Решение по делу № 2-3070/2025 от 29.05.2025 - о возложении обязанности о перерасчете и выплате проиндексированной пенсии, третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований, муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя школа №29».

86RS0002-01-2024-001014-70

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 мая 2025 года город Нижневартовск

Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе:

председательствующего судьи Плотниковой О.Л.,

при секретаре Сембаевой О.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-3070/2025 по исковому заявлению ФИО1 к отделению фонда пенсионного и социального страхования по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре о возложении обязанности о перерасчете и выплате проиндексированной пенсии, третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований, муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя школа №29»,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с указанным исковым заявлением, мотивируя свои требования тем, что 31 августа 2021 года администрация г. Нижневартовска расторгла с ней срочный трудовой договор. Апелляционным определением суда ХМАО-Югры от 29 марта 2022 года по делу №33-2119/2021 истец была восстановлена в должности воспитателя в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Средняя школа №29» (далее – МБОУ «СШ №29»), период её вынужденного прогула длился с 31 августа 2021 года по 29 марта 2022 года, к работе приступила 30 марта 2022 года. До увольнения пенсия истца составляла 20 536,90 рублей, после прекращения трудовых отношений ее пенсия в течение трех месяцев была пересчитана в связи с пропущенной индексацией за время осуществления трудовой деятельности и составляла 30 836,64 рублей, однако в июне 2022 года ее пенсия также стала составлять 20 536,90 рублей. Считает, что ответчик пересчитал ее пенсию в сторону уменьшения на сумму индексации, что не предусмотрено законодательством, так как имело место прекращение и возобновление трудовой деятельности после индексации, фактически истец являлась безработной и получала индексацию как безработная. Полагает, что в данном случае ее вины в том, что она была незаконно уволена нет, результат восстановления на работе она не могла предвидеть заранее. Считает решение пенсионного фонда об отмене индексации неправомерным. На день, предшествующий дню возобновления работы (29 марта 2022 года) размер её пенсии составлял 30 836,64 рублей. Просит возложить на ответчика обязанность выплатить ей проиндексированную пенсию в связи увольнением с 18 июня 2022 года по день вынесения решения суда на основании ч. 8 ст. 26.1 Федеральный закон от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в размере 241 000 рублей, возложить на ответчика обязанность произвести перерасчет суммы недоплаты.

Истец в судебном заседании доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержала и на заявленных требованиях настаивала, так же пояснила, что после вынесения апелляционного определения о восстановлении на работе она вышла на работу 30 марта 2022 года, при этом в течение семи месяцев она имела статус неработающего пенсионера в связи с вынужденным прогулом и два месяца после выхода на работу она получала пенсию с учетом индексации, а 18 июня 2022 года она уже получила пенсию без учета индексации, при этом никакого уведомления от пенсионного органа не получала. Ей низвестно почему МБОУ «Средняя школа №29» подала дополнительные сведения о периоде её работе с сентября 2021 года по март 2022 года, так как в указанный период времени она не работала и заработную плату не получала, а решением суда в её пользу была взыскана только компенсация за вынужденный прогул, которая не является заработной платой.

Представитель ответчика ФИО2 с исковыми требованиями не согласилась и пояснила, что пенсия истца была уменьшена на проиндексированную ранее сумму с 01 июня 2022 года, поскольку 04 апреля 2022 года МБОУ «Средняя школа №29» подало в пенсионный орган дополнительные сведения о работе истца в период с сентября 2021 года по февраль 2022 года, также 05 мая 2022 года были предоставлены сведения о работе истца в марте 2022 года, в связи с чем было принято решение об отмене индексации с 01 июня 2022 года. Пенсия истца была проиндексирована в связи с тем, что 30 августа 2021 года с ней был расторгнут трудовой договор, заключенный с МБОУ «Средняя школа №29», о чем страхователь подал сведения в пенсионный орган, поэтому истец получила статус неработающего пенсионера и с 01 сентября 2021 года ей стала выплачиваться проиндексированная пенсия. Полагает, что права истца в данном случае не были нарушены, поскольку согласно выписке СЗИ ФИО1 она имеет непрерывный стаж работы с 2010 года по настоящее время.

