Дело № 2-899/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<адрес> 27 декабря 2022 года

Акбулакский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Сидоренко Ю.А.,

при секретаре Шелудько О.А.,

с участием помощника прокурора Расстригина В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес>, обратившегося в защиту интересов ФИО1, к СПК «колхоз имени Димитрова» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

<адрес>, действующий в интересах ФИО1 обратился в суд с вышеназванным иском, указав, что прокуратурой района по обращению работников проведена проверка соблюдения трудового законодательства СПК «колхоз им. Димитрова». В результате проверки установлено, что приказом председателя СПК «колхоз им. Димитрова» от ДД.ММ.ГГГГ №а принято решение о премировании работников СПК «колхоз им. Димитрова» денежной выплатой за октябрь 2022 г. в размере 2000 рублей каждому до ДД.ММ.ГГГГ Между тем, на момент проведения проверки денежные средства не выплачены. Просил суд взыскать с СПК «колхоз им. Димитрова» в пользу ФИО1 задолженность по выплате заработной платы за октябрь 2022 г. в размере 2000 рублей, а также компенсацию морального вреда, причиненного задержкой выплаты заработной платы в размере 1000 руб.

В судебном заседании помощник прокурора <адрес> Расстригин В.В. заявленные исковые требования поддержал в полном объеме и просил их удовлетворить.

Лицо, в интересах которого подано заявление ФИО1, в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом, предоставил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

В судебное заседание представитель ответчика не явился, о времени, месте его проведения извещен надлежащим образом, предоставил заявление о признании исковых требований.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса в порядке статьи 167 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с абзацем 5 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Данному праву работника в силу абзаца 7 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Часть 1 статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ответчиком, что подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказу №/а от ДД.ММ.ГГГГ председателя СПК колхоз «Им. Димитрова» принято решение о премировании работников СПК колхоз «Им. Димитрова» денежной выплатой за октябрь 2022 г. в размере 2000 рублей каждому (согласно приложенному списку). Выплатить указанную премию до ДД.ММ.ГГГГ В приложенном списке в качестве работника СПК колхоз «Им. Димитрова» указан ФИО1

Из письма председателя СПК колхоз «Им. Димитрова» следует, что на момент проведения проверки денежная премия, установленная приказом №/а от ДД.ММ.ГГГГ работникам СПК колхоз «Им. Димитрова» не выплачена.

Таким образом, судом установлено, что денежная премия, установленная приказом №/а от ДД.ММ.ГГГГ работникам СПК колхоз «Им. Димитрова» не выплачена, доказательств обратного материалы дела не содержат, ответчиком не представлено.

Оценив в совокупности собранные по делу доказательства, конкретные обстоятельства дела, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате в размере 2000 руб.

Согласно ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При этом из разъяснений, содержащихся в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", следует, что суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Поскольку судом установлено, что в результате неправомерного бездействия работодателя, ФИО1 не выплачена начисленная денежная премия за октябрь 2022 г., в пользу последнего подлежит взысканию моральный вред. Определяя размер компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика в пользу истца, суд учитывает обстоятельства дела, характер нарушений, допущенных ответчиком, продолжительность периода задержки в выплате заработной платы, принцип разумности и справедливости, и полагает необходимым определить размер компенсации морального вреда, подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца, в размере 500 руб.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение о взыскании заработной платы подлежит немедленному исполнению.

В соответствии со статьей 393 Трудового кодекса Российской Федерации истец по настоящему делу освобожден от уплаты государственной пошлины.

В соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В соответствии с абзацем 2 пункта 21 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21 января 2016 года N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" разъяснено, что правило о пропорциональном возмещении (распределении) судебных издержек не подлежит применению при разрешении, в частности иска неимущественного характера (о компенсации морального вреда).

С учетом вышеизложенного, положений части 1 статьи 103 ГПК РФ, абзаца 10 пункта 2 статьи 61.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика в бюджет муниципального образования подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление прокурора <адрес>, обратившегося в защиту интересов ФИО1, к СПК «колхоз имени Димитрова» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить частично.

Взыскать с СПК «колхоз им. Димитрова» в пользу ФИО1 задолженность по выплате заработной платы за октябрь 2022 г. в размере 2000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей, в остальной части иска отказать.

Взыскать с СПК «колхоз имени Димитрова» в доход бюджета муниципального образования <адрес> государственную пошлину в размере 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Акбулакский районный суд <адрес> в течение месяца со дня изготовления мотивированного текста решения.

Судья: Сидоренко Ю.А.

Мотивированный текст решения изготовлен 10 января 2023 года.

Судья: Сидоренко Ю.А.