Решение по делу № 2-400/2022 от 03.08.2022 - о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

дело № 2-400/2022

УИД: 68RS0007-01-2022-000493-40

Решение

Именем Российской Федерации

3 августа 2022 г. г. Жердевка

Жердевский районный суд Тамбовской области в составе:

председательствующего судьи Власова А.В.,

при секретаре Платициной Е.Г.,

с участием:

истца ФИО1,

представителя истца адвоката Гридневой О.Б.,

представителя ответчика ФИО2,

представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 - 400/2022

по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда РФ по Тамбовской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, о назначении досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда РФ по Тамбовской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В обоснование иска указано, что 27.01.2022 она обратилась с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400 ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда РФ по Тамбовской области от 18.03.2022 № 338 ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия стажа на работах с тяжелыми условиями труда 10 лет. В страховой стаж засчитано 25 лет 8 месяцев 8 дней.

Стаж с тяжелыми условиями по решению регионального пенсионного фонда отсутствует.

Не засчитано в стаж с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 - 11 лет 9 месяцев 3 дня: -периоды работы в ТОГБУЗ "Жердевская ЦРБ" в должности санитарки рентгенологического кабинета стационара с 01.08.1994 по 31.12.2002, - с 01.01.2004 по 02.05.2007.

Отказано в назначении пенсии и включении спорных периодов, поскольку профессия санитарки рентгенологического кабинета стационара не предусмотрена Списком №2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991.

С решением об отказе в назначении страховой пенсии досрочно ФИО1 не согласна, полагает, что вышеуказанные периоды работы должны быль засчитаны в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии поскольку, она работала в должности санитарки рентгенологического отделения стационара ТОГБУЗ "Жердевская ЦРБ". Выполняла работу по уходу за больными и была постоянно занята в рентгенологическом отделении стационара больницы на полную ставку.

Период работы подтверждает справкой об особых условиях труда от 03.08.2022 № 552, а так же лицевыми счетами, записями в трудовой книжке и письмом об установлении тождества профессии при применении Списка № 2.

Работа санитарки по характеру особых условий труда соответствует должности младшего медицинского персонала и предусмотрена Списком № 2.

Истец ФИО1 в судебном заседании просит суд включить периоды спорной работы с 01.08.1994 по 31.12.2002, с 01.01.2004 по 02.05.2007 в специальный стаж с тяжелыми условиями труда, и возложить на ответчика обязанность назначить страховую пенсию по старости с 27.01.2022. Периоды отпусков по уходу за детьми истец не оспаривает.

Представитель ответчика ФИО2 в суде иск не признал, пояснив, что оснований для назначения страховой пенсии по старости не имеется, поскольку в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее срока, установленного ст. 8 указанного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам: женщинам, по достижении ими возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. ФИО1 не работала с полной нагрузкой в должности предусмотренной Списком № 2 от 1991 года и стаж с тяжелыми условиями труда у истца отсутствует.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора ТОГБУЗ "Жердевская центральная районная больница" ФИО3 в судебное заседании подтвердил право истца на досрочную пенсию, на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ о страховых пенсиях, поскольку должность ФИО1 предусмотрена Списком № 2 и работала она с полной занятостью. В подтверждение объяснений представлена справка об особых условиях труда.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующим выводам.

Страховой стаж ФИО1 составлял 25 лет 8 месяцев 2 дня. ИПК составляет не менее 23,4.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с ч. 3 ст. 35 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - ФЗ "О страховых пенсиях") 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии. В 2022 году при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 23,4.

В соответствии подп. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно части 4 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В постановлении Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" приведен перечень Списков, применяемых при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Согласно подп. "б" п.1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" с 01.01.1992.

В силу п. 3 постановления, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Судом установлено, что периоды спорной работы имели место после 01.01.1992, что является основанием для применения Списка № 2 от 1991 г., и Правил подсчета льготного стажа № 516.

В Списке № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" установлено, что право на досрочную пенсию имеют младшие медицинские сестры по уходу за больными, занятые в рентгеновских отделениях (кабинетах).

В соответствии с п. 4 Правил № 516 от 11.07.2002 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 5 Правил № 516 периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Согласно ч. 1 ст. 11 "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 марта 2011 г. № 258 н, утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Работы с тяжелыми условиями труда подлежат подтверждению.

В силу п. 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается."

Согласно п. 4 Порядка подтверждения периодов работы от 31 марта 2011 г. № 258 н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В силу п. 13 названного Порядка, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета.

