Дело № 2-5670/2022

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Тюмень 27 июля 2022 года

Центральный районный суд г. Тюмени в составе:

председательствующего судьи Пономаревой Н.В.,

при помощнике судьи Глова М.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Центрального АО г. Тюмени в интересах ФИО1 к Индивидуальному предпринимателю ФИО2 о компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился с иском к ИП ФИО2 о компенсации морального вреда в размере .

Исковые требования мотивированы тем, что прокуратурой Центрального административного округа г. Тюмени проведена проверка по поручению прокуратуры Тюменской области по обращению ФИО1 по факту нарушения индивидуальным предпринимателем ФИО2 (далее – ИП ФИО2) требований трудового законодательства. В ходе проверки установлено, что истец допущен до работы ИП ФИО2 к исполнению трудовых обязанностей в должности «мастера по изготовлению мягкой мебели». При приеме на работу приказ не издавался, трудовой договор не заключался, истцу второй экземпляр трудового договора на руки не выдавался, запись в трудовую книжку не вносилась. В связи с этим, ДД.ММ.ГГГГ в Центральный районный суд г. Тюмени предъявлено исковое заявление в интересах ФИО1 к ИП ФИО2 о признании сложившихся отношений трудовыми. Решением Центрального районного суда г. Тюмени от ДД.ММ.ГГГГ исковое заявление удовлетворено, отношения между ФИО1 и ИП ФИО2 признаны трудовыми. В результате не оформления трудовых отношений, ФИО1 испытывал неудобства, связанные с отсутствием официально закрепленных трудовых отношений и гарантий соблюдения его трудовых прав, в том числе на безопасные условия труда, своевременную выплату заработной платы и оплату страховых взносов, в дальнейшем испытывал трудности с трудоустройством.

В судебном заседании помощник прокурора Центрального АО г. Тюмени ФИО3, истец ФИО1 исковые требования поддержали, по основаниям, изложенным в иске.

В судебном заседании ответчик ИП ФИО2 исковые требования не признал.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что вступившим в законную силу решением Центрального районного суда г. Тюмени от ДД.ММ.ГГГГ иск Прокурора Центрального АО г.Тюмени в интересах ФИО1 удовлетворен, постановлено: «Признать сложившиеся отношения между ФИО1 и индивидуальным предпринимателем ФИО2 трудовыми с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Возложить на индивидуального предпринимателя ФИО2 обязанность по оформлению трудовых отношений путем заключения трудового договора в письменной форме с ФИО1 , внесения записи в трудовую книжку ФИО1 о трудоустройстве у индивидуального предпринимателя ФИО2 и об увольнении».

То есть, нарушение трудовых прав истца установлено вступившим в законную силу решением, и в соответствии с ч. 2 ст. 61 ГПК РФ доказыванию не подлежит.

Порядок и условия возмещения морального вреда работнику определены статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии со ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Согласно правовой позиции, изложенной в пункте 2 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20.12.1994 N 10 "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда", под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причинены действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права либо нарушающими имущественные права гражданина.

Моральный вред, в частности может заключаться в нравственных переживаниях в связи с утратой родственников, невозможностью продолжать активную общественную жизнь, потерей работы, раскрытием семейной, врачебной тайны, распространением не соответствующих действительности сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, временным ограничением или лишением каких-либо прав, физической болью, связанной с причиненным увечьем, иным повреждением здоровья либо в связи с заболеванием, перенесенным в результате нравственных страданий, и др.При рассмотрении требований о компенсации причиненного гражданину морального вреда необходимо учитывать, что размер компенсации зависит от характера и объема причиненных истцу нравственных или физических страданий, степени вины ответчика в каждом конкретном случае, иных заслуживающих внимания обстоятельств и не может быть поставлен в зависимость от размера удовлетворенного иска о возмещении материального вреда, убытков и других материальных требований. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Степень нравственных или физических страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств причинения морального вреда, индивидуальных особенностей потерпевшего и других конкретных обстоятельств, свидетельствующих о тяжести перенесенных им страданий (пункт 8 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 декабря 1994 г. N 10 "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда").

Таким образом, учитывая, что в результате не оформления трудовых отношений ФИО1 испытывал неудобства, связанные с отсутствием официально закрепленных трудовых отношений и гарантий соблюдения его трудовых прав, в том числе, на безопасные условия труда, своевременную выплату заработной платы и оплату страховых взносов, в дальнейшем испытывал трудности с трудоустройством, суд находит требования ФИО1 о компенсации морального вреда обоснованными и подлежащим удовлетворению.

Учитывая характер и объем нравственных и физических страданий, который претерпел истец, суд полагает возможным взыскать с ИП ФИО2 в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере рублей.

На основании ст.103 ГПК РФ, суд взыскивает с ИП ФИО2 в доход муниципального образования городской округ Тюмень государственную пошлину в сумме 300 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.3, 12, 56, 67, 98, 103, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Прокурора Центрального АО г. Тюмени в интересах ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с Индивидуального предпринимателя ФИО2 в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере рублей.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО2 в доход бюджета муниципального образования городской округ город Тюмень государственную пошлину в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г.Тюмени в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 03.08.2022.

Судья Н.В. Пономарева