Решение в окончательной форме принято 28 ноября 2022 г.
Дело № 2-2305/2022
УИД 52RS0013-01-2022-002602-03
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
г. Выкса Нижегородской области 22 ноября 2022 г.
Выксунский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Бажиной Н.Г., при секретаре Кокоревой М.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области, акционерному обществу «**» об обязании произвести корректировку сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица, включить период работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ – ОПФР по Нижегородской области об обязании АО «**» подать данные в ГУ – ОПФР по Нижегородской области о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, в отношении истца с указанием кода (код позиции **а-1753а) льготных условий труда для назначения досрочной страховой пенсии, включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», период работы истца с 17 августа 2010 г. по 12 августа 2022 г. в должности токаря-карусельщика 5-го разряда, признании права на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», обязании ГУ – ОПФР по Нижегородской области назначить истцу страховую пенсию по старости досрочно с 12 августа 2022 г.
Исковые требования мотивированы тем, что 12 августа 2022 г. истец обратился к ГУ – ОПФР по Нижегородской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». 17 августа 2022 г. решением № ** истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии в связи с отсутствием у него требуемой продолжительности специального стажа, дающего право на пенсию в связи с особыми условиями труда.
С таким решением ГУ – ОПФР по Нижегородской области истец не согласен, считает его незаконным и необоснованным, поскольку в специальный стаж истца не включены периоды его работы в АО «**» по профессии токарь-карусельщик участка стана (горячий участок работ) колесопрокатного производства по изготовлению и ремонту оснастки с 17 августа 2010 г. до настоящего времени. Данная работа подлежит включению в специальный стаж, так как предусмотрена Списком № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров ССР от 26.01.1991 г. № 10, - Раздел III (металлургическое производство), код позиции **а-1753а – рабочие и бригадиры на отделке и сортировке металла и готовой продукции.
Как следует из справки от 29 августа 2022 г., истец 18 июня 2007 г. принят на работу в ОАО «**» оператором поста управления 5-го разряда Трубоэлектросварочный комплекс производства труб большого диаметра, 17 августа 2010 г. переведен на должность токаря-карусельщика 5-го разряда в Колесопрокатный комплекс, Колесопрокатное производство, участок стана (горячий участок работ), бригада по изготовлению и ремонту оснастки, 1 февраля 2013 г. переведен на токаря-карусельщика 50го разряда в Дивизион железнодорожных колес, Колесопрокатный цех, участок стана (горячий участок работ), бригада по изготовлению и ремонту оснастки.
Из трудового договора № ** от 18 мая 2007 г. следует, что истец принимается на работу в Дивизион железнодорожных колес Колесопрокатный цех, Участок стана (горячий участок), бригада по изготовлению и ремонту оснастки на должность/по профессии токарь-карусельщик 5-го разряда. Условия труда вредные (класс) подкласс) условий труда – 3.1). Класс условий труда установлен картой специальной оценки труда № **А. Должностные обязанности истца прописаны в должностной инструкции токаря-карусельщика (ДИ.20-424.6), а также во вкладыше к должностной инструкции товар-карусельщик 5 разряда (утвержден начальником КПЦ 24 января 2020 г.).
Основной обязанностью истца является токарная обработка деталей и изделий на токарно-карусельных станках (пункт 1.1.1 ДИ.20-424.6), что подтверждает занятость истца на отделке металла. Как следует из решения № 1294 от 17 августа 2022 г. ГУ – ОПФР по Нижегородской области, ** в своем ответе № ** от 20 апреля 2021 г. указал, что токаря-карусельщики на данном участке правом на льготное обеспечение не пользовались.
Истец считает, что работодателем предоставляется недостоверная информация об истце в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а именно: работодателем не предоставлена информация о том, что истец имеет право на назначение досрочной страховой пенсии по старости. Тем самым, истец считает, что нарушено его право на досрочное пенсионное обеспечение.
