Дело № 2-3339/2022
УИД 52RS0003-01-2022-003410-49
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
14 ноября 2022г. город Нижний Новгород
Ленинский районный суд города Нижнего Новгорода в составе председательствующего судьи Васенькиной Е.В., при секретаре Частухиной И.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области о включении периодов работы в стаж, произведении перерасчета пенсионных выплат,
УСТАНОВИЛ:
Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области о включении периодов работы в стаж, произведении перерасчета пенсионных выплат. В обоснование заявления истец указала, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области (далее - ОПФР по Нижегородской области) запросом о предоставлении информации о правильности и порядке начисления пенсии, а также о периодах работы, которые включены в ее трудовой страховой стаж.
Согласно представленному ответу, ОПФР по Нижегородской области сообщил истцу, на основании каких сведений проведен расчет размера пенсии, сколько составляет продолжительность страхового стажа и другую запрашиваемую истцом информацию.
При изучении вышеуказанного ответа истец обнаружила, что при исчислении трудового страхового стажа ей не включили следующие периоды получения высшего образования и периоды осуществления трудовой деятельности в особых условиях труда (вредность), с ДД.ММ.ГГГГ.
Просит суд:
1. Обязать ГУ- ОПФР по Нижегородской области включить в страховой стаж истца все периоды трудовой деятельности, согласно представленной информации.
2. Обязать ГУ- ОПФР по Нижегородской области провести перерасчет страховой пенсии, с учетом включения в него вышеуказанных периодов трудовой деятельности.
3. Обязать ГУ- ОПФР по Нижегородской области осуществить выплату денежных средств, составляющих разницу между установленным размером пенсионных отчислений и рассчитанным размером пенсионных отчислений истца с учетом включения недостающих периодов осуществления трудовой деятельности.
4. Обязать ГУ- ОПФР по Нижегородской области возместить понесенные истцом расходы в размере 17000 рублей 00 коп. за оказание юридических услуг.
5. Обязать ГУ-ОПФР по Нижегородской области выплатить истцу компенсацию морального вреда в размере 30000 (Тридцать) тысяч руб.
Исковым заявлением от ДД.ММ.ГГГГ. истец уточнила исковые требования, просила суд включить в страховой стаж период получения профессионального образования с ДД.ММ.ГГГГ. и период осуществления трудовой деятельности в особых условиях труда (вредность), с ДД.ММ.ГГГГ.
Истец в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.
Представитель истца ФИО2, действующий по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, в судебном заседании исковые требования поддержал.
Представитель ответчика ФИО3, действующая по доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала.
Принимая во внимание надлежащее извещение истца, суд считает возможным рассмотреть дело в ее отсутствие.
Выслушав представителей сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 30 Закона 173-Ф3 осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц в соответствии с п. 3 и п. 4 указанной статьи.
В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с п. 3 ст. 30 Закона 173-ФЗ под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ.
Как следует из материалов дела, истцу с ДД.ММ.ГГГГ года назначена досрочная трудовая пенсия по старости по нормам Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Согласно данному закону страховая пенсия исчисляется путем умножения индивидуального пенсионного коэффициента на стоимость одного пенсионного коэффициента. Индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды до 1 января 2015 года определяется исходя из размера страховой части трудовой пенсии, исчисленной по нормам Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» из общего трудового стажа до 1 января 2002 года, заработной платы за любые 60 месяцев работы подряд до 1 января 2002 года либо за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета и суммы страховых взносов, начисленных работодателем в Пенсионный фонд Российской Федерации, начиная с 1 января 2002 года по 31 декабря 2014 года.
Периоды работы после 1 января 2002 года при определении размера пенсии не учитываются, поскольку участвуют начисленные страховые взносы.
В соответствии с пунктом 2 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 вышеуказанной статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 также этой статьи.
Согласно пункту 3 статьи 30 данного закона в общий трудовой стаж для исчисления размера трудовой пенсии включаются только страховые периоды работы и иной деятельности, в течение которых работник подлежал обязательному пенсионному страхованию.В соответствии с пунктом 4 статьи 30 вышеуказанного закона в общий трудовой стаж включаются периоды учебы, но при этом размер пенсии ограничивается 555 руб. 96 коп. плюс один процент за каждый полный год общего трудового стажа сверх требуемых для женщин 20 лет, но не более чем на 20 процентов, плюс компенсационная выплата - 100 руб.
Как следует из материалов дела, в общий трудовой стаж истцу включены все периоды ее трудовой деятельности согласно данным трудовой книжки и сведениям индивидуального лицевого счета. При назначении пенсии, истцом не был предоставлен диплом об окончании учебного заведения.
Пенсия истцу исчислена с применением пункта 3 статьи 30 Федеральной закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ, как наиболее выгодный вариант.
Продолжительность страхового стажа истца (учитывается для определения права на пенсию) на дату назначения пенсии составляла 31 год 4 месяца 17 дней. Размер пенсии истца исчислен из имеющихся 13 лет 4 месяцев 15 дней общего трудового стажа (учитывается по состоянию на 01 января 2002 г.).
Также в расчете пенсии учтены страховые взносы, начисленные ПФ РФ после 01 января 2022г.
Таким образом, расчет размера пенсии истца произведен пенсионным органом в соответствии с фактически имеющимся у истца стажем, исходя из заработной платы, начисленных страховых взносов, при этом примененный ответчиком механизм расчета размера пенсии соответствует установленному порядку, выбранный ответчиком вариант определения расчетного пенсионного капитала, с учетом имеющегося у истца общего трудового стажа, является наиболее выгодным, исходя из суммарного размера пенсии, учитывая, что наиболее выгодный для ФИО1 вариант расчета пенсии по пункту 3 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
При том суд отмечает, что размер пенсии истца определен пенсионным органом по наиболее выгодному для него варианту - по правилам, установленным пунктом 3 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", который не предусматривает включение периодов обучения в стаж, учитываемый при исчислении размера пенсии.
Период обучения, заявленный истцом, учитывался ответчиком только при исчислении общего трудового стажа истца с применением порядка назначения пенсии, установленного пунктом 4 статьи 30 указанного Федерального закона, однако такое исчисление размера пенсии приведет к его уменьшению по сравнению с ранее установленным и, соответственно, повлечет нарушение пенсионных прав истца.
Кроме того, суд указывает, что включение в общий трудовой стаж истца спорного периода без изменения порядка расчета размера пенсии согласно пункту 3 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" противоречит пункту 2 статьи 30 этого же Федерального закона, допускающего возможность выбора (со всеми условиями) лишь одной из предложенных формул расчета исчисления расчетного размера трудовой пенсии. Сочетание различных вариантов подсчета стажа и пенсии, применение разных редакций норм действующего законодательства к одним и тем же правоотношениям не допустимо.
Период осуществления истцом трудовой деятельности в особых условиях труда (вредность), с ДД.ММ.ГГГГ ответчиком принят в зачет как обычные условия согласно ст. 8 Закона №400-ФЗ. Факт работы истца в спорный период в условиях, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, не подтверждается, истцом не представлено доказательств трудовой деятельности в спорный период во вредных условиях труда в течение полного рабочего дня, работодателем факт работы истца во вредных условиях не подтвержден.
Поскольку оценка пенсионных прав истца и расчет размера ее пенсии ответчиком произведены в соответствии с требованиями закона, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1 о перерасчете страховой пенсии по старости, взыскании недополученной суммы пенсии и судебных расходов.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области о включении периодов работы в стаж, произведении перерасчета пенсионных выплат, отказать.
Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Ленинский районный суд г. Н. Новгород в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
Судья: Е.В. Васенькина