Решение по делу № 2-1-502/2023 от 13.11.2023

УИД № 57RS0019-01-2023-000583-07 Производство № 2-1-502/2023

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 ноября 2023 года пгт. Нарышкино

Урицкий районный суд Орловской области в составе:

председательствующего судьи Фёдоровой Ю.Г.,

с участием старшего помощника Урицкого межрайонного прокурора Орловской области Щеголевой О.Г.,

истца ФИО1,

при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Кравчук О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Урицкого межрайонного прокурора Орловской области, поданного в интересах ФИО1, к Обществу с ограниченной ответственностью «Жилводсервис» о взыскании заработной платы,

установил:

Урицкий межрайонный прокурор обратился в суд с иском в интересах ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Жилводсервис» (далее – ООО «Жилводсервис») о взыскании заработной платы.

В обоснование заявленных требований указал, что Урицкой межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения трудового законодательства в ООО «Жилводсервис» (ИНН <***>, ОГРН <***>), зарегистрированном по адресу: Орловская область, Урицкий район, пгт. Нарышкино, ул. Лермонтова, д.1, в ходе которой выявлены факты образования задолженности по заработной плате.

Согласно коллективному договору ООО «Жилводсервис», утвержденному директором ООО «Жилводсервис» и председателем первичной профсоюзной организации ООО «Жилводсервис» от 19.01.2018, а также дополнением к коллективному договору ООО «Жилводсервис» от 04.03.2019, заработная плата выплачивается 15 и 29 числа каждого месяца производится авансирование.

Проведенной проверкой установлено, что в нарушение требований трудового законодательства и локального нормативного акта организации, заработная плата в организации с установленной периодичностью выплачивается в неполном объеме.

Так, ФИО1 на основании трудового договора № 390 от 06.10.2022 осуществляет трудовую деятельность в ООО «Жилводсервис» в должности дворника, за исполнение трудовых обязанностей работнику установлен должностной оклад в размере 13 890 рублей в месяц.

Согласно справке ООО «Жилводсервис» от 05.10.2023, сумма задолженности по заработной плате (начисленной, но не выплаченной) перед данным работником за период с 01.07.2023 по 30.09.2023 составляет 36 446,43 рублей. До настоящего времени указанная сумма ФИО1 не выплачена.

В связи с чем, просил суд взыскать с ООО «Жилводсервис» в пользу ФИО1 задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате, за период с 01.07.2023 по 30.09.2023 в размере 36 446,43 рублей.

В процессе судебного разбирательства истец уточнил исковые требования, окончательно просил суд взыскать с ООО «Жилводсервис» в пользу ФИО1 задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате, за сентябрь 2023 года в размере 4 798,90 рублей.

В судебном заседании старший помощник Урицкого межрайонного прокурора Орловской области Щеголева О.Г., истец ФИО1 уточненные исковые требования поддержали в полном объеме, просили суд их удовлетворить.

Представитель ООО «Жилводсервис», надлежащим образом извещенный о времени и месте слушания дела, в судебное заседание не явился, представил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, в котором указал, что по состоянию на 11.11.2023 ООО «Жилводсервис» имеет задолженность перед ФИО1 по заработной плате за сентябрь 2023 г. в размере 4 798,90 рублей, в связи с чем, ООО «Жилводсервис» признает исковые требования в части задолженности перед ФИО1 в указанном размере.

Суд на основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) рассмотрел дело в отсутствие не явившихся лиц.

Выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд находит заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу части 1 статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Согласно статье 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд.

В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу статьи 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно статье 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В силу статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно статье 142 ТК РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Как следует из материалов дела, Урицкой межрайонной прокуратурой Орловской области проведена проверка исполнения трудового законодательства в ООО «Жилводсервис», зарегистрированном по адресу: Орловская область, Урицкий район, пгт. Нарышкино, ул. Лермонтова, д. 1, в ходе которой выявлены факты образования задолженности по заработной плате.

Судом установлено, что 06.10.2022 между ФИО1 и ООО «Жилводсервис» заключен трудовой договор № 390 (далее – трудовой договор) на неопределенный срок (л.д. 9-12).

Согласно пп. 1, 14 трудового договора ФИО1 обязалась выполнять работы в должности дворника с установлением заработной платы в размере 13 890 рублей (л.д. 10).

Из справки ООО «Жилводсервис» от 05.10.2023 следует, что сумма задолженности по заработной плате (начисленной, но не выплаченной) перед ФИО1 за период с 01.07.2023 по 30.09.2023 составляет 36 446,43 рублей (л.д. 14).

По состоянию на 11.11.2023 задолженность ООО «Жилводсервис» перед ФИО1 по заработной плате за июль и август 2023 г. полностью погашена, задолженность по заработной плате (начисленной, но не выплаченной) за сентябрь 2023 года составляет 4 798,90 рублей (л.д. 78).

Указанная задолженность по заработной плате ООО «Жилводсервис» не оспаривается.

С учетом изложенного, установив факт не выполнения ответчиком требований статьи 22 ТК РФ по выплате работнику заработной платы, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате.

В соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку в соответствии со статьей 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений освобождаются при подаче иска от уплаты государственной пошлины, то в соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика ООО «Жилводсервис» в доход бюджета муниципального образования Урицкий район подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Урицкого межрайонного прокурора Орловской области, поданного в интересах ФИО1, к Обществу с ограниченной ответственностью «Жилводсервис» о взыскании заработной платы, удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Жилводсервис» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес> документированной паспортом гражданина Российской Федерации серии №, выданным <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате, за сентябрь 2023 года в размере 4 798 (четыре тысячи семьсот девяносто восемь) рублей 90 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Жилводсервис» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в доход муниципального образования Урицкий район государственную пошлину в размере 400 (четыреста) рублей.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Орловский областной суд через Урицкий районный суд в течение месяца с момента изготовления мотивированного текста решения.

Мотивированный текст решения изготовлен 20 ноября 2023 года.

Судья Ю.Г. Фёдорова