Решение по делу № 2-291/2023 от 08.08.2023

Дело №2-291\2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

р.п. Елань 08 августа 2023 г.

Еланский районный суд Волгоградской области,

в составе председательствующего судьи Самохина В.В.,

единолично,

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО1- ФИО9, представившего доверенность от 09.09.2021г.

при секретаре Филоновой Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о признании решения Государственного учреждения отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес>, незаконным,

установил:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о признании решения Государственного учреждения отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес>, незаконным указав, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в Государственное учреждение отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> за назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно ст.4 ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане РФ, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГг. №- ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» при соблюдении им условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом. Согласно п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №- ФЗ «О страховых пенсиях» - страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего ФЗ, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в размере не менее 16,2 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа и наличие требуемого ИПК, страховая пенсия назначается им с уменьшением возраста, предусмотренного ст.8 настоящего ФЗ на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы. Периоды работы (деятельности) имевшие место до дня вступления в силу настоящего ФЗ., засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности). Это означает, что при определении стажа соответствующих видах работ периоды работы (деятельности) могут исчислять последовательно с учетом пенсионного законодательства, действовавшего при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) независимо от того выработан страховой стаж и (или стаж на соответствующих видах работ полностью либо частично на дату отмены соответствующего законодательства.

ДД.ММ.ГГГГ решением Государственного учреждения Отделения пенсионного фонда РФ по <адрес> № ФИО1 было отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа на соответствующих работах – 7 лет 6 месяцев (по достижению возраста 57 лет).

