Дело №2-961/2025 КОПИЯ

УИД 59RS0008-01-2025-000024-18

Мотивированное решение изготовлено 09.06.2025

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

26 мая 2025 года г. Пермь

Пермский районный суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Штенцовой О.А.,

при секретаре ФИО2,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к клиентской службе (на правах группы) в Кочевском муниципальном округе ОСФР по <адрес>, Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по <адрес> о возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж и назначить досрочную пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 (далее - истец) обратился в суд с иском к клиентской службе (на правах группы) в Кочевском муниципальном округе ОСФР по <адрес>, Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по <адрес> (далее - ответчики) о возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж и назначить досрочную пенсию (л.д. 3-7).

В обоснование исковых требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в клиентскую службу (на правах группы) в Кочевском муниципальном округе ОСФР по <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> клиентской службой (на правах группы) в Кочевском муниципальном округе ОСФР по <адрес> было вынесено решение об отказе в назначении истцу досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ (требуется 12 лет 6 месяцев, имеется 7 лет 10 месяцев 1 день), п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с несоблюдением срока обращения за предоставлением государственной услуги по установлению страховой пенсии. В специальный стаж работы на лесозаготовках не включены следующие периоды, так как не подтверждена работа на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах в едином технологическом процессе лесозаготовок:

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ мастер леса Варышанский леспромхоз,

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ мастер леса Варышанский леспромхоз,

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ мастер леса Варышанский леспромхоз.

Согласно трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал мастером лесозаготовок АООТ «Варышанский леспромхоз», Чураковский лесопункт, работал на лесосеке. В обязанности истца входило: осуществление, разработка технологических процессов лесосечных работ, составление технологических карт разработки леса; обеспечение выполнения производственных заданий по объёму, качеству, заданной номенклатуре (ассортименту); организация предварительной подготовки лесосеки, первичного сплава, обеспечение обозначение знаками безопасности опасных зон, делал отметку о готовности лесосеки к разработке в технологической карте; организовывал подготовку трелёвочного волока, монтаж канатных установок в соответствии с технологической картой (проектом) на разработку лесосеки, выполнение лесосечных работ; организовывал комплектование и расстановку бригад на лесосеке, первичном сплаве; доводил до бригадиров технологические карты, выдавал схемы разрабатываемых бригадами участков лесосеки с изображением очерёдности разработки пасек, опасных зон, волоков, погрузочных пунктов; контролировал ход производства, выполнение плановых заданий, качество сортировки лесоматериалов на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, первичном сплаве. На основании Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда» мастера, занятые на лесосеке имеют право на досрочное назначение пенсии. Таким образом, истец считает, что данный период должен быть включён в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Также не учтены в стаж в связи с отсутствием документов, подтверждающие занятие должностей, дающих право на досрочное назначение пенсии в соответствии со списком № следующие периоды:

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ Варышанский леспромхоз,

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ Варышанский леспромхоз,

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ Варышанский леспромхоз,

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ Варышанский леспромхоз,

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ Варышанский леспромхоз,

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ Варышанский леспромхоз,

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ Варышанский леспромхоз,

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ Варышанский леспромхоз.

В трудовой книжке имеется запись о переводе истца с ДД.ММ.ГГГГ на должность обрубщика сучьев, раскряжёвщика леса (основанием внесения записи в трудовую книжку является приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). В приказе №/к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 не значится. Также не учтены данные периоды работ в связи с тем, что согласно лицевых счетов за эти периоды усматриваются разные виды работ. Истец не согласен с не включением этих периодов, так как согласно трудовой книжке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец был переведён обрубщиком сучьев, раскряжёвщиком леса в Чураковском лесопункте.

На основании ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку работника вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора.

Не учтены в стаж в связи с тем, что согласно лицевым счетам усматриваются разные виды работ:

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ чокеровщик, раскряжёвщик леса Варышанского ЛПХ,

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ чокеровщик, раскряжёвщик леса Варышанского ЛПХ,

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ чокеровщик, раскряжёвщик леса Варышанского ЛПХ,

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ чокеровщик, раскряжёвщик леса Варышанского ЛПХ,

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ чокеровщик, раскряжёвщик леса Варышанского ЛПХ,

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ раскряжёвщик леса Варышанского ЛПХ,

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ раскряжёвщик леса Варышанского ЛПХ.