Представитель третьего лица МБОУ «Средняя школа №» ФИО3 в судебном заседании пояснила, что с истцом был заключен срочный трудовой договор и по его окончании ими были предоставлены в пенсионный орган сведения об увольнении истца. После поступления к ним апелляционного определения суда ХМАО-Югры от 29 марта 2022 года о восстановлении ФИО1 на работе, они 04 апреля 2022 года предоставили корректирующие сведения в отношении истца в пенсионный орган.

Выслушав истца, представителей ответчика и третьего лица, изучив материалы дела, суд считает иск не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон №400-ФЗ) установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом.

Согласно ч. 1 ст. 38 Закона №400-ФЗ страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом.

В соответствии с ч. 1 ст. 26.1 Закона №400-ФЗ до 01 января 2025 года пенсионерам, осуществлявшим по состоянию на 31 декабря 2024 года работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежали обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», суммы установленных в соответствии с настоящим Федеральным законом страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, предусмотренным частями 2, 5 - 8 статьи 18 настоящего Федерального закона, выплачиваются в размере, исчисленном на 31 декабря 2024 года без учета индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, имевших место в период осуществления работы и (или) иной деятельности.

После 1 января 2025 года указанные в части 1 настоящей статьи суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) подлежат ежегодному увеличению на сумму индексации, осуществляемой после указанной даты. Сумма такой индексации исчисляется исходя из размера установленных в соответствии с настоящим Федеральным законом страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в котором учтены ранее имевшие место индексации (увеличения), корректировки и перерасчет, предусмотренный частями 2, 5 - 8 статьи 18 настоящего Федерального закона. Указанное увеличение осуществляется в сроки, предусмотренные законодательством Российской Федерации (часть 1.1 статьи 26.1 Закона №400-ФЗ).

Согласно ч. 3 ст. 26.1 Закона №400-ФЗ пенсионерам, прекратившим осуществление работы и (или) иной деятельности, в период которой они подлежали обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, предусмотренным частями 2, 5 - 8 статьи 18 настоящего Федерального закона, выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с настоящим Федеральным законом, с учетом индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, имевших место в период осуществления работы и (или) иной деятельности, за период начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности.

Частью 4 ст. 26.1 Закона №400-ФЗ, что уточнение факта осуществления (прекращения) пенсионерами работы и (или) иной деятельности, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», в целях реализации положений частей 1 - 3 настоящей статьи производится органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, ежемесячно на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ч. 7 ст. 26.1 Закона №400-ФЗ суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), определенные в порядке, предусмотренном частями 1 - 3 настоящей статьи, выплачиваются с месяца, следующего за месяцем, в котором было вынесено решение, предусмотренное частью 6 настоящей статьи.

Таким образом, увеличение размера страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) в связи с ее индексацией поставлена в зависимости от осуществления пенсионером работы и (или) иной деятельности, поскольку право на получение индексации имеет только неработающий пенсионер.

В силу п. 2.2 ст. 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования» страхователь ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом - месяцем, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе) следующие сведения: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя и отчество; идентификационный номер налогоплательщика (при наличии у страхователя данных об идентификационном номере налогоплательщика застрахованного лица).

Страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (п. 1 ст. 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования»).

Согласно ч. 1 ст. 28 Закона №400-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Решением Нижневартовского городского суда от 15 декабря 2021 года по гражданскому делу №2-7701/2021 в удовлетворении исковых требований ФИО1 к МБОУ «Средняя школа №29» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда было отказано.

