Решение по делу № 2-3325/2025 от 21.07.2025 - о возложении обязанности включить в страховой стаж периодов работы и учебы, перерасчете назначенной страховой пенсии, взыскании судебных расходов.

Дело №

УИД 55RS0№-87

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<адрес> 21 июля 2025 года

Центральный районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Рерих Ю.С., при секретаре ФИО3, с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о возложении обязанности включить в страховой стаж периодов работы и учебы, перерасчете назначенной страховой пенсии, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что с ДД.ММ.ГГГГ она является получателем страховой пенсии по старости. Размер страховой пенсии составляет 26 493 рубля.

При определении ее права на назначение страховой пенсии в ее страховой стаж не были включены период ее обучения в Джезказганском филиале Карагандинского политехнического института с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе период нахождения в академическом отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а также периоды ее работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ведущего специалиста Областного комитета по экономике и ценам;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инженера – экономиста планово–экономического отдела Предприятия тепловодоснабжения;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника планово – экономического отдела Жезказганской Гортеплосети;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника планового отдела ТОО «Симпл».

Полагает, что не включение указанных периодов в страховой стаж повлияло на размер назначенной ей страховой пенсии.

Просит суд обязать ответчика включить ей в страховой стаж период учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе период нахождения в академическом отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по уходу за ребенком до полутора лет; а также периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с ответчика в свою пользу понесенные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования уточнила, просила обязать ответчика включить в страховой стаж период ее учебы в Джезказганском филиале Карагандинского политехнического института с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе период ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения до достижения им возраста полутора лет; периоды работы на территории <адрес>: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, принять к расчету сведения о заработной плате в период работы с 1994 по 1999 г.; произвести перерасчет страховой пенсии с даты ее назначения – ДД.ММ.ГГГГ; взыскать уплаченную государственную пошлину в сумме 3000 рублей. Пояснила, что в период обучения в институте родила ребенка, в связи с чем, ей предоставлялся академический отпуск на один год.

Представитель ответчика – по доверенности ФИО4 в судебном заседании исковые требования не признал, просил отказать истцу в удовлетворении заявленных требований, указал, что спорные периоды учебы и работы истца имели место на территории Республики Казахстан, документально компетентным органом не подтверждены, в связи с чем, не могут быть включены в страховой стаж истца.

Проверив доводы иска, выслушав лиц, участвующих в деле, изучив представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Поощряются добровольное социальное страхование, создание дополнительных форм социального обеспечения и благотворительность.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту – Федеральный закон №400-ФЗ), целью которого является защита прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию, предоставляемую на основе обязательного пенсионного страхования с учетом социальной значимости трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности граждан в правовом государстве с социально ориентированной рыночной экономикой, в результате которой создается материальная основа для пенсионного обеспечения, особого значения страховой пенсии для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение, а также иных конституционно значимых принципов пенсионного обеспечения.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона №400-ФЗ по общему правилу, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Как следует из материалов дела, истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ. Размер пенсии определен в размере 18358,90 рублей, установлена фиксированная выплата к страховой пенсии в размере 8134,88 рублей, суммарный размер страховой пенсии и фиксированной выплаты составляет 26 493,78 рублей.

При установлении истцу страховой пенсии в страховой стаж истца включены период учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также периоды работы: сДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 16).

Обращаясь в суд с иском, истец указывает, что при установлении ей страховой пенсии в ее страховой стаж не были включены периоды обучения в Джезказганском филиале Карагандинского политехнического института, в том числе период нахождения в академическом отпуске в связи с рождением ребенка ДД.ММ.ГГГГ года рождения, а также периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, сведения о заработной плате, получаемой с 1994 по 1999 годы.

Просит суд обязать ответчика включить в страховой стаж указанные периоды, принять к расчету сведения о заработной плате, произвести перерасчет назначенной пенсии. Полагает, что не включение спорных период в страховой стаж, повлияли на размер назначенной ей страховой пенсии.

В подтверждение заявленных требований истцом в материалы дела представлены: диплом об образовании, свидетельство о рождении ребенка, трудовая книжка, архивные справки о стаже работы и заработной плате.

