...
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
<адрес> <дата> г.
Воркутинский городской суд Республики Коми в составе
председательствующего ФИО6.,
при помощнике судьи ФИО2,
при секретаре судебного заседания ФИО3,
с участием прокурора ФИО4,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело ... по иску прокурора <адрес>, поданному в интересах ФИО1 к муниципальному бюджетному учреждению «Специализированное дорожное управление» муниципального округа «Воркута» о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в полном объёме, взыскании денежной компенсации морального вреда,
установил:
прокурор <адрес> обратился в суд с иском в интересах ФИО1 к муниципальному бюджетному учреждению «Специализированное дорожное управление» муниципального округа «Воркута» (далее по тексту - МБУ «СДУ») о взыскании денежной компенсации в порядке ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) в размере ... руб., рассчитанной из недополученных сумм заработной платы, начиная с <дата> по день фактической выплаты <дата> с учётом тарифных ставок, установленных решением Воркутинского городского суда Республики Коми от <дата> по делу ..., взыскании денежной компенсации морального вреда в размере ... руб.
В обоснование заявленных требований прокурор указал, что решением Воркутинского городского суда Республики Коми от <дата> ФИО1 с <дата> установлена тарифная ставка (оклад) в размере ... руб., на МБУ «СДУ» возложена обязанность произвести перерасчёт заработной платы истца с <дата> и выплатить недополученные суммы, взыскана компенсация морального вреда. Дополнительным решением в пользу ФИО1 с МБУ «СДУ» взыскана задолженность по заработной плате за декабрь 2022г.- декабрь 2023г. в размере ... руб. Решение и дополнительное решение суда исполнены <дата>.
Процессуальный истец – прокурор в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объёме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Истец о времени и месте судебного разбирательства извещён надлежащим образом, в судебное заседание не явился. В заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Ответчик о времени и месте судебного разбирательства извещён надлежащим образом, в судебное заседание явку своего представителя не обеспечил, возражений относительно заявленных требований не заявил.
Дело рассмотрено в соответствии со ст. 167 ГПК РФ в отсутствие неявившихся лиц.
Выслушав процессуального истца, исследовав материалы гражданского дела, материалы гражданского дела ..., суд приходит к следующему.
Согласно ч.1 ст.236 ТК РФ, действующей до 03.01.2024, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 11.04.2023 №16-П ч.1 ст.236 ТК РФ признана не соответствующей Конституции Российской Федерации и постановлено, что впредь до внесения изменений в правовое регулирование, предусмотренные ч.1 ст.236 ТК РФ проценты (денежная компенсация) подлежат взысканию с работодателя и в том случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение. При этом размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных денежных сумм со дня, следующего за днем, когда в соответствии с действующим правовым регулированием эти выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчета включительно.
В соответствии с ч.1 ст. 236 ТК РФ в редакции, действующей с 30.01.2024 при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Решением Воркутинского городского суда Республики Коми от <дата> на МБУ «СДУ» возложена обязанность установить ФИО1 тарифную ставку (оклад) с <дата> в размере ... руб. 25 коп; произвести перерасчёт заработной платы, отпускных с <дата> и выплатить задолженность, образовавшуюся в результате занижения тарифной ставки (оклада). С МБУ «СДУ» в пользу ФИО1 взыскана компенсация морального вреда в размере ... руб.
Дополнительным решением Воркутинского городского суда Республики Коми от <дата> с МБУ «СДУ» в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате за декабрь 2022 г. – декабрь 2023 г. в размере ... руб. 80 коп.
Апелляционным определением Верховного суда Республики Коми от <дата> решение суда от <дата> и дополнительное решение от <дата> оставлены без изменения.
Выплата задолженности по заработной плате за период с <дата> по <дата> на основании решения суда по делу ... в размере ... руб. произведена ФИО1 <дата>.
С <дата> утверждено Положение о системе оплаты труда МБУ «СДУ», согласно п.3.4 которого заработная плата выплачивается работникам два раза в месяц: за 1 половину месяца – 30 числа месяца (для февраля 28 или 29 числа), за 2 половину – 15 числа следующего месяца.
<дата> утверждено новое Положение о системе оплаты труда МБУ «СДУ» согласно п. 3.4 заработная плата выплачивается работникам два раза в месяц: также за 1 половину месяца – 30 числа месяца (для февраля 28 или 29 числа), за 2 половину – 15 числа следующего месяца.
Поскольку вступившим в законную силу решением суда установлено, что заработная плата ФИО1 выплачивалась не в полном объёме, на основании ст.236 ТК РФ работодатель был обязан произвести выплаты причитающихся ему денежных сумм с учётом денежной компенсации за задержку их выплаты.
Расчёт компенсации подлежит исчислению со дня, следующего за днём, когда истец должен был получить причитающиеся ему суммы заработной платы, то есть с 16 числа месяца следующего за расчётным.
Компенсация по ст.236 ТК РФ рассчитывается на суммы, причитающиеся к выплате работнику, то есть за вычетом сумм НДФЛ.
Истцом представлен расчёт компенсации исходя из недоплаты заработной платы, образовавшейся за период с <дата> по <дата>, установленной дополнительным решением суда, начиная с даты задержки выплаты по день погашения задолженности.
Представленный истцом расчёт является арифметически верным и не оспорен ответчиком, в связи с чем, принимается судом.
Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учётом объёма и характера, причинённых работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Поскольку судом установлено нарушение ответчиком права истца на получение заработной платы с учётом компенсации за задержку её выплаты, учитывая объём и характер причинённых ей нравственных страданий, степень вины ответчика, требования разумности и справедливости, суд приходит к выводу о необходимости взыскания в пользу истца денежной компенсации морального вреда в размере ... руб.
Согласно п.8 ст.333.20 Налогового кодекса Российской Федерации, ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от которой истец был освобождён, взыскивается с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, следовательно, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере ... руб. (... руб. (по требованию неимущественного характера) ... руб. (по требованию имущественного характера).
На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд,
решил:
иск прокурора <адрес>, поданный в интересах ФИО1 (ИНН <***>) к муниципальному бюджетному учреждению «Специализированное дорожное управление» муниципального округа «Воркута» (ИНН <***>) о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в полном объёме, взыскании денежной компенсации морального вреда удовлетворить.
Взыскать с муниципального бюджетного учреждения «Специализированное дорожное управление» муниципального округа «Воркута» в пользу ФИО1 денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы, отпускных и иных выплат в размере ... руб., денежную компенсацию морального вреда в размере ... руб., всего ... руб.
Взыскать с муниципального бюджетного учреждения «Специализированное дорожное управление» муниципального округа «Воркута» в бюджет муниципального округа «Воркута» государственную пошлину в размере ... руб.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Коми через Воркутинский городской суд Республики Коми в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено <дата>.
Судья ФИО7