Апелляционным определением суда ХМАО-Югры от 29 марта 2022 года решение Нижневартовского городского суда от 15 декабря 2021 года было отменено и по делу принято новое решение, которым ФИО1 восстановлена на работе в МБОУ «Средняя школа №29» в должности воспитателя группы продленного дня с 01 сентября 2021 года, так же с МБОУ «Средняя школа №29» в пользу ФИО4 взыскана заработная плата за период вынужденного прогула за период с 01 сентября 2021 года по день вынесения решения суда первой инстанции в размере 98 498,40 рублей и компенсация морального вреда - 2 000 рублей.

Указанными решением и апелляционным определением суда установлено, что истец является получателем страховой пенсии по старости с 01 апреля 2008 года и в период времени с 05 сентября 2013 по 31 августа 2021 года истец осуществляла трудовую деятельность в должности воспитателя группы продленного дня на основании срочных трудовых договоров, заключенных между МБОУ «Средняя школа №29» и ФИО1. Приказом № 147-л от 27 августа 2021 года трудовой договор с истцом был прекращен на основании п. 2 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Поскольку в соответствии с ч. 2 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, то вышеуказанное решение суда имеет преюдициальное значение при рассмотрении настоящего спора.

Согласно трудовой книжке № №, оформленной на имя ФИО1, истец с 03 сентября 2019 года по настоящее время работает в МБОУ «Средняя школа №29», при этом запись №43 об увольнении в связи с истечением срока трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации 30 марта 2022 года признана недействительной и истец восстановлена на должность воспитателя с 01 сентября 2021 года, что подтверждается в том числе приказом МБОУ «Средняя школа №29» №27-л от 30 марта 2022 года.

Из перечня сведений, содержащихся на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО1 следует, что в отношении истца МБОУ «Средняя школа №29» были предоставлены сведения о её работе в период с сентября 2021 года по февраль 2025 года, при этом сведения о работе с сентября 2021 года по февраль 2022 года предоставлены страхователем в апреле 2022 года и за период март 2022 года предоставлены - 06 мая 2022 года.

Принимая во внимание, что истец в связи с незаконным ее увольнением была восстановлена в прежней должности, то фактически ее трудовая деятельность в МБОУ «Средняя школа №29» не прекращалась, кроме того истцу за время вынужденного прогула была выплачена заработная плата в размере среднего заработка.

Сведениями ОСФР по ХМАО-Югре, предоставленными в отношении ФИО1, подтверждается, что в период с января 2021 года по ноябрь 2021 года истцу был установлена пенсия в размере 20 322,67 рубля, в декабре 2021 года – 28 395,04 рубля, также в декабре 2021 года была осуществлена разовая выплата за период с 01 сентября 2021 года по 30 ноября 2022 года в размере 23 574,42 рубля, с января по май 2022 года размер ежемесячных выплат составлял 30 069,8 рублей (в феврале 2022 года также осуществлена дополнительная выплата – 766,84 рублей), в июне-июле 2022 года размер пенсионной выплаты составил 20 536,90 рублей, с августа 2022 года – 20 679,15 рублей.

Как следует из представленной суду формы СЗВ-М в отношении ФИО1, протоколов проверки электронного документа, протоколов проверки отчетности, МБОУ «Средняя школа №29» в ОСФР по ХМАО-Югре направлялись сведения в отношении ФИО1, в частности сведения о восстановлении истца на работе ( резолютивная часть апелляционного определения суда ХМАО-Югры от 29 марта 2022 года и приказ от 30 марта 2022 года о восстановлении ФИО1 на работе с 01 сентября 2021 года и отмене приказа от 27 августа 2021 года за №147-л об увольнении ФИО1, что свидетельствует о том, что сведения, предоставленные МБОУ «Средняя школа №29» о прекращении трудовой деятельности ФИО1 с 01 сентября 2021 года и о восстановлении ФИО1, на на работе на основании судебного решения являются достоверными.

