Решение по делу № 2-5476/2022 от 06.03.2023 - о включении периодов работы в страховой и специальный стаж.

Дело № 2-905/2023

25RS0029-01-2022-009322-40

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 марта 2023 года Уссурийский районный суд Приморского края в составе председательствующего судьи Игнатовой Н.В., при секретаре судебного заседания Ким Е.В. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю о включении периодов работы в страховой и специальный стаж

УСТАНОВИЛ

Истец обратился в суд с указанными требованиями к ответчику, мотивируя их тем, что решением ГУ-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Приморскому краю от ДД.ММ.ГГ XXXX ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с тем, что у него отсутствует необходимая общая продолжительность специального стажа, а именно 7 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда. С указанным решением он не согласен по следующим основаниям.

Ответчик мотивирует свой отказ включения периода работы истца с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности монтажника участка «База» Уссурийского ФИО2 «Дальмостострой», ввиду того, что Списком XXXX предусмотрена должность «Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций». В архивной справке от ДД.ММ.ГГ XXXX указано, что истец осуществлял трудовую деятельность, связанную со сдачей железнодорожного моста через XXXX. Все железнодорожные мосты на территории Российской Федерации изготавливаются из стальных и железобетонных конструкций, в связи с чем, в спорный период времени истцом осуществлялась трудовая деятельность, связанная с монтажом стальных и железобетонных конструкций в должности монтажника, и выполнялась обязанность «Монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, что соответствует Списку XXXX.

Отказ включения периода работы истца с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ и с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ ответчик мотивирует отсутствием в Списке XXXX должности «Бетонщик». Однако Списком XXXX предусмотрена должность «асфальтобетонщик». В спорный период времени истец занимался строительством автодорожного путепровода через XXXX, на развязке автомобильных дорог на XXXX, за что ему была выплачена премия за ввод объекта в эксплуатацию, что подтверждается архивной справкой от ДД.ММ.ГГ. В должностные обязанности истца входило профилирование и отделка дорожных покрытий из асфальтобетона на указанной автомобильной развязке.

Отказ включения периодов работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в качестве «монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций» в Строительно-монтажном поезде XXXX СМТ XXXX филиал ОАО «РЖД». С ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в качестве «монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций» в ООО «Лизингстроймаш». С ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в ЗАО «СМП-200». С ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в качестве «монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций» в ООО «Стройсервис». С ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в качестве «монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций» в ООО «Специализированный застройщик «ЭКО квартал», ответчик мотивирует не передачей работодателем сведений кода особых условий труда.

При условии включения оспариваемого периода работы 06 лет 07 месяцев и 26 дней, а также периодов зачтенных ГУ УПФР 02 года 02 месяца 29 дней, продолжительность стажа работы по Списку XXXX, дающую право на досрочную страховую пенсию истцу, будет составлять 08 лет 10 месяцев 21 день.

Кроме того, ответчиком не включен в страховой стаж период работы истца с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в Приморской арендной производственно-торговой фирме «Градо», поскольку внесен в трудовую книжку с нарушением инструкции. Между тем, в спорный период времени истец получал за полный рабочий день, работодателем производились пенсионные отчисления в ПФР. Вины истца в том, что работодателем нарушена хронология внесения записи в трудовую книжку, не имеется, в связи с чем, спорный период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в Приморской арендной производственно-торговой фирме «Градо», также подлежит включению в страховой стаж.

Считает, что указание работодателем в трудовой книжке должностей не соответствующих Списку XXXX, не должно нести неблагоприятные последствия для застрахованного лица.

Истец просил включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ (2 года 2 месяца 5 дней) в должности «монтажника» участка «База» Уссурийского ФИО2 «Дальмостостроя»; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ (3года 2 месяца 25 дней) и с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ (5 месяцев 12 дней) в должности бетонщика участка «База» Уссурийского ФИО2 «Дальмостостроя»; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ (12 дней) в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций с Строительно-монтажном поезде XXXX СМТ XXXX филиала ОАО «РЖД»; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ (3 месяца 20 дней) в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО «Лизингстроймаш»; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ (1 месяц 26 дней), с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ (4 дня), с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ (21 день) в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ЗАО «СМП-200»; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ (14 дней) в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО «Стройсервис»; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ (21 день), с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ (1 месяц 16 дней) в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО « Специализированный застройщик «ЭКО квартал»; а всего 8 лет 10 месяцев 21 день. Включить в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ (1 год 1 месяц 26 дней) в Приморской арендной производственно-торговой фирме «Градо». Взыскать с ответчика судебные расходы по оплате госпошлины в размере 300 руб.

В судебное заседание истец не явился, о слушании дела извещен надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. Дело рассмотрено в отсутствие истца.

