Решение по делу № 2-1020/2023 от 06.04.2023 - о включении периодов работы в стаж для назначения пенсии по старости, возложении обязанности назначить страховую пенсию.

Дело № 2-1020/2023

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Хабаровск 06 апреля 2023 года

Центральный районный суд г. Хабаровска в составе председательствующего судьи Мальцевой Л.П.,

при секретаре судебного заседания Соловьевой А.П.,

с участием: представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области о включении периодов работы в стаж для назначения пенсии по старости, возложении обязанности назначить страховую пенсию

установил:

истец ФИО3 обратилась в суд с иском к ответчику о включении периодов работы в стаж для назначения пенсии по старости, возложении обязанности назначить страховую пенсию. В обоснование заявленных требований указав, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № заявителю отказано в назначении пенсии. С решением ответчика истец не согласна, поскольку в медицинский стаж для назначения пенсии не включены периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности дежурной медицинской сестры приемного отделения в Муниципальном клиническом медицинском предприятии №. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача - интерна по акушерству и гинекологии в Муниципальном медицинской учреждении объединенной клинической больницы №. Отказ ответчика включить спорные периоды в трудовой стаж связан с тем, что законодательно для назначения пенсии досрочно определена единственная организационно-правовая форма – учреждение. Организационно-правовая форма Хабаровской городской клинической больницы № в спорные периоды называлось Муниципальное клиническое медицинское предприятие. Устав медицинского учреждения подтверждает, что цели и задачи учреждения не изменялись, основной целью его создания является оказание медицинской помощи населению. Согласно Списку профессий и должностей работников здравоохранения, утвержденному постановлением Совета министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464 право на пенсию за выслугу лет имеют врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности. Не содержит и ограничений для исчисления стажа врачам-интернам. Согласно Постановлению Минтруда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, врач-интерн является специалистом с высшим медицинским образованием, осуществляет функции врача, под руководством врача специалиста отвечая наравне с ним за свои действия. Тот факт, что истец в спорный период работала врачом-интерном без оплаты, не является основание для того, чтобы не включить данный период работы в специальный стаж, учитывая, что истец осуществляла функции врача-гинеколога гинекологического отделения, отвечая за свои действия, принимала участие в проводимых операциях, что подтверждается журналам записи оперативных вмешательств за ДД.ММ.ГГГГ г.г. Полагает, что спорный период работы в должности врача-интерна по акушерству и гинекологии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должен быть учтен в льготном порядке как один год работы как один год и шесть месяцев. При включении спорных периодов в стаж, на дату обращения к ответчику ДД.ММ.ГГГГ истец имела стаж 32 года 5 месяцев 11 дней в льготном исчислении или 31 год 8 месяцев 17 дней в календарном исчислении. На основании вышеизложенного просит возложить на отделение пенсионного фонда РФ по <адрес> обязанности включить в стаж ФИО3 для назначения пенсии досрочно периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности дежурной медицинской сестры приемного отделения в Муниципальном клиническом медицинском предприятии №. В льготном исчислении один год как один год и шесть месяцев с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача - интерна по акушерству и гинекологии в Муниципальном медицинском учреждении Объединенная клиническая больница №. Возложить на ответчика обязанность назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения, с ДД.ММ.ГГГГ.

Определением Центрального районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ установлено правопреемство ответчика Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> <адрес> на его правопреемника отделение фонда Пенсионного и социального страхования РФ по <адрес>

Представитель истца ФИО1 в судебном заседании поддержала, исковые требования в полном объеме, по доводам, изложенным в исковом заявлении, просила их удовлетворить.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО2 исковые требования не признала, представила письменные возражения на исковые требования. Просила отказать в удовлетворении иска.

Выслушав представителя истца, представителя ответчика, изучив и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступивших в силу с 1 января 2015 года.

Согласно части 1 статьи 4 названного Закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

Согласно части 1 статьи 22 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, в данном случае лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда. Согласно указанной номер закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ране достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного частью 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от возраста.

Таким образом, право на досрочно назначение страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предоставляется лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, независимо от возраста.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до вступления в силу названного федерального закона засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

Согласно части 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ периоды работы (деятельности) имевшие место до дня вступления в силу назначенного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного Закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

В соответствии с подпунктом «н» пункта 1 данного Постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются следующие списки должностей.

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в вязи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно.

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного Постановления – для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно.

Как следует из материалов дела, ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает медицинским работником. Осуществляет трудовую деятельность в городе, соответственно, для назначения страховой пенсии ей необходим осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждении здравоохранения не менее 30 лет (специальный стаж).

ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах независимо от возраста, предоставив для этого документы, подтверждающие продолжительность стажа.

