действия которого он не отвечает.

Первичным звеном в возникновении имущественного права в указанных спорах является оказание публичной услуги. Характер спора об имущественных правах, в том числе гражданских, как правовых последствиях оказания публичной услуги, неразрывно связанных с ней и осуществляемых в рамках публичных правоотношений, а также гражданских имущественных правах, возникающих непосредственно из гражданских правоотношений, существенно отличается. Данные отличия обусловливаются различными целями правового регулирования и экономическим содержанием деятельности по удовлетворению потребностей в частных и публичных имущественных благах.

Также следует отметить, что ответчик имел возможность истребовать необходимые сведения с применением межведомственных запросов, с учетом возникшим противоречий при предоставлении документов работодателем ФИО2, поскольку таких ограничений законом не предусмотрено, напротив невыплата пособия в установленном размере не отвечала гарантиям государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы. Несвоевременная передача работодателем сведений о доходах и стаже работы работника, не должна нести неблагоприятных последствия для лица, претендующего на установленную законом выплату.

Принимая во внимание указанные обстоятельства, суд находит обоснованными исковые требования ФИО2 в части обязания ответчика произвести перерасчет пособия по безработице за период с <дата> по <дата>, взыскании суммы невыплаченного пособия по безработице, при этом, находит неверным представленный истцом расчет заявленной ко взысканию суммы.

ФИО2 заявлено о взыскании недоплаченной суммы пособия за период с <дата> по <дата> в размере <данные изъяты> руб., при этом, заявленная ко взысканию сумма рассчитана истцом за период с <дата> по <дата>, что не соответствует заявленному периоду спора.

Также следует отметить, что ответчиком произведен перерасчет пособия по безработице, начисленного на имя ФИО2 за период с <дата>.

Размер невыплаченного пособия по безработице за период с <дата> по <дата>, подлежащий взысканию в пользу ФИО2 с ГКУ РО "Центр занятости населения г. Таганрога" составляет в размере <данные изъяты> руб.

В соответствии с п. 1 ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Согласно п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20.12.1994 № 10 под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина.

Судом установлено, что требование истца о взыскании компенсации морального вреда связано с нарушением её имущественных прав, материалы дела не содержат доводов о причинении истцу нравственных или физических страданий, с учетом чего, требования о взыскании в пользу истца компенсации морального вреда удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к Государственному казенному учреждению Ростовской области «Центр занятости населения города Таганрога» об обязании произвести перерасчет пособия по безработице, взыскании невыплаченного пособия по безработице, компенсации морального вреда, - удовлетворить частично.

Обязать Государственное казенное учреждение Ростовской области «Центр занятости населения города Таганрога» произвести ФИО2 перерасчет пособия по безработице за период с <дата> по <дата>.

Взыскать с Государственного казенного учреждения Ростовской области «Центр занятости населения города Таганрога» в пользу ФИО2 сумму невыплаченного пособия по безработице за период с <дата> по <дата> в размере 94764,72 руб.

В остальной части в удовлетворении исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Таганрогский городской суд Ростовской области в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий: Н.А.Бондаренко

Мотивированное решение составлено 13 августа 2025 года.