Решение по делу № 2-334/2025 от 16.05.2025 - о признании права на специальную социальную выплату и возложении обязанности включить в реестр производства соответствующих выплат.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 апреля 2025 г. г.Донской Тульской области

Донской городской суд Тульской области в составе:

председательствующего судьи Фроловой Е.И.,

при помощнике судьи Томилиной Н.В.,

рассматривал в открытом судебном заседании в помещении Донского городского суда Тульской области гражданское дело N 2-334/2025 по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению здравоохранения «Донская городская больница N 1» о признании права на специальную социальную выплату и возложении обязанности включить в реестр производства соответствующих выплат,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском, с учетом уточнения в порядке ст.39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, к Государственному учреждению здравоохранения «Донская городская больница N 1» (далее по тексту – ГУЗ «Донская городская больница N 1») о признании права на специальную социальную выплату и возложении обязанности включить в реестр производства соответствующих выплат.

В обосновании заявленных требований указывает, что с ДД.ММ.ГГГГ работает в ГУЗ «Донская городская больница N 1», с ДД.ММ.ГГГГ в должности старшей медицинской сестры поликлинического отделения N 1.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 N 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» установлена специальная социальная выплата для врачей, среднего и младшего медицинского персонала центральных районных, районных и участковых больниц, которая производится Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации по реестрам работников, составляемым медицинскими организациями.

Она является медицинском работником, имеет среднее медицинское образование, занимает должность старшей медицинской сестры и полагает, что имеет право на данную социальную выплату. Обращалась в ГУЗ «Донская городская больница N 1» с устным заявлением по данному факту, однако ей было отказано в производстве социальных выплат. Отказ ГУЗ «Донская городская больница N 1» считает незаконным и необоснованным.

Также указывает, что ГУЗ «Донская городская больница N 1» обязано включить ее в реестр медицинских работников, имеющих право на получение специальной выплаты и направить данные в отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тульской области со дня возникновения права на ее назначение – с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь изложенным, а также нормами действующего законодательства, просит суд:

- признать за ней право на специальную социальную выплату медицинским работникам, предусмотренную постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 N 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования»,

- обязать ГУЗ «Донская городская больница N 1» включить ее в реестр медицинских работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 N 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» для осуществления специальной социальной выплаты, со дня возникновения права на ее назначение, - с ДД.ММ.ГГГГ

- обязать ГУЗ «Донская городская больница N 1» выплатить ей специальную социальную выплату, предусмотренную постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N <данные изъяты> «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования», со дня возникновения права на ее назначение, - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1, извещенная надлежащим образом о времени и месте судебного заседании, в суд не явилась, о причинах неявки суду не сообщила. В адресованном суду письменном заявлении просила о рассмотрении дела в ее отсутствие. Исковые требования с учетом уточнения поддержала в полном объеме, настаивала на их удовлетворении.

Представитель истца ФИО1 по ордеру ФИО4, извещенный надлежащим образом о времени и месте судебного заседании, в суд не явился, о причинах неявки суду не сообщил. В адресованном суду письменном заявлении просил о рассмотрении дела без его участия. Исковые требования с учетом уточнения поддержал, настаивал на их удовлетворении.

Представитель ответчика ГУЗ «Донская городская больница N 1», извещенный надлежащим образом о времени и месте судебного заседании, в суд не явился, о причинах неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил, возражений относительно заявленных требований не представил.

Представитель третьего лица Министерства здравоохранения Тульской области, извещенный надлежащим образом о времени и месте судебного заседании, в суд не явился, о причинах неявки суду не сообщил. В адресованных суду письменных возражениях просил отказать в удовлетворении заявленных исковых требований. Просил провести судебное заседание в его отсутствие и вынести решение по делу в соответствии с действующим законодательством и представленными возражениями.

Представитель третьего лица Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тульской области, извещенный надлежащим образом о времени и месте судебного заседании, в суд не явился, о причинах неявки суду не сообщил, возражений относительно заявленных требований не представил.

