УИД: 66RS0009-01-2023-002609-54 КОПИЯ

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11.10.2023 город Нижний Тагил

Ленинский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области в составе председательствующего судьи Горюшкиной Н.В.,

при секретаре судебного заседания Бородиной Т.А.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО3, действующей на основании доверенности от 29.09.2023,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску

ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, включении периодов работы в страховой стаж, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

01.09.2023 ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, включении периодов работы в страховой стаж, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В обоснование требований указано, что с 27.07.1992 года по настоящее время осуществляет педагогическую деятельность. 13.02.2023 года представила ответчику заявление и документы для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей в соответствии с подпунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ. 28 апреля 2023 года Государственное учреждение - Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области вынесло решение об отказе в установлении пенсии № 114586.

Свой отказ ответчик мотивировал тем, что для назначения досрочной страховой пенсии по старости не могут быть приняты к зачету ряд периодов трудовой педагогической деятельности в учреждениях для детей по различным основаниям. После исключения этих периодов педагогической деятельности стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, составляет менее 25 лет, а именно 21 год 05 месяцев 01 день.

При этом она не оспаривает исключение времени нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет с 10.03.1993 по 17.07.1994 (01.04.08), с 25.12.2000 - 28.04.2002 (01.04.05), до 3 лет с 29.04.2002 - 26.09.2002 (00.04.28), отпусках без сохранения заработной платы и периодов простоя.

В остальной части считает, что отказ ответчика в назначении досрочной страховой пенсии является незаконным.

Так, при оценке пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ, Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № ответчиком не были приняты к зачету по основанию не соответствия наименования учреждения Спискам должностей и учреждений следующие период работы:

- 27.07.1992 - 17.07.1994 (01.11.21) - воспитатель, Совхоз Горноуральский, Детский комбинат №, за исключением отпуска по уходу за ребенком до полутора лет с 10.03.1993-17.07.1994 (01.04.08), итого незаконно исключен период 0 лет 07 месяцев 13 дней,

- 29.09.1995 - 20.06.1996 (00.08.23) - помощник воспитателя, совхоз Горноуральский, детский комбинат №,

- 21.06.1996 - 16.04.1998 (01.09.26) - воспитатель, совхоз Горноуральский, детский комбинат №, за исключением отпуска без сохранения заработной платы: 05.01.1997(01), ДД.ММ.ГГГГ-10.01.1997(03), 10.04.1998(01),

итого незаконно исключен период 02 года 06 месяцев 14 дней,

- 17.04.1998 - 22.03.1999 (00.11.06) - воспитатель ДОУ № Горноуральской территориальной администрации, за исключением отпуска без сохранения заработной платы: ДД.ММ.ГГГГ-06.01.1999(02), итого незаконно исключен период 0 лет 11 месяцев 04 дня,

- МБДОУ детский сад комбинированного вида № «Сказка», воспитатель, учебные отпуска: 13.01.2011-01.02.2011(19), 01.06.2011-20.06.2011(20), 13.01.2012-06.02.2012(24), 01.06.2012-25.06.2012(25), 08.10.2012-31.10.2012(23), 03.12.2012-27.12.2012(25), 01.04.2013-31.05.2013(00.02.00),

итого незаконно исключен период 0 лет 06 месяцев 16 дней,

всего незаконно исключен период 04 года 07 месяцев 17 дней.

В 1992 году окончила полный курс Нижнетагильского педагогического училища по специальности «Дошкольное воспитание» и присвоена квалификация - воспитатель детского сада, о чем был выдан диплом.

Спорные периоды педагогической деятельности подтверждаются сведениями трудовой книжки, архивной справки от 29.05.2023 №~юр/э, содержащей выписки из приказов о приеме на работу и переводах, также согласно расчетно-платежных ведомостей с 1988 - 1995 годы имеются сведения о наименовании детского комбината №, с 1996 - 1997 г.г. - детского комбината №, удостоверения № о присвоении, воспитателю ДОУ № второй квалификационной категории и Сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

С учетом изложенного истец просит признать право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей в соответствии с подпунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ и отменить решение Государственного учреждения - Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области от 28 апреля 2023 года № об отказе в установлении пенсии.

Обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей следующие периоды работы:

- 27.07.1992 - 17.07.1994 (01.11.21) - воспитатель, совхоз Горноуральский, Детский комбинат №, за исключением отпуска по уходу за ребенком до полутора лет с 10.03.1993-17.07.1994 (01.04.08),

- 29.09.1995 - 20.06.1996 (00.08.23) - помощник воспитателя, совхоз Горноуральский, детский комбинат №,

- 21.06.1996 - 16.04.1998 (01.09.26) - воспитатель, совхоз Горноуральский, детский комбинат №, за исключением отпуска без сохранения заработной платы: 05.01.1997(01), ДД.ММ.ГГГГ-10.01.1997(03), 10.04.1998(01),

- 17.04.1998 - 22.03.1999 (00.11.06) - воспитатель ДОУ № Горноуральской территориальной администрации, за исключением отпуска без сохранения заработной платы: ДД.ММ.ГГГГ-06.01.1999(02),

- МБДОУ детский сад комбинированного вида № «Сказка», воспитатель, учебные отпуска: 13.01.2011-01.02.2011(19), 01.06.2011-20.06.2011(20), 13.01.2012-06.02.2012(24), 01.06.2012-25.06.2012(25), 08.10.2012-31.10.2012(23), 03.12.2012-27.12.2012(25), 01.04.2013-31.05.2013(00.02.00).

Обязать ответчика назначить с 13 февраля 2023 года досрочную страховую пенсию по старости, в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей в соответствии с подпунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ.

Истец в судебном заседании основание и предмет заявленных исковых требований поддержала и просила удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО3 в удовлетворении требований просила отказать, по основаниям, изложенным в письменном отзыве, который приобщен к материалам дела.

Заслушав стороны, исследовав и оценив письменные материалы дела, суд находит исковые требования истца частично обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ право на досрочное назначение пенсии по старости возникает при условии осуществления педагогической деятельности в учреждениях для детей не менее 25 лет независимо от возраста, при наличии индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, определяемых с применением положений пункта 3 статьи 35 Закона № 400-ФЗ.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № утверждены «Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий». Также принято Постановление Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Вышеназванными Правилами установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей с 01 января 2015 года применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до ДД.ММ.ГГГГ

В судебном заседании установлено, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., обратилась в Отделение СФР по <адрес> с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ) (ранее аналогичные правоотношения регулировались Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Рассмотрев документы ФИО2, представленные для назначения досрочной страховой пенсии по старости, Отделением СФР по <адрес> было вынесено решение об отказе от ДД.ММ.ГГГГ №. Принятый к зачету стаж на соответствующих видах работ составил 21 год 05 месяцев 01 день, что менее необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ (25 лет).

Не приняты к зачету в стаж на соответствующих видах работ следующие периоды:

1. С 27.07.1992 года по 17.07.1994 года (01 год 11 месяцев 21 день) — воспитатель, Совхоз Горноуральский, Детский комбинат №, так как наименование учреждения «детский комбинат» Списком № и пунктом 13 Правил №, которым перечислены наименования структурных подразделений, работа в которых может включаться в педагогический стаж, не предусмотрено.

Кроме того, в соответствии с Законом «Об Образовании» от 10.07.1992г. № все образовательные учреждения с 30.07.1992г. должны обладать статусом юридического лица. Детский комбинат № юридическим лицом не являлся.

В том числе в указанный период имел место отпуск по уходу за ребенком до 1,5, 3-х лет с 10.03.1993 года по 17.07.1994 года (01 год 04 месяца 08 дней), исключение которого из стажа на соответствующих видах работ истцом не оспаривается.

2. С 29.09.1995 года по 20.06.1996 года (08 месяцев 22 дня) — помощник воспитателя, совхоз Горноуральский, детский комбинат №;

3. С 21.06.1996 года по 16.04.1998 года (01 год 09 месяцев 26 дней) — воспитатель, совхоз Горноуральский, детский комбинат №, так как наименование учреждения «детский комбинат» и наименование должности «помощник воспитателя» Списком № и пунктом 13 Правил №, которым перечислены наименования структурных подразделений, работа в которых может включаться в педагогический стаж, не предусмотрено.

