Решение по делу № 2-4640/2023 от 13.11.2023 - о признании решения незаконным, включении периодов работы в страховой стаж, назначении пенсии.

УИД 55RS0007-01-2023-004917-10

Дело № 2-4640/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 ноября 2023 года город Омск

Центральный районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Величевой Ю.Н., при секретаре судебного заседания Горобец В.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области о признании решения незаконным, включении периодов работы в страховой стаж, назначении пенсии,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области (далее - ОСФР по Омской области) о признании решения незаконным, включении периодов работы в страховой стаж, назначении пенсии. В обоснование указала, что ДД.ММ.ГГГГ поступила и училась в ГПТУ № <адрес>, затем была направлена на повышение образования в Карагандинский индустриально-педагогический техникум, а после обучения в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности мастера производственного обучения в ГПТУ-48. В настоящее время имеет общий страховой стаж 37 лет 11 месяцев и 27 дней. Указанный период работы в ГПТУ-48 не включен ответчиком в специальный стаж в связи с чем решением пенсионного органа отказано в назначении страховой пенсии по старости.

Просила признать незаконным решение ОСФР по Омской области № от ДД.ММ.ГГГГ, включить в страховой стаж период учебы и работы в ГПТУ-148 с 01.09.1967 по 26.08.2005, обязать назначить страховую пенсию по старости, взыскать расходы по уплате госпошлины в сумме 300 руб.

В судебном заседании истец ФИО1, ее представитель по устному ходатайству ФИО3, заявленные исковые требования уточнили. Не настаивали на включении в страховой стаж периода учебы. Просили включить в страховой стаж период работы в ГПТУ-48 с 17.09.1973 по 26.08.2005, обязать назначить страховую пенсию по старости с даты обращения, учесть при расчете размера страховой пенсии сведения по заработной плате, отраженные в архивных справках.

Представитель ответчика ФИО4, действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения требований по основаниям, изложенным в решении пенсионного органа об отказе в установлении пенсии.

Заслушав участников процесса, исследовав материалы гражданского дела, материалы пенсионного дела ФИО1 суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 8 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 7 к Федеральному закону).

Приложением 6 к указанному Федеральному закону установлен возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию в соответствии с частью 1 статьи 8 для лиц, которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года.

В редакции статьи 8 ФЗ «О страховых пенсиях», действовавшей до 01.01.2019, пенсионный возраст составлял для женщин 55 лет.

Из пенсионного (отказного) дела ФИО1 следует, что истец ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ОСФР по Омской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением ОСФР по Омской области от ДД.ММ.ГГГГ № в установлении пенсии отказано по причине отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа и величины ИПК. В решении указано, что к зачету страхового стажа не приняты сведения, указанные в трудовой книжке, поскольку на титульном листе оттиск печати организации, выдавшей документ не читается.

Как следует из материалов дела, ФИО1 являлась гражданином Республики Казахстан и осуществляла трудовую деятельность на указанной территории. В настоящее время ФИО1 является гражданином Российской Федерации.

ДД.ММ.ГГГГ истец повторно обратилась с заявлением в ОСФР по Омской области о назначении страховой пенсии по старости. Решением № № от 28.06.2023 в установлении пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» отказано по причине отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа и требуемой величины ИПК.

Обращаясь в суд с исковым заявлением истец указала, что в страховой стаж не включен период работы в ГПТУ-148 в должности мастера производственного обучения, в связи с чем пенсионным органом отказано в назначении страховой пенсии по старости.

Рассматривая заявленные требования, суд исходит из следующего.

С 01.01.2021 вступило в силу и действует Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019, которое было ратифицировано Республикой Казахстан законом РК № 381-VI от 07.12.2020, а Российской Федерацией ратифицировано Федеральным законом от 09.11.2020.

Статья 12 данного Соглашения содержит переходные положения, а именно указано, что назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке:

за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы;

за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 года, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года.

Таким образом, в соответствии с переходным положением статьи 12 указанного Соглашения следует, что за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством Российской Федерации и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 (далее - Соглашение от 13.03.1992).

Согласно статье 1 Соглашения от 13.03.1992 пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу пункта 2 статьи 6 Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

В Письме от 31.01.1994 № 1-369-18 Министерством социальной защиты населения разъяснено, что пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992, в том числе Республики Казахстан, производится в порядке, предусмотренном указанным Соглашением. При назначении пенсии данным гражданам учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13.03.1992, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда РФ от 22.06.2004 № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, согласно которым предлагается трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивать к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом в рамках Соглашения от 13.03.1992 к документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13.03.1992.

Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентные органы государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения: в организации, учреждения, предприятия, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность, в архивные органы.

При этом периоды работы по найму после 01.01.2002 (после вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ) включать в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность, что должно подтверждаться справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование (пункт 5).

В соответствии с частями 1, 2 и 3 статьи 14ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с абзацем 1 статьи 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно пункту 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 01.10.2014 № 1015, периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

В соответствии с пунктом 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Поскольку заявленные истцом периоды имели место до регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования, то документами, подтверждающими периоды работы, являются документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Из трудовой книжки ФИО1 (ФИО2) В.И. следует, что ДД.ММ.ГГГГ истец зачислена учащейся ГПТУ-148 в группу 20 инструктором-мастером на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ. Обучалась в ГПТУ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. По окончании Городского профессионально-технического училища № <адрес> ФИО5 получила аттестат № от ДД.ММ.ГГГГ с отличием по специальности штукатур-маляр.

В период с 01.09.1969 по 30.06.1973 ФИО1 (ФИО2) В.И. обучалась в Карагандинском индустриально-педагогическом техникуме профтехобразования по направлению училища, что подтверждается дипломом Ш № от 30.06.1973 по специальности промышленное и гражданское строительство.

По окончании обучения с 17.07.1973 принята мастером производственного обучения в ГПТУ-148 на основании приказа №№-к от 20.07.1973, уволена 26.08.2005 по соглашению сторон.

Согласно ответу КГКП «Павлодарский химико-механический колледж» управления образования Павлодарской области, акимата Павлодарской области ФИО2 (ФИО1) В.И. принята на работу на основании приказа №-К от ДД.ММ.ГГГГ в ГПТУ-148 с ДД.ММ.ГГГГ, работала по ДД.ММ.ГГГГ, уволена на основании приказа об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.11). Согласно хронологической справке ГПТУ-148, в котором осуществляла трудовую деятельность истец, в настоящее время называется Коммунальное казенное государственное предприятие «Павлодарский химико-механический колледж» (л.д.12).

Справками о заработной плате и других доходах, выданными ККГП «Павлодарский химико-механический колледж» на основании ведомостей по начислению заработной платы за период с сентября 1973 по август 2005, подтверждается начисление истцу заработной платы за период с января 1977 по апрель 1977, с июля по август 1977 года, за период с января 1978 по декабрь 1980 года, за период с мая 1984 по декабрь 1984, с января 1985 года по март 1988 года, с августа 1988 по декабрь 1988 года, с января 1989 по декабрь 2001 года, за период с января 2004 по июль 2005 года.

Периоды работы после ДД.ММ.ГГГГ на территории Республики Казахстан (после вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ) полежат включению в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы Республики Казахстан, что должно подтверждаться справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Так, выпиской по поступлению и движению денежных средств вкладчика ФИО1, представленной НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» подтверждается, что работодатель осуществлял перечисления обязательных пенсионных взносов в отношении ФИО1 с января 2002 по апрель 2002 года с 01.06.2002 по 31.08.2002, октябрь 2002 г., с 01.01.2003 по 31.07.2003, с 01.09.2003 по 31.07.2004, с 01.10.2004 по 31.12.2004, с 01.02.2005 по 31.07.2005.

Таким образом, период работы истца в ГПТУ-148 с 17.09.1973 по 30.04.2002, с 01.06.2002 по 31.08.2002, октябрь 2002 г., с 01.01.2003 по 31.07.2003, с 01.09.2003 по 31.07.2004, с 01.10.2004 по 31.12.2004, с 01.02.2005 по 31.07.2005 подлежит включению в страховой стаж истца, поскольку данный период подтверждается записью в трудовой книжке, сведениями по заработной плате, отраженных в архивных справках, а также период после 01.01.2002 подтверждается уплатой страховых взносов на пенсионное обеспечение на территории Республики Казахстан.

При включении в страховой стаж спорных периодов, по состоянию на дату первичного обращения ФИО1, требуемый размер страхового стажа и ИПК достигнут. Все условия для назначения пенсии на дату первичного обращения с заявлением соблюдены.

По правилам части 2 статьи 26 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

Таким образом, в случае необоснованного отказа пенсионного органа в назначении гражданину страховой пенсии или необоснованного расчета размера пенсии без учета представленных гражданином документов своевременно не полученная им страховая пенсия выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

В пункте 32 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что, если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом.