В соответствии со ст.ст.167, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации рассмотрел дело в отсутствие неявивившихся лиц в порядке заочного производства.

Исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему.

Согласно абз.5 ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Понятие заработной платы сформулировано в ч.1 ст.129 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата (оплата труда работника) определяется как- вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Частью 2 статьи 72 Федерального закона 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» предусмотрено, что Правительство Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе устанавливать дополнительные гарантии и меры социальной поддержки медицинским работникам и фармацевтическим работникам за счет соответственно бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.

Статьей 7 Конституции Российской Федерации установлено, что Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система специальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

Исходя из предназначения социального государства механизм социальной защиты, предусмотренный законодательством, должен позволять наиболее уязвимым категориям граждан получать поддержку со стороны государства и общества и обеспечить благоприятные, не ущемляющие охраняемое государством достоинство личности условия для реализации ими своих прав.

Реализуя, с учетом предписаний ст.ст. 7 и 37 Конституции Российской Федерации, свои дискреционные полномочия в этой сфере, Правительство Российской Федерации постановлением от 31.12.2022 N 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» (далее по тексту - постановление Правительства Российской Федерации N 2568) установило дополнительные меры социальной поддержки медицинским работникам медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования.

Вышеуказанным постановлением Правительства Российской Федерации N 2568 утверждены Правила осуществления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования (далее - Правила осуществления СФР РФ ССВ).

В соответствии с подп. «д-з» п. 2 постановления Правительства Российской Федерации от N 2568 к лицам, имеющим право на получение предусмотренной законом специальной социальной выплаты, отнесены:

д) средний медицинский персонал центральных районных, районных и участковых больниц, а также больниц и медико-санитарных частей, в том числе центральных, находящихся в ведении Федерального медико-биологического агентства, расположенных на отдельных территориях Российской Федерации, в том числе в закрытых административно-территориальных образованиях, перечень которых утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от 21.08.2006 N 1156-р.

е) средний медицинский персонал, работающий с врачами, указанными в подпункте «б» настоящего пункта, а также оказывающий первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществляющий диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию);

ж) фельдшеры и медицинские сестры станций (отделений) скорой медицинской помощи;

з) младший медицинский персонал центральных районных, районных и участковых больниц, а также больниц и медико-санитарных частей, в том числе центральных, находящихся в ведении Федерального медико-биологического агентства, расположенных на отдельных территориях Российской Федерации, в том числе в закрытых административно-территориальных образованиях, перечень которых утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от 21.08.2006 N 1156-р;

Пунктом 2 Правил осуществления СФР РФ ССВ установлено, что специальная социальная выплата осуществляется территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации работникам, замещающим штатные должности по состоянию на 01.01.2023, в том числе находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим на условиях неполного рабочего времени, а также заместившим вакантные должности в 2023 году и последующих годах вновь и пришедшим на вакантные должности в медицинские организации, соответствующие критериям, установленным пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 N 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования».

В соответствии с п. 3 Правил осуществления СФР РФ ССВ специальная социальная выплата осуществляется ежемесячно на основе данных медицинских организаций за счет средств иных межбюджетных трансфертов бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, предоставляемых Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.

Специальная социальная выплата за календарный месяц рассчитывается исходя из исполнения работником трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце. Расчет отработанного времени ведется с округлением до десятой части числа в большую сторону.

При определении размера специальной социальной выплаты работнику за календарный месяц рассчитывается соотношение количества рабочих часов, фактически отработанных работником за календарный месяц, и количества рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца, исчисленной исходя из установленной работнику в соответствии законодательством Российской Федерации продолжительности рабочей недели в порядке, определенном Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации от 14.02.2003 N 101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности». Выплата осуществляется в максимальном размере, если соотношение равно или более единицы. Если соотношение менее единицы, размер выплаты определяется пропорционально полученному значению.

