<***>

Дело № 2-2721/23

УИД № 66RS0003-01-2023-001124-74

Мотивированное решение изготовлено 28.06.2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Екатеринбург 21 июня 2023 года

Кировский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Деминой Т.Н.,

при секретаре судебного заседания Дворяниновой Н.А.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о включении периодов работы в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, признании права на досрочную страховую пенсию по старости, назначении страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратилась в Кировский районный суд г. Екатеринбурга к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о включении периодов работы в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, признании права на досрочную страховую пенсию по старости, назначении страховой пенсии по старости.

В обоснование заявления указано, что 20.06.2022 обратилась в Отделение ПФР с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением ответчика от 23.09.2022 № 530026/22 ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого специального стажа. В специальный стаж не были включены период работы с 13.04.1998 по 18.08.1998, с 01.06.2001 по 28.09.2001, с 01.10.2001 по 28.02.2002, с 02.03.2002 по 18.03.2002 по причине отсутствия записи в трудовой книжке, работа в указанные периоды осуществлялась в других организациях, отсутствия документального подтверждения постоянной занятости в должностях, предусмотренных в Списке № 2, раздела XXIII, п.р.6.

Считая решение в части отказа во включении в специальный стаж периодов работы незаконным, истец с учетом уточнений исковых требований, принятых в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, просит зачесть в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, периоды работы с 13.04.1998 по 18.08.1998, с 01.06.2001 по 28.09.2001, с 01.10.2001 по 28.02.2002, с 02.03.2002 по 18.03.2002, назначить досрочную страховую пенсию с 19.07.2022.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержала доводы и требования искового заявления, на его удовлетворении настаивала.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности № 85 от 20.01.2023, исковые требования не признала, пояснила, что в трудовой книжке истца записи, подтверждающие спорные периоды работы, отсутствуют. Иных документов, подтверждающих спорные периоды, не представлено. Архивы сведениями о работе истца не располагают. Не представлено достаточных и допустимых доказательств, подтверждающих характер работы по Списку № 2.

Представитель третьего лица ОАО «Уралбиофарм» в судебное заседание не явился, о дате и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

При таких обстоятельствах, руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд определил рассмотреть дело при данной явке.

Заслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь представленных доказательств в их совокупности, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013№400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013№400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 № 537 (ред. от 24.04.2003) "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (подпункт «б» п.1).

Этим же Постановлением закреплено, что при этом время выполнявшихся до 01.01.1992 работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Анализ приведенных норм права показывает, что назначение пенсии по старости лицу по Списку № 2 является возможным только при наличии совокупности ряда условий, таких как наименование профессии, условия, характер и вид работ, а также при наличии на предприятии производства, соответствующего по своему характеру разделу и подразделу Списка № 2.

В силу ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В судебном заседании установлено, что 20.06.2022 в ГУ - Управление Отделение Пенсионного фонда РФ по Свердловской области были представлены документы ФИО1 для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением № 530026/22 в назначении досрочной страховой пенсии было отказано, специальный стаж истца определен 04 лет 06 месяца 4 дня (л.д. 6).

Из решения следует, что в специальный стаж на соответствующих видах работ не принят период работы с 13.04.1998 по 18.08.1998 в ООО «Уралбиофарм», с 01.06.2001 по 28.09.2001, с 01.10.2001 по 28.02.2002, с 02.03.2002 по 18.03.2002 в ООО «Пищевые добавки». Причиной отказа послужила отсутствие документального подтверждения факта работы и постоянной занятости в должностях, предусмотренных Списком № 2, отсутствие в трудовой книжке записи о работе в данные периоды в ООО «Уралбиофарм» и ООО «Пищевые добавки».

Как следует из трудовой книжки в период с 05.10.1993 по 18.08.1998 истец работала заведующей лабораторией котельной в «Дирекции строящегося Кушвинского щебеночного завода», 19.08.1998 принята в ООО «Уралбиофарм» мастером в цех № 1, 30.11.1999 – уволена в порядке перевода в ООО «Пищевые добавки», с 01.12.1999 принята в порядке перевода мастером цеха в ООО «Пищевые добавки», 30.03.2001 – уволена по собственному желанию, 04.04.2001 принята на должность инженера-химика в Свердловское акционерное общество открытого типа «Алкона», 10.10.2001 уволена переводом в ООО «Екатеринбургский ликероводочный завод», 12.10.2001 принята переводом из Свердловского акционерного общества открытого типа «Алкона» на должность инженера-химика 1 категории в ООО «Екатеринбургский ликероводочный завод», 31.08.2006 уволена по собственному желанию.

