УИД 68RS0002-01-2023-002899-87

РЕШЕНИЕ

по делу № 2-2497/2023

Именем Российской Федерации

6 декабря 2023 г.

Ленинский районный суд г. Тамбова в составе:

председательствующего судьи Изгарёвой И.В.,

при секретаре Перелыгиной Е.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Тамбовской области о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась с требованием к Отделению фонда пенсионного и социального страхования по Тамбовской области о включении периодов работы в страховой стаж и перерасчете пенсии по возрасту.

В обоснование иска заявительница указала, что с 30.08.2013г. является получателем трудовой пенсии по возрасту.

При назначении пенсии ответчик не включил в страховой стаж истицы периоды работы:

- с 15.09.1973г. по 23.08.1975г. период учебы в сельском профессионально-техническом училище №2 Тамбовской области;

- с 02.07.1979г. по 01.10.1979г. в должности санитарки в Тамбовском туберкулезном госпитале;

- с 01.10.1979г. по 19.02.1980г. в должности раскрасчика гипсовых изделий в рекламно-картонажном предприятии;

- с 06.06.1991 по 24.12.1991 в должности маляра по 2-му разряду в цехе №2 Войсковой части №13831;

- с 21.01.1994 по 23.03.1994 в должности буфетчицы в столовой Военторга 497;

- с 28.03.1994г. по 01.09.1995г. в должности официантки 4 разряда летно-технической столовой Войсковой части №52029;

- с 01.10.1995г. по 01.05.1998г. в должности санитарки по 2 разряду ЕТС профилактория летного состава Балашовская ВВАУЛ им. А.А. Новикова ввиду утери ею трудовой книжки.

Однако, все указанные периоды подтверждены архивными справками, дипломом и справками работодателей, что допустимо законом. Просила включить означенные периоды в ее страховой стаж, а отпуск по уходу за ребенком 11.09.1981года рождения зачесть в стаж в баллах.

Истица просила обязать ответчика осуществить перерасчет ее пенсии с учетом указанных периодов с момента назначения пенсии и взыскать в ее пользу судебные расходы по оплате услуг представителя в сумме 20000 рублей.

В судебном заседании истица и ее представитель ФИО2 поддержали исковые требования и представили суду заверенную копию трудовой книжки ФИО1 Копия заверена гербовой печатью Тамбовского дома- интерната для ветеранов войны и труда.

Истица пояснила, что в магазине «Ашан», где она работала до пенсии, потеряли ее трудовую книжку, а эта копия лежала у нее дома. Все спорные периоды работы подтверждены архивными справками, что позволяет их включить в страховой стаж.

Представитель ответчика ФИО3 иск не признала и пояснила, что ввиду отсутствия трудовой книжки спорные периоды работы истицы не были учтены в ее страховой стаж.

Суд, заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, считает необходимым удовлетворить исковые требования.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствие со ст.11 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части1 статьи4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ст.14 того же закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996года N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996года N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения были предусмотрены нормами Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ"О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно статье 1 Федерального закона от 1 апреля 1996г. N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования" индивидуальный (персонифицированный) учёт - это организация и ведение учёта сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В силу пунктов 1, 2 статьи11 Федерального закона от 1 апреля 1996г. N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учёта, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учёту кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учёт сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996г. N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьёй 28 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчётности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

Застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счёте, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией либо в суд (абзац четвёртый части 1 статьи14 Федерального закона от 1 апреля 1996г. N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования").

Органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счёт, сообщив об этом застрахованному лицу (абзац третий части 1 статьи16 Федерального закона от 1 апреля 1996г. N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования").

По смыслу приведённых нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учёт используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей.

Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации (ныне Фонд пенсионного и социального страхования) о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счёт застрахованного лица.

Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014г. N1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсии.

Согласно названным Правилам при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Обиндивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний.

К уплате страховых взносов при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1января 1991г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (далее - обязательные платежи).

Периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Верховный Суд РФ в определении СК по гражданским делам от 15.02.2021г. № 16-КГ20-31-К4 пришел к выводу, что исходя из алгоритма правового регулирования порядка и условий подтверждения страхового стажа, в том числе стажа для досрочного назначения страховой пенсии по старости, застрахованное в системе обязательного пенсионного страхования лицо при его несогласии со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, справе оспорить достоверность этих сведений в судебном порядке, в том числе в рамках спора о праве.

Судом установлено, что с 30.08.2013г. истице назначена трудовая пенсия по возрасту на основании норм Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При расчете пенсии истицы не были учтены в страховой стаж выше поименованные периоды ее работы и учебы ввиду отсутствия трудовой книжки.

Представленная в материалы дела копия трудовой книжки истицы оформлена в соответствие с требованиями законодательства, заверена гербовой печатью работодателя - Тамбовского дома- интерната для ветеранов войны и труда и подтверждает факт работы ФИО1 в спорные периоды, никаких противоречий записи в трудовой книжке об указанных периодах не содержат, записи выполнены в календарной последовательности, ясны и однозначны, содержат ссылки на документы – основания, заверены печатями работодателей и подписями должностных лиц, исправлений не имеют. Кроме того, работа истицы в спорные периоды подтверждена архивными справками, дипломом и справками работодателей, имеющимися в материалах дела. У суда отсутствуют основания не доверять представленным истицей доказательствам.

На основании изложенного, следует включить в страховой стаж ФИО1 спорные периоды работы и отпуск по уходу за ребенком в пенсионных баллах.

Поскольку на момент обращения за пенсией истица имела право на включение спорных периодов в страховой стаж, следует обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тамбовской области произвести ФИО1 перерасчет страховой пенсии с учетом включенных периодов с 30.08.2013 года.

На основании ст.ст. 98, 100 ГПК РФ следует взыскать с ответчика в пользу истицы судебные расходы по оплате услуг представителя в сумме 20000 рублей. Означенные расходы суд считает разумными и соответствующими сложности дела.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы:

- с 15.09.1973г. по 23.08.1975г. период учебы в сельском профессионально-техническом училище №2 Тамбовской области;

- с 02.07.1979г. по 01.10.1979г. в должности санитарки в Тамбовском туберкулезном госпитале;

- с 01.10.1979г. по 19.02.1980г. в должности раскрасчика гипсовых изделий в рекламно-картонажном предприятии;

- с 06.06.1991 по 24.12.1991 в должности маляра по 2-му разряду в цехе №2 Войсковой части №13831;

- с 21.01.1994 по 23.03.1994 в должности буфетчицы в столовой Военторга 497;

- с 28.03.1994г. по 01.09.1995г. в должности официантки 4 разряда летно-технической столовой Войсковой части №52029;

- с 01.10.1995г. по 01.05.1998г. в должности санитарки по 2 разряду ЕТС профилактория летного состава Балашовская ВВАУЛ им. А.А. Новикова;

- отпуск по уходу за ребенком 11.09.1981года рождения, учесть в баллах.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тамбовской области произвести ФИО1 перерасчет страховой пенсии по старости с 30.08.2013 года.

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тамбовской области в пользу ФИО1 судебные расходы в сумме 20000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение месяца с момента его составления в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 20.12.2023г.

Судья: