Решение по делу № 2-268/2025 от 26.05.2025 - о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным и признании права на досрочную страховую пенсию по старости.

Дело № 2-268/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 мая 2025 года с. Караидель

Караидельский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Фахретдиновой Е.Н., при секретаре судебного заседания Лукмановой Г.Я., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным и признании права на досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан, в котором просит установить факт принадлежности ей диплома № от ДД.ММ.ГГГГ об окончании ПТУ № полиграфистов в <адрес> на имя ФИО3; трудовой книжки серии № от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО4; выписки из приказа № по Караидельской типографии от ДД.ММ.ГГГГ; выписки из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по Караидельской типографии; выписки из приказа № по Караидельской типографии от ДД.ММ.ГГГГ; выписки из приказа № по Караидельской типографии от ДД.ММ.ГГГГ; признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан № от ДД.ММ.ГГГГ; обязать ответчика включить в ее специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, связанную с работой с вредными условиями труда периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 10 мес. 27 дн.) - обучение в ПТУ № полиграфистов в <адрес> по специальности наборщик вручную; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 лет 9 дней) – в Благовещенской типографии Республики Башкортостан в должности наборщика вручную; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 4 месяца 20 дней) – в Караидельской типографии в качестве наборщика ручного набора; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 10 месяцев 27 дней) –в Караидельской типографии в качестве наборщика ручного набора; обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права на нее.

В обоснование исковых требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда в типографиях в качестве наборщицы вручную. Решением от ДД.ММ.ГГГГ № отказано в установлении досрочной страховой пенсии с указанием на то, что отсутствует требуемый страховой стаж 20 лет и стаж на соответствующих видах работ не менее 10 лет, что страховой стаж с учетом Постановления Конституционного суда № 2-П составляет 5 лет 3 месяца 21 день, стаж по списку № 2 – отсутствует.

В решении не отражены и не включены в ее стаж с тяжелыми условиями труда периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 лет 9 дней) – в Благовещенской типографии Республики Башкортостан в должности ручного наборщика; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 4 месяца 20 дней) – в Караидельской типографии в качестве наборщика ручного набора; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 10 месяцев 27 дней) – в Караидельской типографии в качестве наборщика ручного набора.

В решении ответчика также не отражен и не включен в ее специальный стаж период учебы в ПТУ № полиграфистов в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 10 месяцев 19 дней) по специальности «наборщик вручную».

В решении указано, что периоды работы, не включаемые в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости - с ДД.ММ.ГГГГ должности не предусмотрены Списками, документально не подтверждается факт работы в должностях, предусмотренных Списками».

Периоды работы, не включаемые в страховой стаж, с правовой аргументацией отказа: документ об образовании и трудовая книжка не могут быть приняты к зачету, так как не установлен юридический факт принадлежности документов в судебном порядке, фамилия не совпадает с данными, указанными в свидетельстве о браке.

С решением ответчика она не согласна, считает, что периоды учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПТУ № полиграфистов в <адрес> по специальности «наборщик вручную», периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 лет 9 дней) – в Благовещенской типографии Республики Башкортостан в должности ручной наборщицы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 4 месяца 20 дней) – в Караидельской типографии в качестве наборщика ручного набора; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 10 месяцев 27 дней) – в Караидельской типографии в качестве наборщика ручного набора должны быть включены в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, т.к. были связаны с работой в тяжелых условиях труда.

Диплом № от ДД.ММ.ГГГГ об окончании ПТУ № полиграфистов и трудовая книжка серии № от ДД.ММ.ГГГГ, заполненная в Благовещенской типографии, не были приняты к зачету в связи с тем, что в них ее фамилия указана как ФИО5, вместо ФИО5, как указано в свидетельстве о ее рождении, в свидетельстве о заключении брака с Б. от ДД.ММ.ГГГГ. При регистрации брака фамилия была изменена с ФИО5 на ФИО6. В действительности эти документы принадлежат ей.

Факт работы в Благовещенской типографии подтверждается названной трудовой книжкой, справкой Благовещенского информационного–филиала государственного унитарного предприятия Республики Башкортостан издательский дом «Республика Башкортостан», где указано, что была принята на должность наборщицы 4 разряда в Благовещенскую типографию с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) и работала по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Номера приказов, даты, указанные в этой справке, соответствуют записям в трудовой книжке.

Данная справка принадлежит ей, и она действительно работала в Благовещенской типографии в названные периоды наборщицей ручного набора, то есть вручную, и это отражено в трудовой книжке. Была уволена из типографии ДД.ММ.ГГГГ в порядке перевода в Караидельскую типографию. Считает необходимым установить принадлежности этой справки в судебном порядке, так как в ней также фамилия, как в трудовой книжке и в дипломе, указаны как ФИО5.

