73RS0№...-24

Дело №...

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<...>, р.<...> 28 июля 2025 года

Чердаклинский районный суд <...> в составе:

председательствующего судьи Славинской Н.В.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску публичного акционерного общества «Авиационный комплекс им. ФИО4» к ФИО1 о взыскании затрат, понесенных работодателем на обучение работника,

установил:

ПАО «Авиационный комплекс им. ФИО4» (далее ПАО "Ил") обратилось в суд с иском, к ФИО1 о взыскании расходов на обучение, судебных расходов, мотивируя свои требования тем, что <...> между ФИО1 и ПАО «Ил» заключен ученический договор №....

В соответствии с п.1 Договора он заключен с целью прохождения Работником профессионального обучения для получения квалификации по профессии «Оператор станков с программным управлением (3 разряд). Пунктом 2.2.9 Договора предусмотрена обязанность работника отработать у Работодателя в соответствии с полученной профессией не менее 1 года с даты окончания обучения.

Пунктами 2.2.10, 7.3, 7.4 Договора предусмотрено, что в случае расторжения трудового договора ранее срока, предусмотренного п.2.2.9 Договора по основаниям, предусмотренным п.3 ст.77; ст.80; п.п. 3, 5, 6, 7, 11 ст.81; п.4 ст. 83; 197; 249 ТК РФ Работник обязан возместить Работодателю расходы на обучение, срок возмещения расходов - в течение 10 дней с даты расторжения трудового договора.

Пунктом 6.2. Договора установлено, что расходы работодателя, связанные с обучением, состоят из стоимости обучения в размере 30 868,69 руб. и выплаченной за время обучения стипендии.

В силу ст. 249 ТК РФ В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств Работодателя, Работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Обучение было закончено 20.05.2023. 19.06.2024 Ответчик был уволен по п.3 ст.77 ТК РФ – то есть по инициативе работника. Таким образом, по профессии было отработано 29 дней с 21.05.2024 по 19.06.2024. В течение срока обучения Ответчику была выплачена стипендия в общей сумме 52 311,33 руб. Затраты на обучение согласно ученическому договору составили 30 868,69 руб.

Общие расходы на обучение исчисленное пропорционально фактически не отработанному времени составляют 76 571,20 руб. (52 311,33+30 868,69)/365)*(365-29).

В соответствии с п. 7.4 Договора расходы на обучение должны были быть возвращены в срок до 29.06.2024, однако до настоящего времени данное обязательство не исполнено.

Просит взыскать с ФИО2 денежные средства в размере 76 571,20 руб. в счет возмещения материального ущерба и расходы по уплате госпошлины в размере 4 000,00 руб.

В судебном заседании представитель истца ПАО «Ил» не участвовал, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещался надлежащим образом.

Суд определил рассмотреть дело в отсутствие сторон в порядке заочного производства.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих исковых требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Как установлено в судебном заседании, 19.03.2024 между ПАО «Ил» (Работодателем) и ФИО2 (работником) заключен трудовой договор №..., в соответствии с которым Работник принят к Работодателю на работу 19.03.2024 в должность слесаря по изготовлению и доводке деталей летательных аппаратов.

Дополнительно к трудовому договору между ПАО «Ил» (Работодателем) и ФИО2 (работником) был заключен Ученический договор №... от 19.03.2024 с целью прохождения Работником профессионального обучения для получения квалификации по профессии «слесарь по изготовлению и доводке деталей летательных аппаратов».

Согласно п. 4.2 Ученического договора срок получения Работником профессии составляет 2 месяца.

Стоимость обучения согласно п. 6.2 Ученического договора за весь срок составила 30 868,69 руб.

В соответствии с п. 6.1 договора Работнику в период Ученического договора выплачивается стипендия в размере 35000 руб. Выплата производится два раза в месяц 15-го и 30-го числа.

Согласно протоколу №... на л.д. 36 от 20.05.2024 ФИО2 закончил обучение 20.05.2024 года с присвоением ему квалификации слесаря по изготорвлению и доводке деталей летательных аппаратов.

Пунктом 2.2.9 Договора предусмотрена обязанность работника отработать у Работодателя в соответствии с полученной профессией не менее 1 года с даты окончания обучения.

Однако, как установлено судом, ФИО2 19.06.2024 уволен по основанию, предусмотренному п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, - по инициативе работника, ранее обусловленного п.2.2.9 Договора срока (заявление об увольнении по собственному желанию на л.д. 19)

Таким образом, из материалов дела усматривается, что увольнение ФИО2 не носило вынужденный характер.

В период обучения ФИО2 выплачена стипендия в размере 52 311,33 руб., что подтверждается реестрами переводов, платежными ведомостями, сведениями о начислениях по 151 ВО.

Кроме того, на его профессиональное обучение ПАО «Ил» было затрачено 30 868,69 руб.

Пунктами 2.2.10, 7.3, 7.4 Договора предусмотрено, что в случае расторжения трудового договора ранее срока, предусмотренного п.2.2.9 Договора по основаниям, предусмотренным, в том числе п.3 ст.77 ТК РФ Работник обязан возместить Работодателю расходы на обучение в течение 10 дней с даты расторжения трудового договора.

Работник обязуется возместить затраты понесенные Работодателем по платному обучению Работника, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени.

Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Суд приходит к выводу о законности и обоснованности требований истца и считает необходимым удовлетворить их в полном объеме.

Представленный стороной истца расчет подлежащих взысканию с ответчика сумм судом проверен и признается верным.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны понесенные по делу расходы пропорционально удовлетворенным исковым требованиям.

Поскольку требования истца удовлетворены, то с ФИО2 подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в сумме 4 000,00 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194-198, 234-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования публичного акционерного общества «Авиационный комплекс им. С.В. Ильюшина» к ФИО2 удовлетворить.

Взыскать с ФИО2, <...> в пользу акционерного общества «Авиационный комплекс им. С.В. Ильюшина» в счет возмещения расходов на обучение 76 571,20 руб., а также взыскать расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 000,00 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ульяновский областной суд через Чердаклинский районный суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Н.В. Славинская

Мотивированное решение изготовлено 06.08.2025.