Истец не согласен с не включением этих периодов, в связи с тем, что согласно трудовой книжке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец был переведён чокеровщиком, раскряжёвщиком леса Чураковского леспромхоза. ДД.ММ.ГГГГ был принят временно подсобным рабочим в Усть-Онолвинский лесопункт. ДД.ММ.ГГГГ переведён раскряжёвщиком леса в Усть-Онолвинский лесопункт в зимний сезон.

Не включён в стаж работы период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ чокеровщик леса ООО «Маратовский леспромхоз» в связи с отсутствием документов, подтверждающих занятость в едином технологическом процессе лесозаготовок.

Истец не согласен с не включением этого периода, в связи с тем, что согласно трудовой книжке с ДД.ММ.ГГГГ он был принят обрубщиком сучьев в Усть-Онолвинский лесопункт ООО «Маратовский леспромхоз», проработал в этой должности до ДД.ММ.ГГГГ.

Считает, что весь период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, который имеется в трудовой книжке, должен быть включён в стаж дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ.

В силу п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (на которое отсылает Постановление Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №) утверждён Список профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплавах, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда. В данный список включены чокеровщики, обрубщики сучьев, раскряжёвщики, мастер лесозаготовок. В соответствии с примечанием к списку указанный перечень профессий и должностей распространяются на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчинённости. Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ № утверждён Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочий. В разделе «Лесозаготовительные работы» имеется профессия чокеровщик, имеется характеристика профессии раскряжёвщик, имеется описание профессии обрубщик сучьев. Данный список распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчинённости. Технологический процесс лесозаготовок включает в себя следующие операции: подготовка лесосек к валке леса (вырубка кустарников, расчистка снега, очистка леса от порубочных остатков и т.д.); валка леса бензомоторными пилами и другими механизмами; обрубка сучьев и вершин, вырубка повреждённых при валке леса деревьев; трелёвка (подвозка или вывозка) древесины с лесосек к промежуточным складам; разделка древесины, которая включает в себя раскряжёвку хлыстов на сортименты, окорку круглого леса; штабелевка древесины; вывозка древесины на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю. Поскольку должности чокеровщик, обрубщик сучьев, раскряжёвщик, мастер лесозаготовок включены в список, утверждённый Постановлением Правительства РФ №, исходя из наименования должностей, характера выполняемой работы, место работы в ООО «Варышанский леспромхоз», ООО «Маратовский леспромхоз» - на предприятии лесной промышленности и лесного хозяйства, истец считает, что вышеуказанные спорные периоды его работы подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с пп. 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ. На основании изложенного, истец просит обязать ответчика включить в специальный (льготный) стаж работы, дающей истцу право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 7 п. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ; обязать ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию в соответствии с пп. 7 п. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ с момента возникновения права на нее; взыскать с ответчика в пользу истца госпошлину в размере 3000 рублей.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме по доводам, изложенным в иске.

Представитель истца ФИО9 в судебном заседании доводы, изложенные в иске поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась по основаниям, указанным в письменных возражениях, из которых следует, что согласно выписке из индивидуального лицевого счета страховой стаж истца по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 23 года 03 месяца 08 дней (с учётом Постановления 2-П - 29 лет 6 месяцев 12 дней), стаж в местности, приравненных к районам Крайнего Севера - 12 лет 14 дней, стаж работы на лесозаготовках - 7 лет 10 месяцев 1 день, величина индивидуального пенсионного коэффициента - 35,682.

В специальный стаж по п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ не включены периоды работы:

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, поскольку не подтверждена работа на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах в едином технологическом процессе лесозаготовок.

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, за данные периоды отсутствует начисление заработной платы и количество отработанных дней, следовательно, установить факт работы на лесозаготовках в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, не представляется возможным.

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, данные периоды не учтены в стаж на соответствующих видах работ в связи с отсутствием документов, подтверждающих занятие должностей, дающих право на досрочное назначение пенсии в соответствии со Списком №. В трудовой книжке ФИО1 имеется запись о его переводе с ДД.ММ.ГГГГ на должность обрубщика сучьев, раскряжёвщика леса (основание внесения записи в трудовую книжку является приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ). В приказе №/к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 не значится.

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, согласно лицевым счетам за указанные периоды усматриваются разные виды работ. Нет доказательств занятости полный рабочий день.