Действительно в трудовой книжке истца отсутствуют записи, подтверждающие спорные периоды работы. Между тем в материалах дела имеются письменные доказательства, которые подтверждают право истца на включение спорных периодов работы в специальный страховой стаж.

Согласно уточняющей справке от 14.06.2023 № б/н,, выданной ОАО «Уралбиофарм», ФИО1 работала в ООО «Уралфиофарм» с 13.04.1998 (приказ № 12 от 08.04.1998) по 30.11.1999 (приказ № 107-к от 30.11.1999) – мастером цеха, по производству препаратов на основе каротиноидов, получаемых микробиологическим синтезом, постоянно в течение полного рабочего дня, смены, на работах, предусмотренных для них Квалифицированным справочником должностей руководителей, специалистов, служащих 1986 г. и характер выполняемой ею работы полностью соответствовал характеристике работ профессии «Мастера («Старшего мастера)», предусмотренной в списке № 2 раздел XXIII п.6 «б» позиция 2250600Б-23187, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Согласно форме СЗВ-4-1 за 2001 год ФИО1 работала в ООО «Пищевые добавки» с 01.01.2001 по 30.03.2001, с 01.06.2001 по 28.09.2001, с 01.10.2001 по 31.12.2001, особые условие труда ЗП12Б код 2250600Б-23187.

Согласно форме СЗВ-4-1 за 2002 год ФИО1 работала в ООО «Пищевые добавки» с 01.01.2002 по 28.02.2002, с 02.03.2002 по 18.03.2002. особые условие труда ЗП12Б код 2250600Б-23187.

В индивидуальных сведения о трудовом стаже, заработке, доходах, начисленных страховых взносах застрахованного лица в отношении ФИО3 в период с 13.04.1998 по 30.06.1998 истец работала в ООО «Уралбиофарм», общие начисления, уплачиваемые при назначении пенсии, составили 3777 руб. 02 коп., стаж работы за отчетный период имел особые условия ЗП12Б, код 2250600Б-23187.

В уточняющей справке № 14.06.2023 содержится указание, что учредителем ООО «Пищевые добавки» является ОАО «Уралбиофарм» (основание – протокол заседания Совета директоров ОАО «Уралбиофарм» № 5 от 06.10.1999). ООО «Пищевые добавки работали по технологиям, разработанным ОАО «Уралбиофарм».

Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного листа ФИО1 по состоянию на 01.10.2022 имеются следующие периоды работы, учитываемые для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости: с 13.04.1998 по 30.11.1999 в ООО «Уралбиофарм», с 01.12.1999 по 30.06.2000 в ООО «Пищевые добавки», с 01.07.2000 по 30.03.2001 в ООО «Пищевые добавки», с 04.04.2001 по 11.10.2001 в Свердловском акционерном обществе открытого типа «Алкона», с 01.06.2001 по 31.12.2001 в ООО «Пищевые добавки», с 01.01.2002 по 18.03.2002 в ООО «Пищевые добавки».

Из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица для назначения страховой пенсии следует, что ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 13.05.1998.

Исследовав все имеющиеся по делу доказательства, оценив их в соответствии с требованиями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса РФ, руководствуясь нормами пенсионного законодательства, регулирующими условия и порядок назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, суд приходит к выводу о том, что работа в спорные периоды с 13.05.1998 по 18.08.1998, с 01.06.2001 по 28.09.2001, с 01.10.2001 по 28.02.2002, с 02.03.2002 по 18.03.2002 выполнялась истцом непосредственно по той профессии, которая будучи закреплена в Списках N 2 от 1956 и 1991 годов, предоставляет ему право на льготное пенсионное обеспечение.

Таким образом, судом установлено наличие предусмотренных п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» условий для назначения досрочной страховой пенсии по старости с 19.07.2022 (достижения 53-летнего возраста при наличии специального стажа 05 лет 07 месяцев 03 дня).

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил :

исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о включении периодов работы в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, признании права на досрочную страховую пенсию по старости, назначении страховой пенсии по старости, удовлетворить частично.

Включить ФИО1 в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1. ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы с 13.05.1998 по 18.08.1998, с 01.06.2001 по 28.09.2001, с 01.10.2001 по 28.02.2002, с 02.03.2002 по 18.03.2002.

Признать за ФИО1 право на досрочную страховую пенсию по старости и обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 19.07.2022.

В остальной части иска истца к ответчику - отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Кировский районный суд г.Екатеринбурга в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья <***> Т.Н. Демина