В Караидельской типографии она начала работать в том же году, с ДД.ММ.ГГГГ путем перевода из Благовещенской типографии, куда она представила трудовую книжку. В трудовой книжке была допущена ошибка в указании года начала работы - вместо 1992 г. указали 1993 г.

Факт работы в Караидельской типографии наборщиком ручного набора подтверждается записями в трудовой книжке. Подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ о заработной плате на имя ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., выданной Караидельским филиалом государственного унитарного предприятия Республики Башкортостан издательский дом «Республика Башкортостан», а также выписками из приказа № по Караидельской типографии от ДД.ММ.ГГГГ (исх. № от ДД.ММ.ГГГГ), из которой следует: «принять на работу наборщицей IV разряда ручного набора ФИО1 в порядке перевода из Благовещенской типографии с ДД.ММ.ГГГГ.»; выпиской из приказа № по Караидельской типографии от ДД.ММ.ГГГГ ( исх. № от ДД.ММ.ГГГГ), из которой следует: «уволить наборщицу ручного набора ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию»; выпиской из приказа № по Караидельской типографии от ДД.ММ.ГГГГ (исх. № от ДД.ММ.ГГГГ), из которой следует: «принять на работу временно ФИО2 наборщицей ручного набора с ДД.ММ.ГГГГ.»; выпиской из приказа № по Караидельской типографии от ДД.ММ.ГГГГ, из которой следует «наборщицу ФИО2 уволить по собственному желанию». Данные выписки из приказов выданы на основании книги приказов Караидельской типографии.

Истец ФИО1 и ее представитель адвокат Шамиданов К.М. обратились в суд с ходатайством о рассмотрении дела без их участия, при этом в письменном ходатайстве просили установить факт принадлежности ей справки № от ДД.ММ.ГГГГ Благовещенского информационного–филиала государственного унитарного предприятия Республики Башкортостан издательский дом «Республика Башкортостан», где указано, что ФИО3 была принята на должность наборщицы 4 разряда в Благовещенскую типографию с ДД.ММ.ГГГГ. (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) – по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), которая ранее была приобщена к делу, с учетом этого требования, удовлетворить все исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика ОСФР по Республике Башкортостан, надлежащим образом извещенный о дате, времени и месте рассмотрения дела, в суд не явился, в письменном возражении просил в удовлетворении искового заявления отказать, поскольку должности ручной наборщик, наборщик ручного набора с ДД.ММ.ГГГГ не предусмотрены Списками, документально не подтверждается факт работы в должностях, предусмотренных Списками. Отделение СФР по РБ не возражает на установление факта принадлежности документа об образовании и трудовой книжки.

Исследовав в совокупности материалы дела, представленные письменные доказательства по правилам ст. 67 УПК РФ, суд приходит к следующему:

Часть 2 ст.6, ч.4 ст.15, ч.1 ст.17, ст.ст.18, 19 и ч.1 ст.55 Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

В соответствии с ч.2 ст.55 Конституции РФ в России не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина.

Согласно ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод граждан гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

В соответствии с ч. 1,2 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Распространение нормативных правовых актов, принятых позднее и изменивших условия приобретения пенсионных прав в неблагоприятную сторону, по сравнению с ранее действовавшим законодательством, придание обратной силы закону, ухудшающему положение граждан и означающему, по существу, отмену для этих лиц права, приобретенного ими в соответствии с ранее действовавшим законодательством, противоречит Конституции РФ.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 1 января 2015 г. По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ от 23.12.2013 года "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Закона (55 лет), на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Стаж на соответствующих видах работ, с учетом, которого застрахованные лица приобретают право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 32 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", представляет собой суммарную продолжительность периодов работы в определенных производствах, профессиях, должностях и учреждениях, на отдельных видах работ.

В силу части 2 статьи 30 Федерального закона от 23.12.2013 года "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации..

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов согласно законодательству, действовавшему в период выполнения такой работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ). Такие периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ).

Согласно подпункту "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.04.2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.;

Списком № 2 раздела ХХVII «Полиграфическое производство», утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173, предусмотрены наборщики и разборщики вручную.

Списком № 2 раздела ХХV «Полиграфическое и копировальное производства», утверждённого Постановлением Совета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, предусмотрены наборщики вручную.

Как следует их пункта 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). Обязанность правильного оформления документов, подтверждающих работу гражданина в тех или иных профессиях, должностях и учреждениях (организациях, предприятиях) лежит на работодателе. Ненадлежащее оформление документов, неправильное наименование профессии (должности), подтверждающих трудовой стаж гражданина, не приведение наименований профессии (должности) в соответствие с изменениями в законодательстве не является виной работника, правильность, полнота и своевременность отражения сведений за работников является обязанностью работодателя, а не работника, и поэтому не может являться основанием для ущемления социальных и конституционных прав.