Из содержания пункта 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" следует, что под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.Исходя из приведенных нормативных положений, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о работе с тяжелыми условиями труда). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ имеют женщины по достижении ими возраста 50 лет, проработавшие не менее 10 лет в условиях полного рабочего дня, то есть не менее 80% рабочего времени, на работах с тяжелыми условиями труда, предусмотренных соответствующими списками работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, и имеющие страховой стаж не менее 20 лет. К числу таких работников относится и младший медицинский персонал, младшие медицинские сестры по уходу за больными, занятые в рентгеновских отделениях (кабинетах). В силу п. 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено судам, что в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.). Согласно разъяснениям п. 16 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается. В письме Минтруда России от 25.05.1992 года № 1062-РБ, письме Минтруда РФ от 26 июня 2003 г. № 5031-ЮЛ установлено соответствие характера работы (тождество) особых условий труда санитарки рентгеновских отделений (кабинетов) по Списку № 2 как младшим медицинским сестрам по уходу за больными, занятым в рентгеновских отделениях (кабинетах).В соответствии с записями в трудовой книжке ФИО1 работала в ТОГБУЗ "Жердевская ЦРБ": с 01.08.1994 в должности санитарки в рентгенологическом кабинете стационара больницы, с 02.05.2007 уволена по собственному желанию. Имели место отпуска по уходу за детьми с 23.07.2002 по 11.05.2005. Установлено, что ФИО1 приступила к работе ранее окончания отпуска с 01.11.2004 (т. 1 л.д. 10-13).Отпуск по уходу за ребенком с 23.07.2002 по 31.10.2004 ФИО1 не оспаривает как период работы с тяжелыми условиями труда. ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного государственного страхования 15.10.1999. Должностная инструкция санитарки рентгеновского кабинета отделения Жердевской центральной районной больницы указывает, что работа санитарки относится к младшему медицинскому персоналу отделения. Согласно справке ТОГБУЗ "Жердевская ЦРБ" об особых условиях труда от 03.08.2022 № 552 ФИО1 работала с 01.08.1994 по 02.05.2007 в должности санитарки рентгенологического кабинета отделения стационара. По сведениям работодателя, данная работа выполнялась полный рабочий день и подлежит включению в стаж с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 от 26.01.1991 № 10. Сведения справки об особых условиях труда подтверждены приказами работодателя и сведениями лицевых счетов в отношении ФИО1, где отражено, что работала она по должности санитарки рентгенологического отделения больницы с полной нагрузкой. В лицевых счетах и справках работодателя указано, что работала на полную ставку. Сведения лицевых счетов и приказов в совокупности с записями в трудовой книжке и справкой об особых условиях труда, подтверждаются протоколом аттестации особых условий труда ФИО1 в период работы. Совокупностью письменных доказательств установлено, что ФИО1 работала санитаркой рентгеновского кабинета больницы и имеет право на включение спорного периода в стаж с тяжелыми условиями труда по Списку № 2.

В период работы санитаркой рентгенологического кабинета стационара ФИО1 вырабатывала полную ставку и получала заработную плату в соответствии с особыми условиями труда.

Согласно должностной инструкции ФИО1 полный рабочий день непосредственно готовила кабинет к приему больных, подготовка рабочего места врача и лаборанта, затемнение кабинета, приготовление контрастных веществ и химикатов, оказывала помощь врачу и лаборанту в при проведении сложных исследований, и находилась в рентгеновском кабинете. График работы был с 8 часов до 14 часов. Выходные дни суббота и воскресение. По штатному расписанию рабочее место санитарки располагалось в рентгеновском кабинете больницы постоянно. Полная нагрузка подтверждена лицевыми счетами.

Отдельной должности младшей медицинской сестры рентгенологического кабинета в штатном расписании больницы не предусмотрено. Фактически ФИО1 выполняла работу с тяжелыми условиями труда, что подтвердил полностью работодатель в справке об особых тяжелых условиях труда от 03.08.2022 № 552.

Таким образом, характер работы санитарки относят данные должности к младшему медицинскому персоналу рентгенологического кабинета стационара больницы, и дает право на досрочную пенсию по старости. Совокупностью доказательств подтверждено обоснованность и законность исковых требований ФИО1.

Отсутствие кода особых условий труда в выписке из лицевого счета ФИО1 с 15.10.1999, опровергается исследованными достоверными и достаточными письменными доказательствами действующего работодателя, подтвердившего особые условия труда в судебном заседании. Судом установлено, что особые условия труда имели место и сведения на работника не представлены работодателем, на которого возложены обязанности по предоставлению сведений персонифицированного учета в соответствии с ФЗ от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".