Так из стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение были исключены следующие оспариваемые им периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности аккумуляторщика в Автоколонне № (а/к 1727 «ФИО2» филиал ГУП ВО «Волгоградавтотранс»), что составляет 13 лет 2 месяца 9 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности аккумуляторщика в Автоколонне № (а/к 1727 «ФИО2» филиал ГУП ВО «Волгоградавтотранс»), что составляет 5 лет 8 месяцев 23 дня. Всего было исключено 18 лет 11 месяцев 02 дня. Страховой стаж ФИО1 составил 33 года 10 месяцев 12 дней. Решение Государственного учреждения Отделения пенсионного фонда РФ по <адрес> № от 23.11.2021г. является незаконным по следующим основаниям. В оспариваемые периоды ФИО1 работал аккумуляторщиком и данная работа была основной и связанной с вредными условиями труда, выполняемой в течение полного рабочего дня. Указанные обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке. На основании Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденного Постановлением Совмина СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1173, аккумуляторщики (зарядчики) и аккумуляторщики-слесари, занятые на зарядке аккумуляторов имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии (XXXII. Общие профессии). В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими правилами или иными нормативными правовыми актами. Согласно пункту 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации N 5 от ДД.ММ.ГГГГ "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. ст. 12, 78, 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 29, а также Правил исчисления периодов, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от ДД.ММ.ГГГГ, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Разъяснением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 5/8 "О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" установлено, что правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются электрики - аккумуляторщики, занятые на тех же работах, что и аккумуляторщики (зарядчики) и аккумуляторщики-слесари, занятые на зарядке аккумуляторов. Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 31/3-30 "Об утверждении Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР, раздела "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1" установлена такая профессия, как аккумуляторщик. Тот факт, что работодатель представлял индивидуальные сведения без указания льготных кодов, не может лишать его права на включение периодов в подсчет специального стажа, так как обязанность надлежащего ведения индивидуального счета застрахованного лица возложена на работодателя. С учетом изложенного, решение Государственного учреждения Отделения пенсионного фона РФ по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ является незаконным. Поскольку право на досрочное назначением страховой пенсии по старости возникло ДД.ММ.ГГГГ, страховая пенсия по старости подлежит назначению с указанного периода времени. Просит суд признать незаконным решение Государственного учреждения Отделения пенсионного фонда РФ по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, незаконным. Обязать Отделение пенсионного фона РФ по <адрес> включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности аккумуляторщика в Автоколонне № (а/к 1727 «ФИО2» филиал ГУП ВО «Волгоградавтотранс»), что составляет 13 лет 2 месяца 9 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности аккумуляторщика в Автоколонне № (а/к 1727 «ФИО2» филиал ГУП ВО «Волгоградавтотранс»), что составляет 5 лет 8 месяцев 23 дня. Обязать отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> назначить ФИО1 досрочно страховую пенсию по старости с момента обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал заявленные требования, пояснив, что после окончания школы он служил в армии, а потом работал в разных организациях <адрес>. В 1991 году он устроился на работу в автоколонну 1727 в качестве автоэлектрика, а потом его перевели аккумуляторщиком. В это должности он проработал до ДД.ММ.ГГГГ. Потом он уволился из автоколонны и некоторое время официально не был трудоустроен. В январе 2008 года он снова устроился в автоколонну на должность аккумуляторщика и проработал там до 2015 года. В 2021 году он обратился в пенсионный фонд за назначением пенсии, однако ему там отказали. Он не согласен с отказом, так как ему не зачли периоды работы аккумуляторщиком в автоколонне. Он работал в течении всего рабочего дня, на протяжении недели. Иногда приходилось выходить на работу по звонку в ночное время, а также в выходные и праздничные дни. Его работа была тяжелая, условия были вредными. Просит признать незаконным решение пенсионного фонда № от ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель истца ФИО9 поддержал исковое заявление в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске, дополнив, что работа истца была тяжелая, была связана с вредными условиями, занятость составляла весь рабочий день.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Волгоградской области в судебное заседание не явился, согласно письменного ходатайства просит рассмотреть дело в отсутствие, кроме этого представили письменные возражения, согласно которым в Еланский районный суд Волгоградской области обратился ФИО1 с исковым заявлением к ОСФР по <адрес> о включении в страховой стаж периодов работы, о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости и возложении обязанности назначить пенсию по старости. Истец просит суд: признать решение ОПФР по <адрес> об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным; обязать ответчика включить в специальный стаж по Списку № периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности аккумуляторщика в Автоколонне №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности аккумуляторщика в Автоколонне №, обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения, а именно с ДД.ММ.ГГГГ. Заявленные требования ОСФР по <адрес> считает незаконными и не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Как следует из ч 1 и 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. В соответствии с Конституцией, Российская Федерация является не только социальным, но и правовым государством, соответственно, все должностные лица и граждане обязаны соблюдать как непосредственно Конституцию, так и законы. Органы Пенсионного фонда, являясь структурой применяющей правовые нормы, строго руководствуются данными положениями. Конституция в статье 39 гарантирует социальное обеспечение по возрасту, инвалидности, потере кормильца, указывая, что государственные пенсии устанавливаются законом. Соответственно, основания возникновения и порядок реализации права граждан на страховые пенсии, определяются Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ (далее - Закон № 400-ФЗ). В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 Закона № 400-ФЗ, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Закона № 400-ФЗ. на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы. В соответствии с ч. 1 ст. 11 Закона №400-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. В соответствии с ч. 2 ст. 14 Закона № 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.01.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (далее- Закон № 27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В соответствии с п. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации №1015 от 02.10.2014, при подсчете страхового стажа подтверждаются: а)периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные п. 2 настоящих Правил до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в настоящих Правил до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом №27-ФЗ- на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица- на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н во исполнение п. 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В соответствии с п.п. 2 п. 2 названного порядка подтверждению подлежат, в частности, периоды работы с тяжелыми условиями труда. В соответствии с Разъяснениями Министерства труда РФ № 5 от 22.05.1996 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Согласно п. 4 Раздела II «Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ деятельности), например, о занятости на работах с тяжелыми условиями труда, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. В соответствии с п. 63 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с Законом № 400-ФЗ и Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федераты утвержденных приказом Минтруда и Социальной Зашиты РФ № 884н от 17.11.2014г. «территориальный орган ПФР вправе проверить обоснованность выдачи документов (сведений), необходимых для установления пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений». В соответствии с ч.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений организаций с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правил исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение (далее- Постановление № 665), в целях реализации статей 30 и 31 Закона № 400-ФЗ при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Закона № 400-ФЗ (п. «б») при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются: Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992; Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение». В соответствии с пунктом 3 Раздела 1 «Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» (Приказ «Министерства здравоохранения и социального развития РФ» от 31.03.2011 №258н «Об утверждении порядка», подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии старости») периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом № 27-ФЗ - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии Законом № 27-ФЗ - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Ответственность за достоверность сведений, необходимых для установления страховые пенсий, в том числе представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного чета в системе обязательного пенсионного страхования, в соответствии со ст. 28 Закона № 400-ФЗ возложена на страхователей (работодателей). Ст. 16 Закона № 27-ФЗ определена обязанность территориального органа ПФР по осуществлению контроля за правильностью представления страхователями сведений. В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года Ns 1015, трудовая книжка является основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации граждан в качестве застрахованного лица. Согласно ч. 2 п. 11 Правил 1015 при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Действующий порядок назначения досрочных страховых пенсий по старости предусматривает обязанность работодателя подтверждать характер выполняемой работы и условия труда работника. При отсутствии документального подтверждения соответствия характера и условий труда, дающих право на пенсионные льготы, оснований для досрочного назначения страховой пенсии по старости не имеется. Кроме того, поскольку сведения об условиях труда не содержатся в трудовой книжке, администрация предприятия представляет в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, уточняющую справку, выданную на основании первичных документов того периода, когда производились работы, а также подтверждает, что указанные работы выполнялись в течение полного рабочего дня, что закреплено пунктом «а» ч. 12 Перечня документов, необходимых для установления досрочной страховой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.11.2014 г. № 958-Н, а также порядком № 258-Н. На основании п. 41 приказа министерства труда и социальной защиты РФ от 05.08.2021г. №546-н «Об утверждении правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсии, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории РФ, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида на другой в соответствии с ФЗ «О страховых пенсиях», «о накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», если одним из условий установления пенсии является достижение определенного возраста, такое условие считается выполненным в день, соответствующий дате рождения. На основании утвержденного Приказом Минтруда России от 05.08.2021 N 54бн "Об утверждении Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях". "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" п. 18 - при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации: дает оценку правильности оформления документов и проверяет соответствие содержащихся в документах сведений данным индивидуального (персонифицированного) учета; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в документах сведений, а также их соответствие сведениям, содержащимся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица. Дата регистрации в системе обязательного пенсионного страхования — ДД.ММ.ГГГГ для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ в 2021 г. мужчине в возрасте 57 лет необходимо соблюдение следующих условий: наличие не менее 7 лет 6 месяцев стажа на соответствующих видах работ: наличие не менее 25 лет страхового стажа: наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 21,0. Специальный стаж не подтвержден. Величина страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента превышает необходимую. Периоды работы, не подлежащие зачету в стаж на соответствующих видах работ в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закон 400-ФЗ, но включенные в страховой стаж: 1,1 не подлежат зачету в специальный стаж, поскольку документы, подтверждающие занятость в течении полного рабочего дня отсутствуют. Индивидуальные сведения за данные периоды подтверждают занятость на общих основаниях, работодатель не подтвердил факт льготной работы (отсутствует код профессии в индивидуальных сведениях). Правовых оснований для включения в стаж на соответствующих видах работ указанных периодов работы - не имеется. Позиция ОСФР по <адрес> подтверждена судебными решениями. Решением суда от 30.09,2019 г. и апелляционным определением от ДД.ММ.ГГГГ по включении в специальный стаж ниже указанных периодов отказано. с 01.02,1991 г. по ДД.ММ.ГГГГ в должности аккумуляторщика с совмещением должности электромонтера в Автоколонне № (ФИО2). с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности аккумуляторщика с совмещением должности автоэлектрика в Автоколонне № (ФИО2). Ввиду отсутствия необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работах — 07 лет О6 мес. (по достижению возраста 57 лет) право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ у ФИО1 не определяется. Просит суд в удовлетворении требований ФИО1 к ОСФР по <адрес> — отказать в полном объеме.