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, указанный период не включён в подсчёт стажа на соответствующих видах работ, в связи с отсутствием документов, подтверждающих занятость в едином технологическом процессе лесозаготовок.

Работникам, чьи процессии и должности включены в Список №, пенсия назначается в связи с особыми условиями труда, если они заняты в едино технологическом процессе лесозаготовок. В единый технологический процесс лесозаготовок входят: подготовка лесосек к валке леса, валка леса, обрубка сучьев и вершин, трелёвка (подвозка или вывозка) древесины с лесосек к верхним и промежуточным складам, разделка древесины, вывозка древесины на нижние склады или погрузочные пункты. Вывозка древесины на нижние склады и погрузочные пункты является последней технологической операцией лесозаготовок. Учитывая изложенное, в связи с отсутствием требуемого стажа работы непосредственно на лесозаготовках 12 лет 6 месяцев право ФИО1 на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ отсутствует.

В специальный стаж по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ не взяты периоды:

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, данные периоды не включены в подсчёт стажа, так как согласно имеющимся документам отсутствуют сведения, подтверждающие его работу в качестве каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

В специальный стаж по п. 6 ч. 1 ст. 31 Закона № 400-ФЗ не взяты следующие периоды:

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, за данные периоды отсутствует начисление заработной платы и количество отработанных дней, следовательно, установить факт работы на лесозаготовках в местности приравненной к районам Крайнего Севера не представляется возможным.

При продолжительности стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера 12 лет 14 дней (в районах Крайнего Севера - 9 лет 10 дней) право выхода на досрочную пенсию по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ у ФИО1 возникает при достижении возраста 62 лет (л.д.30-32).

Выслушав участников процесса, допросив свидетелей, исследовав материалы настоящего гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

Статья 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Закрепляя в законе правовые основания назначения государственных пенсий, законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий. При этом в силу статьи 15 Конституции Российской Федерации он обязан исходить из верховенства Конституции Российской Федерации и высшей юридической силы ее принципов и норм. В соответствии со статьей 19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

В соответствии со статьей 55 Конституции Российской Федерации, в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина; права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечение обороны страны и безопасности государства.

На основании части 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учётом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Ранее достижения возраста, установленного статьей 8 вышеуказанного закона, страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (в зависимости от года назначения пенсии) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет (пункт 7 часть 1 статья 30 ФЗ "О страховых пенсиях").

Согласно части 2 статьи 33 указанного закона лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пп. 1 - 10 и 16 - 18 ч. 1 ст. 30 закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Таким образом, мужчине, достигшему возраста 50 лет, страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 ФЗ "О страховых пенсиях" может быть назначена при наличии не менее 25 лет страхового стажа, 20 лет стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера или 15 лет стажа в районах Крайнего Севера, 12 лет 06 месяцев специального стажа работы на лесозаготовках и лесосплаве.

Частью 2 статьи 30 ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации 16.07.2014 приняло постановление N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Указанным постановлением предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утверждённый Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 N 273 (подпункт "д" пункта 1).

В Списке профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда установлено, что правом на пенсию по старости на льготных условиях пользуются вальщики леса, вздымщики, водители автомобилей на вывозке леса, лебёдчики на трелёвке леса, лесорубы, машинисты - крановщики, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, машинисты сплоточных (сортировочных) машин, машинисты трелёвочных машин, навальщики - свальщики лесоматериалов, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, обрубщики сучьев, раскряжёвщики, слесари по ремонту лесозаготовительного оборудования, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, сортировщики древесины на воде, стропальщики на верхних и промежуточных складах, сплотчики, трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса, трелёвщики, формировщики плотов, чокеровщики, штабелевщики древесины, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, мастера, старшие мастера, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, занятые в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчинённости.

Как следует из Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, утверждённого Приказом Минтруда России от 28.11.2014 N 958н "Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчёта размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учётом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению", для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 ФЗ "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статья 30, часть 1 статья 31, пункт 7 часть 1 статья 32, статья 33 ФЗ "О страховых пенсиях").

Таким образом, характер работы, включаемой в специальный стаж для льготного пенсионного обеспечения, подлежит подтверждению соответствующими документами.

Судом установлено и следует из материалов дела, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в территориальный орган ПФР с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (л.д. 42-44).

