№ 2-859/2023
№
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
15 августа 2023 года с.Старобалтачево
Балтачевский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Якупова А.Т.,
с участием помощника прокурора Балтачевского района Хуснуллина И.М.,
при секретаре Хакимовой Р.Г.,
рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Публичному акционерному обществу Востокнефтезаводмонтаж о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку её выплаты и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истец ФИО1 обратился в суд с указанным иском, мотивировав тем, что начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, он работал у с ДД.ММ.ГГГГ и по ДД.ММ.ГГГГ он работал у ПАО Востокнефтезаводмонтаж в качестве монтажника технологических трубопроводов 5 разряда. Был принят на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ, был уволен по собственному желанию в соответствии с приказом №к от ДД.ММ.ГГГГ. За период работы ответчик выплачивал заработную плату только частично. При увольнении с работы ФИО1 выдали справку о наличии задолженности по заработной плате, согласно которому ответчик должен выплачивать заработную плату в следующих размерах: ДД.ММ.ГГГГ. Всего ответчик имеет задолженность по заработной плате в сумме 123 171,35 руб. Орджоникидзевским районным судом <адрес> по иску прокурора <адрес> было вынесено решение о взыскании заработной платы с ПАО Востокнефтезаводмонтаж ДД.ММ.ГГГГ. Незаконными действиями ответчика истцу причинен моральный вред, моральный вред оценивает в размере 4000 руб. Просит взыскать с ПАО Востокнефтезаводмонтаж в свою пользу задолженность по заработной плате в размере 23 011,19 руб., денежную компенсацию за задержку заработной платы в размере 2 000 руб. и взыскать денежную компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.
Истец ФИО1 в судебном заседании не участвовал, просил рассмотреть дело без его участия, исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить.
Представитель ответчика ПАО Востокнефтезаводмонтаж в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, направил отзыв, в котром в удовлетворении иска просил отказать ссылаясь на то, что Орджоникидзевским районным судом г.Уфы вынесено решение о взыскании заработной платы с ПАО Востокнефтезаводмонтаж в пользу истца.
Суд, на основании ст. 167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствии не явившихся лиц.
Исследовав и оценив представленные доказательства в их совокупности, суд находит исковые требования истца подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В судебном заседании достоверно установлено наличие трудовых отношений между истцом ФИО1 и ПАО Востокнефтезаводмонтаж в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается приказами о приеме ФИО1 на работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтажника технологических трубопроводов 5 разряда и о прекращении (расторжении) трудового договора №-к от ДД.ММ.ГГГГ.
Орджоникидзевским районным судом г.Уфы по иску прокурора Орджоникидзевского района г.Уфы было вынесено решение о взыскании заработной платы с ПАО Востокнефтезаводмонтаж в пользу ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, доводы ответчика о том, что по тому предмету спора вынесено решение, является необоснованным, поскольку истец просит взыскать заработную плату за март месяц ДД.ММ.ГГГГ года.
Из справки №, выданной ПАО Востокнефтезаводмонтаж от ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ г. составляет в размере 23 011,19 руб.
В силу положений ст. ст. 22, 129, 135 ТК РФ работодатель обязан выплачивать работнику в полном размере причитающуюся заработную плату, в том числе стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты), предусмотренные трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда, которые устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
На основании статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно пункту 46 Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда" работник в силу статьи 237 ТК РФ имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного ему нарушением его трудовых прав любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя (незаконным увольнением или переводом на другую работу, незаконным применением дисциплинарного взыскания, нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере.
В пункте 47 указанного постановления Пленума разъяснено, что суду при определении размера компенсации морального вреда в связи с нарушением работодателем трудовых прав работника необходимо учитывать, в числе других обстоятельств, значимость для работника нематериальных благ, объем их нарушения и степень вины работодателя.
С учетом установленного факта нарушения трудовых прав работника, суд, руководствуясь положениями ст. 237 ТК РФ, полагает необходимым взыскать с ответчика ПАО Востокнефтезаводмонтаж в пользу истца денежную компенсацию морального вреда в размере 500,00 рублей, который находит соразмерным допущенным нарушениям трудовых прав, основанным на принципе разумности и справедливости.
Учитывая, что ответчиком требования закона не исполняются, заработная плата процессуальному истцу не выплачена, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Расчет компенсации за просрочку выплаты заработной платы, предоставленный истцом, судом проверен и признан верным.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, при таких обстоятельствах с ПАО Востокнефтезаводмонтаж подлежит взысканию в местный бюджет государственная пошлина в размере 950,34 руб.
Руководствуясь положениями статей 194-198 Гражданского процессуального кодекса, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 к Публичному акционерному обществу Востокнефтезаводмонтаж о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку её выплаты и компенсации морального вреда, удовлетворить частично.
Взыскать с ПАО Востокнефтезаводмонтаж в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (<данные изъяты>) задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года в размере 23 011,19 руб., денежную компенсацию за задержку заработной платы в размере 2 000 руб., денежную компенсацию морального вреда в размере 500,00 руб.
Взыскать с ПАО Востокнефтезаводмонтаж в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 950,34 руб.
В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан через Балтачевский межрайонный суд РБ (РБ, <адрес>) в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.
Председательствующий: А.Т. Якупов