Согласно представленному в материалы дела диплому серии ТВ №, истец ФИО1 в 1985 году поступила в Карагандинский ордена Трудового Красного знамени политехнический институт, который окончила в 1991 году по специальности «Обогащение полезных ископаемых». Решением Государственной экзаменационной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 присвоена квалификация «горного инженера - обогатителя», выдан вышеуказанный диплом (л.д. 59).

Спорный период обучения подтвержден также записями в трудовой книжке истца.

Как следует из представленной трудовой книжки серии ЕТ-I № ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ она зачислена в Джезказганский филиал Карагандинского политехнического института студенткой 1-го курса, по специальности «Обогащения полезных ископаемых»; ДД.ММ.ГГГГ окончила полный курс института с присвоением квалификации горного инженера – обогатителя; в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в Джезказганском ГОРОНО в должности организатора по нитинию; ДД.ММ.ГГГГ принята переводом в Областной комитет по экономике и ценам на должность ведущего специалиста в отдел цен; ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность главного инженера отпускных цен; ДД.ММ.ГГГГ переведена в отдел экономического анализа и финансов главным специалистом; ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст. 31 п. 5 КЗоТ Казахстана в связи с переводом в ПТВС АО «Жезказганцветмет»; ДД.ММ.ГГГГ принята в предприятие тепловодоснабжения инженером – экономистом планово – экономического отдела; ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст. 31 п. 5 КЗоТ Республики Казахстан переводом в «Гортеплосеть»; ДД.ММ.ГГГГ принята переводом начальником планового отдела; ДД.ММ.ГГГГ назначена на должность заместителя директора по экономическим вопросам; ДД.ММ.ГГГГ назначена на должность вице президента по экономическим вопросам; ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность начальника ПЭО АО «Теплосеть» корпорации «Казахмыс»; ДД.ММ.ГГГГ переведена в ОАО «ПТВС» в планово – экономический отдел начальником отдела; ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст. 32 КЗоТ <адрес> (по собственному желанию); ДД.ММ.ГГГГ принята начальником теплового отдела ТОО «Симпл»; ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с ликвидацией ТОО «Симпл» п. 1 ст. 32 КЗоТ РК (л.д. 17-19).

Архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной АО ПТВС подтверждены периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отражены сведения о размере начисляемой истцу в указанный период заработной платы (л.д. 21, 24).

В представленной архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №Д-45, выданной ГУ «Государственный архив <адрес>» в документах <адрес> комитета по экономике отражены сведения о заработной плате ФИО1 за период с января 1994 по ноябрь 1995 (л.д. 23).

Согласно представленному свидетельству о рождении, ДД.ММ.ГГГГ у истца родилась дочь ФИО5 (л.д. 20).

В письменных возражениях на исковое заявление, представитель ответчика ссылается на то, что спорные периоды при установлении истцу страховой пенсии не были включены в страховой стаж, поскольку имели место на территории Республики Казахстан и документально не подтверждены, из компетентных органов Республики Казахстан ответы на направленные формуляры запросы не поступили (л.д. 80).

Разрешая заявленные истцом исковые требования, суд находит их обоснованными, подлежащими удовлетворению в связи со следующим.

Пунктом 2 статьи 3 Федерального закона №400-ФЗ определено, что страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Статьей 12 Федерального закона №400-ФЗ предусмотрены периоды, которые наряду с периодами трудовой деятельности подлежат включению в страховой стаж.

Указанный перечень является закрытым и расширительному толкованию не подлежит. В указанном перечне периодов период обучения не поименован.

Вместе с тем, в соответствии с частью 1 статьи 2 Федерального закона №400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из настоящего Федерального закона, Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования", других федеральных законов.

До ДД.ММ.ГГГГ действовал Закон Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с положениями статьи 91 указанного Закона в общий трудовой стаж наравне с работой включался период подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре.

Кроме того, подпунктом «и» пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совмина СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, также предусматривалась возможность зачета в общий стаж работы, кроме работы в качестве рабочего или служащего периодов: обучения в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывания в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре.

Обращаясь в суд с требованием о включении в страховой стаж периода обучения в Джезказганском филиале Карагандинского политехнического института с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, истец указывает, что в период обучения ей в связи с рождением дочери ДД.ММ.ГГГГ года рождения был предоставлен академический отпуск сроком на один год. Ни период обучения в институте, ни период академического отпуска по уходу за ребенком в страховой стаж ей включены не были.