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия необходимого стажа на соответствующих видах работ, поскольку в возрасте 55 лет требуется наличие специального стажа 12 лет 6 месяцев, у истца на дату обращения имеется 7 лет 10 месяцев 1 день. При этом в специальный стаж ФИО1, в том числе не включены следующие периоды:

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ отпуск без сохранения заработной платы (00/00/08),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ отпуск без сохранения заработной платы (00/00/15),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ отпуск без сохранения заработной платы (0/0/8),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ отпуск без сохранения заработной платы (0/0/6),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ отпуск без сохранения заработной платы (0/0/1),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ отпуск без сохранения заработной платы (0/0/3),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ отпуск без сохранения заработной платы (0/0/1),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ отпуск без сохранения заработной платы (0/0/21),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ отпуск без сохранения заработной платы (0/0/15),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ отпуск без сохранения заработной платы (0/0/1),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ отпуск без сохранения заработной платы (0/0/3),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ отпуск без сохранения заработной платы (0/0/1),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ отпуск без сохранения заработной платы (0/0/1),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ отпуск без сохранения заработной платы (0/0/10),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ отпуск без сохранения заработной платы (0/0/1),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ отпуск без сохранения заработной платы (0/0/1),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ отпуск без сохранения заработной платы (0/0/12),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ отпуск без сохранения заработной платы (0/0/26),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ отпуск без сохранения заработной платы (0/0/1),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ отпуск без сохранения заработной платы (0/0/2),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ отпуск без сохранения заработной платы (0/0/1),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ отпуск без сохранения заработной платы (0/0/1),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ отпуск без сохранения заработной платы (00/00/01),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ отпуск без сохранения заработной платы (00/00/06),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ отпуск без сохранения заработной платы (00/00/01),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ отпуск без сохранения заработной платы (00/00/02),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ отпуск без сохранения заработной платы (00/01/17),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ отпуск без сохранения заработной платы (00/00/12),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ отпуск без сохранения заработной платы (00/00/27),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ отпуск без сохранения заработной платы (00/00/10),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ отпуск без сохранения заработной платы (00/00/08),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ отпуск без сохранения заработной платы (00/00/13).

Периоды отпусков без сохранения заработной платы исключены из подсчёта специального стажа на основании пункта 5 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, который не предусматривает, включение в специальный стаж отпусков без сохранения заработной платы.

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ мастер леса Варышанский леспромхоз (0/3/11),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ мастер леса Варышанский леспромхоз (0/5/6),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ мастер леса Варышанский леспромхоз (0/0/13),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ Варышанский леспромхоз (0/0/22),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ Варышанский леспромхоз (0/0/12),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ Варышанский леспромхоз (0/0/4),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ Варышанский леспромхоз (0/0/13),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ Варышанский леспромхоз (0/1/02),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ Варышанский леспромхоз (0/1/12).

За данные периоды работы отсутствует начисление заработной платы и количество отработанных дней, следовательно, установить факт работы на лесозаготовках в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, не представляется возможным.

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ прогул (00/00/01),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ прогул (00/00/03),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ прогул (00/00/01),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ прогул (00/00/01),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ прогул (00/00/01),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ прогул (00/00/01),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ прогул (00/00/01),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ прогул (00/00/01).

В соответствии с положениями части 1 статьи 11 Закона от 28.12.2013 в страховой стаж для определения права на страховую пенсию включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с ФЗ от 15.12.2001 № 167-ФЗ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. При этом к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ приравнивается уплата взносов на государственное социально страхование до 01.01.1991, единого социального налога (взноса) и единого налога на вменённый доход для определения видов деятельности, имевшая место в период 01.01.2002. Прогул без уважительных причин является грубым нарушением работником трудового договора, поскольку он не соблюдает основные условия заключённого им указанного договора и соответственно прогул не может быть включён в страховой (общий трудовой) стаж, а также в стаж работы в МКС.

В соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», с ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено повышение сроков назначения страховой пенсии по старости.

Таким образом, при продолжительности стажа работы в МКС 12 лет 14 дней (в районах Крайнего Севера - 9 лет 10 дней) право выхода на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона от ДД.ММ.ГГГГ у ФИО1 возникает при достижении возраста 62 лет (л.д. 33-41).

Не согласившись с отказом в назначении пенсии истец обратился с настоящим иском в суд.

Из трудовой книжки истца ФИО1 следует, что:

- ДД.ММ.ГГГГ принят мастером лесозаготовок в Чураковский лесопункт АООТ «Варышанский леспромхоз»,

- ДД.ММ.ГГГГ переведён контролёром леса 3 разряда верхнего склада Чураковского лесопункта,

- ДД.ММ.ГГГГ переведён обрубщиком сучьев, раскряжёвщиком леса Чураковского лесопункта,

- ДД.ММ.ГГГГ переведён чокеровщиком леса, раскряжёвщиком леса Чураковского лесопункта,

- ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 80 ТК РФ по собственному желанию,

- ДД.ММ.ГГГГ принят подсобным рабочим в Усть-Онолвинский лесопункт временно ОАО «Варышанский леспромхоз»,

- ДД.ММ.ГГГГ переведён раскряжёвщиком леса в Усть-Онолвинский лесопункт на зимний сезон,

- ДД.ММ.ГГГГ уволен по п. 2 ст. 77 ТК РФ по окончании срока договора,

- ДД.ММ.ГГГГ принят обрубщиком сучьев в Усть-Онолвинский лесопункт ОАО «Варышанский леспромхоз»,

- ДД.ММ.ГГГГ переведён чокеровщиком леса Усть-Онолвинского лесопункта,

- ДД.ММ.ГГГГ уволен по п. 1 ст. 77 ТК РФ по соглашению сторон,

- ДД.ММ.ГГГГ принят чокеровщиком леса ООО «Маратовский леспромхоз»,

- ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию, п. 5 ст. 77 ТК РФ,

- ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ООО «АГК» сучкорубом,

- ДД.ММ.ГГГГ уволен из штата предприятия по ст. 77 п. 2 ТК РФ (окончание договора),

- ДД.ММ.ГГГГ принят обрубщиком сучьев в Онолвинский мастерский участок временно ООО «Кочеволес»,

- ДД.ММ.ГГГГ уволен по истечении срока трудового договора, п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ,

- ДД.ММ.ГГГГ принят обрубщиком сучьев в Онолвинский мастерский участок на зимний сезон ООО «Кочеволес»,

- ДД.ММ.ГГГГ уволен по истечении срока трудового договора п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д. 18-19).

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка, установленного образца является основным документов о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно пункту 6 Постановления Правительства Российской Федерации от 24.07.2022 № 555 (ред. от 24.03.2014) «Об утверждении Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» основным документом, подтверждающим периоды работы по трудового договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомства на выдачу заработной платы.

Основным документом, подтверждающим указанный период и продолжительность работы, является трудовая книжка, выданная на имя ФИО1, так как в соответствии со статьей 66 Трудового Кодекса Российской Федерации и с действующей в период заполнения трудовой книжки истца, статья 39 Кодекса законов о труде Российской Федерации, является документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Факт работы истца в спорные периоды подтверждается записями в трудовой книжке, которые неточных сведений, которые могли бы быть истолкованы неоднозначно, не содержат.

Согласно Выписки из Единого государственного реестра юридических лиц основным видом экономической деятельности АО «Варышанский ЛПХ» являлись лесозаготовки.

Согласно Выписки из Единого государственного реестра юридических лиц основным видом экономической деятельности ООО «Маратовский леспромхоз» являлось лесное хозяйство и предоставление услуг в этой области.

Свидетель ФИО4 суду показал, что с истцом ФИО1 с 1994 года работал в Варышанском леспромхозе. Истец работал мастером верхнего склада, он (свидетель) находился у него в подчинении. ФИО1 отправлял лес на нижний склад, отводил делянки, ставил бригаду, которая занималась рубкой леса. В бригаде работало пять человек. Выдавали технологическую карту, в которой содержались сведения описания лесосеки. Технологический процесс заключался в том, что была валка леса, трелёвка, очистка деревьев от сучьев, раскряжёвка, штабелевка и погрузка.

Свидетель ФИО5 суду показал, что с 1997 года с истцом ФИО1 работал в Варышанском леспромхозе. Истец работал мастером, а он (свидетель) чокеровщиком, потом его перевели сучкорубом. Технологический процесс заключался в том, что была валка леса, трелёвка, очистка деревьев от сучьев, раскряжёвка, штабелевка и погрузка. Выдавали технологическую карту, в которой расписывался весь технологический процесс.

