Дело № 5-544/2022

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

город Челябинск 24 июня 2022 года

Судья Советского районного суда г. Челябинска Хабарова Л.В.,

рассмотрев в здании Советского районного суда г. Челябинска, расположенного по адресу: <...>, дело об административном правонарушении в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Ренессанс» по ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ,

установил:

Общество с ограниченной ответственностью «Ренессанс» (далее- ООО «Ренессанс» или ООО) (ИНН/КПП , ОГРН , юридический адресу: г) не уведомило территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченный на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции (УВМ ГУ МВД России по Челябинской области) (уведомление и дополнительный лист(ы) к нему, состоящие из двух и более листов, прошиваются и пронумеровываются, о чем на обороте последнего листа соответствующего уведомления или дополнительного листа соответственно делается заверительная запись), о расторжении трудового договора с гражданином Казахстана Вальтер ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, трудовой договор с которым расторгнут ДД.ММ.ГГГГ года, в нарушение п.8 ст.13 ФЗ РФ №115-ФЗ от 25 июля 2002 года «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», в результате чего совершено административное правонарушение, предусмотренное ч.3 ст.18.15 КоАП РФ.

По данному факту ДД.ММ.ГГГГ года начальником отделения по работе с ИГ и ЛБГ ОВМ ОП «Советский» УМВД России по г.Челябинску майором полиции ФИО1 составлен протокол №№.

Представитель лица, привлекаемого к административной ответственности – ФИО2 по доверенности вину в совершенном правонарушении не признала, суду пояснила, что не приняты во внимание пояснения директора ООО «Ренессанс» ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ г. и объяснительная директора ООО от ДД.ММ.ГГГГ г. ФИО4 к работе не приступил. Приказом №№ от ДД.ММ.ГГГГ г. ООО «Ренессанс» трудовой договор был аннулирован в связи с невыходом на работу сотрудника ФИО4 Последний не включен в табель учета рабочего времени, заработная плата ему не выплачивалась.

Суд, исследовав представленные материалы дела, выслушав пояснения представителя лица, привлекаемого к ответственности, полагает вину ООО «Ренессанс» доказанной, что подтверждается:

объяснением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ г., согласно которым с ФИО4 был заключен трудовой договор;

уставными документами ООО;

трудовым договором № № от ДД.ММ.ГГГГ г., заключенным ООО с Вальтером С.А. на неопределенный срок;

копией паспорта Вальтера С.А.

Объективных данных, ставящих под сомнение вышеуказанные доказательства, в деле не имеется.

Протокол об административном правонарушении составлен уполномоченным должностным лицом, соответствует требованиям ст. 28.2 КоАП РФ, содержит описание события административного правонарушения, иные сведения, необходимые для рассмотрения дела.

Оценив представленные доказательства, судья признает их допустимыми и достаточными доказательствами, подтверждающими факт и виновность ООО «Ренессанс» в совершении административного правонарушения.

Действия ООО судья квалифицирует по ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ.

Согласно п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.Указанное уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции.

Формы и порядок представления уведомлений утверждены Приказом МВД России от 10.01.2018 N 11 "О формах и порядке уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации".

В соответствии с частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Учитывая, что состав административного правонарушения по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ является формальным, действия ООО «Ренессанс», выразившиеся в несоблюдение установленной формы уведомления компетентного органа о прекращении гражданско-правового договора с иностранным гражданином, образуют объективную сторону состава административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ.

Доводы ООО о том, что договор с иностранным гражданином был впоследствии аннулирован на основании приказа №№ от ДД.ММ.ГГГГ г., в силу формальности состава данного правонарушения не влекут освобождение от административной ответственности.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, не установлено.

Принимая во внимание характер и обстоятельства совершенного административного правонарушения, отсутствие общественной опасности совершенного правонарушения, вредных последствий, судья полагает подлежащим назначению ООО «Ренессанс» наказания в виде предупреждения.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, не установлено.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 29.9, 29.10 КоАП РФ, судья,

постановил:

Признать Общество с ограниченной ответственностью «Ренессанс» (ИНН/КПП , ОГРН , юридический адресу: ) виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, и назначить ему наказание в виде предупреждения.

Постановление может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение десяти суток со дня получения или вручения копии постановления через Советский районный суд г. Челябинска.

Судья Л.В.Хабарова