РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

09 марта 2023 года

Судья Сызранского городского суда Самарской области Сорокина О.А.

при секретаре судебного заседания Кангро А.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-968/2023 по иску ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Самарской области о включении в страховой стаж периодов работы, перерасчете пенсии,

установил:

Истец ФИО1 обратился в суд к ответчику Отделению Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Самарской области (далее – ОСФР по Самарской области) о включении в страховой стаж работы истца период работы с <дата> по <дата> в ООО «Кристалл», перерасчете страховой пенсии по старости с даты ее назначения, а именно с <дата>, в обоснование иска ссылаясь на то, что при достижении пенсионного возраста истец обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии. <дата> истцу была назначена пенсия. Однако, при назначении пенсии не был засчитан период работы в ООО «Кристалл» с <дата> по <дата>, в связи с отсутствием сведений в разделе 1.2 «Сведения о трудовом стаже и заработке за период после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования» выписки из индивидуального счета застрахованного лица.

<дата> истец обратился в пенсионный фонд с заявлением о перерасчете пенсии, с учетом спорного периода. Решением пенсионного фонда от <дата> истцу отказано в перерасчете пенсии по вышеуказанным основаниям.

С решением пенсионного фонда истец не согласен, указал, что согласно постановления Правительства РФ № *** основным документом подтверждающим стаж работы для назначения пенсии является трудовая книжка.

Указал, что спорный период отражен в трудовой книжке истца. Запись заверена печатью предприятия. Трудовая книжка оформлена в соответствии с требованиями законодательства.

Период работы с <дата> по <дата> в ООО «Кристалл» подтвердить дополнительными документами не представляется возможным, поскольку <дата> работодатель был снят с учета в связи с банкротством, а сведениями о нахождении документов ООО «Кристалл» архивный отдел не располагает.

В судебном заседании истец – ФИО1 исковые требования в части даты перерасчета пенсии уточнил, просил суд произвести перерасчет пенсии с <дата>, в остальной части исковые требования поддержал в полном объеме, привел доводы, изложенные выше.

В судебном заседании представитель ответчика – Отделения Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Самарской области по доверенности ФИО2 против исковых требований возражала по основаниям, изложенным в решении № *** от <дата>, а также письменных возражениях на исковое заявление, в которых указала, что ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости с <дата>, установленной в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ.

<дата> ФИО1 обратился в Отделение пенсионного фонда с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии по старости.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с п. 10-12 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случаях, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в п.п. 11-17 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015.

Решением Отделения истцу отказано в перерасчете размера страховой пенсии по старости с учетом периодов его работы с <дата> по <дата> в должности заместителя директора ООО «Кристалл», поскольку указанный период не подтверждается сведениями индивидуального (персонифицированного) учета (дата регистрации в системе обязательного пенсионного страхования ФИО1 – <дата>).

Согласно архивной справке № ***-К от <дата>, период работы с <дата> по <дата> в ООО «Кристалл» подтвердить не представляется возможным. Сведениями о нахождении документов архивных отдел не располагает, по сведениям отдела персонифицированного учета и обработки информации страхователь снят с учета <дата> в связи с банкротством.

Свидетель Свидетель №2 в судебном заседании, суду пояснил, что в период с 1997 по 2006г. работал в ООО «Кристалл» в должности заместителя директора, в указанный период истец ФИО1 также работал в ООО «Кристалл» в должности заместителя директора.

Свидетель Свидетель №1 в судебном заседании пояснил, что с 1997-2000г.г. работал в ООО «Кристал» в должности, при этом истец в указанный период работал в ООО «Кристалл» в должности заместителя директора.

Суд, заслушав стороны, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п. 4 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" порядок подсчета и подтверждения страхового стажа определяется Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. N 1015.

В силу ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно п. 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (ред. от 24.03.2023) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", вступившего в силу с 01.01.2015 года, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Вместе с тем, в соответствии с пунктом 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 (ред. от 28.05.2019) "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Согласно ч. 2 ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

В силу ч. 7 ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" перечень документов.

Судом установлено, что с <дата> ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости, установленной в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

<дата> истец обратился в ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Самарской области с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии по старости.

<дата> решением ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Самарской области ФИО1 отказано в перерасчете страховой пенсии по старости в виду отсутствия основания, а именно: при рассмотрении трудовой книжки АТ-II № *** установлено, что имеется запись о работе в ООО «Кристалл» с <дата> по <дата> (дата регистрации в системе обязательного пенсионного страхования <дата>). Стаж после даты регистрации в системе государственного пенсионного страхования подтверждён сведениями индивидуального персонифицированного учета с <дата> по <дата>. Период работы с <дата> по <дата> в должности заместителя директора в ООО «Кардан» отсутствует в разделе 1.2 «Сведения о трудовом стаже и заработке за период после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования» выписки из индивидуального счета застрахованного лица.

Согласно трудовой книжке ФИО1 серии АТ-II № *** от <дата> истец с <дата> принят на должность заместителя директора ООО «Кристалл» (пр. от <дата> № ***), <дата> уволен в порядке перевода в ООО «Лига Плюс» (пр. от <дата> № ***).

Согласно сообщению Архивного отдела Администрации г.о. Сызрань № *** от <дата>, документы по личному составу ООО «Кристалл» на хранение в архивный отдел Администрации г.о. Сызрань, не поступали.

Между тем, факт работы ФИО1 в вышеуказанный период работы подтверждается трудовой книжкой, а также показаниями свидетелей Свидетель №2 и Свидетель №1, которые подтвердили, что истец в период с 1997г. по 1999г. работал в ООО «Кристалл» в должности заместителя директора.

Кроме того, отсутствие сведений индивидуального персонифицированного учета в периоды работы истца после его регистрации в системе индивидуального персонифицированного учета не может рассматриваться в качестве законного основания для отказа в зачете спорных периодов, поскольку обязанность представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного пенсионного обеспечения, Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", возложена на работодателя (ст. 14 Закона).

В соответствии со статьями 8 и 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 28.12.2022) "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" установлено, что сведения индивидуального учета в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 (ред. от 28.05.2019) "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.

Исходя из вышеизложенного и учитывая, что обязанность по своевременной и полной уплате страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации в соответствии с действующим законодательством лежит на страхователе, а не на застрахованном лице, суд приходит к выводу о том, что вина истца в неуплате страхователем страховых взносов в Пенсионный фонд в периоды работы с <дата> по <дата> в должности заместителя директора в ООО «Кристалл», отсутствует.

При таких обстоятельствах, период работы истца с <дата> по <дата> в должности заместителя директора в ООО «Кристалл» подлежат зачету в страховой стаж истца.

Пунктом 2 ч. 1 ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Принимая во внимание, что с письменным заявлением о перерасчете размера пенсии истец обратился <дата>, следовательно, перерасчет назначенной страховой пенсии по старости должен производиться с <дата>, то есть с 1-го числа месяца, следующего за месяцем в котором было принято заявление истца о перерасчете размера трудовой пенсии в сторону увеличения.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил :

Исковые требования ФИО1 - удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области (ИНН/КПП № ***) включить ФИО1, <дата> года рождения (паспорт * * *) в страховой стаж период работы с <дата> по <дата> в должности заместителя директора ООО «Кристалл» и произвести перерасчет назначенной страховой пенсии по старости, начиная с <дата>.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Сызранский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательном виде.

Мотивированное решение изготовлено 16 марта 2023 года.

Судья: Сорокина О.А.