Решение по делу № 2-2-536/2023 от 07.11.2023 - о включении периодов работы в специальный стаж работы, в стаж работы в районах Крайнего Севера, назначении страховой пенсии.

11RS0002-02-2023-000534-21

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 ноября 2023 г. пос. Воргашор, г. Воркута

Воркутинский городской суд Республики Коми в составе:

председательствующего судьи Щипанова И.А.,

при секретаре судебного заседания Мухаметшиной Е.Р.,

с участием представителя истца по доверенности ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-2-536/2023 по иску ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми о включении периодов работы в специальный стаж работы, в стаж работы в районах Крайнего Севера, назначении страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском о назначении страховой пенсии (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии). В обоснование своих требований указал, что является получателем пенсии по выслуге лет, назначенной в соответствии с Законом РФ от 12.02.1993 №4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей». 09.02.2023 и 19.07.2023 истец обращался к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии в соответствии с п. 6 ст. 3 Федерального закона №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». Решением комиссии в назначении пенсии ему отказано. Считает, что оценка его пенсионных прав произведена ответчиком с нарушением норм действующего законодательства, поскольку не были учтены в трудовой стаж периоды работы, а также не учтен льготный порядок расчета стажа работы в районе Крайнего севера. Просит назначить страховую пенсию с момента определения права, выплатить недополученную сумму пенсии.

Истец, ответчик надлежащим образом извещенные о времени и месте судебного разбирательства, в суде не присутствовали.

В соответствии со ст.167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие сторон.

В судебном заседании представитель истца просила исковые требования удовлетворить, в части включения периода с 01.09.1979 по 25.07.1981 в страховой стаж и периода с 03.08.1981 по 20.04.1983 в стаж работы в районах Крайнего Севера не поддержала. При включении остальных спорных периодов в стаж работы, право на пенсию возникает с 09.02.2023.

Представитель ответчика в представленном отзыве исковые требования не признал в полном объеме.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы гражданского дела, материалы отказного пенсионного дела, суд приходит к следующему.

Из материалов отказного пенсионного дела усматривается, что 09.02.2023 и 19.07.2023 ФИО2 обращался в ОСФР по Республике Коми с заявлением о назначении страховой пенсии за исключением фиксированной выплаты в соответствии с п. 6 ст. 3 Федерального закона № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Решениями ОСФР по Республики Коми от 15.02.2023 и 25.07.2023 ФИО2 отказано в назначении страховой пенсии.

Согласно материалам дела для права на пенсию Отделением фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми истцу исчислен следующий стаж:

на 09.02.2023:

Страховой стаж – 19 л. 01 мес. 28 дн.,

Стаж работы в РКС – 11 л. 05 мес. 04 дн.,

Стаж работы в МКС – 06 дн.,

Стаж работы в РКС с учетом МКС – 11 л. 05 мес. 08 дн.

на 19.07.2023:

Страховой стаж – 20 л. 01 мес. 14 дн.,

Стаж работы в РКС – 12 л. 03 мес. 19 дн.,

Стаж работы в МКС – 06 дн.,

Стаж работы в РКС с учетом МКС – 12 л. 03 мес. 19 дн.

С учетом пересмотра от 30.10.2023 решения об отказе в назначении пенсии от 25.07.2023 истцу исчислен на 19.07.2023 следующий стаж:

Страховой стаж – 18 л. 11 мес. 03 дн.,

Стаж работы в РКС – 15 л. 05 мес. 23 дн.,

Стаж работы в МКС – 06 дн.,

Стаж работы в РКС с учетом МКС – 15 л. 05 мес. 27 дн.

Истец, с учетом уточнения исковых требований в ходе судебного заседания, просит включить в страховой стаж работы следующие периоды: с 01.06.1991 по 06.11.1996 – членство и работа в колхозе «Большевик» Черноморского района Крымской области, с 01.01.2002 по 15.04.2002 – работа грузчиком угля в технологическом комплексе поверхности шахты «Северная»; в стаж работы в районах Крайнего Севера: с 20.07.1986 по 10.08.1990 – работа поваром 5 р. в Омсукчанском объединении общественного питания и рабочим 2 р. в Оленеводческом совхозе «Буксунда» Магаданской области, с 01.01.2002 по 15.04.2002 – работа грузчиком угля в технологическом комплексе поверхности шахты «Северная».

Оценивая правомерность исключения ответчиком из стажа работы истца указанных выше периодов, суд принимает во внимание следующее.