Периоды работы в должности воспитателя при временном переводе с 22.01.1996, с 29.04.1996 архивными документами не подтверждены. Согласно сведениям из архива, в просмотренных приказах директора по личному составу за 1996 год сведений о переводе истца на основную работу не имеется (архивная справка от 30.09.2022 №-э).

В том числе в указанный период имели место отпуска без сохранения заработной платы 05.01.1997 года (01 день), с 08.01.1997 года по 10.01.1997 года (03 дня), 10.04.1998 года (01 день), исключение которых из стажа на соответствующих видах работ истцом не оспаривается.

4. С 17.04.1998 года по 22.03.1999 года (11 месяцев 06 дней) — воспитатель ДОУ № Горноуральской территориальной администрации, так как наименование учреждения «дошкольное образовательное учреждение» не поименовано Списками №, №, №.

В том числе в указанный период имел место отпуск без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, исключение которого из стажа на соответствующих видах работ истцом не оспаривается.

5. с 13 01 2011 года по 01.02.2011 года (19 дней), с 01.06.2011 года по 20.06.2011 года (20 дней) с 13.01.2012 года по 06.02.2012 года (24 дня), с 01.06.2012 года по 25.06.2012 (25 дней)", с 08.10.2012 года по 31.10.2012 года (23 дня), с 03.12.2012 года по 27.12.2012 года (25 дней), с 08.10.2012 года по 31.10.2012 года (23 дня), с 03.12.2012 года по 27 12 2012 года (25 дней), с 01.04.2013 года по 31.05.2013 года (02 месяца 00 дней) — МБДОУ детский сад комбинированного вида № «Сказка», воспитатель, учебные отпуска.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно трудовой книжки истца и сведений уточняющей справки от 04.10.2022 Горноуральской территориальной Администрации, от 30.09.2022 архива ГГО, истец 27.07.1992 года принята воспитателем в Совхоз Горноуральский, Детский комбинат № 1, откуда уволена 16.04.1998. Далее, ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) была принята переводом с Совхоза Горноуральский в Дошкольное образовательное учреждение № Горноуральской территориальной администрации с ДД.ММ.ГГГГ, в должности воспитателя, (осн. распоряжение № §1 от ДД.ММ.ГГГГ). Предоставить отпуск без содержания ФИО1 на 5,ДД.ММ.ГГГГ (распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ). Предоставить отпуск без содержания ФИО1 на 16,17,ДД.ММ.ГГГГ (распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ). Предоставить отпуск без содержания ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ). Предоставить отпуск без содержания ФИО1 на 5,ДД.ММ.ГГГГ (распоряжение № 87 от 30.12.1999 г.). Предоставить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет ФИО1 с 25.12.2000 г. по 28.04.2002 г. (распоряжение № О-З от 12.01.2001 г.). Предоставить отпуск по уходу за ребенком до 2х лет ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ). Приступила к работе с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании установлено, что детский комбинат № совхоза «Горноуральский», ДОУ № Горноуральской территориальной администрации, МДОУ детский сад № действует с 1988 года расположен по адресу <адрес>-А и является детским образовательным учреждением для детей в возрасте от 1 года до 7 лет, занимается образовательной деятельностью, детский сад работает 10.5 часов ежедневно по пятидневной рабочей недели.

Постановлением Главы Муниципального образования «<адрес>» № от 22.03.1999г. утвержден Устав муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада № комбинированного вида.

Согласно п. 1.5 Устава деятельность ДОУ направлена на реализацию основных задач дошкольного образования: на сохранение и укрепление физического и психического здоровья детей, физическое, интеллектуальное и личностное развитие каждого ребенка с учетом его индивидуальных особенностей, оказание помощи семье в воспитании детей и материальной поддержки, гарантированной государством.

В ДОУ функционируют группы: 1 младшая - две группы, 2 младшая - одна группа, средняя - одна группа, старшая - две группы, подготовительная - две группы, логопедический пункт. Детский сад 12 групповой. В ДОУ принимаются дети от 2 месяцев до 7 лет включительно (п.2.1 Устава).

Дошкольному образовательному учреждению «Детский сад № «Родничок» комбинированного вида ГУ СП «Горноуральское» согласно лицензии от 30.07.1997г. разрешено осуществление образовательной деятельности в сфере дошкольного образования.

