Дело № 2-1858/2023 12 апреля 2023 года
29RS0014-01-2023-000104-81
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Ломоносовский районный суд города Архангельска в составе
председательствующего судьи Каркавцевой А.А.,
при секретаре Крыловой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Архангельске гражданское дело по иску прокурора города Архангельска, действующего в интересах ФИО1, к обществу с ограниченной ответственностью «Компания Полярное Сияние» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда,
установил:
прокурор города Архангельска, действуя в интересах ФИО1, обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Компания Полярное Сияние» (далее – ООО «Компания Полярное Сияние») о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда.
В обоснование иска указано, что прокуратурой города проведена проверка по коллективному обращению работников ООО «Компания Полярное Сияние» по факту нарушений трудового законодательства. В ходе проверки установлено наличие у ответчика задолженности по выплате заработной платы работникам, в том числе ФИО1
В связи с изложенным прокурор просил взыскать с ООО «Компания Полярное Сияние» в пользу ФИО1 заработную плату за ноябрь 2022 года в размере 169 623 рубля 94 копейки, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 1 декабря 2022 года по 23 декабря 2022 года в размере 1950 рублей 68 копеек, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.
В письменных возражениях представитель ответчика ФИО2, действующий на основании доверенности, просил в удовлетворении иска отказать. Пояснил, что за ноябрь 2022 года истцу была выплачена заработная плата в сумме 105 436 рублей 41 копейка, компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с 16 по 30 декабря 2022 года, а также компенсация морального вреда.
В судебном заседании помощник прокурора Здрецова А.А. исковые требования поддержала.
Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании с иском не согласился по доводам, изложенным в возражениях.
Истец, надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания, в суд не явился.
По определению суда дело рассмотрено при данной явке.
Заслушав лиц, явившихся в судебное заседание, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно положениям статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Статьей 21 ТК РФ установлено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Данное право корреспондируется обязанностью работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (статья 22 ТК РФ).
В соответствии со статьей 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В силу статьи 136 ТК РФ при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
На основании трудового договора <№> от 17 мая 2021 года ФИО1 работает в ООО «Компания Полярное Сияние» в должности ....
Из трудового договора и иных собранных по делу доказательств не следует, что в ООО «Компания Полярное Сияние» в спорный период были установлены иные сроки выплаты заработной платы, чем предусмотренные статьей 136 ТК РФ.
Согласно расчетному листку за ноябрь 2022 года ФИО1 работодателем начислено 130 579 рублей 14 копеек, за вычетом НДФЛ к выплате работнику причиталось 115 515 рублей 14 копеек, из которых 105 436 рублей 41 копейка – заработная плата, 8018 рублей 80 копеек – компенсация стоимости проезда работника от места жительства до пункта сбора, 2059 рублей 93 копейки – компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за предыдущие периоды.
Доводы прокурора о наличии у ответчика задолженности по заработной плате за ноябрь 2022 года в размере 169 623 рубля 94 копейки ничем не подтверждены.
Заработная плата за ноябрь 2022 года выплачена ФИО1 28 и 30 декабря 2022 года, что подтверждается имеющимися в материалах дела платежными поручениями.
Таким образом, в ходе рассмотрения дела нашел свое подтверждение факт нарушения права истца на своевременную и в полном объеме выплату вознаграждения за труд.
Согласно части 1 статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Статьей 237 ТК РФ предусмотрена компенсация морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, которая возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
На основании данных правовых норм ФИО1 имел право на компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в пределах указанного в иске периода с 16 декабря 2022 года по 23 декабря 2022 года включительно в размере 421 рубль 74 копейки (105 436 рублей 41 копейка * 7,5% / 150 * 8 дней), а также на компенсацию морального вреда.
Как следует из представленных ответчиком платежных поручений, расчетного листка за январь 2023 года, реестра <№> от 13 марта 2023 года перечисляемой в банк заработной платы за январь 2023 года, выписки из приказа <№> от 1 февраля 2023 года, проценты за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы за ноябрь 2022 года выплачены работодателем за весь период задержки. Также перечисленными документами подтверждается факт компенсации ООО «Компания Полярное Сияние» морального вреда в сумме 2991 рубль 40 копеек.
Сроки выплаты работнику компенсации стоимости проезда работника от места жительства до пункта сбора законом не установлены, каких-либо доказательств того, что срок данной выплаты был нарушен, суду не представлено. При этом на сумму компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы за предыдущие периоды компенсация, предусмотренная частью 1 статьи 236 ТК РФ, начислению не подлежит.
В силу статьи 237 ТК РФ размер компенсации морального вреда определяется в каждом конкретном случае индивидуально с учетом всех обстоятельств дела. При определении размера должны учитываться требования разумности и справедливости.
С учетом продолжительности задержки выплаты и размера долга, исходя из требований соразмерности, разумности и справедливости, суд полагает достаточным размер фактически выплаченной истцу компенсации морального вреда.
Таким образом, на дату рассмотрения дела задолженности по выплате заработной платы за ноябрь 2022 года, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда ответчик перед ФИО1 не имеет, в связи с чем исковые требования не подлежат удовлетворению.
Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
в удовлетворении исковых требований прокурора города Архангельска, действующего в интересах ФИО1 (СНИЛС ...), к обществу с ограниченной ответственностью «Компания Полярное Сияние» (ИНН <***>) о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда отказать.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд города Архангельска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий А.А. Каркавцева
Мотивированное решение изготовлено 19 апреля 2023 года.
Председательствующий А.А. Каркавцева