Решение по делу № 2-135/2024 от 20.03.2025 - о включении периодов в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости.

Дело № 2 - 135/2024

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 марта 2025 года г. Духовщина

Духовщинский районный суд Смоленской области в составе:

председательствующего судьи Зайцева В.В.,

при секретаре Панасюк О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 ФИО6 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области о включении периодов в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 ФИО7 обратился в суд с настоящим иском указав в обоснование, что при обращении к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости ему решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области от 22.01.2024 в назначении страховой пенсии было отказано, с чем истец не согласен. Учитывая изложенное, просил в судебном порядке обязать ответчика включить в страховой стаж периоды работы истца: с 02.08.1982 по 05.01.1983 – период обучения в учебном комбинате; с 01.09.1988 по 15.09.1989 период работы в качестве сварщика в <данные изъяты>; с 01.01.1991 по 28.09.1992 в качестве электросварщика по 4 разряду, транспортировщика второго разряда завода <данные изъяты>; с 01.10.1992 по 02.09.1993 службы в Управлении СНБ <данные изъяты>; с 15.09.1993 по 28.12.1994 в качестве газоэлектросварщика 5 разряда ПМК -3 треста <данные изъяты>; с 06.01.1994 по 09.01.1994 в качестве водителя 2 класса треста <данные изъяты>; с 16.01.1995 по 12.06.1997 в качестве водителя 2 класса ПМК-5 треста <данные изъяты>; с 20.08.1997 по 11.05.1999 в качестве водителя в <данные изъяты> автобус-таксомоторном парке; с 12.05.1999 по 20.12.2004 в качестве водителя 2 класса в СПМК-4 треста <данные изъяты>; с 11.09.2006 по 01.11.2007 в качестве водителя ООО <данные изъяты>. Кроме того, просил суд назначить ему страховую пенсию по старости с 16.01.2024.

В судебном заседании истец ФИО1 ФИО8 и его представитель ФИО2 ФИО9 исковые требования поддержали в полном объеме.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области в судебное заседание не явился, согласно представленных возражений просил отказать в удовлетворении исковых требований по основаниям, изложенным в решении ОПФР.

Выслушав сторону истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 1 января 2015 года (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ).

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона № 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом № 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона № 400-ФЗ).

Частью 3 статьи 4 Федерального закона № 400-ФЗ, установлено, что иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом, имеют право на страховую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.

В силу ч. 1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ, в редакции, действующей с 01 января 2019 года, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно ч. 2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В соответствии с ч. 3 названной статьи, страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Статьей 35 Федерального закона № 400-ФЗ, регламентирующей переходные положения названного закона, продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону.

При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона (часть 2).

С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии (часть 3).

В силу положений ч. 8 ст. 13 Федерального закона № 400-ФЗ, при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Судом установлено, что 16.01.2024 истец ФИО1 ФИО10 обратился в ОСФР с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ОСФР от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении страховой пенсии истцу было отказано.

В обоснование отказа в установлении пенсии ответчик указано, в том числе:

«Период обучения с 02.08.1982 по 05.01.1983 в Учебном комбинате <данные изъяты> не подлежит зачету в страховой стаж, так как данный период не подтвержден документально.

Период работы с 01.09.1988 по 15.09.1988 в «ЦМК» в качестве сварщика нельзя принять в подсчет страхового стажа, так как запись сделана с нарушением норм Инструкции по ведению и заполнению трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 (отсутствует подпись должностного лица).

Периоды работы с 01.01.1991 по 28.09.1992, с 01.10.1992 по 02.09.1993, с 15.09.1993 по 28.12.1994, с 06.01.1994 по 09.01.1994, с 16.01.1995 по 12.06.1997, с 20.08.1997 по 11.05.1999, с 12.05.1999 по 20.12.2004, с 11.09.2006 по 01.11.2007, приобретенных на территории бывшего СССР (Республики Узбекистан) нельзя принять в подсчет страхового стажа.»