Представитель ответчика, извещенный о слушании дела надлежащим образом, в судебное заседание не явился, представил письменный отзыв на исковое заявление и дополнения к отзыву, в которых указал, что с исковыми требованиями не согласен по следующим основаниям. Истец обратился в Пенсионный фонд ДД.ММ.ГГ за назначением страховой пенсии по старости. При обращении за назначением досрочной страховой пенсии, истец выразил согласие на назначение страховой пенсии на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, имеющихся в распоряжении территориального органа ПФР. В таком случае, в соответствие с Административным регламентом предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховой пенсии, накопительной пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утв. Постановлением Правления ПФРФ от ДД.ММ.ГГ XXXXп, дополнительные документы о стаже и заработке не требуется. В результате рассмотрения имеющихся в распоряжении документов установлено, что в продолжительность стажа работы, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение, не подлежат включению следующие периоды: с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности монтажника участка «База» Уссурийского ФИО2 «Дальмостостроя». Списком XXXX г. разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» предусмотрены «Монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций». Требуется документальное подтверждение выполнения работ, предусмотренных для этой профессии ЕТКС, выпуск 03. С ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности бетонщика. В Списке XXXX г. подразделом 1 предусмотрены: «Бетонщики на подземных работах по строительству и ремонту метрополитенов, подземных сооружений». Истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГ. Ниже перечисленные периоды не включены в специальный стаж поскольку индивидуальные сведения сданы работодателем без кода особых условий труда: с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ – в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в строительно-монтажном поезде XXXX СМТ XXXX филиал ОАО «РЖД»; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ – в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО «Лизингстроймаш»; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ – в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ЗАО «СМП-200»; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ – в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО «Стройсервис»; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ – в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО «Специализированный застройщик «ЭКО квартал». В страховой стаж не подлежит включению период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ – период работы в Приморской арендной производственно-торговой фирме «Градо», поскольку данный период внесен в трудовую книжку с нарушением Инструкции, а именно, нарушена хронология записей. Таким образом, продолжительность страхового стажа истца составила 20 лет 6 месяцев 25 дней, тогда как требуется 25 лет. Продолжительность стажа работы по Списку XXXX составила 2 года 2 месяца 29 дней, тогда как требуется 12 лет 6 месяцев. В случае удовлетворения исковых требований в части включения в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, и в специальный стаж периодов работы по Списку XXXX, страховой стаж составит 21 год 04 месяца 01 день (требуется 25), специальный стаж работы по Списку XXXX составит 08 лет 11 месяцев 09 дней (требуется 12 лет 6 месяцев). Таким образом, право на назначение досрочной страховой пенсии по старости отсутствует. Представитель ответчика просил в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

Суд, изучив материалы дела, оценив доказательства, полагает требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

Как следует из материалов дела, истец обратился в территориальный пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной пенсии.

Решением ГУ-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Приморскому краю XXXX в назначении досрочной страховой пенсии истцу было отказано по нормам п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В продолжительность стажа работы, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение не были включены, в том числе следующие периоды работы ФИО1:

- с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности монтажника участка «База» Уссурийского ФИО2 «Дальмостострой», ввиду того, что Списком XXXX предусмотрена должность «Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций», требуется документальное подтверждение выполнения работ, предусмотренных для этой профессии ЕТКС, выпуск 03;

- с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности бетонщика. В Списке №2 1991 г. подразделом 1 предусмотрены: «Бетонщики на подземных работах по строительству и ремонту метрополитенов, подземных сооружений»;

- с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ – в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в строительно-монтажном поезде XXXX СМТ XXXX филиал ОАО «РЖД»;

- с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ – в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО «Лизингстроймаш»;

- с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ – в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ЗАО «СМП-200»;

- с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ – в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО «Стройсервис»;

- с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ – в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО «Специализированный застройщик «ЭКО квартал» - индивидуальные сведения о стаже сданы работодателем без кода особых условий труда.

В страховой стаж не включен период работы истца с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в Приморской арендной производственно-торговой фирме «Градо», поскольку он внесен в трудовую книжку с нарушением Инструкции (нарушена хронология).

Истец не согласился с принятым решением в части отказа во включении в специальный и страховой стаж указанных периодов, в связи с чем, обратился с настоящим иском в суд.

Другие стажи работы ФИО1, не включенные в продолжительность льготного, страхового и в продолжительность стажа работы, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение, истцом не оспариваются.

Суд, рассматривая доводы истца, исходит из следующего.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствие с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ (в редакции Федерального закона от 03.10.2018 №350-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 указанного Федерального закона.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

В силу п.3 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 этой же статьи).

Согласно подпункту "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 №665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее – Список №2 от 26.01.1991).

Согласно пункту 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30, 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Перечень документов, подтверждающих периоды работы, как до регистрации граждан в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в Постановлении Правительства РФ от 02.10.2014 №1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий".

Согласно статье 1 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Из положений статьи 3 указанного Федерального закона следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица, обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ XXXX-Ф).

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии утвержденным постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, в стаж дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФ РФ.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени (Разъяснение Минтруда Российской Федерации N 5 от 22 мая 1996 года). При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.