Во все указанные периоды трудовой деятельности работала в детском комбинате № (№) в должности воспитателя, которая заключалась в организации условий и проведении воспитательно-образовательного процесса в дошкольном образовательном учреждении, выполняла педагогическую нагрузку, установленную за ставку заработной платы.

Таким образом, судом установлено, что в разное время наименование дошкольного образовательного учреждения изменялось, однако на протяжении всего времени, данное учебное учреждение осуществляло образовательный процесс, реализовывало образовательные программы. На протяжении спорных периодов в период работы воспитателем, истец по одной образовательной программе, тождество образовательных учреждений «детский сад» и «детский комбинат» не вызывает сомнений и подлежит установлению судом, а спорные периоды в должности воспитателя включению в специальный стаж педагогической деятельности истца.

При таких обстоятельствах решение ответчика нарушает пенсионные права истца, является незаконным, и подлежит отмене в части невключения спорных периодов работы воспитателем. Вместе с тем, не подлежит включению в специальный стаж период работы с 29.09.1995 года по 20.06.1996 года (08 месяцев 22 дня) — помощник воспитателя, совхоз Горноуральский, детский комбинат №, поскольку наименование должности «помощник воспитателя» Списком №, не предусмотрено.

В Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утв. Постановлением Госстандарта СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 016 должность няни указана в разделе профессии рабочих.

В соответствии с Квалификационным справочником профессий рабочих, утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 58/3-102 в должностные обязанности няни входило: уход за детьми, в детских дошкольных учреждениях и на дому. Уборка помещений детских дошкольных учреждений и комнат при вызове на дом. Смена белья и одежды. Мытье и уборка посуды. Подача и уборка судна. Помощь воспитателю при одевании, раздевании, умывании, купании, кормлении детей и укладывание их в постель. Стирка белья, приготовление пищи, соблюдение необходимого режима дня для больных, престарелых и детей на дому.

В соответствии с постановлением Гособразования СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 375 должность "помощник воспитателя" была введена в штаты образовательных учреждений вместо должности "ночная няня".

В Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденном Постановлением Госстандарта России от ДД.ММ.ГГГГ N 367 должность помощника воспитателя указана в разделе профессии рабочих (отнесена в соответствии с Постановлением Госстандарта РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 298 к работникам по уходу за детьми); должность младший воспитатель внесена в классификатор в 2002 году (изменение 3/2002 ОКПДТР Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94).

В соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", утвержденным Приказ Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 761н, определены отдельные должностные обязанности по должности помощника воспитателя и по должности младшего воспитателя.

В соответствии с данным документом "помощник воспитателя" участвует в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников. Осуществляет под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для их социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации. Совместно с медицинскими работниками и под руководством воспитателя обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня. Организует с учетом возраста воспитанников работу по самообслуживанию, соблюдение ими требований охраны труда, оказывает им необходимую помощь. Участвует в работе по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек у воспитанников. Обеспечивает санитарное состояние помещений и оборудования. Обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса. Взаимодействует с родителями воспитанников (лицами, их заменяющими). Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

В отношении "младшего воспитателя" определен аналогичный круг должностных обязанностей, дополненный только единственной обязанностью по проведению занятий, организуемых воспитателем, наряду с участием в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников как и у помощника воспитателя.

Каких-либо доказательств того, что в спорный период истец выполняла обязанности тождественные обязанности младшего воспитателя, в том числе, проводила занятия, организуемые воспитателем, наряду с участием в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников, суду не представлено, а потому прийти к выводу о том, что круг должностных обязанностей истца был аналогичным должности младшего воспитателя, а не помощника воспитателя не представляется возможным.

С учетом изложенного в удовлетворении требований в данной части надлежит отказать.

Разрешая требования истца в части включения учебных отпусков с 13 01 2011 года по 01.02.2011 года (19 дней), с 01.06.2011 года по 20.06.2011 года (20 дней) с 13.01.2012 года по 06.02.2012 года (24 дня), с 01.06.2012 года по 25.06.2012 (25 дней)", с 08.10.2012 года по 31.10.2012 года (23 дня), с 03.12.2012 года по 27.12.2012 года (25 дней), с 08.10.2012 года по 31.10.2012 года (23 дня), с 03.12.2012 года по 27 12 2012 года (25 дней), с 01.04.2013 года по 31.05.2013 года (02 месяца 00 дней) — МБДОУ детский сад комбинированного вида № «Сказка», воспитатель, учебные отпуска.

