К делу №

УИД 01RS0№-77

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

5 августа 2025 года <адрес>

Майкопский районный суд Республики Адыгея в составе:

председательствующего - Бельдиновой О.П.

при секретаре - ФИО1,

с участием помощника прокурора - ФИО2,

с участием директора ГКУ РА «Республиканский социальный приют «Очаг» для детей и подростков» - ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску <адрес> в интересах неопределенного круга лиц к ГКУ РА «Республиканский социальный приют «Очаг» для детей и подростков» о возложении обязанности по проведению специальной оценки условий труда,

УСТАНОВИЛ:

<адрес> обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц с названным выше иском, указав следующее.

<адрес> проведена проверка исполнения трудового законодательства, в ходе которой было установлено, что в ГКУ РА «Республиканский социальный приют «Очаг» для детей и подростков» специальная оценка условий труда не проводилась при том, что в штате учреждения имеются рабочие места, условия труда на которых подлежат специальной оценке.

Не проведение специальной оценки условий труда ГКУ РА «Республиканский социальный приют «Очаг» для детей и подростков» влечет нарушение прав и законных интересов работников учреждения, препятствует установлению вредных факторов производства для применения средств защиты работников.

Прокурор просил обязать ГКУ РА «Республиканский социальный приют «Очаг» для детей и подростков» провести специальную оценку условий труда по рабочей должности – инструктор по физической культуре; обязать ГКУ РА «Республиканский социальный приют «Очаг» для детей и подростков» разработать на 2025 год мероприятия по ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней.

В судебном заседании помощник прокурора ФИО2 поддержала исковые требования и просила их удовлетворить.

Директор ГКУ РА «Республиканский социальный приют «Очаг» для детей и подростков» - ФИО3, в судебном заседании исковые требования прокурора <адрес> признал.

Суд, заслушав помощника прокурора, директора ГКУ РА «Республиканский социальный приют «Очаг» для детей и подростков», изучив материалы дела, считает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч.1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

В соответствии со ст. 209 ТК РФ безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни воздействия таких факторов не превышают установленных нормативов.

Согласно ст. 210 ТК РФ одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда является разработка мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

Как следует из ст. 211.2 ТК РФ в целях государственного управления охраной труда уполномоченные федеральные органы исполнительной власти разрабатывают мероприятия по улучшению условий и охраны труда, в том числе для их включения в государственные программы Российской Федерации, и обеспечивают контроль за выполнением указанных мероприятий.

В соответствии с ч.2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Статьёй 214 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Отношения, возникающие в связи с проведением специальной оценки условий труда, а также с реализацией обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, регулируются Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №426-ФЗ«О специальной оценке условий труда».

Согласно ч.1 ст. 3 ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

В соответствии с ч.1 ст. 8 ФЗ № обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя.

В силу ч.4 ст. 8 названного закона специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, а в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

Статья 17 ФЗ № предусматривает случаи внеплановой специальной оценки условий труда, которая проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 1 и 3 части 1 настоящей статьи, и в течение шести месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 2, 4 - 7 части 1 настоящей статьи.

Из материалов дела следует, что в ГКУ РА «Республиканский социальный приют «Очаг» для детей и подростков» осуществляют деятельность работники по различным должностям, в том числе педагоги, подверженные вредным производственным факторам. В учреждении предусмотрена должность инструктора по физической культуре и спорту, относящуюся к группе должностей педагогических работников квалификационного уровня. Однако специальная оценка условий труда по соответствующему рабочему месту указанного работника не проводилась.

В Учреждении на 2025 год определен план мероприятий по улучшению условий труда. Однако перечень мероприятий по ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней в 2025 году не разрабатывался и не реализовывался.

Выявленные нарушения действующего законодательства влекут за собой нарушение прав и законных интересов работников ГКУ РА «Республиканский социальный приют «Очаг» для детей и подростков».

При таких обстоятельствах суд удовлетворяет исковые требования прокурора <адрес>.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

Удовлетворить исковые требования <адрес>.

Обязать ГКУ РА «Республиканский социальный приют «Очаг» для детей и подростков» (ИНН <***>) провести специальную оценку условий труда по рабочей должности – инструктор по физической культуре.

Обязать ГКУ РА «Республиканский социальный приют «Очаг» для детей и подростков» (ИНН <***>) в целях последующей реализации разработать на 2025 год мероприятия по ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Адыгея через Майкопский районный суд в течение месяца.

Судья – подпись

Копия верна: Судья - Бельдинова О.П.

УИД 01RS0№-77

Подлинник решения находится в материалах гражданского дела 2-893/2025 в Майкопском районном суде Республики Адыгея.