Для получения специальной социальной выплаты медицинские организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту своего нахождения реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты (далее - реестр). В декабре реестр представляется медицинскими организациями в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации до 25-го числа исходя из ожидаемого (предполагаемого) рабочего времени полного месяца (п. 4 Правил).

Реестр в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица, направляется в федеральную государственную информационную систему «Единая интегрированная информационная система «Соцстрах» Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации организацией с использованием информационных систем, применяемых организацией для автоматизации своей деятельности, либо с помощью программного обеспечения, предоставляемого Фондом на безвозмездной основе посредством внешних сервисов информационного взаимодействия (п. 5 Правил СФР РФ ССВ).

Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10.03.2023 N 99н утверждены Разъяснения по применению постановления Правительства Российской Федерации от N 2568 (далее - Разъяснения).

В соответствии с пунктом 3 Разъяснений должности медицинских работников, претендующих на получение специальной социальной выплаты, должны соответствовать должностям, определенным в Номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20.12.2012 N 1183н «Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников».

Согласно п. 4 Разъяснений, при осуществлении специальной социальной выплаты, в том числе учитывается, что специальная социальная выплата производится медицинским работникам: указанным в подп. «а», «д» и «з» п.2 постановления Правительства Российской Федерации N 2568, работающим в центральных районных, районных и участковых больницах, являющихся как самостоятельными юридическими лицами, их филиалами, так и структурными подразделениями медицинских организаций; указанным в подп. «б», «е» и «и» п. 2 постановления Правительства Российской Федерации N 2568, работающим в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара, с учетом порядков оказания медицинской помощи, включая врачей акушеров-гинекологов в женских консультациях (в том числе созданных как структурные подразделения медицинских организаций).

Как следует из материалов дела и установлено судом ГУЗ «Донская городская больница N 1» (зарегистрировано в качестве юридического лица с ДД.ММ.ГГГГ, ФИО3 № является медицинской организацией – городской больницей, входящей в государственную систему здравоохранения Тульской области и участвующей в реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования.

Учреждение осуществляет свою деятельность по адресу: 301761, <...> ул.30 лет Победы, д.36. Поликлиническое отделение N 1 является структурным подразделением больницы, в которое входят врачебно-территориальные участки мкр.Руднев, мкр.Новоугольный, мкр.Шахтерский, мкр.Комсомольский г.Донского Тульской области.

ФИО1 (ФИО5 до заключения брака) в 1986 г. окончила Донское медицинское училище Тульской области по специальности «сестринское дело», ей присвоена квалификация - медицинская сестра.

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 (ФИО5 до заключения брака) принята на работу в «Донская городская больница N 1» на должность медицинской сестры поликлиники N 2 (приказ N 20 от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 – медицинская сестра поликлиники переведена на должность медицинской сестры (приказ N 89 от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 – медицинская сестра переведена на должность медицинской сестры по выдаче больничных листов (приказ N 1а от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 - медицинская сестра по выдаче больничных листов переведена на должность медицинской сестры участковой поликлиники (приказ N 65 от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 - медицинская сестра участковой поликлиники переведена на должность медицинской сестры по выписке больничных листов (приказ N 119 от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 - медицинская сестра поликлиники переведена на должность медицинской сестры процедурной поликлиники (приказ N 331 от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 – медицинская сестра процедурной поликлиники переведена на должность старшей медицинской сестры дневного стационара (приказ N 79 от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1– старшая медицинская сестра дневного стационара поликлиники переведена на должность старшей медицинской сестры поликлиники (приказ от ДД.ММ.ГГГГ N 1428), с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 - старшая медицинская сестра поликлиники мкр.Центральный переведена на должность старшей медицинской сестры поликлинического отделения N 1 (приказ от ДД.ММ.ГГГГ N 364).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 выдан сертификат о том, что она допущена к осуществлению медицинской или фармацевтической деятельности по специальности (направление подготовки) «Сестринское дело» (срок действия сертификата 5 лет).

