№ 5-217/23

УИД 77RS0031-02-2023-003017-55

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

адрес13.03.2023 г.

Судья Хорошевского районного суда адрес фио по адресу: адрес, рассмотрев в открытом судебном заседании административное дело по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ в отношении ООО «...» ИНН <***>, зарегистрированное по адресу: адрес, подв./пом./ком. №0/1/24, иные данные не установлены,

УСТАНОВИЛ :

31.05.2022 г. ООО «...», по адресу: адрес совершило нарушение, в виде незаконного привлечения к трудовой деятельности иностранного гражданина фио фио, не имеющего разрешения на работу либо патента в адрес на право осуществления трудовой деятельности у юридического лица или индивидуального предпринимателя, совершили нарушение п. 4 ст. 13 Федерального закона № 115 ФЗ от 25.07.2002 года «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ», ответственность за которое предусмотрена по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ.

В судебное заседание законный представитель Общества либо защитник не явились, извещались о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом.

Руководствуясь ч. 3 ст. 25.4, ч. 5 ст. 25.5 КоАП РФ, считаю правильным рассмотреть дело в отсутствии законного представителя Общества, защитника, извещались о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом, о причинах неявки не сообщили, ходатайство об отложении дела в суд, не направили.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 2 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" разрешение на работу - это документ, подтверждающий право иностранного работника на временное осуществление на адрес трудовой деятельности или право иностранного гражданина, зарегистрированного в РФ в качестве индивидуального предпринимателя, на осуществление предпринимательской деятельности.

В соответствии с ч. 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 17.04.2017) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"), работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.

Согласно ч. 1 ст. 13.3 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 17.04.2017) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" - работодатели или заказчики работ (услуг), являющиеся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями либо частными нотариусами, адвокатами, учредившими адвокатский кабинет, или иными лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, имеют право привлекать к трудовой деятельности законно находящихся на адрес иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Диспозиция ч. 2 ст. 18.15 КоАП РФ предусматривает ответственность за привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства, без получения в установленном порядке разрешения на привлечение и использование иностранных работников, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом.

Согласно ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ нарушения, предусмотренные частями 1 - 3 настоящей статьи, совершенные в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или адрес, - влекут наложение административного штрафа на граждан в размере от пяти тысяч до сумма прописью; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до сумма прописью; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до сумма прописью либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Факт совершения ООО «...» административного правонарушения и виновность подтверждены совокупностью исследованных доказательств, а именно: протоколом об административном правонарушении; определением о возбуждении дела об административном правонарушении и проведении административного расследования; письменными объяснениями фио от 31.05.2022 г., из которых следует, что с 25.05.2022 г. осуществляет трудовую деятельность в качестве подсобного рабочего в ООО ПВФ «Экотэр», которое выполняет работы, связанные с ремонтом и благоустройством дворовых территорий по адресу: адрес, 3, 4 и адрес, трудовой договор в письменной форме руководство ООО «...» не заключало; документами, удостоверяющих личность; фототаблицей; постановлением Хорошевского районного суда адрес от 01.06.2022 г., которым фио привлечен к ответственности по ч. 2 ст. 18.10 КоАП РФ; справкой УВД по адрес ГУ МВД России по адрес, из которой следует, что фио разрешение не выдавалось; распоряжением о проведении внеплановой выездной проверки; актом проверки; договорами на оказание услуг; выпиской из ЕГРЮЛ; другими материалами дела.

Достоверность и допустимость перечисленных доказательств сомнений не вызывают.

Оценивая вышеизложенное, действия ООО «...» верно квалифицированы по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ, так как оно нарушило требования Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", привлекло к трудовой деятельности иностранного гражданина в городе федерального значения Москве без разрешения на работу.

Переходя к вопросу о назначении наказания, суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенного административного правонарушения, данные о юридическом лице, которое ранее не привлекалось к административной ответственности, за аналогичные нарушения, считает правильным назначить ООО «...» минимальное наказание в виде административного штрафа для юридических лиц, предусмотренное ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 29.1-29.11 КоАП РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ :

Признать ООО «...» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ и назначить административное наказание в виде административного штрафа в размере сумма (сумма прописью) в доход государства.

Штраф оплатить по следующим реквизитам УФК по адрес ....

Разъяснить ООО «...» последствия, предусмотренные ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ, в случае неуплаты административного штрафа в течение 60 дней со дня вступления постановления в законную силу может быть наложен административный штраф в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа.

Постановление может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10 суток с момента получения через Хорошевский районный суд адрес.

Судьяфио