Дело (УИД) № ***RS0№ ***-37

Производство № ***

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 ноября 2022 года Сызранский городской суд Самарской области в составе председательствующего судьи Сергеевой О.И., при секретаре ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО8, представителя ответчика ФИО5, гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Самарской области о включении в страховой стаж периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском с учетом уточнения к ОПФР по Самарской области о включении в общий страховой стаж периодов работы. В обосновании требований указала, что она обратилась в ОПФР по Самарской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в феврале 2021 года, когда ей исполнилось 55 лет. <дата> ею получено уведомление № *** от <дата> о результатах предварительной оценки пенсионных прав застрахованного лица по итогам проверки сведений о периодах работы и (иной) деятельности и заработка, которым была истребована для дополнительной проверки трудовая книжка. При повторном обращении, решением ОПФР по Самарской области № *** от <дата> ей было отказано в назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия 37 лет страхового стажа в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Закона № 400-ФЗ. В страховой стаж, для определения права на страховую пенсию по старости не засчитан период работы с <дата> по <дата> в АТП - 2 «Омсксельсгройтранс», так как в трудовой книжке в основании приема на работу и в записи о дальнейшем переводе отсутствуют сведения о полной дате издания приказа, сведения о переименовании организации не читаются. Сведениями индивидуального (персонифицированного) учета данный период не подтверждается. В ответ на запрос получена информация об отсутствии документов по личному составу названной организации в Историческом архиве <адрес> и в Муниципальном архиве <адрес>. С указанным решением истец не согласна, что послужило основанием для обращения в суд, поскольку в трудовой книжке в графе «На основании чего внесена запись» указан номер приказа о приеме на работу с <дата> - Приказ № ***-к, указан год - 1985. <дата> она была переведена техником I категории, указан номер приказа - Пр.20-к от 1988 года. Вместе с тем указано, что сведения о переименовании организации не читаются, однако в трудовой книжке имеется и штамп организации и печать, где название объединения - «Омсксельстройтранс», четко и ясно указано и читаемо. Кроме того в спорный период истец находилась на больничном по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком, родившимся <дата>. Просит обязать ОПФР по Самарской области включить в страховой стаж для определения права на страховую пенсию по старости периоды работы с <дата> по <дата> включительно, в должности диспетчера АТП-2 «Омсксельстройтранс» <адрес>, с <дата> по <дата> включительно в должности диспетчера, техника 1 категории, а также в должности нормировщика планового отдела в АТП-2 «Омсксельстройтранс» <адрес>.

Истец ФИО1, ее представитель ФИО8 в судебном заседании исковые требования поддержали по изложенным выше основаниям.

Ответчик представитель Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Самарской области ФИО5 в судебном заседании исковые требования не признала, по доводам, изложенные в решении № *** от <дата>.

Выслушав стороны, свидетелей, исследовав письменные доказательства, материалы пенсионного дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона Российской Федерации от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1,1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), (часть 1.2 введена Федеральным законом от <дата> № ***-Ф3).

Согласно положениям ч. 9 ст. 13 Федерального закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа указанных лиц в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности предусмотренные частью 1 статьи 11 названного Федерального закона, т. е. периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись не территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы с Пенсионный фонд Российской Федерации.

Иные периоды, предусмотренные пунктами 1, 3-8 части 1 ст. 12 Закона № 400-ФЗ, в том числе периоды ухода за детьми, период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы в страховой стаж не засчитываются, так как уплата страховых взносов в ПФР РФ не производится.

Согласно п. 11 раздела II Правил № *** документом, подтверждающим периоды по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца; при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При этом записи о работе вносятся в трудовую книжку в соответствии с Инструкцией «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от <дата> № ***.

Судом установлено, что согласно записям в трудовой книжке АТ-IV № ***, выданной <дата> ФИО2 (ФИО9), 20.02* * *

Согласно свидетельству о заключении брака II-КН № *** от <дата>, истец сменила фамилию на с ФИО2 на ФИО9.