Решением отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО3 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с переходными положениями, предусмотренными ч. 3 ст. 10 ФЗ от 03.10.2018 № 50-ФЗ, право на досрочное назначение будет предоставлено через 36 месяцев с даты выработки стажа. В специальный стаж было зачтено 30 лет 11 месяцев 00 дней. У ФИО3 право на назначение пенсии наступит ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчик в решении указал, что работа в должности медицинской сестры приемного отделения в Муниципальном клиническом медицинском предприятии № не может быть включена в стаж лечебной деятельности, так как работа протекала в организации (предприятии) не поименованном в Списке от ДД.ММ.ГГГГ №. Законодателем изначально определена единственная организационно-правовая форма – учреждение. Период работы в должности врача-интерна для прохождения годичной интернатуры по акушерству и гинекологии также не подлежит включению в стаж лечебной деятельности, так как оплата с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не производилась.

В обоснование несогласия с принятым решением в части, истец указывает только на несогласие с решением ответчика о не включении в стаж работы в календарном исчислении период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 08 месяцев 23 дня и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 09 месяцев 18 дней в льготном исчислении, что и подлежит проверке в рамках рассматриваемого дела.

Согласно записям в трудовой книжке, ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ принята в Муниципальное клиническое медицинское предприятие № на должность дежурной медсестры приемного отделения. Далее ДД.ММ.ГГГГ переведена врачом-интерном для прохождения годичной интернатуры по акушерству и гинекологии. ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с окончанием интернатуры по акушерству и гинекологии.

ДД.ММ.ГГГГ Муниципальное клиническое медицинское предприятие № переименовано в муниципальное медицинское учреждение объединенная клиническая больница № (запись в трудовой книжке ФИО3).

Из правовой позиции, выраженной в Определении Конституционного Суда РФ от 04.03.2004 № 81-О, вытекает, что право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не связывается законодателем с организационно-правовой формой и наименованием организации, в которой осуществляется лечебная деятельность. Решающее значение имеет вопрос о тождественности должностей и учреждений здравоохранения, с учетом работы в которых досрочно назначается пенсия и которые предусмотрены Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, и аналогичных должностей и учреждений (организаций), имевших ранее иные наименования, а также тождественность выполняемой работником лечебной и иной работы по охране здоровья населения, дающей право на пенсию.

Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Как следует из представленного в материалы дела Устава Муниципального клинического медицинского предприятия № <адрес>, утвержденного заведующим отдела здравоохранения администрации <адрес> в ДД.ММ.ГГГГ г., зарегистрированном Постановлением главы администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, главной целью «Предприятия» является охрана здоровья населения, организация оказания квалифицированной медицинской помощи. Обеспечение квалифицированной амбулаторно-поликлинической, консультативной, специализированной, стационарной помощью.

Действительно Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицом, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

Наименование учреждения, работа в котором дает право на досрочное назначение пенсии как Муниципальное клиническое медицинское предприятие в указанных Списках отсутствует.

Однако, в течении всего периода смены наименований лечебного учреждения, основные цели задачи и предмет деятельности оставались неизменными, что подтверждается редакциями Устава лечебного учреждения.

Изменения, производимые в наименовании учреждения, не могут ограничивать право истца на пенсионное обеспечение, в связи с чем период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Муниципальном клиническом медицинском предприятии № в должности дежурной медсестрой приемного отделения должен быть включен в стаж работы.

Согласно Положения об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов (приложение № 3 к приказу Министерства здравоохранения СССР от 20.01.1982 № 44, утвержденному Министром здравоохранения СССР 12.01.1982, Министром высшего и среднего специального образования СССР 20.01.1982) интернатура - это обязательная одногодичная последипломная подготовка для выпускников медицинских институтов с целью получения ими квалификации врача-специалиста. Для прохождения интернатуры выпускники медицинских институтов зачисляются в качестве врачей-интернов по соответствующей специальности. Подготовка врачей-интернов проводится по индивидуальному плану на основании типовых учебных планов и программ. Во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной основе. На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности (пункты 1, 8, 9, 14, 16 названного Положения).

В тарифно-квалификационных характеристиках по должностям работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденных постановлением Минтруда Российской Федерации от 28.08.1997 № 43, выделен раздел 2.1 «Специалисты с высшим медицинским и фармацевтическим образованием», в котором упомянуты врачи-интерны. Такие сотрудники должны выполнять работу врача под руководством врача-специалиста. При этом врачи-интерны отвечают за работу наравне со специалистами.

Согласно Приказу Минздрава СССР от 16.08.1972 № 669 «Об утверждении Инструкции о порядке выплаты заработной платы врачам, проходящим одногодичную специализацию (интернатуру)» врачам, проходящим интернатуру, выплачивается заработная плата в течение всего периода прохождения специализации, учитывая очередной отпуск, в размере, предусмотренном действующим законодательством по той должности, на которую зачислен врач в учреждение здравоохранения на штатную должность для прохождения интернатуры.