В порядке статьи 39 ГПК РФ истец изменил исковые требования, указывая, что в решении ГУ – ОПФР по Нижегородской области из специального стажа истца исключены периоды работы в должности токаря-карусельщика участка стана (горячий участок работ) колесопрокатного производства бригады по изготовлению и ремонту оснастки ОАО «**» - 17 августа 2010 г. (1 день), с 19 августа 2010 г. по 23 сентября 2012 г. (2 года 1 месяц 5 дней) и с 25 сентября 2021 г. по 28 марта 2013 г. (6 месяцев 4 дня), с 31 марта 2013 г. по 13 июня 2016 г. (3 года 2 месяца 16 дней), с 15 июня 2016 г. по 7 апреля 2017 г. (9 месяцев 23 дня), с 9 апреля 2017 г. по о18 июля 2018 г. (1 год 3 месяца 10 дней), с 21 июля 2018 г. по 22 октября 2018 г. (3 месяца 2 дня), с 24 октября 2018 г. по 31 декабря 2021 г. (3 годя 2 месяца 7 дней), что в соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. № 1015, составляет 11 лет 4 месяца 8 дней.
С учетом изменений иска в порядке статьи 39 ГПК РФ истец просит суд обязать АО «**» подать данные в ГУ – ОПФР по Нижегородской области о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, в отношении истца с указанием кода (код позиции **а-1753а) льготных условий труда для назначения досрочной страховой пенсии по старости за период работы истца у ответчика с 17 августа 2010 г., включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», период работы истца токарем-карусельщиком Участка стана (горячий участок работ) Колесопрокатного производства Бригады по изготовлению и ремонту оснастки АО «**» - 17 августа 2010 г. (1 день), с 19 августа 2010 г. по 23 сентября 2012 г. (2 года 1 месяц 5 дней) и с 25 сентября 2021 г. по 28 марта 2013 г. (6 месяцев 4 дня), с 31 марта 2013 г. по 13 июня 2016 г. (3 года 2 месяца 16 дней), с 15 июня 2016 г. по 7 апреля 2017 г. (9 месяцев 23 дня), с 9 апреля 2017 г. по о18 июля 2018 г. (1 год 3 месяца 10 дней), с 21 июля 2018 г. по 22 октября 2018 г. (3 месяца 2 дня), с 24 октября 2018 г. по 31 декабря 2021 г. (3 годя 2 месяца 7 дней), а всего 11 лет 4 месяца 8 дней, признать за истцом право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», обязать ГУ – ОПФР по Нижегородской области назначить истцу страховую пенсию по старости досрочно с 12 августа 2022 г.
В судебном заседании ФИО1 и его представитель по заявлению ФИО2 иск поддержали.
Представитель АО «**» по доверенности ФИО3 иск в части требований, предъявленных к АО «**», не признала.
Представитель ГУ – ОПФР по Нижегородской области по доверенности ФИО4 иск не признала.
Выслушав явившихся лиц, исследовав и оценив представленные в материалы дела доказательства по правилам статьи 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 1 января 2015 г.
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.
В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.
Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.
Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет и 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 названного закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона).
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).
В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».
В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 данного постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».
Судом установлено и материалами дела подтверждается, что 12 августа 2022 г. ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г. рождения, обратился в ГУ – ОПФР по Нижегородской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».
Решением ГУ – ОПФР по Нижегородской области от 17 августа 2022 г. № 1294 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемой продолжительности специального стажа по Списку № 2.