Судом установлено и подтверждается копией трудовой книжки, что истец с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ работал в должности монтажника участка «База» Уссурийского ФИО2 «Дальмостостроя»; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ истцу присвоена квалификация бетонщика; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ истец работал в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в СМП-176 СМТ XXXX филиала АО «РЖД»; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ истец работал в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО «Лизингстроймаш»; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ истец работал в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ЗАО «СМП-200»; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ истец работал в монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО «Стройсервис»; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ истец работал в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО «Специализированный застройщик "ЭКО квартал».

Однако, факт работы истца более 80 процентов рабочего времени в условиях труда, предусмотренных Списком N 2 какими-либо доказательствами не подтверждается.

С учетом вышеизложенного, суд пришел к выводу, что требования о включении в стаж периода работы истца с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ бетонщиком удовлетворению не подлежат, поскольку позиция "2290100а-11196 бетонщики" Списка N 2 от ДД.ММ.ГГ отнесена к подразделу 22901000 "Подземные работы по строительству и ремонту метрополитенов, подземных сооружений", а доказательств осуществления истцом указанных видов работы суду не представлено.

Требования о включении в стаж периодов работы истца с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, периодов работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций суд также оставляет без удовлетворения, поскольку в материалах дела отсутствуют доказательства работы истца более 80% в условиях труда, предусмотренного Списком N 2 от 26 января 1991 года N 10, работодателями не подтверждены указанные периоды соответствующими кодами льготы.

При этом суд считает, что решение ГУ-ОПФ РФ по Приморскому краю в части отказа ФИО1 включения в страховой стаж периода его работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в Приморской арендной производственно-торговой фирме «Градо» на основании того, что запись в трудовую книжку внесена с нарушением хронологии, незаконным по следующим основаниям.

Согласно п. 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (утв. Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГ N 1015) периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу ФЗ "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

В соответствии с п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с действующим в спорный период пунктом 1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГ N 162, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.

В трудовую книжку вносятся: сведения о работнике - фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение; сведения о награждениях и поощрениях: награждения орденами и медалями, присвоение почетных званий; поощрения за успехи в работе, применяемые трудовым коллективом, а также награждения и поощрения, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка и уставами о дисциплине; другие поощрения в соответствии с действующим законодательством; сведения об открытиях, на которые выданы дипломы, об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях.

Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Пунктом 6 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГ N 162 предусмотрено, что ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.

Из копии трудовой книжки истца следует, что ДД.ММ.ГГ ФИО1 принят в транспортный цех Приморской арендной производственно-торговой фирмы «Градо» на должность грузчика, на основании приказа XXXX от ДД.ММ.ГГ. ДД.ММ.ГГ истец уволен по собственному желанию ст.31 КЗоТ РСФСР, приказ XXXX от ДД.ММ.ГГ (л.д.21).

Архивной справкой, личной карточкой формы Т-2 XXXX, представленной МКУ «Архив Уссурийского городского округа» по запросу суда, подтверждается период работы ФИО3 с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в Приморской арендной производственно-торговой фирме «Градо» в должности грузчика.

Кроме того, данный период отражен в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии).

Нарушение работодателем хронологии записей в трудовой книжке не может являться основанием для нарушения права гражданина на назначение страховой пенсии, не является виной истца ФИО1 и не может служить основанием для отказа во включении спорного периода в страховой стаж.

При таких обстоятельствах, суд удовлетворяет требования истца о включении в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности грузчика в Приморской арендной производственно-торговой фирме «Градо».

В силу статьи 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца взыскиваются расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

По изложенному, руководствуясь статьями 197,198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ

Включить в страховой стаж Максима Р.Т. период работы:

- с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ (1 год 1 месяц 26 дней) в должности грузчика в Приморской арендной производственно-торговой фирме «Градо».

Исковые требования о включении в специальный стаж Максима Р.Т. периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ (2 года 2 месяца 5 дней) в должности монтажника участка «База» Уссурийского ФИО2 «Дальмостостроя»;

- с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ (3 года 2 месяца 25 дней) и с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ (5 месяцев 12 дней) в должности бетонщика участка «База» Уссурийского ФИО2 «Дальмостостроя»;

-с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ (12 дней) в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций В строительно-монтажном поезде XXXX СМТ XXXX филиал ОАО РЖД;

-с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ (3 месяца 20 дней) в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО «Лизингстроймаш»;

- с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ ( 1 месяц 26 дней); с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ (4 дня); с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ (21 день) в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ЗАО «СМП-200»;

- с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ (14 дней) в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО «Стройсервис»;

-с ДД.ММ.ГГ по 11.05.2020(21 день); с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ ( 1 месяц 16 дней) в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО «Специализированный застройщик «ЭКО квартал» - оставить без удовлетворения.

Взыскать с Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю в пользу Максима Р.Т. расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд через Уссурийский районный суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 14 марта 2023 года.

Председательствующий Н.В. Игнатова