УИД 86RS0001-01-2022-002696-89

2-2355/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 июля 2022 года г. Ханты-Мансийск

Ханты-Мансийский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе председательствующего судьи Колесниковой Т.В.,

при секретаре Кузнецовой С.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Ханты-Мансийского районного суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Отделение пенсионного фонда по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре о возложении обязанности произвести перерасчет пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к ГУ-ОПФР по ХМАО-Югре о возложении обязанности произвести перерасчет пенсии. Исковые требования мотивированы тем, что с ДД.ММ.ГГГГ ей назначена досрочная страховая пенсия по старости по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон о страховых пенсиях) в размере 8 230 рублей 79 копеек. Согласно записям в трудовой книжке общий трудовой стаж истца составляет более 33 лет, из которых более 16 лет в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Все годы истец являлась активно работающим сотрудником, выполняла огромный объем работы, имела только положительные характеристики. Однако, ответчиком стаж учтен ошибочно. В настоящее время размер пенсии составляет 15 757 рублей 27 копеек, что, по мнению истца, является крайне низким показателем. В ответе пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ № указано, что при назначении пенсии не учтены периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в детском саду №, так как в трудовой книжке наименование организации при приеме не соответствует наименованию организации в печати на увольнении, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в детском саду №, так как в представленной трудовой книжке наименование организации не соответствует наименованию организации в печати на увольнении, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как в трудовой книжке наименование организации в печати на увольнении прочесть невозможно. Ссылаясь на пункт 6 Постановление Правительства от ДД.ММ.ГГГГ №, истец полагает, что вышеуказанные периоды работы подлежат включению в страховой стаж. Кроме того, истец полагает, что ответчиком незаконно в стаж не были включены в расчет пенсии период обучения и период ухода за ребенком, необоснованно не принята к учету справка о заработной плате за 60 месяцев подряд по причине отсутствия документов, подтверждающих полномочия выдачи справки МУК «Суоярвская централизованная библиотечная система». Однако, согласно Постановлению администрации муниципального образования <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № обязанность по хранению архивных фондов возложена на МУК «Суоярвская централизованная библиотечная система». Сотрудниками данный документ не был принят во внимание. При назначении пенсии в стаж до ДД.ММ.ГГГГ года учтено 10 лет 04 месяца 07 дней. Однако трудовой стаж составляет 16 лет 10 месяцев 25 дней. Изначально расчет пенсии был выполнен неверно. До настоящего времени перерасчетов и доплат не выполнено. Кроме того, истец указывает на то, что стаж работы в районах Крайнего Севера за период до ДД.ММ.ГГГГ исчисляется в льготном размере один год за полтора. При определении размера пенсии истца не было применено отношение среднего месячного заработка пенсионера ЗР/ЗП в повышенном размере. Ссылаясь на положения Закона о страховых пенсиях, истец просит возложить на ответчика обязанность включить в трудовой стаж период обучения и ухода за ребенком, периоды трудовой деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; возложить на ответчика обязанность произвести перерасчет пенсии с учетом всех периодов трудовой деятельности, периода обучения, а также по наиболее выгодной заработной плате за 60 месяцев и выплачивать пенсию с учетом перерасчета с даты возникновения права на пенсию; взыскать с ответчика судебные расходы в размере 40 700 рублей.

Ответчиком представлены письменные возражения, согласно которым истец ДД.ММ.ГГГГ обратилась в пенсионный фонд с заявлением о перерасчете пенсии, представив уточняющие справки, на основании которых в стаж включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, выполнен перерасчет размера пенсии. В ДД.ММ.ГГГГ году истец представила архивные справки, на основании которых в стаж включен периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ При подаче заявления о назначении пенсии истец извещена о необходимости предоставления указанных документов. Ответчик просит отказать в удовлетворении исковых требований.

В судебное заседание истец и представитель ответчика не явились, извещены надлежащим образом.

На основании ст.167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствии неявившихся лиц.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась в пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ.

На дату назначения пенсии страховой стаж составил 21 год 5 месяцев и 11 дней, льготный стаж – 7 лет 11 месяцев и 4 дня.

Материалами пенсионного дела подтверждается, что пенсия истцу назначена с даты обращения - ДД.ММ.ГГГГ (решение ГУ-УПФР в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ), размер пенсии составил 8 230 рублей 49 копеек.