ФИО1 работает в ГУЗ «Донская городская больница N 1» в должности старшей медицинской сестры поликлинического отделения N 1 по настоящее время, что подтверждается сведениями, содержащимися в трудовой книжке ФИО1 и трудовым договором N 1 от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным с ГУЗ «Донская городская больница N 1».

Согласно Приказу Минздрава России от 20.12.2012 N 1183н «Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников» (утратившему силу с 01.09.2023 в связи с изданием Приказа Минздрава России от 02.05.2023 N 205н, утвердившего новую редакцию) и Приказа Минздрава России от 02.05.2023 N 205н «Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников» должность старшей медсестры относится к должности специалистов со средним медицинским образованием.

В соответствии с должностной инструкцией старшей медицинской сестры поликлиники ГУЗ «Донская городская больница N 1», в должностные обязанности старшей медицинской сестры входит, в том числе, руководство медицинскими сестрами и младшим медицинским персоналом поликлиники, организация и контроль соблюдения санитарно-гигиенического режима, участие в оказании первичной медико-санитарной помощи, проведение оценки состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО6, а также другие старшие медицинские сестры амбулаторно-поликлинических структурных подразделений ГУЗ «Донская городская больница N 1» обратились в прокуратуру <адрес> по вопросу не включения их в реестр медицинских работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной постановлением Правительства Российской Федерации N 2568.

В ответе ГУЗ «Донская городская больница N 1» от ДД.ММ.ГГГГ N № подготовленном по запросу прокуратуры г.Донской Тульской области, со ссылкой на то, что специальная выплата устанавливается с 01.01.2023 категориям медицинских работников, оказывающим медицинскую помощь в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, старшим медицинским сестрам структурных подразделений ГУЗ «Донская городская больница N 1» специальная социальная выплата не предусмотрена, так как не соответствует условиям и порядку установления специальной социальной выплаты по постановлению Правительства Российской Федерации N 2568.

ДД.ММ.ГГГГ по результатам проверки коллективного обращения заместителем прокурора г.Донского Тульской области Скоропуповой Е.В. в адрес и.о.главного врача ГУЗ «Донская городская больница N 1» ФИО7 внесено представление от ДД.ММ.ГГГГ N № об устранении нарушений трудового законодательства об оплате труда медицинских работников.

В соответствии с представлением предложено принять меры по устранению нарушений трудового законодательства, а также меры по недопущению совершения повторных нарушений, рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, допустивших нарушения, о результатах рассмотрения представления и принятых мерах в письменной форме сообщить прокурору.

По результатам рассмотрения представления ГУЗ «Донская городская больница N 1» направлен ответ от ДД.ММ.ГГГГ N <данные изъяты> в котором указано на разрешение вопроса о включении в реестр медицинских работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной постановлением Правительства Российской Федерации N 2568 в связи с изменением функциональных обязанностей, согласно должностных инструкций, утвержденных и.о. главного врача ГУЗ «Донская городская больница N 1».

По сообщению ГУЗ «Донская городская больница N 1» от ДД.ММ.ГГГГ N 209, <данные изъяты>А. с ДД.ММ.ГГГГ включена в реестр медицинских работников по постановлению Правительства Российской Федерации N 2568. С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 включается ежемесячно включается в общей реестр медицинских работников по учреждению и отправляется в электронном виде в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> для назначения специальной социальной выплаты. ДД.ММ.ГГГГ ГУЗ «Донская городская больница N 1» в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тульской области направлены письма N № с просьбой провести ФИО1 оплату по постановлению Правительства Российской Федерации N 2568 за периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

По сведениям, предоставленным Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тульской области ДД.ММ.ГГГГ № специальные социальные выплаты работниками медицинских организаций и иных организаций ФИО1 назначались и выплачивались за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ согласно письмам ГУЗ «Донская городская больница N 1» от ДД.ММ.ГГГГ № на основании представления прокуратуры г.Донского Тульской области от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ выплаты производятся своевременно по реестрам, предоставленным медицинской организацией.