29 ноября 2022 года ФИО1 обратилась в отделение пенсионного фонда г. Нижневартовска с заявление, в котором она просила дать обоснование уменьшения размера пенсии с июня 2022 года.

Согласно ответов ОСФР по ХМАО-Югре от 09 декабря 2022 года №П-20510-14116671, 19 января 2023 года №П-22187-Д442 и от 07 марта 2023 года №86-21/4822л истцу разъяснено, что согласно сведениям о трудовой деятельности истца, предоставленным страхователем МБОУ «Средняя школа №29», ФИО1 осуществляла трудовую деятельность с 07 сентября 2020 года по 31 августа 2021 года, в связи с чем с 01 декабря 2024 года размер пенсии был установлен с учетом индексации в размере 28 395,04 рублей, также произведена доплата за период с 01 сентября 2021 года по 30 ноября 2021 года в размере 23 574,42 рубля. В апреле 2022 года МБОУ «Средняя школа №29» были предоставлены дополняющие сведения об осуществлении истцом трудовой деятельности в период с 01 сентября 2021 года по 31 марта 2022 года, на основании которых размер страховой пенсии с 01 июня 2022 года был приведен в соответствие, пенсия установлена без учета индексации как работающему пенсионеру.

В силу ч. 6 ст. 26.1 Закона №400-ФЗ, решение о выплате сумм страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), определенных в порядке, предусмотренном частями 1 - 3 настоящей статьи, выносится в месяце, следующем за месяцем, в котором органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, получены сведения, представленные страхователем в соответствии с пунктом 2.2 статьи 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

При выявлении обстоятельств, влекущих уменьшение сумм страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), подлежащих выплате, в связи с непредставлением страхователем в установленный срок либо представлением им неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных пунктами 5 и 6 статьи 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования", решение органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, пересматривается без удержания излишне выплаченных сумм страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) (ч. 10 ст. 26.1 Закона №400-ФЗ).

Таким образом, представленными в материалы дела документами подтверждается, что по состоянию на май 2022 года ФИО1 имела статус неработающего пенсионера, т.е. пенсионным органом были выявлены обстоятельства, влекущие уменьшение суммы выплачиваемой истцу страховой пенсии, в связи с непредставлением страхователем МБОУ «Средняя школа №29» сведений о факте осуществления истцом трудовой деятельности в период с сентября 2021 пода по март 2022 года (в связи с её незаконным увольнением и последующим восстановлением на работе с 01 сентября 2021 года), и принято законное решение о пересмотре размера пенсии истца путем исключения суммы индексации, поскольку в силу действующего пенсионного законодательства индексация пенсии работающим пенсионерам не производится.

То обстоятельство, что в переплате пенсии виноват работодатель истца, не свидетельствует о том, что истцу, продолжающей работать до настоящего времени должен быть сохранен размер пенсии с учетом индексации.

На основании изложенного, принимая во внимание, что с 01 сентября 2021 года ФИО1 была восстановлена на работе в МБОУ «Средняя школа №29» в прежней должности воспитателя, т.е. возобновила свою трудовую деятельность, то в силу положений Закона №400-ФЗ, истец, являясь пенсионером, осуществляющим работу, в период которой она подлежит обязательному пенсионному страхованию, сумма страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), обосновано выплачивается ей без учета индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии как работающему пенсионеру с 01 июня 2022 года, в связи с чем суд не находит оснований для возложения на ответчика обязанности произвести индексацию пенсионных выплат и приходит к выводу, что в удовлетворении требований истца следует отказать в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд

РЕШИЛ:

В иске ФИО1 (СНИЛС №) к отделению фонда пенсионного и социального страхования по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре (ОГРН <***>) о возложении обязанности о перерасчете и выплате проиндексированной пенсии – отказать.

Решение может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в течение одного месяца после вынесения решения в окончательной форме через Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Мотивированное решение изготовлено 29 мая 2025 года

Судья: подпись

Копия верна:

Судья О.Л. Плотникова