Свидетель ФИО6 суду показала, что истец ФИО1 приходится ей зятем, с ним они работали Варышанском леспромхозе с 1994 года, ФИО1 работал мастером верхнего склада, потом перевели его чокеровщиком, сучкорубом. Она за этот период работала бухгалтером, выдавала заработную плату. Работая мастером верхнего склада, он организовывал работу, вёл табель, отправлял бригады в лес. Пояснить, почему отсутствует в лицевых счетах заработная плата, она не может, но заработную плату они получали наличными, за это расписывались в ведомости. В 2002 году в Варышанском леспромхозе был пожар, и там сгорела половина документов, в том числе и лицевые счета.

В период работы истца в АО «Варышанский ЛПХ» и ООО «Маратовский леспромхоз» уже действовал специальный Список профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда от ДД.ММ.ГГГГ N 273. Согласно Списку право на досрочное назначение пенсии имеют вальщики леса, вздымщики, водители автомобилей на вывозке леса, лебёдчики на трелёвке леса, лесорубы, машинисты - крановщики, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, машинисты сплоточных (сортировочных) машин, машинисты трелёвочных машин, навальщики - свальщики лесоматериалов, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, обрубщики сучьев, раскряжёвщики, слесари по ремонту лесозаготовительного оборудования, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, сортировщики древесины на воде, стропальщики на верхних и промежуточных складах, сплотчики, трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса, трелёвщики, формировщики плотов, чокеровщики, штабелевщики древесины, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, мастера, старшие мастера, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, занятые в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчинённости.

Из представленных в материалы дела доказательств следует, что истец был занят в едином технологическом процессе заготовки леса на предприятии лесной промышленности, это следует из наименования его должностей, видов деятельности АО «Варышанский ЛПХ» и ООО «Маратовский леспромхоз», а также подтверждается показаниями свидетелей.

Организации, в которых истец работал в спорные периоды, относятся к предприятиям лесной промышленности и лесного хозяйства, в которых осуществляется единый технологический процесс лесозаготовок.

Понятие технологического процесса лесозаготовки закреплено в ГОСТ 17461-84 «технология лесозаготовительной промышленности», согласно которому лесозаготовительной промышленностью признается отрасль лесной промышленности и лесного хозяйства, занимающаяся заготовкой, трелёвкой, вывозкой, первичной обработкой и переработкой деревьев, хлыстов, лесоматериалов и отходов лесозаготовок. Лесозаготовкой считается заготовка древесного сырья, включающая лесосечные работы, вывозку и работы на лесопромышленном складе. Лесосечные работы представляют собой комплекс основных технологических и переместительных операций, а также подготовительных и вспомогательных работ на лесосеке. К основным работам на лесосеке относятся валка, пакетирование деревьев, очистка их от сучьев, трелёвка и погрузка хлыстов или деревьев, а при заготовке сортиментов или технологической щепы-также раскряжёвка, сортировка, штабелевка, измельчение и погрузка. С помощью переносных механизмов, передвижных или стационарных сучкорезных установок производится удаление сучьев - обрезка сучьев. Операции по техническому обслуживанию лесосечных машин, их охране, снабжению горюче-смазочными материалами, а также бытовое обслуживание персонала, работающего в лесу, относятся к вспомогательным работам на лесосеке. Перемещение деревьев, хлыстов и (или) сортиментов от места валки до лесопогрузочного пункта или лесовозной дороги-трелёвка. Вывозкой древесины в технологическом процессе лесозаготовки признается перемещение транспортным средством деревьев, хлыстов, лесоматериалов от погрузочного пункта до места временного хранения или обработки.

Согласно части 1 статьи 28 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования.

В пункте 5 разъяснений «О порядке применения Списков производств, работ, процессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФРС «О государственных пенсиях в РСФР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утверждённых Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29 указано, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных списками, в течении полного рабочего дня. Под полным рабочим днём понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнение работ, производственных вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Если работники в связи с сокращением объёмом производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течении полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда исчисляется им по фактически отработанному времени.

В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Как следует из пояснений истца, показаний свидетелей и письменных материалов дела, истец работал мастером леса, чокеровщиком, раскряжёвщиком на верхнем складе в течении всего рабочего дня, был занят на лесозаготовках. Каких-либо иных доказательств, свидетельствующих о работе ФИО1 в ином режиме, в деле не имеется и ответчиком не представлено.