В решении об отказе в установлении пенсии также указано, что периоды работы на территории Республики Узбекистан не засчитаны в связи с вступлением в силу Федерального закона от 11 июня 2022 года № 175-ФЗ «О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Пенсионное обеспечение граждан, переселившихся с территории государства - участника Содружества Независимых Государств, к числу которых относится Республика Узбекистан, на территорию Российской Федерации регулируется до 01.01.2023 года Соглашением от 13 марта 1992 года (далее - Соглашение от 13 марта 1992 года). В силу статьи 1 указанного Соглашения пенсионное обеспечение граждан и членов их семей осуществляется по законодательству государства на территории которого они проживают.

Истец имеет гражданство Российской Федерации, что подтверждается паспортом №.

Как указал в своем решении ответчик, «заявитель имеет право на страховую пенсию по старости на общих основаниях в соответствии с ч. 1 ст. 8, ч. 1-3 ст. 35 Закона № 400-ФЗ и пунктом 3 ст. 10 Федерального закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 с 16.01.2024 по достижении возраста 63 года при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере 28.2. Согласно документам, имеющимся в распоряжении Управления и выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица на дату обращения 16.01.2024 общая продолжительность страхового стажа (с учетом Закона 340-1) ФИО1 ФИО11 составляет 12 лет 05 месяцев 01 день. Величина ИПК ФИО1 ФИО12 с учетом общего трудового стажа до 01.01.2002 – 07 лет 05 месяцев 14 дней; величины соотношения средней заработной платы пенсионера к средней заработной плате по стране – 0,00, суммы страховых взносов с 01.01.2002 по 31.12.2014 – 0,00 руб., суммы пенсионных коэффициентов с 01.01.2015 по 16.01.2024 – 0,00 на дату обращения – 16.01.2024 составила 10,419 (с учетом периодов службы по призыву 02 года 00 месяцев 08 дней – 3,640).»

Учитывая вышеизложенное, ответчик пришел к выводу, что поскольку на дату обращения 16.01.2024 не выполняется ни одно из обязательных условий, определенных в ст. 35 закона № 400-ФЗ – наличие страхового стажа не менее 15,0 и ИПК не ниже 28,2 право на страховую пенсию по старости у ФИО1 ФИО13 отсутствует.

Оценивая законность принятого ответчиком решения об отказе в принятии в подсчет страхового стажа периодов работы истца, приобретенного на территории бывшего СССР (Республики Узбекистан) суд исходит из следующего.

Согласно п. 2 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Частью 1 ст. 1 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ (ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (ч. 3 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

13.03.1992 государствами-участниками Содружества Независимых Государств, в том числе, Российской Федерацией и Республикой Узбекистан, подписано Соглашение, в преамбуле которого предусмотрено, что правительства государств-участников данного соглашения признают, что государства-участники Содружества имеют обязательства в отношении нетрудоспособных лиц, которые приобрели право на пенсионное обеспечение на их территории или на территории других республик за период их вхождения в СССР и реализуют это право на территории государств-участников Соглашения.

Статьей 1 названного соглашения предусматривалось, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников этого соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13.03.1992 определено, что для установления права на пенсию, в том числе права на пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Согласно ст. 13 Соглашения от 13.03.1992 каждый участник данного соглашения может выйти из него, направив соответствующее письменное уведомление депозитарию. Действие Соглашения в отношении этого участника прекращается по истечении 6 месяцев со дня получения депозитарием такого уведомления (п. 1). Пенсионные права граждан государств-участников Содружества, возникшие в соответствии с положениями настоящего Соглашения, не теряют своей силы и в случае его выхода из Соглашения государства-участника, на территории которого они проживают (п. 2).

Федеральным законом от 11.06.2022 № 175-ФЗ «О денонсации Российской Федерации Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых государств в области пенсионного обеспечения», вступившим в силу с 30.06.2022, денонсировано Соглашение от 13.03.1992.

Действие Соглашения от 13.03.1992 на основании официального сообщения Министерства иностранных дел Российской Федерации прекращено с 01.01.2023.