Заслушав истца, представителя истца, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд находит иск не подлежащим удовлетворению.

Согласно части 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях.

Из содержания положений статьи 8, статьи 35 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту - Закон № 400) и Приложений № 3, № 5, № 6 к Закону № 400-ФЗ следует, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие пенсионного возраста при наличии соответствующего страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) определенного размера.

По смыслу п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400 – ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины ИПК в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации вышеуказанной статьи Правительство Российской Федерации приняло постановление от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее по тексту - Постановление № 665).

В соответствии с п. 1 Постановления №665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим с тяжелыми условиями труда, применяется: - Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 (далее по тексту - Список № 2 1991 г.); - Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготной размере, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 (далее по тексту – Список № 2 1956 г.) – для учета периодов работы, имевших место до 01.01.1992 г. В указанных списках приведен исчерпывающий перечень наименований работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, работники которых пользуются правом на досрочное назначение страховой (трудовой) пенсии по старости, который расширительному толкованию не подлежит. Правом на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 2 1956 г. раздела XXХII «Общие профессии» пользуются: аккумуляторщики (зарядчики) и аккумуляторщики-слесари, занятые на зарядке аккумуляторов. Правом на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 2 1991 г. раздела ХХХIII «Общие профессии» пользуются: аккумуляторщики (позиция 23200000-10047). Для того чтобы приобрести право на досрочную страховую пенсию по старости необходимо, чтобы работа имела место в производствах, на работах и в условиях, предусмотренных соответствующим Списком и одновременно в указанных в этом Списке должностях. В противном случае право на такую пенсию отсутствует. Это общее правило, которое применяется ко всем Спискам. Юридическим основанием для определения работникам права на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку № 2 1991 г. является документальное подтверждение их постоянной занятости в течение полного рабочего дня в профессиях и должностях, а также в тех производствах, на работах или условиях, которые предусмотрены указанными Списками.

Согласно п. 2 Постановления Кабинета Министров от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» при применении Списков № 1, № 2 следует учитывать также характер и специфику выполняемой работы, условия труда. В п. 4 Правил № 516, указано, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Согласно пункту 5 Постановления Минтруда России № 29 от 22.05.1996г., главным условием для определения права на пенсию в связи с особыми условиями труда является постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы на условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени. При этом в указанное время включаются время выполнения подготовительных и вспомогательных работ. Требование постоянной в течение полного рабочего дня занятости на соответствующих видах работ имело место и в пенсионном законодательстве, действовавшем до 01.01.1992 года, при применении Списка № 2 1956 года. Так, согласно разъяснениям Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 02.04.1976 г. № 5/8 правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются работники, занятые полный рабочий день выполнением работ, связанных с особыми условиями труда. При этом в период действия указанного разъяснения под полным рабочим днем понималось выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списком № 2, в течение рабочего дня, т.е. 100 % рабочего времени. Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации утвержден приказ от 28.11.2014 г. № 958 н «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению» (далее по тексту - Приказ № 958 н).

В соответствии с п. 6 Приказа № 958 н для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: а) подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее по тексту - Постановление № 1015); б) об индивидуальном пенсионном коэффициенте. Согласно п. 10 Постановления № 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил. В соответствии с п. 11 Постановления № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из содержания п. 12 Приказа № 958 н следует, что для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. К таким документам относятся справки, подтверждающие льготный характер выполняемых работ, выдаваемые администрацией предприятия на основании первичных документов (приказы, штатное расписание, должностная инструкция или должностные обязанности, структурная расстановка рабочих на участках (в бригадах) и др.) того периода, когда производились работы. В тех случаях, когда для определения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимы данные об особенностях выполнения трудовой функции, то эти обстоятельства должны подтверждаться дополнительными соответствующими документами, содержащими необходимые сведения (например, нарядами на выполнение работ, должностными инструкциями за рассматриваемые периоды, приказами (распоряжениями) о закреплении за определенными участками работ и оборудованием, книги учета инструктажа по технике безопасности (личные книжки инструктажа по технике безопасности), технологические карты, режимы, регламенты иными документами, подтверждающими требуемые Списком условия и характер работ).