При этом, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (включительно) в реестр сотрудников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной Постановлением Правительства Российской Федерации N 2568, ФИО1 не включалась, в связи с чем указанная выплата в спорный период ей не предоставлялась.

В силу пп. «д» п. 2 постановления Правительства Российской Федерации N 2568 установлена специальная социальная выплата медицинским работникам медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, в том специалистам со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц.

ГУЗ «Донская городская больница N 1» входит в государственную систему здравоохранения Тульской области и участвует в реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования, истец отвечает предъявляемым квалификационным требованиям старшей медицинской сестры, в соответствии с должностной инструкцией относится к работникам, оказывающим медицинскую помощь, должность старшей медицинской сестры поликлинического отделения N 1, которую замещает ФИО1, предусмотрена Номенклатурой должностей медицинских работников и отнесена к должности специалистов со средним медицинским образованием.

При этом каких-либо дополнительных условий для получения специальной социальной выплаты специалистами со средним медицинским образованием центральных районных больниц не предусмотрено. Не содержится таких условий и в Разъяснениях Министерства здравоохранения Российской Федерации по применению постановления Правительства Российской Федерации от N 2568, утвержденных приказом Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ N 99н.

Таким образом, истец относится к категории медицинских работников, которым установлена специальная социальная выплата на основании подп. «д» п.2 постановления Правительства Российской Федерации N 2568.

Анализируя представленные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что ФИО1 имеет необходимое в целях назначения специальной социальной выплаты среднее медицинское образование, занимает соответствующую должность в городской больнице, входящей в муниципальную систему здравоохранения и участвующей в реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования.

Таким образом, ФИО1 должна быть установлена специальная социальная выплата, предусмотренная подп. «д» п. 2 постановления Правительства Российской Федерации N 2568, как специалисту со средним медицинским образованием, исходя из исполнения ею трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а данные о ФИО1 должны быть включены в реестр работников, имеющих право на получение указанной специальной социальной выплаты, и направлены в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тульской области для осуществления выплат за указанный период.

Поскольку за истцом признано право на специальную социальную выплату, а с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время ФИО1 включена в реестр медицинских работников по постановлению Правительства Российской Федерации N 2568, п. 2 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации N 2568 установлено, что специальная социальная выплата осуществляется территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, то суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению, и на ГУЗ «Донская городская больница N 1» подлежит возложению обязанность включать данные о ФИО1 в спорный период в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренный Правилами, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации N 2568. В остальной части в удовлетворении заявленных исковых требований надлежит отказать.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению здравоохранения «Донская городская больница N 1» о признании права на специальную социальную выплату и возложении обязанности включить в реестр производства соответствующих выплат удовлетворить частично.

Признать за ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженкой <адрес>, зарегистрированной по адресу: <адрес> (паспорт серии <данные изъяты> <данные изъяты> право на специальную социальную выплату медицинским работникам, предусмотренную постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования».

Обязать Государственное учреждение здравоохранения «Донская городская больница N 1» включить ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженку <адрес>, зарегистрированную по адресу: <адрес>, <адрес> (паспорт серии <данные изъяты>, в реестр медицинских работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 N 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования», со дня возникновения права на ее назначение - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (включительно).

В остальной части ФИО2 в удовлетворении исковых требований к Государственному учреждению здравоохранения «Донская городская больница N 1» о признании права на специальную социальную выплату и возложении обязанности включить в реестр производства соответствующих выплат – отказать.

Ответчик вправе подать в Донской городской суд Тульской области заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда путем подачи жалобы через Донской городской суд Тульской области в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда путем подачи жалобы через Донской городской суд Тульской области в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 16.05.2025.

Председательствующий Е.И.Фролова