Дело №2-13/2023

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 января 2023 года с. Александровский Завод

Александрово-Заводский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Тимофеевой И.А., при секретаре Шестаковой В.С., с участием представителя истца - помощника прокурора Александрово-Заводского района Букина Д.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению и.о. заместителя прокурора Александрово-Заводского района Забайкальского края к Муниципальному бюджетному учреждению «Служба материально-технического обеспечения» об обязании обеспечить кочегара - машиниста котельной ДШИ с. Александровский Завод ФИО1 средствами индивидуальной защиты

УСТАНОВИЛ:

И.о. прокурора Александрово-Заводского района Пушкарев А.В. обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на следующее, прокуратурой района в ходе надзорной деятельности проведена проверка соблюдения федерального трудового законодательства в муниципальном бюджетном учреждении «Служба материально-технического обеспечения» (далее - МБУ «Служба МТО»). Установлено, что ФИО1 в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ № л/с принят на работу в МБУ «Служба МТО» в качестве кочегара-машиниста котельной Детской школы искусств с. Александровский Завод на время отопительного сезона. Из информации МБУ «Служба МТО» от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что в нарушение требований трудового законодательства у кочегара ФИО1 отсутствуют средства индивидуальной защиты (фартук и перчатки). Согласно информации МБУ «Служба МТО», данными средствами индивидуальной защиты ФИО1 будет обеспечен в 2023 году, средства на приобретение которых будут учтены при составлении бюджета на 2023 год. Просит суд обязать МБУ «Служба МТО» в течение месяца после вступления решения суда в законную силу обеспечить кочегара-машиниста котельной ДШИ с. Александровский Завод ФИО1 ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения зарегистрированного и проживающего по адресу: <адрес>. ФИО2, <адрес>, 674640 средствами индивидуальной защиты в соответствии с приложением № к приказу Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», а именно: фартуком из полимерных материалов с нагрудником в количестве 1 шт., а также перчатками с полимерным покрытием в количестве 12 шт.

Процессуальный истец - помощник прокурора Александрово-Заводского района Букин Д.С. исковые требования поддержал в полном объеме, по основаниям, изложенным в заявлении, просил их удовлетворить. Не возражал против отсрочки исполнения решения суда до 1 апреля 2023 года.

Представитель ответчика МБУ «Служба материально-технического обеспечения» согласно заявления исковые требования признал в полном объёме. Просил предоставить отсрочку исполнения решения суда до 1 апреля 2023 года.

Заинтересованное лицо ФИО1 согласно заявления иск прокурора поддерживает.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Частью 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации провозглашено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить, в том числе, соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Статьей 219 ТК РФ закреплено право каждого работника на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда; обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя.

Согласно ст. 221 ТК РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н утверждены Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (далее - Межотраслевые правила). Данные Межотраслевые правила устанавливают обязательные требования к приобретению, выдаче, применению, хранению и уходу за специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.

Межотраслевые правила распространяются на работодателей юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. При этом под средствами индивидуальной защиты понимаются средства индивидуального пользования, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

Предоставление работникам средств индивидуальной защиты осуществляется в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

Так, приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н утверждены типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех: видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также- на работах, выполняемых в особых температурных, условиях или связанных с загрязнением.

Согласно пункту 56. Типовых норм, машинист (кочегар), котельной обеспечивается следующими средствами индивидуальной защиты: фартук из полимерных материалов с нагрудником в количестве 1 шт., а также перчатками с полимерным покрытием в количестве 12 шт.

Как следует из материалов дела, ФИО1 был принят на работу на должность машинист-кочегар на время отопительного сезонно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ приказ № л/с от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 8). Муниципальное бюджетное учреждение «Служба материально-технического обеспечения» в лице директора ФИО9 заключил трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1 срок действия договора с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, данный договор подписан сторонами (л.д. 12-13). Согласно копии трудовой книжки ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят Муниципальным бюджетным учреждением «Служба материально-технического обеспечения» на работу на должность машинист-кочегара котельной (л.д. 11).

В ходе проведенной прокуратурой проверки установлено, что МБУ «Служба МТО» своим бездействием нарушает трудовые права ФИО1 на охрану труда, угрожает его жизни и здоровью, способствует дестабилизации нормального функционирования котельной ДШИ с. Александровский Завод в отопительный период, что не отвечает требованиям действующего законодательства, и в свою очередь нарушает права неопределенного круга лиц.

Ввиду изложенного, требования и.о. прокурора о возложении на МБУ «Служба МТО» обеспечить кочегара-машиниста котельной ДШИ с. Александровский Завод ФИО1 ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрированного и проживающего по адресу: <адрес>. ФИО2, <адрес>, 674640 средствами индивидуальной защиты в соответствии с приложением № к приказу Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», а именно: фартуком из полимерных материалов с нагрудником в количестве 1 шт., а также перчатками с полимерным покрытием в количестве 12 шт. в соответствие с нормативными требованиями, являются обоснованными и подлежащими удовлетворению. Поскольку представитель истца не возражает против предоставления отсрочки исполнения решения суда до 1 апреля 2023 года, суд считает возможным отсрочить исполнение решения суда до 1 апреля 2023 года.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

суд

РЕШИЛ:

Исковые требования и.о. прокурора Александрово-Заводского района Забайкальского края к Муниципальному бюджетному учреждению «Служба материально-технического обеспечения» об обязании обеспечить кочегара - машиниста котельной ДШИ с. Александровский Завод ФИО1 средствами индивидуальной защиты - удовлетворить.

Обязать МБУ «Служба МТО» обеспечить кочегара-машиниста котельной ДШИ с. Александровский Завод ФИО1 ФИО4 средствами индивидуальной защиты в соответствии с приложением № к приказу Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н фартуком из полимерных материалов с нагрудником в количестве 1 шт., а также перчатками с полимерным покрытием в количестве 12 штук до 1 апреля 2023 года.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Александрово- Заводский районный суд Забайкальского края. Решение в окончательной форме изготовлено 26 января 2023 года.

Судья И.А. Тимофеева