Дело № 2-1-164/2025, УИД 69RS0011-02-2025-000181-58
Решение
Именем Российской Федерации
09 июня 2025 года пгт Кесова Гора
ФИО1 межрайонный суд Тверской области в составе
председательствующего судьи Торбиной Н.В.,
при секретаре судебного заседания Зызыкиной С.Н.,
с участием помощника прокурора Кесовогорского района Тверской области Кондратьевой Е.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Кесовогорского района Тверской области в защиту прав и интересов ФИО2 к ООО «Дорожная строительная компания» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,
установил:
Прокурор Кесовогорского района Тверской области Анкудинова Д.С. обратилась в суд с иском в защиту прав и интересов ФИО2 к ООО «Дорожная строительная компания» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.
В обоснование заявленных требований указала, что прокурором района в ходе рассмотрения обращения ФИО2 выявлены нарушения в сфере трудовых отношений со стороны общества с ограниченной ответственностью «Дорожная строительная компания».
В ходе прокурорской проверки установлено, что ФИО2(Работник) на основании трудового договора от 23.09.2020 №, заключенного с ООО «ДСК» (Работодатель), работал в организации в должности машиниста копровой машины.
Согласно Коллективного договора ООО «ДСК» от 20.01.2024, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца: 15-го и 30-го числа соответствующего месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или праздничным нерабочим днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Однако, в нарушение требований ст. 136 ТК РФ заработная плата в дни, установленные трудовым договором, ФИО2 не выплачивалась, в связи с чем образовалась задолженность.
По информации ООО «ДСК» перед ФИО2 имеется задолженность по заработной плате в размере 668 528,75 руб., в том числе компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 57 709, 89 руб.
От материального истца ФИО2 поступили уточненные исковые требования, в которых он просил взыскать с ООО «ДСК» в свою пользу задолженность в размере 674 011, 20 руб. Имеется задолженность по оплате проездных билетов, которые были оформлены в виде авансовых отчетов и сданы на оплату. Задолженность по билетам составляет 37 957, 70 руб.
На основании изложенного, с учетом уточненных исковых требований истец в лице помощника прокурора Кондратьева Е.С. просит взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ДСК» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО2 задолженность по выплате заработной платы в размере 674 011,20 руб., компенсацию за задержку заработной платы в размере 73 000,67 руб. за вычетом НДФЛ, расходов на проезд в размере 37 957, 70 руб. Обратить настоящее решение суда к немедленному исполнению.
В судебном заседании помощник прокурора Кесовогорского района Тверской области Кондратьева Е.С. поддержала исковые требования с учетом уточнений.
В судебное заседание материальный истец ФИО2, надлежащим образом извещенный о месте и времени рассмотрения дела, не явился, об отложении рассмотрения дела не ходатайствовал.
Ответчик ООО «Дорожная строительная компания» своего представителя в судебное заседание не направил, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, что подтверждается почтовым уведомлением о вручении судебной корреспонденции.
Принимая во внимание положения ст. 167 ГПК РФ, суд не находит препятствий для рассмотрения гражданского дела в отсутствие неявившихся участников процесса.
Суд, выслушав процессуального истца, изучив доводы иска и отзыва на него, исследовав представленные доказательства и материалы дела в их совокупности, приходит к следующему.
В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Статьей 22 ТК РФ определены основные обязанности работодателя. Прежде всего, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
На основании указанной статьи работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
В соответствии с ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В судебном заседании установлено, что прокурором района в ходе рассмотрения обращения ФИО2 выявлены нарушения в сфере трудовых отношений со стороны общества с ограниченной ответственностью «Дорожная строительная компания».
В ходе прокурорской проверки установлено, что ФИО2(Работник) на основании трудового договора от 23.09.2020 №, заключенного с ООО «ДСК» (Работодатель), работал в организации в должности машиниста копровой машины.
Согласно Коллективного договора ООО «ДСК» от 20.01.2024, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца: 15-го и 30-го числа соответствующего месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или праздничным нерабочим днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Однако, в нарушение требований ст. 136 ТК РФ заработная плата в дни, установленные трудовым договором, ФИО2 не выплачивалась, в связи с чем образовалась задолженность.
По информации ООО «ДСК» задолженность по заработной плате перед ФИО2 составляет 623 804,31 руб., в том числе:
-ноябрь 2024г. (п/п лежат в банке на картотеке) – 118 254,16 руб.
-декабрь 2024г. (п/п лежат в банке на картотеке) – 94 367,01 руб.
-январь 2025г. (п/п лежат в банке на картотеке) – 125 357, 13 руб.
-февраль 2025г. – 98 098,19 руб.
-март 2025г. – 10344,80 руб.
-апрель 2025г. – 177 383,02 руб.
По состоянию на 28.05.2025 начислена компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 73 000,67 руб. за вычетом НДФЛ. Кроме того, у ООО «ДСК» имеется задолженность перед работником ФИО2 по начисленной компенсации расходов за проезд (по авансовым отчетам) на сумму 37 451, 30 руб. (НДФЛ) не облагается.
Принимая во внимание изложенные обстоятельства, исковые требования подлежат частичному удовлетворению поскольку задолженность по заработной плате за ноябрь 2025г.-январь 2025г. в виде платежных поручений лежат в банке на картотеке, в связи с чем оснований для повторного взыскания у суда не имеется.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина за требование имущественного характера – в размере 12 406,94 руб.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования прокурора Кесовогорского района Тверской области в защиту прав и интересов ФИО2 к ООО «Дорожная строительная компания» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, расходов за проезд– удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ДСК» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО2 задолженность по выплате заработной платы в размере 285 826,01 руб. (двести восемьдесят пять тысяч восемьсот двадцать шесть руб. 01 коп.), компенсацию за задержку заработной платы в размере 73 000, 67 руб. (семьдесят три тысячи руб. 67 коп.), расходы на проезд в размере 37 451,30 (тридцать семь тысяч четыреста пятьдесят один руб. 30 коп.).
В остальной части исковые требования прокурора Кесовогорского района Тверской области в защиту прав и интересов ФИО2 к ООО «Дорожная строительная компания» о взыскании задолженности по заработной плате, расходов за проезд оставить без удовлетворения.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ДСК» (ИНН <***>, ОГРН <***>) государственную пошлину в размере 12 406,94 руб. (двенадцать тысяч четыреста шесть руб. 94 коп.).
Решение в части взыскания заработной платы привести к немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тверской областной суд с подачей апелляционной жалобы через ФИО1 межрайонный суд Тверской области ПСП в пгт Кесова Гора Кесовогорского района Тверской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья Н.В. Торбина
Решение в окончательной форме принято 09 июня 2025 года.
Судья Н.В. Торбина