В специальный стаж истца включены периоды его работы продолжительностью 4 года 2 месяца 18 дней и признаны не подлежащими зачету периоды работы, в том числе 17 августа 2010 г. (1 день), с 19 августа 2010 г. по 23 сентября 2012 г. 92 года 1 месяц 5 дней), с 25 сентября 2012 г. по 28 марта 2013 г. (6 месяцев 4 дня), с 31 марта 2013 г. по 13 июня 2016 г. (3 года 2 месяца 16 дней), с 15 июня 2016 г. по 7 апреля 2017 г. (9 месяцев 23 дня), с 9 апреля 2017 г. по 18 июля 2018 г. (1 год 3 месяца 10 дней), с 21 июля 2018 г. по 2 октября 2018 г. (3 месяца 2 дня), с 24 октября 2018 г. по 31 декабря 2021 г. (3 года 2 месяца 7 дней) в должности токаря-карусельщика участка стана (горячий участок работ) колесопрокатного производства бригады по изготовлению и ремонту оснастки ОАО «**», токаря-карусельщика участка стана (горячий участок работ) Дивизиона железнодорожных колес колесопрокатного цеха бригады по изготовлению и ремонту оснастки ОАО «**», поскольку в выписке из лицевого счета застрахованного лица специальный стаж работодатель не подтверждает. Согласно ответу Выксунского металлургического завода № ** от 20 апреля 2021 г. на запрос Пенсионного фонда токаря-карусельщики на данном участке правом на льготное обеспечение не пользовались. Также в специальный стаж истца не включены следующие периоды: 18 августа 2010 г., 24 сентября 2012 г., с 29 по 30 марта 2013 г., 14 июня 2016 г., 8 апреля 2017 г., с 19 по 20 июля 2018 г., 23 октября 2018 г. – отпуска без сохранения заработной платы.
Предметом спора согласно требованиям истца являются периоды работы токарем-карусельщиком Участка стана (горячий участок работ) Колесопрокатного производства Бригады по изготовлению и ремонту оснастки АО «**» - 17 августа 2010 г. (1 день), с 19 августа 2010 г. по 23 сентября 2012 г. (2 года 1 месяц 5 дней) и с 25 сентября 2021 г. по 28 марта 2013 г. (6 месяцев 4 дня), с 31 марта 2013 г. по 13 июня 2016 г. (3 года 2 месяца 16 дней), с 15 июня 2016 г. по 7 апреля 2017 г. (9 месяцев 23 дня), с 9 апреля 2017 г. по о18 июля 2018 г. (1 год 3 месяца 10 дней), с 21 июля 2018 г. по 22 октября 2018 г. (3 месяца 2 дня), с 24 октября 2018 г. по 31 декабря 2021 г. (3 годя 2 месяца 7 дней).
Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.
Согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, одним из основных условий для приобретения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости является наличие определенного стажа на соответствующих видах работ, в который включаются все периоды постоянной, в течение полного рабочего дня занятости на указанных работах.
В соответствии с пунктом 3, позиция **а1753а подраздела 3 «Прокатное, колесопрокатное, бандажепрокатное, вилопрокатное, жестекатальное, лудильное, оцинковальное и освинцевальное производства. Производство рельсовых скреплений. Термическая обработка, вырубка и зачистка горячего металла. Производство калиброванного металла» раздела III «МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОЕ ПРОИЗВОДСТВО (черные металлы)» Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда пользуются рабочие и бригадиры на отделке и сортировке металла и готовой продукции.
В силу пункта 5 Разъяснений Минтруда РФ от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 года № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
По пункту 7 указанных Разъяснений, правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.
Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 года № 1015 в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно части 1 статьи 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ПК РФ. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 ГПК РФ является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Судом установлено и исследованными доказательствами подтверждается, что согласно приказу № 523 от 18 июня 2007 г. и на основании трудового договора от 18 июня 2007 г. № 304 ФИО1 был принят на работу в АО «**» по основному месту работы на должность оператора поста управления (продувка дроби) 5-го разряда в Трубоэлектросварочный комплекс производства труб большого диаметра, антикоррозионное производство, Участок антикоррозионного покрытия труб, Участок АКП-3. При приеме на работу трудовым договором истцу установлены вредные (класс (подкласс) условий труда – 3.1) условия труда, характеристики которых отражаются в карте специальной оценки условий труда, и установлена доплата в размере 4 % от тарифной ставки за работу во вредных (опасных) условиях труда.
Приказом № ** от 17 августа 2010 г. истец переведен с 17 августа 2010 г. с должности оператора поста управления (линия дробеметной очистки труб) 5 разряда Трубоэлектросварочного комплекса производства труб большого диаметра, Анти коррозионное производство, Участок антикоррозионного покрытия труд, Участок антикоррозионного покрытия труб № 3 на должность токаря-карусельщика 5 разряда Колесопрокатного комплекса, Колесопрокатное производство, Участок стана (горячий участок работ), Бригада по изготовлению и ремонту оснастки.