В соответствии с п. 6 ст. 3 Федерального закона №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» военнослужащие (за исключением граждан, проходивших военную службу по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин) при наличии условий для назначения им страховой пенсии по старости, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях», имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности, предусмотренных Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей», и страховой пенсии по старости (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии), устанавливаемой на условиях и в порядке, которые предусмотрены Федеральным законом «О страховых пенсиях».

Согласно ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Статья 13 указанного закона предусматривает, что при исчислении страхового стажа, требуемого для приобретения права на страховую пенсию по старости гражданами, получающими пенсию за выслугу лет либо пенсию по инвалидности в соответствии с Законом Российской Федерации от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей», в страховой стаж не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и (или) иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с указанным Законом. При этом учтенными считаются все периоды, которые были засчитаны в выслугу лет, в том числе периоды, не влияющие на размер пенсии за выслугу лет либо пенсии по инвалидности, в соответствии с указанным Законом.

В п. 11 Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от 11.12.2012 №30 указано, что рассматривая требования об установлении гражданам, получающим пенсию за выслугу лет или пенсию по инвалидности в соответствии с Законом от 12.02.1993 № 4468-1, страховой части трудовой пенсии по старости, суд с учетом ч. 4 ст. 7 этого закона и п. 6 ст. 3 Федерального закона № 166-ФЗ вправе их удовлетворить при соблюдении такими гражданами предусмотренных в Федеральном законе № 173-ФЗ условий, необходимых для назначения трудовой пенсии по старости (на общих основаниях или досрочной).

Вместе с тем, учитывая, что положения ст. 7 Закона от 12.02.1993 № 4468-1 в части установления страховой части трудовой пенсии по старости распространены Федеральным законом от 22.07.2008 №156-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения» на правоотношения, возникшие с 01.01.2007 года, в страховой стаж, требуемый для приобретения права на страховую часть трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы и (или) иной деятельности, в которые лицо подлежало обязательному пенсионному страхованию, имевшие место как до 01.01.2007, так и после этой даты. В указанный стаж на основании п. 1 ст. 12 Федерального закона № 173-ФЗ не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом от 12.02.1993 №4468-1. В связи с этим одновременное включение в выслугу лет и в страховой стаж совпадающих по времени периодов не допускается.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 14 указанного закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения предусмотрены Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015.

Пунктом 11 указанных Правил предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

ФИО2 полагает, что право на страховую пенсию должно быть определено в соответствии со п. 6 ч.1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Как указывалось выше истец просит включить в страховой стаж работы следующие периоды: с 01.06.1991 по 06.11.1996 – членство и работа в колхозе «Большевик» Черноморского района Крымской области, с 01.01.2002 по 15.04.2002 – работа грузчиком угля в технологическом комплексе поверхности шахты «Северная»; в стаж работы в районах Крайнего Севера: с 20.07.1986 по 10.08.1990 – работа поваром 5 р. в Омсукчанском объединении общественного питания и рабочим 2 р. в Оленеводческом совхозе «Буксунда» Магаданской области, с 01.01.2002 по 15.04.2002 – работа грузчиком угля в технологическом комплексе поверхности шахты «Северная».

Из трудовой книжки, а также справки уточняющий особый характер работы и условий труда № 12-2/625 от 11.10.2023, выданной АО «Воркутауголь», усматривается, что в период с 13.06.2001 по 15.04.2002 истец работал в качестве грузчика угля в железнодорожные вагоны в технологическом комплексе поверхности на шахте «Северная», в период с 20.07.1986 по 25.12.1988 истец работал поваром 5-го разряда в Омсукачанском объединении общественного питания Магаданской области, а в период с 25.12.1988 по 10.08.1990 истец работал рабочим 2 р. в Оленеводческом совхозе «Буксунда» Магаданской области.

Из результата расчета стажа, имеющегося в материалах пенсионного дела, при пересмотре от 30.10.2023 ответчиком добровольно включен период с 25.12.1988 по 10.08.1990 в стаж работы в районах Крайнего Севера.

На основании исследованных документов суд приходит к выводу, что факт работы в спорный период нашли свое подтверждение.

Согласно отзыву ответчика оставшиеся периоды не учтены в связи с непредставлением индивидуальных сведений страхователем.

Из ст. 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (ст.5 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В силу пунктов 1, 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со ст. 28 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения, которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям ст.ст. 59, 60 ГПК РФ.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.

В силу правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10.07.2007 № 9-П, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Таким образом, невыполнение работодателем обязанности по предоставлению сведений в пенсионный орган, а также по уплате страховых взносов не должно препятствовать реализации пенсионных прав истца, предусмотренных ч.1 ст. 39 Конституции Российской Федерации.