Свидетели ФИО7 и ФИО8 показали, что с ФИО1 они знакомы с того момента, когда тот пришел работать в автоколонну №, где они работали водителями. В автоколонне ФИО1 работал иногда автоэлектриком, но в основном аккумуляторщиком. Работал он каждый день в течении рабочей недели с 08 часов до 17 часов, но иногда бывало, что ФИО1 выходил и в выходные, праздничные дни. ФИО1 работал аккумуляторщиком длительный период времени, его работа заключалась в ремонте аккумуляторов, их зарядке, содержании в рабочем состоянии. Его рабочее место представляло из себя небольшое помещение, в котором, из – за запахов, долгое время находится было нельзя.

Судом также установлено, что ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в Автоколонне № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера по ремонту электрооборудования автомобилей третьего разряда; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности аккумуляторщика четвертого разряда; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности автоэлектрика третьего разряда; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности аккумуляторщика четвертого разряда. Данные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой АТ-IV № на имя ФИО1

Из справки от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной Автоколонной №, следует, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал аккумуляторщиком 4-го разряда с вредными условиями труда в Автоколонне 1727 «ФИО2» филиал ГУП ВО «Волгоградавтотранс» с 01.02.1991г. (Приказ №-к от 30.01.1991г.) по 09.04.2004г. (Приказ №-к от 09.04.2004г.).

Согласно справке, выданной филиалом ГУП ВО «Волгоградавтотранс» от 21.07.2021г. следует, что ФИО1 работал аккумуляторщиком 4-го разряда с совмещением должности электромонтера в Автоколонне 1727 «ФИО2» филиала ГУП ВО «Волгоградавтотранс» с 01.02.1991г. (приказ №-к от 30.01.1991г.) по 09.04.2004г. (Приказ №-к от 0904.2004г.).

ФИО1 был переведен с 01.02.1991г. (приказ 12-к от 30.01.1991г.) с должности электромонтера по ремонту оборудования автомобилей на должность аккумуляторщика 4- го разряда с совмещением должности электромонтера в Еланской Автоколонне 1727 и был уволен 09.04.2004г. ( приказ №-к от 09.04.2004г.) С 09.01.2008г. на ФИО1 аккумуляторщика 4- го разряда возложены обязанности автоэлектрика с исполнением функций в объеме 0,5 ставки (приказ №-к от 09.01.2008г.) и 01.10.2013г. согласно приказа №-к от 23.09.2013г. он уволен в связи с сокращением штата, что следует из справки от 01.02.2022г.

В соответствии со справкой выданной филиалом ГУП ВО «Волгоградавтотранс» от 01.02.2022г. следует, что подтвердить постоянную занятость ФИО1 на льготной работе за период с 01.02.1991г. по 09.04.2004г., с 01.09.2008г. по 01.10.2013г. в качестве аккумуляторщика, не представляется возможным ввиду отсутствия следующих документов: штатных расписаний, расчетных листов, табелей учета рабочего времени, инвентарных карточек по ОС, а также факт приобретения аккумуляторов за вышеуказанные периоды.

Согласно справке о переименовании от 01.02.2022г. следует, что Автотранспортное хозяйство на основании Приказа -№ от ДД.ММ.ГГГГ переименовано в Автотранспортное предприятие. Автотранспортное предприятие на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ переименовано в Автоколонну №. Автоколонна № на основании распоряжения Комитета по управлению государственным имуществом <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ переименована в государственное унитарное предприятие «Волгоградская областная автоколонна 1727 «ФИО2». 09.11.2012г. государственное унитарное предприятие Волгоградская областная автоколонна 1727 «ФИО2» реорганизовано в форме присоединения к государственному унитарному предприятию <адрес> «Волгоградавтотранс» на основании Распоряжения правительства <адрес> №-п от ДД.ММ.ГГГГ Приказом по ГУП ВО «Волгоградавтотранс» № от ДД.ММ.ГГГГ создана Автоколонна 1727 «ФИО2» филиал ГУП <адрес> «Волгоградавтотранс» (А/к 1727 «ФИО2» филиала ГУП ВО «Волгоградавтотранс»).