В подтверждение периода обучения истцом в материалы дела представлен диплом ТВ № об окончании Карагандинского ордена Трудового Красного знамени политехнического института.

Обозрев подлинник указанного документа, суд приходит к выводу, что в указанные периоды истец ФИО1 проходила обучение в указанном образовательном учреждении в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, получила соответствующий документ об образовании.

Принадлежность представленного в материалы дела диплома истцу ФИО1 сомнений не вызывает.

Кроме того, истцом в материалы дела представлено свидетельство о рождении ребенка ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, даны пояснения о том, что в связи с рождением ребенка ей был предоставлен академический отпуск сроком на один год. В этой связи, период ее обучения в институте составил не 5, а 6 лет.

Из ответа ОСФР по <адрес>, при установлении истцу страховой пенсии в страховой стаж истца период ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения включен не был.

При этом, на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО1 период ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения, до достижения им полутора лет, отражен.

В соответствии с пунктом 3 части первой статьи 12 Федерального закона №400-ФЗ период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности подлежит включению в страховой стаж.

Учитывая указанные выше обстоятельства, исходя из вышеприведенных положений норм действующего законодательства, суд приходит к выводу, что в страховой стаж истца подлежит включению период обучения в Джезказганском филиале Карагандинского политехнического института с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включая академический отпуск по уходу за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Отсутствия дополнительных сведений о предоставлении истцу академического отпуска, при указанных обстоятельствах, не может служить основанием для отказа в удовлетворении заявленных исковых требований в указанной части.

Разрешая заявленные истцом требования о возложении на ОСФР по <адрес> обязанности включить в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и принять сведения о заработной плате за период работы с 1994 по 1999 годы, суд учитывает следующее.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО6 (для назначения страховой пенсии), истец зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 73-79).

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту – Правила №).

Согласно пункту 5 указанных Правил периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Пунктом 10 Правил № предусмотрено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) настоящих Правил.

документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В подтверждение своих доводов по иску относительно периодов работы, истцом в материалы дела представлены: трудовая книжка, архивные справки о стаже и о заработной плате.

Обозрев представленные документы, суд приходит к выводу, что спорные периоды работы истцом подтверждены.

Записи в представленной истцом трудовой книжке последовательны, записаны в хронологическом порядке, последовательно отражают календарные периоды работы истца, имеют ссылки на номера и даты приказов о приеме, переводе и увольнении истца, подписи должностных лиц, их вносивших, печати организаций, в которых проходила трудовая деятельность истца.

Доказательств порочности представленной истцом трудовой книжке стороной ответчика не представлено.

Архивные справки записи в трудовой книжке подтверждают.

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона №400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из настоящего Федерального закона, Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №3167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.

В соответствии с пунктом 3 статьи 2 Федерального закона №400-ФЗ в сфере пенсионного обеспечения принимаются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом «О страховых пенсиях», применяются правила международного договора Российской Федерации.

ДД.ММ.ГГГГ между государствами – участниками Содружества независимых государств (Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной) подписано Соглашение «О гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» (далее – Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ), денонсировано Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 175-ФЗ «О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» и его действие прекращено в отношениях Российской Федерации с другими участниками только с ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии со статьей 1 которого пенсионное обеспечение граждан государств – участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В соответствии с пунктами 2 и 3 статьи 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ для установления права на пенсию, в том числе, пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств – участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения. Исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж.

В соответствии со статьей 10 Соглашения государства - участники Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до ДД.ММ.ГГГГ, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации (статья 11 Соглашения).

С учетом положений статьи 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ при назначении пенсии, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, в данном случае в <адрес>, и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств – Республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности начисления пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств – Республик вывшего СССР, согласно которым предлагается периоды работы по найму после ДД.ММ.ГГГГ (после вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № –ФЗ) включать в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства – участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ должны подтверждаться справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

При этом письмом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ № определено, что трудовой стаж, имевший место в государствах – участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливается в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Таким образом, периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, и имевших место за пределами Российской Федерации до ДД.ММ.ГГГГ (даты вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», когда в страховой стаж с ДД.ММ.ГГГГ стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов, а после ДД.ММ.ГГГГ с учетом сведений об их уплате.

Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств – участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, за пределами Российской Федерации после ДД.ММ.ГГГГ могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства – участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное обеспечение.

Как следует из материалов дела, спорными периодами работы истца является периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из вышеприведенных положений действующего законодательства, поскольку спорные периоды работы истца имели место до ДД.ММ.ГГГГ, а также до регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, то они подлежат включению в стаж истца без дополнительных сведений об уплате страховых взносов.

В этой связи, заявленные истцом исковые требования в указанной части подлежат удовлетворению, в частности на ОСФР по <адрес> подлежит возложению обязанность включить в страховой стаж истца периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с учетом сведений о заработной плате.

Разрешая требования о перерасчете размера назначенной истцу пенсии, суд исходит из следующего.

Согласно статье 18 Федерального закона №400-ФЗ размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца. Такой перерасчет производится без заявления пенсионера (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 19 и 20 настоящего Федерального закона) с 1 августа каждого года, а в случае перерасчета размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена указанная страховая пенсия.

Судом установлено, что истцу при установлении размера страховой пенсии не были учтены в страховой стаж периоды ее обучения, нахождение в академическом отпуске по уходу за ребенком, а также периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, также не были учтены сведения о получаемой истцом в указанные периоды заработной платы.

По сообщению ОСФР по <адрес> при условии включения в страховой стаж ФИО1 спорных периодов учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включая академический отпуск по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения, а также работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с учетом сведений о заработной плате с 1994 по 1999 годы, размер пенсии истца составит 30 356,09 рублей (л.д. 34).

Таким образом, поскольку включение в страховой стаж истца заявленных ею периодов работы повлечет увеличение размера назначенной истцу страховой пенсии, заявленные требования о перерасчете назначенной страховой пенсии, подлежат удовлетворению.

С учетом обстоятельств дела, перерасчет пенсии истца следует производить с даты ее назначения, а именно: с ДД.ММ.ГГГГ.

Разрешая заявленные истцом требования о возврате расходов по оплате государственной пошлины, суд исходит из следующего.

В соответствии со статьей 93 ГПК РФ основания и порядок возврата или зачета государственной пошлины устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Как следует из статьи 333.36 Налогового кодекса РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации в соответствии с гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации и законодательством об административном судопроизводстве, судами общей юрисдикции, мировыми судьями, освобождаются, в том числе истцы - пенсионеры, получающие пенсии, назначаемые в порядке, установленном пенсионным законодательством Российской Федерации, - по искам имущественного характера, по административным искам имущественного характера к Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации, негосударственным пенсионным фондам либо к федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим пенсионное обеспечение лиц, проходивших военную службу.

Согласно положениям статьи 333.40 Налогового кодекса РФ, уплаченная государственная пошлина подлежит возврату частично или полностью, в том числе, в случае уплаты государственной пошлины в большем размере, чем это предусмотрено главой 25.3 НК РФ.

Согласно чек – ордеру ПАО Сбербанк ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 оплачена государственная пошлина в размере 3 000 рублей (л.д. 3).

С учетом того, что истцом при подаче искового заявления была оплачена государственная пошлина, от платы которой она освобождения в соответствии со статьей 333.36 Налогового кодекса РФ, уплаченная государственная пошлина в сумме 3 000 рублей по чек-ордеру ПАО Сбербанк ДД.ММ.ГГГГ подлежит возвращению истцу.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ИНН <***>) включить в страховой стаж ФИО1 (СНИЛС №) периоды учебы в Джезказганском филиале Карагандинского политехнического института ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе академический отпуск по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения, а также периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, приняв к расчету сведения о заработной плате, отраженные в архивных справках № д-45 от ДД.ММ.ГГГГ. № от ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> произвести перерасчет назначенной ФИО1 страховой пенсии по старости с 25.08.2024г.

Возрастить ФИО1 уплаченную государственную пошлину в сумме 3 000 (три тысячи) рублей по чеку ПАО Сбербанк № от ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд <адрес>.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Ю.С. Рерих