В соответствии с дополнительным соглашением № 2 к трудовому договору № 304 от 18 июня 2007 г., подписанным 17 августа 2010 г., работник переводится на работу в Колесопрокатный комплекс, Колесопрокатное производство, Участок стана (горячий участок работ), Бригада по изготовлению и ремонту оснастки на должность/по профессии токарь-карусельщик 5-го разряда, при этом в трудовой договор вносятся изменения, в том числе в части установления нормальных условий труда.
Приказом № 1147 от 20 января 2013 г. с 1 февраля 2013 г. истец переведен с должности токаря-карусельщика 5 разряда Колесопрокатного комплекса, Колесопрокатное производство, Участок стана (горячий участок работ), Бригада по изготовлению и ремонту оснастки на должность токаря-карусельщика Дивизиона железнодорожных колес колесопрокатного цеха Участка стана (горячий участок работ) Бригады по изготовлению и ремонту оснастки.
В соответствии с дополнительным соглашением № 4 к трудовому договору № 304 от 18 июня 2007 г., подписанному 1 февраля 2013 г., в трудовой договор внесены изменения, предусматривающие, в том числе положение о том, что условия труда - работы с вредными и тяжелыми условиями труда.
Как следует из выписки из лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, периоды работы истца с 17 августа 2010 г. по 31 декабря 2021 г., за исключением отпусков без сохранения заработной платы, учтены в страховой стаж истца в качестве работы в обычных условиях.
В соответствии с ответом АО «**» № ** от 20 апреля 2021 г. на запрос ГУ – ОПФР по Нижегородской области от 19 марта 2021 г. работодатель не может предоставить справку, уточняющую льготный характер работы на ФИО1 за периоды работы в колесопрокатном цехе с 17 августа 2010 г. по 30 сентября 2012 г., так как токаря-карусельщики на данных участках правом на льготное пенсионное обеспечение не пользовались. В качестве основания выдачи справки указано извлечение из Списка № 2.
Из извлечения из списков № 1 и № 2 профессий рабочих и должностей специалистов АО «**», имеющих право на льготную пенсию по старости (возрасту), утвержденных Постановлением Кабинета министров ССР от 26.01.1991 г. № 10, следует, что по Списку № 2 в Колесопрокатном цехе правом на льготное пенсионное обеспечение по подразделу 3 раздела III позиции **а-1753а пользуются токари-карусельщики Участка механической обработки колес и участке отделки, занятые на обтачивании цельнокатанных колес подвижного состава по кругу катания (по копиру), подрезке торцов наружной стороны ступиц.
Должность истца, которую он занимал в спорные периоды, в извлечениях не указана, то есть за период после регистрации в качестве застрахованного лица занятость ФИО1 в особых условиях труда не подтверждена данными индивидуального лицевого счета.
Согласно параграфу 120 раздела «Механическая обработка металлов и других материалов» части 2 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Выпуск 2, утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 15.11.1999 г. № 45, для токаря-карусельщика 5 разряда установлена следующая характеристика работ: токарная обработка сложных деталей по 6 - 7 квалитетам с большим числом переходов и установкой их на универсальных токарно-карусельных станках различных конструкций. Обтачивание наружных и внутренних криволинейных поверхностей, сопряженных с криволинейными цилиндрическими поверхностями двумя подачами, а также конусных поверхностей с труднодоступными для обработки и измерения местами. Нарезание резьб всех профилей по 6 - 7 квалитетам. Установка деталей с комбинированным креплением при помощи угольников, подкладок, планок. Установка деталей по индикатору во всех плоскостях. Токарная обработка сложных, крупногабаритных деталей на уникальных токарно-карусельных станках, в том числе выполнение указанных работ по обработке деталей из труднообрабатываемых, высоколегированных и жаропрочных материалов методом совмещенной плазменно-механической обработки. Должен знать: конструктивные особенности и правила проверки на точность уникальных или других сложных карусельных станков; конструкцию, правила применения универсальных и специальных приспособлений, технические характеристики и особенности эксплуатации установки плазменного подогрева; основы теории резания металлов в пределах выполняемой работы; способы достижения заданных квалитетов и параметров шероховатости; геометрию, конструкцию, правила заточки и доводки разнообразного режущего инструмента; правила определения режима резания по справочникам и паспорту станка.