Оценив представленные сторонами доказательства в их совокупности, установив в ходе судебного разбирательства вышеизложенные обстоятельства, руководствуясь положениями действующего законодательства, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО7 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о включении в льготный стаж периодов работ подлежат удовлетворению.

Согласно разъяснения, данного в абзаце 2 пункта 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией граждан на трудовые пенсии», если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раненного срока.

Системное толкование вышеназванных положений закона, а также правовая позиция, изложенная в пункте 32 вышеназванного Постановления Пленума Верховного Суда РФ, позволяют сделать вывод о том, что назначение страховой пенсии обусловлено наличием прав на указанную пенсию как такового, реализация которого зависит от волеизъявления обладателя этого права.

При этом из анализа указанных положений закона следует, что когда гражданину было отказано в досрочном назначении пенсии, но в последствии решением суда такое право гражданина установлено, пенсия подлежит назначению с момента первоначального обращения за назначением пенсии в органы пенсионного обеспечения, но не ранее дня возникновения права на указанную пенсию, поскольку обстоятельства приобретения права на досрочную пенсию установлены решением суда, имеющим обязательную силу и не нуждающимся в подтверждение какими-либо дополнительными документами. С учётом изложенного, пенсию ФИО1 следует назначить со дня обращения в орган пенсионного обеспечения, но не ранее дня возникновения права на данную пенсию.

В соответствии со статьей 18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 236-ФЗ «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации» и внесением изменений в Единый государственный реестр юридических лиц, ДД.ММ.ГГГГ путем реорганизации государственного учреждения - Пенсионного фонда Российской Федерации с одновременным присоединением к нему Фонда социального страхования Российской Федерации создан Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> присвоено наименование - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, создан единый офис клиентского обслуживания Социального фонда России в <адрес> в Кочевском муниципальном округе.

Клиентская служба (на правах отдела) в Кочевском муниципальном округе ОПФР по <адрес> не может являться отдельным ответчиком по данному гражданскому делу, поскольку не имеет самостоятельной правоспособности и фактически входит в общую структуру (на правах отдела) Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>.

Согласно статье 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворён частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворённых судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Чеком ПАО Сбербанк от ДД.ММ.ГГГГ подтверждены расходы истца по оплате государственной пошлины в сумме 3 000 рублей (л.д. 9).

На основании статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, ответчиком подлежат возмещению расходы истца по оплате государственной пошлины, уплаченной при подаче иска в суд, в сумме 3 000 рублей.

Руководствуясь статьями 194 - 198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 - удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС №) периоды работы:

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ мастер леса Варышанский леспромхоз (00/03/11),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ мастер леса Варышанский леспромхоз (00/005/06),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ мастер леса Варышанский леспромхоз (00/00/10),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ Варышанский леспромхоз (00/00/24-00/00/06),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ Варышанский леспромхоз (00/04/18-00/06/27),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ Варышанский леспромхоз (00/00/15-00/00/23),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ Варышанский леспромхоз (00/01/14-00/02/06),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ Варышанский леспромхоз (00/11/18-01/05/12),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ Варышанский леспромхоз (00/02/23-00/04/05),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ Варышанский леспромхоз (00/04/20-00/07/00),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ Варышанский леспромхоз (00/08/15-01/00-23),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ чокеровщик, раскряжёвщик леса Варышанского ЛПХ (00/00/11),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ чокеровщик, раскряжёвщик леса Варышанского ЛПХ (00/00/10),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ чокеровщик, раскряжёвщик леса Варышанского ЛПХ (1 день),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ чокеровщик, раскряжёвщик леса Варышанского ЛПХ (00/00/05),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ чокеровщик, раскряжёвщик леса Варышанского ЛПХ (2 дня),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ раскряжёвщик леса Варышанского ЛПХ (7 дней),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ раскряжёвщик леса Варышанского ЛПХ (19 дней),

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ чокеровщик леса ООО «Маратовский леспромхоз» (00/05/09).

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС №) пенсию со дня обращения в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, с соответствующим заявлением, но не ранее для возникновения права на данную пенсию.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в пользу ФИО1 госпошлину в сумме 3 000 рублей.

Решение в течение одного месяца со дня его составления в окончательной форме может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Пермский районный суд Пермского края в апелляционном порядке.

Судья /подпись/ О.А. Штенцова

Копия верна.

Судья – О.А. Штенцова

подлинник подшит

в гражданском деле №2-961/2025

Пермского районного суда Пермского края