Поскольку работа, в спорные периоды, осуществлялась истцом в г. Воркута и Магаданской области, доказательств того, что в указанный спорный период истец проживал и работал за пределами районов Крайнего Севера ответчиком не представлено. Следовательно, суд приходит к выводу о том, что указанные периоды работы также осуществлялась истцом в г. Воркута и Магаданской области, которые в соответствии с Постановлением Совмина СССР от 03.01.1983 № 12 «О внесении изменений и дополнений в Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. № 1029» относятся к районам Крайнего Севера. Таким образом, спорные периоды работы, подлежат включению в стаж работы в районах Крайнего Севера.

Учитывая изложенное, суд находит обоснованными довод истца о включении в страховой стаж: с 01.01.2002 по 15.04.2002 – в качестве грузчика угля в железнодорожные вагоны в технологическом комплексе поверхности на шахте «Северная», что составит 03 м. 15 дн. и в стаж работы в районах Крайнего Севера периоды: с 20.07.1986 по 25.12.1988 – в качестве повара 5-го разряда в Омсукачанском объединении общественного питания Магаданской области, с 01.01.2002 по 15.04.2002 – в качестве грузчика угля в железнодорожные вагоны в технологическом комплексе поверхности на шахте «Северная», что составит 2 г. 08 м. 20 дн.

Согласно отзыву, ответчик не учел в страховой стаж период членства и работы в колхозе «Большевик» Черноморского района Крымской области с 01.06.1991 по 06.11.1996, так как работа протекала на территории Украины.

В материалах дела имеется копия трудовой книжки колхозника УКР №1060943 от 03.06.1991, в которой имеется запись о периоде членства и работы в колхозе «Большевик» Черноморского района Крымской области истца с 01.06.1991 по 06.11.1996 на территории Украины.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств (Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Кыргызстан, Российская Федерация, Республика Таджикистан, Туркменистан, Республика Узбекистан, Украина) урегулированы Соглашением от 13.03.1992 «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», в ст. 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В соответствии со ст. 10 Соглашения компетентные органы государств - участников Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Из изложенного следует, что при новом установлении пенсий в рамках названного Соглашения с бывшими республиками СССР территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации необходимо осуществлять подтверждение трудового (страхового), льготного стажа, приобретенного на территории государств-участников Соглашения, а также подтверждение о сохранении института досрочных страховых пенсий путем направления запросов в адрес компетентных учреждений (органов) этих государств. Решение об установлении пенсии должно выносится на основании документов о трудовом (страховом) стаже и только при условии надлежащего их подтверждения.

Согласно ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные названным Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Как установлено судом истец в указанный им в иске периоды: с 01.06.1991 по 06.11.1996 работал в Украине.

Российская Федерация, Украина являются государствами – участниками Содружества Независимых Государств.

Согласно п. 2 ст. 6 Соглашения стран СНГ от 13.03.1992 «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Таким образом, в страховой стаж работы ФИО2 подлежит включению период членства и работы в колхозе «Большевик» Черноморского района Крымской области истца с 01.06.1991 по 06.11.1996 на территории Украины, что составит 5 л. 5 м. 6 дн.

Следовательно, на дату обращения с заявлением о назначении пенсии, страховой стаж ФИО2 составит: 18 л. 11 м. 03 дн. + 03 м. 15 дн. + 5 л. 05 м. 06 дн. = 24 л. 07 м. 24 дн., а стаж работы в районах Крайнего Севера с учетом МКС составит: 15 л. 05 м. 27 дн. + 2 г. 08 м. 20 дн.= 18 л. 02 м. 17 дн.

В соответствии с п. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Поскольку у ФИО2 отсутствует необходимый страховой стаж, то не имеется оснований для удовлетворения исковых требований о назначении пенсии и взыскании недополученной части пенсии.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Иск ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми о включении периодов работы в специальный стаж работы, в стаж работы в районах Крайнего Севера, назначении страховой пенсии – удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми включить ФИО2 в страховой стаж периоды работы: с 01.06.1991 по 06.11.1996, с 01.01.2002 по 15.04.2002 и в стаж работы в районах Крайнего Севера периоды работы: с 20.07.1986 по 25.12.1988, с 01.01.2002 по 15.04.2002.

В остальной части исковые требования ФИО2 – оставить без удовлетворения.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Коми в течение одного месяца через Воркутинский городской суд Республики Коми с момента изготовления решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 14.11.2023.

Председательствующий И.А. Щипанов