Разряды работ установлены в ЕТКС по их сложности без учета условий труда.
Должностной инструкцией ДИ.20-424.6 токаря-карусельщика, утвержденной распоряжением от 24 ноября 2020 г. № 2000-Р-42167/20, введенной в действие с 24 ноября 2020 г., предусмотрено, что токарь-карусельщик относится к категории рабочих, в его функции входят на производстве основной продукции/производстве не основной продукции (вспомогательном производстве) – производстве продукции/изготовлении оснастки, инструмента, запчастей – токарная обработка деталей и изделий на токарно-карусельных станках, исполнение, анализ исходных данных, подготовка к эксплуатации режущего, вспомогательного, контрольно-измерительного инструмента, универсальных приспособлений, заточка резцов, контроль качества из заточки, установка режущих и вспомогательных инструментов в резцедержатель и револьверную головку токарно-карусельного станка, выбор режимов резания при обработке заготовки детали, управление токарно-карусельными станками и наблюдение за их работой, установка изделия на станок, закрепление и снятие их со станка после обработки, обработка изделий по всем требующим обработки поверхностям, визуальное определение дефектов обработанных поверхностей, контроль точности размеров поверхностей деталей с помощью контрольно-измерительных инструментов, устранение размерных отклонений и дефектов на обработанной поверхности, ведение ведомости учета обработанных изделий; выполнение ремонтов и участие в ремонте обслуживаемого оборудования.
Рабочие, занятые на отделке и сортировке металла и готовой продукции, пользуются правом на досрочное назначение пенсии независимо от наименования профессии, однако их занятость на соответствующих операциях, являющихся операциями технологического процесса колесопрокатного производства, должна быть подтверждена работодателем на основании технологических инструкций, тарифно-квалификационных справочников и других документов, которые суду не представлены.
Достаточных оснований для отнесения профессии «токарь-карусельщик» к собирательным категориям «рабочие на отделке и сортировке металла и готовой продукции» (позиция **а-1753 Списка № 2) не имеется, так как из тарифно-квалификационной характеристики токаря-карусельщика видно, что он не занят ни на отделке и сортировке, ни на упаковке и сдаче металла и готовой продукции.
В ЕТКС и должностной инструкции при описании характеристики работ токаря-карусельщика использованы иные названия технологических процессов. Более того, должностной инструкцией на истца возлагались и функции, которые непосредственно не связаны с обработкой изделий.
Бесспорных доказательств того, что истец в спорные периоды не менее 80 процентов рабочего времени был занят непосредственно на отделке металла и готовой продукции, в материалы дела не представлено.
Само по себе указание в трудовом договоре на вредный характер условий труда не является достаточным основанием для признания за истцом права на досрочное пенсионное обеспечение.
По данным карты аттестации рабочего места по условиям труда № 66 от 2011 г. токаря-карусельщика колесопрокатного производства, Участок стана (горячий участок работ), Бригада по изготовлению и ремонту оснастки ОАО «**», по результатам оценки условий труда установлен класс условий труда 3.1 (по шуму и тяжести труда (трудового процесса)), среди гарантий и компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, поименованы дополнительных отпуск в количестве 3 рабочих дней согласно коллективному договору ОАО «**», нормальная продолжительность рабочей недели согласно статье 91 ТК РФ, при этом право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не предусмотрено.
С результатами оценки условий труда истец ФИО1 ознакомлен, что подтверждается его личной подписью в карте аттестации рабочего места.