По смыслу Конвенции Международной организации Труда от ДД.ММ.ГГГГ N 140 "Об оплачиваемых учебных отпусках" (ратифицирована ДД.ММ.ГГГГ), период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других прав, вытекающих из трудовых отношений. Согласно Конвенции, термин "оплачиваемый учебный отпуск" означает отпуск, предоставляемый трудящемуся для целей образования на определенный период в рабочее время с выплатой соответствующих денежных пособий. По общему правилу, установленному ч. 1 ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Таким образом, работнику, обучающемуся и повышающему квалификацию, гарантируются такие же трудовые права, как и лицам, трудящимся полное рабочее время, по сути, законодателем установлено, что период нахождения работника в учебных отпусках и на курсах повышения квалификации приравнивается к выполнению своих прямых обязанностей по должностям. В связи с чем учебные отпуска подлежат зачету в специальный стаж, если работа, имевшая место в период предоставления таких отпусков, также засчитывается в специальный стаж для досрочного назначения пенсии.

Как следует из решения ответчика, периоды работы имевшие место перед предоставлением учебных отпусков зачтены ответчиком в специальный стаж.

Таким образом, требования истца в данной части подлежат удовлетворению.

На основании п. 1 ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

При включении вышеуказанных периодов право истца на назначении пенсии возникло ДД.ММ.ГГГГ, что также подтверждается расчетом ответчика.

Согласно ч. 1.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсия; страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19-21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. В 2022 году данный срок составляет 48 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

С учетом изложенного, право возникло с ДД.ММ.ГГГГ, назначение пенсии возможно не ранее чем через 48 месяцев, со дня возникновения права на нее.

При таких обстоятельствах в удовлетворении требований истца надлежит отказать.

Руководствуясь ст.ст.12, 194-199, 320 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Включить в стаж педагогической деятельности ФИО1 (СНИЛС: №), дающей ей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 19 части 1 статьи 30, Федерального Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», период работы:

1. с 27.07.1992 года по 17.07.1994 года (01 год 11 месяцев 21 день) — воспитатель, Совхоз Горноуральский, Детский комбинат № 1, за исключением имевшего в данный период отпуска по уходу за ребенком до 1,5, 3-х лет с 10.03.1993 года по 17.07.1994 года (01 год 04 месяца 08 дней).

2. с 21.06.1996 года по 16.04.1998 года (01 год 09 месяцев 26 дней) — воспитатель, совхоз Горноуральский, детский комбинат № 3, за исключением имевших в данный период отпусков без сохранения заработной платы 05.01.1997 года (01 день), с 08.01.1997 года по 10.01.1997 года (03 дня), 10.04.1998 года (01 день).

3. с 17.04.1998 года по 22.03.1999 года (11 месяцев 06 дней) — воспитатель ДОУ № 26 Горноуральской территориальной администрации, за исключением имевшего в данный период отпуска без сохранения заработной платы с 05.01.1999 года по 06.01.1999 года.

4. с 13 01 2011 года по 01.02.2011 года (19 дней), с 01.06.2011 года по 20.06.2011 года (20 дней) с 13.01.2012 года по 06.02.2012 года (24 дня), с 01.06.2012 года по 25.06.2012 (25 дней)", с 08.10.2012 года по 31.10.2012 года (23 дня), с 03.12.2012 года по 27.12.2012 года (25 дней), с 08.10.2012 года по 31.10.2012 года (23 дня), с 03.12.2012 года по 27 12 2012 года (25 дней), с 01.04.2013 года по 31.05.2013 года (02 месяца 00 дней) — МБДОУ детский сад комбинированного вида № «Сказка», воспитатель, учебные отпуска,

признав решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области от 28.04.2023 № 114586/23, в части невключения указанного периода незаконным.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме с подачей жалобы в Ленинский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области.

Решение в окончательной форме изготовлено: ДД.ММ.ГГГГ.

<...>

<...> Судья- ФИО6