Определяя период, с которого ответчику надлежит назначить пенсию, суд исходит из того, что при обращении за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ истцом были представлены все необходимые документы, и орган пенсионного обеспечения имел возможность проверить предоставленные сведения путем осуществления дополнительных запросов в адрес работодателя и в архивные органы, либо предложить истцу представить необходимые сведения.

Не исполнив указанную обязанность, ответчик фактически лишил истца права на получение страховой пенсии с даты, с которой ФИО1 имела право ее получать, в связи с чем на орган пенсионного обеспечения подлежит возложению обязанность назначить истцу страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Как следует из материалов пенсионного дела, согласно результатам расчета размера пенсии и результатам расчета пенсионного капитала, при определении размера пенсии пенсионным органом принято соотношение заработков 0,00, среднемесячный заработок учтен в размере 0,00. Таким образом, пенсионным органом при определении размера пенсии не учтены сведения по заработной плате истца.

При подаче заявления об установлении страховой пенсии истцом были представлены в пенсионный орган справки о заработной плате и других доходах, выданными ККГП «Павлодарский химико-механический колледж» на основании ведомостей по начислению заработной платы за период с сентября 1973 по август 2005, подтверждается начисление истцу заработной платы за период с января 1977 по апрель 1977, с июля по август 1977 года, за период с января 1978 по декабрь 1980 года, за период с мая 1984 по декабрь 1984, с января 1985 года по март 1988 года, с августа 1988 по декабрь 1988 года, с января 1989 по декабрь 2001 года, за период с января 2004 по июль 2005 года.

Также ФИО1 подано в орган пенсионного обеспечения заявление о согласии на истребование документов личного значения - справок о заработной плате за период с 17.07.1973 по 31.12.2001 г. в соответствии со ст. 7 и ст. 7.2 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», что подтверждается материалами пенсионного (отказного) дела.

В соответствии с частью 1 статьи 18 ФЗ «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 г. (пункт 1 части 2 статьи ФЗ «О страховых пенсиях»).

Согласно части 10 статьи 15 ФЗ «О страховых пенсиях» величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 1 января 2015 г., определяется с учетом размера страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости), исчисленного по состоянию на 31 декабря 2014 г. по нормам Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Частью 3 статьи 36 ФЗ «О страховых пенсиях» определено, что со дня вступления в силу настоящего федерального закона Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим федеральным законом в части, не противоречащей настоящему федеральному закону.

Положения статьи 30 ФЗ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусматривают правовой механизм оценки приобретенных до 1 января 2002 г. пенсионных прав застрахованных лиц и регулируют порядок исчисления размера трудовых пенсий.

Из пункта 2 статьи указанного закона следует, что расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

При этом варианты определения расчетного размера трудовой пенсии, предусмотренные пунктами 3 и 4 статьи 30 названного федерального закона, предполагают использование в соответствующих целях либо среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо среднемесячного заработка застрахованного лица за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями или государственными (муниципальными) органами (абзац седьмой пункта 3 и абзац четвертый пункта 4 статьи 30 закона).

Таким образом, размер страховой пенсии по старости при обращении гражданина за назначением страховой пенсии по старости должен определяется пенсионным органом с учетом заработка (дохода), который фактически получал гражданин в период своей трудовой (иной общественно полезной) деятельности, предшествующий назначению пенсии. Право выбора наиболее выгодного периода работы, из которого для определения размера пенсии подлежит учету среднемесячный заработок, принадлежит гражданину.

Учитывая, что размер заработной платы истца, отраженный в архивных справках, подтвержден в ходе рассмотрения дела, суд полагает возможным удовлетворить исковые требования и возложить на ответчика обязанность принять для расчета страховой пенсии по старости сведения о заработной плате, отраженные в архивных справках, представленных истцом пенсионному органу, поскольку сведения о размере заработной платы за периоды работы до декабря 2001 г. влияют на размер назначаемой гражданину страховой пенсии по старости.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС <данные изъяты>), дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы в ГПТУ-148 с 17.09.1973 по 30.04.2002, с 01.06.2002 по 31.08.2002, октябрь 2002 г., с 01.01.2003 по 31.07.2003, с 01.09.2003 по 31.07.2004, с 01.10.2004 по 31.12.2004, с 01.02.2005 по 31.07.2005.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области принять для расчета размера страховой пенсии по старости ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС <данные изъяты>), сведения о заработной плате за период с января 1977 г. по декабрь 2001 гг., содержащиеся в справках о заработной плате и других доходах ГПТУ-148.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС <данные изъяты>), страховую пенсию по старости в соответствии частью 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС <***>), расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд посредством подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд города Омска в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Ю.Н. Величева

Решение в окончательном виде изготовлено 20 ноября 2023 года.