Из материалов дела следует и судом установлено, что истец ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РБ с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № Отделением Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РБ было отказано в установлении досрочной страховой пенсии, мотивировано это отсутствием требуемого страхового стажа 20 лет и стажа на соответствующих видах работ не менее 10 лет. В решении указано, что страховой стаж истца с учетом Постановления Конституционного суда № 2-П составляет 5 лет 3 мес. 21 день, стаж по списку № 2 – отсутствует.

В решении не отражены и не включены в стаж с тяжелыми условиями труда периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 лет 9 дней) – в Благовещенской типографии Республики Башкортостан в должности ручного наборщика; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 4 месяца 20 дней) – в Караидельской типографии в качестве наборщика ручного набора; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 10 месяцев 27 дней) – в Караидельской типографии в качестве наборщика ручного набора; период учебы в ПТУ № полиграфистов в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 10 месяцев 19 дней) по специальности «наборщик вручную».

В решении ответчика указано, что периоды работы, не включаемые в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости - с ДД.ММ.ГГГГ должности не предусмотрены Списками, документально не подтверждается факт работы в должностях, предусмотренных Списками. Периоды работы, не включаемые в страховой стаж, с правовой аргументацией отказа: документ об образовании и трудовая книжка не могут быть приняты к зачету, так как не установлен юридический факт принадлежности документов в судебном порядке, фамилия не совпадает с данными, указанными в свидетельстве о браке.

С данным решением истец ФИО1 не согласилась, что и послужило основанием для обращения в суд с исковыми требованиями.

В соответствии со ст. 264 ГПК РФ, суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Согласно ст. 265 ГПК РФ, суд устанавливает факт, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Судом установлено, что диплом № от ДД.ММ.ГГГГ об окончании ПТУ № полиграфистов в <адрес> на имя ФИО3; трудовая книжка серии № от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО4; выписка из приказа № по Караидельской типографии от ДД.ММ.ГГГГ, выписка из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по Караидельской типографии; выписка из приказа № по Караидельской типографии от ДД.ММ.ГГГГ; выписка из приказа № по Караидельской типографии от ДД.ММ.ГГГГ, справка № от ДД.ММ.ГГГГ Благовещенского информационного–филиала государственного унитарного предприятия Республики Башкортостан издательский дом «Республика Башкортостан» принадлежат истцу.

Периоды работы, указанные в этих архивных справках, занимаемые должности соответствуют записям в трудовой книжке, и подтверждают ее трудовую деятельность в не включенные ответчиком периоды, подтверждают факт учебы в ПТУ.

Согласно свидетельству о рождении ФИО3 родилась ДД.ММ.ГГГГ.

Из трудовой книжки серии № от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО3, заполненной Благовещенской районной типографией, с внесенной дополнительной записью фамилии ФИО6, дата рождения указана ДД.ММ.ГГГГ года рождения, что соответствует свидетельству о рождении и паспортным данным.

ДД.ММ.ГГГГ она поступила в ПТУ № полиграфистов, после его окончания с ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в Благовещенскую типографию ручным наборщиком 4-го разряда (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ уволена с занимаемой должности в качестве перевода в Караидельскую типографию.

ДД.ММ.ГГГГ принята в Караидельскую типографию в связи с переводом из Благовещенской типографии наборщиком ручного набора 4-го разряда и уволена ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию.

С ДД.ММ.ГГГГ принята на работу наборщицей ручного набора 4-го разряда (приказ №) и ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию, что также подтверждается выписками из приказов № от ДД.ММ.ГГГГ, № от 29.10. 1993 г., № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ и справкой № от ДД.ММ.ГГГГ Караидельского информационного филиала государственного унитарного предприятия Республики Башкортостан издательский дом «Республика Башкортостан», где отражена заработная плата ее работы за период с августа 1992 г. до декабря 1995 г.

Судом установлено, что ФИО1 в этот период работала в Караидельской типографии наборщицей ручного набора по ДД.ММ.ГГГГ, перерывов в работе за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не имеется.

Из диплома № от ДД.ММ.ГГГГ об окончании ПТУ № полиграфистов в <адрес> следует, что истец проходила обучение в учебном заведении в период с сентября 1983 г. по ДД.ММ.ГГГГ по профессии наборщик вручную. У суда не возникает сомнений о принадлежности истцу диплома, что подтверждается записями в трудовой книжке и ее трудовой деятельностью по этой профессии.

Не вызывает сомнений и в принадлежности ей выписок из приказов.

Как следует из свидетельства о браке от ДД.ММ.ГГГГ истец вступила в брак с Б., и при регистрации брака ей была присвоена фамилия мужа - ФИО6.