Общий стаж на ДД.ММ.ГГГГ составил 10 лет 4 месяца и 7 дней.

Согласно данным о страховом стаже при назначении пенсии ответчиком в расчет стажа не учтены следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В силу части 1 статьи 10 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон о трудовых пенсиях), действующего на дату обращения истца с заявлением о назначении пенсии, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж, указаны в ст. 11 Закона о трудовых пенсиях.

Согласно частям 1. 2 и 4 ст. 12 Закона о трудовых пенсиях, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы закона Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий.

Согласно пункту 6 Правил № 555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно пункту 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

В трудовой книжке истца № №, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ, содержатся следующие сведения о периодах работы истца:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в детском саду №, при этом наименование организации при приеме не соответствует наименованию организации в печати при увольнении,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, при этом наименование организации при приеме не соответствует наименованию организации в печати при увольнении,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ наименование организации в печати на увольнении не читается.

С учетом имеющихся неточностей в записях трудовой книжки факт работы в спорные периоды необходимо было подтвердить архивными справками.

Доводы истца о том, что для подтверждения факта работы в спорные периоды времени достаточно лишь трудовой книжки, противоречат правилам подсчета и подтверждения страхового стажа №, в связи с чем являются несостоятельными.

Согласно пункту 3 ст. 19 Закона о трудовых пенсиях в случае, если к заявлению приложены не все необходимые документы, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости), разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости), или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Из материалов пенсионного дела истца следует, что ДД.ММ.ГГГГ истцом от пенсионного фонда получено уведомление о необходимости дополнительно представить документы, подтверждающие периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Кроме того, истцу разъяснена необходимость представить справку о заработке за 60 месяцев подряд до 2002 года.

Доказательств представления таких документов в течение трех месяцев не имеется.

Вместе с тем, с ДД.ММ.ГГГГ вступил в силу Закон о страховых пенсиях.

В соответствии со ст. 23 Закона о страховых пенсиях перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Решением УПФР в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № с ДД.ММ.ГГГГ истцу произведен перерасчет пенсии с учетом периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании заявления от ДД.ММ.ГГГГ К заявлению приложена архивная справка №, датированная ДД.ММ.ГГГГ

Решением УПФР в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. № истцу произведен перерасчет пенсии с ДД.ММ.ГГГГ на основании заявления от ДД.ММ.ГГГГ с учетом периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы. К заявлению приложена архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ, подтверждающая периоды работы, архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ о заработке, постановление администрации муниципального образования <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ о возложении полномочий по формированию и содержанию муниципального архива.

Таким образом, периоды работы, которые истец просит учесть при расчете размера пенсии, и размер заработной платы были учтены ответчиком в порядке ст. 23 Закона о страховых пенсиях.

Оснований для возложения на ответчика обязанности произвести перерасчет с даты возникновения права на пенсию с учетом указанных периодов работы и размера заработка не имеется.

Кроме того, не имеется оснований и для перерасчета пенсии с учетом периода обучения и периода ухода за ребенком.

В определении о подготовке дела к судебному разбирательству истцу предложено указать периоды обучения и ухода за ребенком, представить доказательства прохождения обучения и доказательства нахождения в отпуске по уходу за ребенком, также предложено указать точный период (60 месяцев), в котором по мнению истца она имела наиболее выгодную заработную плату. Определение направлено судом по адресу, указанному в исковом заявлении, однако по неизвестным суду причинам истцом не получено.

Судом истцу предложено представить соответствующие пояснения об указанных периодах и доказательства наличия указанных периодов посредством телефонограмм от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ

Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Между тем, письменные пояснения и доказательства суду не представлены. Отсутствуют они и в материалах пенсионного дела, представленных суду.

При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения исковых требований в этой части также не имеется.

Поскольку исковые требования не подлежат удовлетворению, оснований для взыскания судебных издержек не имеется.

Руководствуясь ст.ст.56, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковое заявление ФИО1 к Государственному учреждению – Отделение пенсионного фонда по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре о возложении обязанности произвести перерасчет пенсии с момента наступления права на пенсию - оставить без удовлетворения.

Настоящее решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры через Ханты-Мансийский районный суд.

Судья Ханты-Мансийского

районного суда Т.В. Колесникова

Мотивированное решение изготовлено и подписано составом суда 20 июля 2022 года.