По данным карты № 3505А специальной оценки условий труда (составлена 10 июля 2015 г.) токаря-карусельщика Дивизиона железнодорожных колес Колесопрокатного цеха – Участка стана (г.у.р.) – Бригада по изготовлению и ремонту оснастки, указанная работа входит в раздел «Механическая обработка металлов и других материалов» ЕТКС, ЕКС, разделы «Литейные работы», «Сварочные работы», Котельные, холодноштамповочные, волочильные и давильные работы», «Кузнечно-прессовые и термические работы», «Механическая обработка металлов и других материалов», «Металлопокрытия и окраска», «Эмалирование», «Слесарные и слесарно-сборочные работы» ЕТКС, Выпуск 2. По результатам оценки условий труда по вредным (опасным) факторам установлен класс (подкласс) условий труда 3.1 (по шуму). Среди гарантий и компенсаций, предоставляемым работнику, занятому на указанном рабочем месте, поименованы повышенная оплата труда и проведение медицинских осмотров, при этом право на досрочное назначение трудовой пенсии отсутствует.
С результатами оценки условий труда истец ФИО1 ознакомлен 9 декабря 2015 г., что подтверждается его личной подписью.
По данным карты № 13641А специальной оценки условий труда токаря-карусельщика Колесопрокатного цеха – Участка стана (горячий участок работ) – Бригада по изготовлению и ремонту оснастки АО «**», составленной 1 декабря 2020 г., указанная работа входит в раздел «Механическая обработка металлов и других материалов» ЕТКС, ЕКС, разделы «Литейные работы», «Сварочные работы», Котельные, холодноштамповочные, волочильные и давильные работы», «Кузнечно-прессовые и термические работы», «Механическая обработка металлов и других материалов», «Металлопокрытия и окраска», «Эмалирование», «Слесарные и слесарно-сборочные работы» ЕТКС, Выпуск 2, на данном рабочем месте используется токарно-карусельный станок, используемые материалы и сырье – металл, заготовки. По результатам оценки условий труа по вредным (опасным) факторам установлен итоговый класс (подкласс) условий труда – 3.1 (по шуму). Среди гарантий и компенсаций, предоставляемых работнику, занятому на данном рабочем месте, перечислены повышенная оплата труда и проведение медицинских осмотров. Право на досрочное назначение страховой пенсии отсутствует.
С результатами оценки условий труда на рабочем месте истец ознакомлен 1 февраля 2021 г., что подтверждается его подписью.
Наличие вредных производственных факторов в виде превышения ПДК по шуму на рабочем месте истца, вопреки его ошибочным доводам, не может служить основанием для возникновения права на досрочное назначение пенсии в соответствии с положениями статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».
При неоднократном проведении оценки условий труда на рабочем месте истца было указано на отсутствие права на досрочное пенсионное обеспечение, о чем ему доводилось лично под подпись при ознакомлении с картами аттестации и оценки условий труда.
Принимая во внимание вышеизложенное, исходя из отсутствия доказательств, свидетельствующих о том, что характер и условия работы истца в спорные периоды времени соответствовали характеру и условиям работы работников, постоянно занятых на отделке и сортировке металла и готовой продукции внутри колесопрокатного производства, суд приходит к выводу об отсутствии достаточных оснований для удовлетворения заявленных истцом требований об обязании работодателя подать данные о корректировке сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица с указанием льготных условий труда, включении спорных периодов в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда, признании за истцом права на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» и обязании назначить ему досрочную страховую пенсию с даты обращения – 12 августа 2022 г.
Таким образом, в удовлетворении иска ФИО1 надлежит отказать полностью.
Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 (паспорт номер) к акционерному обществу «Выксунский металлургический завод» (ИНН номер) об обязании подать данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица с указанием кода льготны условий труда для назначения досрочной страховой пенсии по старости за период работы с 17 августа 2010 г., к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области (ИНН номер) о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы токарем-карусельщиком участка стана (горячий участок работ) колесопрокатного производства бригады по изготовлению и ремонту оснастки АО «**» продолжительностью 11 лет 4 месяца 8 дней, признании права на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», обязании назначить страховую пенсию по старости досрочно с 12 августа 2022 г. оставить без удовлетворения полностью.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Нижегородского областного суда в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Выксунский городской суд Нижегородской области.
Судья – Бажина Н.Г.