Невыполнение работодателем обязанности по своевременному предоставлению сведений об особых условиях труда в пенсионный фонд не может повлиять на пенсионное обеспечение ФИО1, поскольку она в действительности работала с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 от 26.01.1991 года, и имеет право на досрочную пенсию по старости.

На основании изложенного, суд признает право ФИО1 на включение периодов работы санитаркой рентгенологического кабинета стационара больницы в стаж с тяжелыми условиями труда.

С учетом начала и окончания отпуска по уходу за ребенком, исковых требования ФИО1 в данной части подлежат частичному удовлетворению, поскольку отпуск имел место с 23.07.2002 по 31.10.2004 (данный период не подлежит включению в специальный стаж, поскольку имел место после 06.10.1996).

Суд включает в стаж с тяжелыми условиями труда периоды работы в ТОГБУЗ "Жердевская ЦРБ" по должности санитарки рентгенологического кабинета стационара больницы с 01.08.1994 по 22.07.2002 (7 лет 11 месяцев 22 дня), с 01.11.2004 по 02.05.2007 (2 года 6 месяцев 2 дня), общей продолжительностью 10 лет 5 месяцев 24 дня.

Как установлено, совокупностью достоверных письменных доказательств, ФИО1 работала в должности санитарки рентгенологического кабинета стационара больницы, полный рабочий день, получала заработную плату на полную ставку, работодателем производились отчисления страховых взносов, периоды имели место до 2013 года, и не требовали оплаты страховых взносов в повышенном размере. Отдельной должности младшей медицинской сестры по уходу за больными рентгенологического кабинета стационара больницы в период работы ФИО1 не имелось по штатному расписанию больницы.

Отсутствие с 15.10.1999 сведений индивидуального (персонифицированного) учета о льготном характере труда работника не может повлиять на пенсионные права истца, поскольку предоставление данных сведений является обязанностью работодателя. Работодатель в справках полностью подтвердил характер и занятость ФИО1 на работах с тяжелыми условиями труда и подтвердил право на досрочную страховую пенсию по старости, что соответствует лицевым счетам, оценке особых условий труда по профессии. Сведений о том, что ФИО1 не имеет права на досрочную пенсию по старости по Списку №2, материалы дела не содержат. Льготный характер работы и полная занятость по профессии санитарки рентгенологического кабинета районной больницы подтверждены по делу совокупностью письменных доказательств.

В письме Минтруда России от 25 мая 1992 года № 1062-РБ, письме Минтруда РФ от 26 июня 2003 года № 5031-ЮЛ указано о соответствии (тождественности) должности санитарки рентгенологического кабинета больницы и должности младшей медицинской сестры по уходу за больными рентгенологического кабинета больницы для целей назначения пенсий по Списку № 2 от 1991 года.

Согласно ч. 1 ст. 22 ФЗ от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных чч. 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Суд удовлетворяет исковые требования ФИО1 о назначении страховой пенсии по старости с 27.01.2022, поскольку на момент обращения с заявлением о назначении пенсии стаж с тяжелыми условиями труда составлял 10 лет 5 месяцев 24 дня.

ФИО1 достигла возраста 50 лет 27.01.2022, и в этот же день обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях".

С учетом включения спорных периодов в стаж с тяжелыми условиями труда, ФИО1 на момент обращения с заявлением о назначении пенсии имела необходимые условия для назначения пенсии - не менее 10 лет стажа с тяжелыми условиями труда по Списку № 2, страховой стаж не менее 20 лет, ИПК не менее 23,4.

Руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

решил:

иск ФИО1 к Государственному учреждению-Отделению Пенсионного фонда РФ по Тамбовской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, о назначении досрочной страховой пенсии по старости удовлетворить частично.

Возложить на Государственное Учреждение-Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Тамбовской области обязанность включить ФИО1 в специальный стаж работы с тяжелыми условиями труда, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 013 г. №400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы в ТОГБУЗ "Жердевская центральная районная больница" в должности санитарки рентгенологического кабинета стационара больницы с 01.08.1994 по 22.07.2002, с 01.11.2004 по 02.05.2007.

Возложить на Государственное учреждение-Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Тамбовской области обязанность назначить ФИО1 страховую пенсию по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 27 января 2022 года.

В удовлетворении иска ФИО1 к Государственному учреждению-Отделению Пенсионного фонда РФ по Тамбовской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в остальной части отказать.

Решение суда может быть обжаловано в Тамбовский областной суд через Жердевский районный суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Председательствующий А.В. Власов