В силу ст. 38 Федерального закона от 15.07.1995 № 101-ФЗ «О международных договорах Российской Федерации» прекращение международного договора Российской Федерации, если договором не предусматривается иное или не имеется иной договоренности с другими его участниками, освобождает Российскую Федерацию от всякого обязательства выполнять договор в дальнейшем и не влияет на права, обязательства или юридическое положение Российской Федерации, возникшие в результате выполнения договора до его прекращения.

Договор в области пенсионного обеспечения между Российской Федерацией и Республикой Узбекистан в настоящее время не заключен.

Исходя из подлежащего применению к спорным отношениям правового регулирования после денонсации Соглашения от 13.03.1992 и прекращения его действия для Российской Федерации с 01.01.2023 в отсутствие международного договора между Российской Федерацией и Республикой Узбекистан о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения периоды работы и (или) иной деятельности на территории Республики Узбекистан граждан Российской Федерации, застрахованных в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ, включаются в их страховой стаж в силу ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

При этом те пенсии, которые назначены гражданам по нормам Соглашения от 13.03.1992 до его денонсации, пересмотру не подлежат и их выплата Российской Федерацией продолжается.

Кроме того, согласно абз. 2 ст. 8 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ страховым случаем для целей этого федерального закона признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца.

Следовательно, при обращении гражданина в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости обязательства по назначению и выплате гражданину пенсии возникают у пенсионного органа с даты достижения гражданином определенного возраста при совокупности всех других условий.

Приведенная правовая позиция изложена Верховным Судом Российской Федерации в определении от 02.12.2024 № 32-КГ24-16-К1 по аналогичному спору.

Учитывая изложенное суд приходит к выводу, что у пенсионного органа до прекращения действия Соглашения от 13.03.1992, то есть до 01.01.2023, не возникло обязательства по пенсионному обеспечению истца.

При таких обстоятельствах суд соглашается с доводами ответчика об отсутствии оснований для включения в стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, периодов его работы с 01.01.1991 по 28.09.1992 в качестве электросварщика по 4 разряду, транспортировщика второго разряда завода <данные изъяты>; с 01.10.1992 по 02.09.1993 службы в Управлении СНБ <данные изъяты>; с 15.09.1993 по 28.12.1994 в качестве газоэлектросварщика 5 разряда ПМК -3 треста <данные изъяты>; с 06.01.1994 по 09.01.1994 в качестве водителя 2 класса треста <данные изъяты>; с 16.01.1995 по 12.06.1997 в качестве водителя 2 класса ПМК-5 треста <данные изъяты>; с 20.08.1997 по 11.05.1999 в качестве водителя в <данные изъяты> автобус-таксомоторном парке; с 12.05.1999 по 20.12.2004 в качестве водителя 2 класса в СПМК-4 треста <данные изъяты>; с 11.09.2006 по 01.11.2007 в качестве водителя ООО <данные изъяты>.

Рассматривая требование истца о включении в специальный страховой стаж период его обучения с 02.08.1982 по 05.01.1983 в Учебном комбинате <данные изъяты>, суд приходит к следующим выводам.

Пенсионное законодательство, действовавшее до 01.01.1992 (Закон СССР от 14.07.1956 «О государственных пенсиях» и Положение от 03.08.1972 № 590), предусматривало включение в трудовой стаж периодов обучения в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично- заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.), а так же, в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации (пп. «з» п. 109 Положения от 03.08.1972 № 590). Служба в составе Вооруженных Сил СССР исчислялась в календарном порядке.

Подпунктом «а» пункта 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 установлено, что в отношении периодов работы, указанных в абзаце третьем подпункта «а», абзаце третьем подпункта «б» и абзаце третьем подпункта «в» пункта 1 настоящего Постановления, - применяются соответствующие положения пунктов 98, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий».