<дата> ФИО1 обратилась в Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Самарской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Истцом представлена ответчику трудовая книжка, где в графе «на основании чего внесена запись» указан номер Приказа о приеме на работу с <дата> - Приказ № ***-к, указан год - 1985 год; <дата> - переведена техником I категории, указан номер приказа - Пр.20-к от 1988 года; название объединения - «Омсксельстройтранс».

Решением ГУ-ОПФ РФ по Самарской области № *** от <дата> ей было отказано в назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия 37 лет страхового стажа в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Закона № 400-ФЗ, право на установление страховой пенсии по старости возникает <дата> по достижению возраста 58 лет.

Документально подтвержденный страховой стаж заявителя на дату обращения за назначением страховой пенсии по старости составляет 29 лет 06 месяц 29 дней, что не дает права на досрочное пенсионное обеспечение для лиц, имеющих длительный страховой стаж, в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Закона № 400-ФЗ в редакции, Федерального закона от <дата> № 350-ФЗ из-за отсутствия 37 лет страхового стажа.

В страховой стаж, для определения права на страховую пенсию по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ не засчитан период работы с <дата> по <дата> в АТП - 2 «Омсксельсгройтранс», так как в трудовой книжке в основании приема на работу и в записи о дальнейшем переводе отсутствуют сведения о полной дате издания приказа, сведения о переименовании организации не читаются. Сведениями индивидуального (персонифицированного) учета данный период не подтверждается. В ответ на запрос получена информация об отсутствии документов по личному составу названной организации в Историческом архиве <адрес> и в Муниципальном архиве <адрес>.

В судебном заседании путем использования систем видеоконференц-связи в соответствии с ч. 1 ст. 155.1 ГПК РФ, в качестве свидетелей опрошены ФИО6, ФИО7 которые подтвердили факт работы в период времени с 1985 по 1989, за исключением периода нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком, в должностях в Автотранспортном предприятии № *** Объединения «Омскагропромстройтранс».

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и п. 10 Правил № ***, при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно п.п. 11 и 12 Правил № *** документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договор является трудовая книжка установленного образца: при отсутствии трудовой книжки, а так же в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета, ведомости на выдачу заработной платы.

В случае если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

Согласно ч. 3 статьи 10 Федерального закона от <дата> № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий", гражданам, которые указаны в ч. 1 ст. 8, п.п. 19 - 21 ч. 1 ст. 30, п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с <дата> по <дата> достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до <дата>, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (ч. 1).

Отказывая в зачислении спорного периода в страховой стаж ответчик указал, что, в трудовой книжке в основании приема на работу и в записи о дальнейшем переводе отсутствуют сведения о полной дате издания приказа, сведения о переименовании организации не читаются. Сведениями индивидуального (персонифицированного) учета данный период не подтверждается.

Вместе с тем факт работы истца подтверждается совокупностью представленных документов, а именно трудовой книжкой, показаниями свидетелей ФИО6, ФИО7 не доверять которым у суда оснований не имеется.

Вины истца в ненадлежащем оформлении сотрудниками отдела кадров трудовой книжки, а именно не полностью указаны даты приказов, не имеется и данное обстоятельство не может нарушать пенсионных прав истца.

При таких обстоятельствах, суд полагает возможным включить в страховой стаж истца спорные периоды работы, поскольку вины истца в ненадлежащим оформлении трудовой книжки, не может нарушать ее пенсионные права.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Самарской области включить в страховой стаж, для определения права ФИО3 на страховую пенсию по старости, периоды: с <дата> по <дата> в должности диспетчера АТП-2 «Омсксельстройтранс» <адрес>; с <дата> по <дата> в должности диспетчера, техника 1 категории, а также в должности нормировщика планового отдела в АТП-2 «Омсксельстройтранс» <адрес>.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Самарский областной суд через Сызранский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: О.И. Сергеева

Решение в окончательной форме принято 30.11.2022г.

Судья: О.И. Сергеева