Указанным Приказом было установлено, что на врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников учреждения, в которое зачислен врач-интерн. Также в приказе отмечалось, что заработная плата врачам-интернам в течение всего периода прохождения интернатуры выплачивается за счет базовых учреждений здравоохранения.

Из системного толкования приведенных норм права следует, что период прохождения интернатуры врачами-специалистами может быть засчитан в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии документального подтверждения выполнения врачом-интерном функциональных обязанностей по должности врача-специалиста. Таким образом, обстоятельством, имеющим значение для разрешения настоящего спора, является установление выполнения ФИО3 обязанностей врача-акушера-гинеколога при прохождении ею интернатуры в спорный период времени.

Как следует из представленной в материалы дела трудовой книжки ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ действительно работала в Муниципальном клиническом медицинском предприятии №, в должности врача-интерна для похождения годичной интернатуры по акушерству и гинекологии.

Как следует из представленных копий операционных журналов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, Шевчук (ранее ФИО4) О.А. принимала регулярное участие в операциях в качестве оперирующего врача, ассистирующего врача.

Списком от ДД.ММ.ГГГГ № в разделе «Наименование должностей» льготное исчисление специального стажа предусматривалось для оперирующих врачей-специалистов всех наименований, операционных медицинских сестер, включая старших, отделений хирургического профиля стационаров государственных и муниципальных учреждений здравоохранения в том числе гнойной хирурги согласно приложению (пункт 3 Правил от ДД.ММ.ГГГГ № и пункт 1 Перечня от ДД.ММ.ГГГГ №).

Из приведенных нормативных положений следует, что для отдельных категорий работников, в частности врачей-хирургов, среднего медицинского персонала отделений (палат) хирургического профиля стационаров, предусматривается льгота в исчислении сроков выслуги - один год работы в этих должностях и подразделениях включается в специальный стаж как один год и 6 месяцев.

Из представленных истцом документов следует, что в Муниципальном клиническом медицинском предприятии № имелось отделение хирургического профиля, в связи с чем, суд приходит к выводу о том, что периоды работы истца как указано в просительной части исковых требований с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-интерна по акушерству и гинекологии в Муниципальном клиническом медицинском предприятии № то есть осуществляла функции оперирующего врача-специалиста (врача-гинеколога) в отделении хирургического профиля стационара (хирургическом). Поскольку условия ее труда, предоставляемые ей права и льготы, а также возлагаемые на нее обязанности и ответственность были аналогичны условиям труда, правам и обязанностям врачей-специалистов соответствующего профиля, суд приходит к выводу о том, что истец осуществляла лечебную деятельность в качестве оперирующего врача в хирургическом отделении и по этим основаниям спорный период подлежит включению в стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости, с исчислением стажа в льготном порядке один год за один год и шесть месяцев.

Поскольку судом включены спорные периоды в стаж, на дату обращения к ответчику ДД.ММ.ГГГГ, истец имела необходимый для назначения пенсии стаж 32 года 5 месяцев 11 дней с учетом льготного исчисления периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

Суд, проверив представленный истцом расчет стажа, находит его верным и соглашается с ним, таким образом, требуемая продолжительность специального стажа у истца имелась на ДД.ММ.ГГГГ, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом переходных положений, предусмотренных частью 3 статьи 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ, наступит через 24 месяца со дня возникновения права на указанный вид пенсии,

Вместе с тем в соответствии с частью 3 статьи 10 Федерального закона № 350-ФЗ гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ и которые в период с 1 января 2019 г. по 31 декабря 2020 г. достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 г., либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Принимая во внимание что требуемая, продолжительность специального стажа у истца имелась на ДД.ММ.ГГГГ, то право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии п. 20 ч 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ наступит через 1 года 6 месяцев, т.е. ДД.ММ.ГГГГ, истец обратилась за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ, то пенсия должна быть назначена с даты обращения.

Анализируя представленные сторонами доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО3 удовлетворить.

Обязать отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> включить в стаж ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт серии № №) дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности дежурной медицинской сестры приемного отделения в Муниципальном клиническом медицинском предприятии № в календарном исчислении. В льготном исчислении один год как один год и шесть месяцев период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача - интерна по акушерству и гинекологии в Муниципальном медицинском учреждении Объединенная клиническая больница №.

Возложить на отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> (№) обязанность назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости в связи с медицинской деятельностью со дня возникновения права на страховую пенсию по старости, но не ранее дня обращения, а именно с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд, в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через Центральный районный суд <адрес>.

Мотивированное решение составлено 13.04.2023.

Судья Л.П. Мальцева

Копия верна

Судья:_____________________

(Л.П. Мальцева)

Секретарь судебного заседания

_______________(Соловьева А.П.)

«____»_____________2023 г.

Уникальный идентификатор дела 27RS0001-01-2022-007399-65

Решение не вступило в законную силу.

Подлинник решения подшит в дело № 2-1020/2023 и хранится в Центральном районном суде г. Хабаровска