Согласно предоставленному ответа на адвокатский запрос № следует, что с ДД.ММ.ГГГГ государственное унитарное предприятие «Волгоградская областная автоколонна «ФИО2» реорганизовано в форме присоединения к государственному ясному предприятию <адрес> «Волгоградавтотранс» на основании распоряжения правительства <адрес> №-п от ДД.ММ.ГГГГ Приказом по ГУП ВО «Волгоградавтотранс» № от 02.11.2012г. создана Автоколонна 1727 «ФИО2» филиал ГУП <адрес> «Волгоградавтотранс». Согласно передаточного акта от 01.11.2012г. государственным унитарным предприятием «Волгоградская областная автоколонна 1727 «ФИО2» не переданы государственному унитарному предприятию <адрес> «Волгоградавтотранс» документы: штатные расписания, расчетные листы, табеля учеты рабочего времени, инвентарные карточки. Соответственно в виду отсутствия в архиве Автоколонны 1727 «ФИО2» филиал ГУП <адрес> «Волгоградавтотранс» штатных расписаний, расчетных листов, табелей учеты рабочего времени, инвентарных карточек подтвердить постоянную занятость на льготной работе в качестве аккумуляторщика ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения за периоды с 01.02.1991г. по 09.04.2004г., с 09.01.2008г. по 01.10. 2013г. не представляется возможным, поэтому отсутствуют основания для внесения уточнений, дополнений в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО1.

Из приказа по Автоколонне № от ДД.ММ.ГГГГ №-к, следует, что истец с ДД.ММ.ГГГГ был переведен на должность аккумуляторщика 4 разряда с повременной оплатой труда с окла<адрес> руб. в месяц, согласно положения коллективного договора для рабочих с тяжелыми и вредными условиями труда в мастерские автоколонны с совмещением должности электромонтера по ремонту эл. оборудования автомобилей с доплатой 30% от оклада (тарифной ставки) электромонтера.

Согласно приказу по Автоколонне № от ДД.ММ.ГГГГ №-к, следует, что истец с ДД.ММ.ГГГГ был переведен на должность аккумуляторщика 4 разряда.

К исковому заявлению в качестве обоснования доводов истцом были приложены копии приказов о предоставлении ФИО1 в спорные периоды дополнительных отпусков за вредные условия труда, однако принять данные приказы в подтверждение доводов истца, не представляется возможным так как порядок и условия предоставления дополнительных отпусков до ДД.ММ.ГГГГ регулировались Кодексом законов о труде Российской Федерации, а после указанной даты и по настоящее время Трудовым кодексом Российской Федерации.

Факт предоставления истцу в спорные периоды дополнительного отпуска за вредные условия труда, является механизмом реализации права истца на отдых, и соответственно входит в сферу правового регулирования трудового законодательства, и, следовательно, не может влиять на возникновение права на страховую пенсию.

Кроме того, необходимо отметить, что как следует, из системного толкования положений КЗоТ, ТК РФ, регулирующих вопросы предоставления дополнительного отпуска за вредные условия труда, и порядка подсчета стажа, дающего право на такой отпуск, продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска за работу с вредными условиями труда определяется с учетом фактически отработанного времени в данных условиях независимо от того, на полную или неполную ставку занят работник, в том числе и при условии его занятости менее 0,5 ставки.

Из сведений, содержащихся в выписке из индивидуального лицевого счета истца, следует, что в спорные периоды работы истца работодатель не указал код выслуги лет (оспариваемые периоды проставлены общим стажем).

Данное обстоятельство свидетельствует о том, что работодатель истца не подтверждают осуществление им деятельности на работах с тяжелыми условиями труда по Списку № от 1991 г.

В соответствии с ч. 6 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ (далее по тексту - Закон № 400-ФЗ) периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации (до 01.01.2017 - ст. 58.2 Закона о страховых взносах). При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Согласно ч. 2 ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в подпунктах 2 - 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с 1 января 2015 года - в пунктах 2 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях»), применяются с 1 января 2013 года следующие дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, за исключением случаев, установленных частью 2.1 настоящей статьи:

- за период 2013 г. - 2,0 %;

- за период 2014 г. - 4,0 %;

- за период 2015 г. и последующие годы – 6,0 %.

В соответствии с ч. 2 ст. 14 Закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Вместе с тем, в выписке из индивидуального лицевого счета истца отсутствуют сведения об уплате Автоколонной № дополнительных тарифов страховых взносов за истца.

