Копия
16RS0051-01-2023-010626-53
СОВЕТСКИЙ РАЙОННЫЙ СУД
ГОРОДА КАЗАНИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
П.Лумумбы ул., д. 48, г. Казань, Республика Татарстан, 420081, тел. (843) 264-98-00, факс 264-98-94
http://sovetsky.tat.sudrf.ru е-mail: sovetsky.tat@sudrf.ru
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Казань
15 сентября 2023 года Дело 2-8527/2023
Советский районный суд г. Казани в составе
председательствующего судьи Ивановой И.Е.
при секретаре судебного заседания Бурлаковой Д.Т.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа, об установлении факта работы и возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 (далее истец) обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по РТ (далее ответчик), указав, что ему принадлежит трудовая книжка (серия AT-III <номер изъят>), выданная колхозом «Татарстан» Пестречинского района ТАССР от <дата изъята>, где истец работал в периоды с апреля 1982 года по апрель 1987 года.
Однако при оформлении трудовой книжки лицом, ответственным за выдачу трудовых книжек была допущена ошибка в написании фамилии и имени, а именно вместо «ФИО1» указано «ФИО2», вместо «Фирзинат» указано «Фердинад».
То, что фамилия истца ФИО1, а имя Фирзинат подтверждается его личными документами: свидетельством о рождении, паспортом, страховым свидетельством государственного пенсионного страхования, водительским удостоверением и др..
Установление и включение рабочего периода в трудовой стаж и факта принадлежности трудовой книжки, истцу необходимо для оформления трудовой пенсии.
На основании изложенного истец просит установить факт работы ФИО1 с апреля 1982 года по апрель 1987 года в колхозе «Татарстан» Пестречинского района ТАССР, которые не включены в стаж работы и обязать Отделение фонда Пенсионного и социального страхования РФ по РТ включить эти периоды в страховой стаж при назначении пенсии. Установить факт принадлежности трудовой книжки ФИО1, <дата изъята> года рождения, выданной на имя ФИО2.
В судебное заседание истец не явился, просил дело рассмотреть в свое отсутствие, заявление поддержал.
Представитель ответчика Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан, действующая на основании доверенности, в судебное заседание не явилась, просила дело рассмотреть в отсутствие, исковые требования не признала, в удовлетворении иска просила отказать.
Исследовав материалы дела, суд считает, что иск подлежит частичному удовлетворению.
Согласно положениям части 1 статьи 11 ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии со статьей 14 ФЗ «О страховых пенсиях» 1. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Согласно пункту 11 Постановления Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее – Правила) документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно пункту 59 вышеназванных Правил документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, периодов иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).
В соответствии с пцнктом 64 данных Правил если имя, отчество или фамилия гражданина в: документе о страховом стаже не совпадает с его именем, отчеством или фамилией, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа данному гражданину устанавливается на основании свидетельства о браке, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке.
В соответствии с п. 60 раздела VIII настоящих Правил, записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.
Судом установлено, что на имя истца выдана трудовая книжка АТ-III <номер изъят> <дата изъята>.
Однако в трудовой книжке, выданной <дата изъята> колхозом «Татарстан» Пестречинского района ТАССР, была допущена ошибка, фамилия и имя указаны как «ФИО2 Фирзинат».
Согласно паспортным данным серии 9208 <номер изъят> фамилия и имя истца «Минебаев Фирзинат».
Аналогичные сведения указаны в свидетельстве о рождении III-НБ <номер изъят> от <дата изъята>, в страховом свидетельстве <номер изъят>, в полисе обязательного медицинского страхования, в водительском удостоверении 9906 308435, в свидетельстве о постановке на учет физического лица в налоговом органе серия 16 <номер изъят>.
Исходя из имеющихся доказательств, суд приходит к выводу о том, что трудовая книжка, выданная колхозом «Татарстан» Пестречинского района ТАССР <дата изъята> на имя ФИО2, в действительности принадлежит ФИО1.
При таком положении суд находит иск в части установления факта принадлежности ФИО1 трудовой книжки обоснованным.
Факт работы истца в колхозе «Татарстан» Пестречинского района ТАССР с <дата изъята> по <дата изъята> с перерывом на службу в Советской Армии с <дата изъята> по <дата изъята> подтверждается записями указанной трудовой книжки, потому установлению в судебном порядке не подлежит.
Кроме того, следует отметить, что ФИО1 обратился в суд за установлением указанного факта в порядке искового производства, указывая на нарушение пенсионным органом его права на включение периода работы с апреля 1982 года по апрель 1987 года в колхозе «Татарстан» Пестречинского района ТАССР в страховой стаж.
Между тем, как следует из отзыва ответчика, ФИО1 в Отделение СФР с заявлением о назначении пенсии не обращался, вопрос о включении в стаж периодов работы истца фондом решался, решение об отказе в назначении пенсии не выносилось.
В любом случае, сведения, содержащиеся в трудовой книжке, не могли быть учтены пенсионным органом по причине отсутствия подтверждения в установленном порядке факта принадлежности этих сведений истцу.
Согласно части 1 статьи 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.
Защита гражданских прав осуществляется способами, перечисленными в ст. 12 ГК Российской Федерации, а также иными способами, предусмотренными в законе.
Под способами защиты гражданских прав понимаются закрепленные законом материально-правовые меры принудительного характера, посредством которых производится восстановление (признание) нарушенных (оспариваемых) прав.
Таким образом, выбор способа защиты нарушенного или оспариваемого права является субъективным правом истца, который должен соответствовать характеру нарушения права и достигать цели его восстановления.
Изложенные обстоятельства свидетельствуют о том, что у истца отсутствует нарушенное со стороны Отделения СФР субъективное право, подлежащее защите в судебном порядке, а потому суд не находит оснований для удовлетворения требований в части установления факта работы и возложении обязанности на Отделение СФР по РТ включить периоды работы с апреля 1982 года по апрель 1987 года в страховой стаж.
При таком положении, для учета периодов работы указанных в трудовой книжке, истцу следует обратиться в территориальный отдел Фонда пенсионного и социального страхования РФ с заявлением о назначении страховой пенсии с приложением необходимых документов и настоящего решения, вступившего в законную силу.
Исходя из изложенного, суд приходит к выводу о том, что требования ФИО1 подлежат удовлетворению частично.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 194, 198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск ФИО1 (ИНН <номер изъят>) к Отделению фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан (ИНН <***>) об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа, об установлении факта работы и возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж удовлетворить частично.
Установить факт, что трудовая книжка АТ-III <номер изъят>, выданная колхозом «Татарстан» Пестречинского района ТАССР <дата изъята> на имя ФИО2, в действительности принадлежит ФИО1.
В удовлетворении остальной части иска отказать.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Татарстан через районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья подпись
Мотивированное решение изготовлено <дата изъята>.
Судья подпись
Копия верна, судья: Иванова И.Е.