Таким образом, из приведенной нормы Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 следует, что пункт 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590 применяется к Списку № 1 и Списку № 2 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 (абзац 3 подпункта «а»; абзац 3 подпункта «б» пункта 1), а также к работницам предприятий текстильной промышленности - по списку производств и профессий, работа в которых дает работницам предприятий текстильной промышленности право на получение пенсии по старости по достижении 50 лет и при стаже работы в этих профессиях не менее 20 лет, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1021, - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.03.1992 (абзац 3 подпункта «в» пункта 1 Постановления).

Так, пунктом 109 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590, предусматривалось при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда, предусмотренными Списком № 1 и Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 приравнивать период службы по призыву - к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода (подпункт «к»), а также приравнивать учебу в профессионально-техническом училище и иных учебных заведениях, указанных в подпункте «з» Положения о порядке назначения и выплаты пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590 к работе, дающей право на льготное исчисление пенсии, если работа следовала за окончанием периода учебы в перечисленных в данной норме учебных заведениях.

Абзац 5 пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590 содержит указание, что в случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.

Данное Положение фактически утратило свою силу с принятием Закона РСФСР от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», который в соответствии со статьей 130 Закона РСФСР от 20.11.1990 № 340-1 был введен в действие с 01.01.1992 и не предусматривал возможность включения службы в рядах Вооруженных Сил и учебу после 01.01.1992 в специальный стаж.

Кроме того, Законом СССР от 14.07.1956 «О государственных пенсиях» назначение пенсии по старости на льготных условиях, независимо от возраста предусмотрено не было. До 01.01.1992 указанным лицам назначалась пенсия на льготных условиях по Спискам № 1 и № 2, утвержденных постановлением Совета Министров СССР 22.08.1956 № 1173, по достижении установленного данным законом возраста.

В материалы дела представлено удостоверение № – свидетельство сварщика (л.д. №), согласно которому ФИО1 ФИО14 комиссией Учебного комбината <данные изъяты> присвоена квалификация эл.газосварщика третьего разряда, что свидетельствует о завершении истцом соответствующего курса.

Таким образом, поскольку из трудовой книжки усматривается, что после периода обучения истец приступил к работе на завод <данные изъяты>, суд приходит к выводу о включении спорного периода в страховой стаж ФИО1 ФИО15.

Оценивая довода истца о необходимости включения в страховой стаж период его работы в качестве сварщика в <данные изъяты> с 01.09.1988 по 15.09.1989 суд исходит из следующего.

Согласно статье 66 Трудового кодекса РФ, а также пункту 1.1. Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в адрес от 4 октября 1991 г. № 190, пункту 6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. № 555, пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, документом, подтверждающим работу по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как усматривается из трудовой книжки истец осуществлял трудовую деятельность в качестве сварщика в <данные изъяты> в период с с 01.09.1988 по 15.09.1989.

При этом предшествующие и последующие записи в трудовую книжку внесены последовательно, без нарушения хронологии, исправлений (либо надлежащим образом заверенные), не позволяющих однозначно определить период работы, не содержат, сомнений в подлинности не вызывают.

При указанных обстоятельствах суд полагает возможным обязать ответчика включить в страховой стаж истца период работы с 01.09.1988 по 15.09.1989 в качестве сварщика в <данные изъяты>.

Учитывая недостаточность стажа для назначения истцу страховой пенсии по старости, суд полагает необходимом в удовлетворении данного искового требования отказать.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 ФИО16 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области о включении периодов в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости, удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области включить в страховой стаж ФИО1 ФИО17 периоды:

с 02.08.1982 по 05.01.1983 – период обучения в Учебном комбинате <данные изъяты>;

с 01.09.1988 по 15.09.1989 период работы в качестве сварщика в <данные изъяты>.

В удовлетворении остальных исковых требований ФИО1 ФИО18 отказать.

Мотивированное решение изготавливается в течение 10 дней со дня вынесения резолютивной части решения, которое может быть обжаловано сторонами в течение одного месяца со дня вынесения мотивированного решения в Смоленский областной суд через Духовщинский районный суд Смоленской области путем подачи апелляционной жалобы.

Судья: В.В. Зайцев

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