Иных документов в подтверждение особого характера выполняемых истцом работ в оспариваемый период, в подтверждение уплаты дополнительных тарифов страховых взносов представлено не было.

10.11.2021г. ФИО1 обратился в ОПФР по <адрес>) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

В соответствии с решением ОПФР по <адрес> от 23.11.2021г. № специальный стаж не подтвержден. Величина страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента превышает необходимую. Периоды работы, не подлежащие зачету в стаж на соответствующих видах работ в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона №- ФЗ, но включенные в страховой стаж:1.1 не подлежат зачету в специальный стаж, поскольку документы, подтверждающие занятость в течении полного рабочего дня отсутствуют. Индивидуальные сведения за данные периоды в течении полного рабочего дня отсутствуют. Индивидуальные сведения за данные периоды подтверждают занятость на общих основаниях, работодатель не подтвердил факт льготной работы (отсутствует код профессии в индивидуальных сведениях). Правовых оснований для включения в стаж на соответсвующих видах работ указанных периодов работы не имеется. Кроме того, решением от 30.09.2019г. и апелляционным определением от 28.11.2019г. ФИО1 отказано во включении данных периодов в специальный стаж:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности аккумуляторщика в Автоколонне № (а/к 1727 «ФИО2» филиал ГУП ВО «Волгоградавтотранс»), что составляет 13 лет 2 месяца 9 дней;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности аккумуляторщика в Автоколонне № (а/к 1727 «ФИО2» филиал ГУП ВО «Волгоградавтотранс»), что составляет 5 лет 8 месяцев 23 дня. Итого 18 лет 11 месяцев 02 дня. Ввиду отсутствия необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ 07 лет 06 месяцев (по достижении возраста 57 лет) право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона №- ФЗ у ФИО1 не определяется.

Таким образом, в связи с отсутствием, предусмотренной п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ продолжительности стажа работы данным решением истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, а именно, истцу было отказано во включении в специальный стаж периода работы в должности аккумуляторщика в Автоколонне № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 18 лет 11 месяцев 23 дня).

Кроме этого, Еланским районным судом ДД.ММ.ГГГГ вынесено решение по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> о признании решения незаконным решения, которым в удовлетворении заявленных требований отказано.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Волгоградского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ решение Еланского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ оставлено без изменения, апелляционная жалоба ФИО1 без удовлетворения.

Кассационным определением четвертного кассационного суда общей юрисдикции от ДД.ММ.ГГГГ решение Еланского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ и апелляционное определение Волгоградского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ оставлены без изменения, кассационная жалоба ФИО1 в лице представителя ФИО9 без удовлетворения.

Согласно ст.61 ч.2 ГПК РФ - Обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Принимая во внимание изложенное, спорные периоды работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности аккумуляторщика в Автоколонне № (а/к 1727 «ФИО2» филиал ГУП ВО «Волгоградавтотранс»), что составляет 13 лет 2 месяца 9 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности аккумуляторщика в Автоколонне № (а/к 1727 «ФИО2» филиал ГУП ВО «Волгоградавтотранс»), что составляет 5 лет 8 месяцев 23 дня не подлежат включению в специальный стаж, так как каких-либо документальных доказательств занятости истца, подтверждающих особый характер работы, постоянной в течение полного рабочего дня занятости в профессиях и должностях, а также в тех производствах, на работах или условиях, которые предусмотрены указанными Списками, не имеется. Показания свидетелей доказательствами, подтверждающими льготный стаж работы истца не являются, поскольку характер работы показаниями свидетелей подтвержден быть не может.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 98, 194, 198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

В удовлетворении искового заявления ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о признании решения Государственного учреждения отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о признании незаконным решения Государственного учреждения Отделения пенсионного фона РФ по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, незаконным. Обязать Отделение пенсионного фона РФ по <адрес> и включении в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости следующих периодов:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности аккумуляторщика в Автоколонне № (а/к 1727 «ФИО2» филиал ГУП ВО «Волгоградавтотранс»), что составляет 5 лет 8 месяцев 23 дня, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Еланский районный суд Волгоградской области в течение одного месяца.

Судья: подпись

Мотивированное решение изготовлено 11 августа 2023 года.

Судья: подпись