Согласно историческим справкам, деятельность Караидельской районной типографии и Благовещенской районной типографии, прекращена в связи с ликвидацией, на их базе созданы филиалы государственного унитарного предприятия Республики Башкортостан издательский дом «Республика Башкортостан».

Оценив все имеющиеся доказательства по делу, суд приходит к выводу, что представленные суду трудовая книжка на имя ФИО3, заполненная в Благовещенской типографии, диплом об окончании ПТУ № на имя ФИО3 и архивные справки, принадлежат ФИО1, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 лет 9 дней) – в Благовещенской типографии Республики Башкортостан в должности наборщика вручную; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 4 месяца 20 дней) – в Караидельской типографии в качестве наборщика ручного набора; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 10 месяцев 27 дней) – в Караидельской типографии в качестве наборщика ручного набора подлежат включению в стаж работы в тяжелых условиях труда.

В соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (ст. 14) и Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (начал действовать с 01.01.2017 года) (ст. 11) работодатель обязан представлять в территориальные органы Пенсионного фонда документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения и выплаты пенсии (в частности, сведения, в которых указывает периоды деятельности, включаемые в специальный стаж). Органы Пенсионного фонда в свою очередь наделены полномочиями проводить у работодателей проверки документов, связанных с назначением и выплатой пенсии, представлением сведений индивидуального (персонифицированного) учета за работающих у него лиц; требовать и получать у работодателей необходимые документы, справки и сведения по вопросам, возникающим в ходе проверок; требовать от руководителей и других должностных лиц проверяемых организаций устранения выявленных нарушений; корректировать (исправлять) сведения персонального учета по результатам проверки.

Таким образом, в период работы ФИО1 в типографиях наборщиком ручного набора вышеназванный федеральный закон не действовал.

В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 года № 590 « Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственной пенсии» период обучения до 01.01.1992 года в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации, приравнивается к работе по Списку №1, №2, которая следовала за окончанием этого периода, в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах, отработанного до 01.01.1992 года.

Истец ФИО1 непосредственно после обучения и окончания технического училища работала в Благовещенской типографии наборщицей ручного набора, что подтверждается трудовой книжкой, справкой по ДД.ММ.ГГГГ, а в последующем и в Караидельской типографии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 10 мес. 27 дн.)

Следовательно, суд находит подлежащим включению в льготный стаж истца период обучения в ПТУ № полиграфистов в <адрес> по специальности «наборщик вручную» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 10 мес. 27 дн.).

На момент обращения ДД.ММ.ГГГГ в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РБ истец находился в возрасте 59 лет и в соответствии со ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ от 23.12.2013 года «О страховых пенсиях" ей для назначения досрочной страховой пенсии требовалось 6 лет 3 месяца соответствующего стажа на работе с вредными условиями труда, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости.

При включении в льготный стаж истца периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 лет 9 дней) – в Благовещенской типографии Республики Башкортостан в должности наборщика вручную; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 4 месяца 20 дней) – в Караидельской типографии в качестве наборщика ручного набора; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 10 месяцев 27 дней) – в Караидельской типографии в качестве наборщика ручного набора, периода обучения в ПТУ № полиграфистов в <адрес> по специальности «наборщик вручную» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 10 мес. 27 дн.) ее специальный стаж с особыми условиями труда, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, составляет 12 лет 02 мес. 23 дня, а с учетом включенного ответчиком общего страхового стажа - 5 лет 3 мес. 21 день, общий страховой стаж составляет 17 лет 6 месяцев 14 дней.

Таким образом, иск подлежит удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковое заявление ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Башкортостан удовлетворить.

Установить факт принадлежности ФИО1 диплома № от ДД.ММ.ГГГГ об окончании ПТУ № полиграфистов на имя ФИО3; трудовой книжки серии АТ-V № от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО4; выписки из приказа № по Караидельской типографии от ДД.ММ.ГГГГ, выписки из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по Караидельской типографии; выписки из приказа № по Караидельской типографии от ДД.ММ.ГГГГ; выписки из приказа № по Караидельской типографии от ДД.ММ.ГГГГ, справки № от ДД.ММ.ГГГГ информационного филиала государственного унитарного предприятия Республики Башкортостан издательский дом «Республика Башкортостан».

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан № от ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, связанный с работой с вредными условиями труда, следующие периоды обучения: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 10 мес. 27 дн.) - в ПТУ № полиграфистов в <адрес> по специальности наборщик вручную; работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 лет 9 дней) – в Благовещенской типографии Республики Башкортостан в должности наборщика вручную; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 4 месяца 20 дней) – в Караидельской типографии в качестве наборщика ручного набора; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 10 месяцев 27 дней) – в Караидельской типографии в качестве наборщика ручного набора.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права на нее.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан через Караидельский межрайонный суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий судья: Е.Н. Фахретдинова

Мотивированное решение изготовлено 26 мая 2025 г.